廉政建设卢氏之举

新形势下,供电企业要以党风廉政建设教育为抓手,以党风廉政建设责任制为龙头,以反腐倡廉惩防体系建设规划为中心,以效能监察为切入点,筑牢党风廉政建设的思想防线、建设网络、监     

强化监督与考核 落实党委主体责任

<正>落实党风廉政建设主体责任,是党章赋予各级党委的重要职责。一直以来,管道局党委始终把加强党风廉政建设作为促进企业科学持续健康发展的重要保障,落实责任、完善制度、强化监督、严肃执纪,有效规范了权力运行。1.加强对权力运行的制约和监督是落实党委主体责任的根本要求。一是突出责任约束。坚持"不抓党风廉政建设就是严重失职"的理念,突出责任制的激励约束作用,持续健全党风廉政责任体系。二是加强制度规范。以惩防体     

公司2010年基建工作会议部署“大建设”

2月26日，公司召开2010年纪检监察工作会议，安排部署今年工作。2010年党风廉政建设的九项重点工作是：全面落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩防体系建设；     

加大惩防体系建设力度 提升党员干部拒腐防变能力

运输部党委按照惩防体系建设工作要求,始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,不断创新管理机制,完善监督制度,狠抓工作落实,使该部党员领导干部创先争优、党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。先后被公司党委、纪委评为先进党委、党风廉政建设先进单位、纪检监察工作先进单位等荣誉称号。     

构建“惩防体系”的几点认识与实践

近年来,我们在上级党委和纪检监察机关的领导下,紧紧围绕反腐败三项任务和党风廉政建设责任制,结合实际,狠抓落实,工作中坚持教育靠前,制度靠前,检查靠前,较好地维护了党的纪律,落实了领导干部廉洁自律等各项工作,促进了储运公司惩防体系的建设。     

有效推进“三化三有”惩防体系建设

<正>建设国家电网公司企业化、责任化、业务化,预防有力、监督有效、惩治有力的"三化三有"特色惩防体系,是在新形势下稳步推进反腐倡廉各项工作的重要举措。认真学习国家电网公司特色惩防体系的新观念、新思路,围绕企业"思想流、人员流、物资流、资金流、信息流"五个管理重点,以建立"干事、干净"的价值观念、制度体系为切入点,将惩防体系建设的各项要求有机融入企业工作之中,可以有效地推进惩防体系各项工作的落实。     

开展效能监察是电力行业反腐倡廉的有效措施

今年,南宁市人民政府提出把行政效能建设当作首府品牌工程来抓;广西电网公司总经理黄进平在2008年工作会议上强调:"要推进反腐倡廉工作,不断完善惩防体系,认真贯彻落实党风廉政责任制,大力构筑拒腐防变能力,充分发挥行政效能监察作用,扎实推进治理商业贿赂工作力度".     

以制度创新为重点扎实推进惩防体系建设

信阳供电公司按照省公司的惩防体系建设工作部署,以“三化三有”和“三常一抓”为工作重点,把建立和完善惩防体系作为一项系统性的工程,坚持“四个结合”,建立“八项制度”,实施“六项监督”,形成了全面覆盖、责任明确、纵横相济、上下贯通的惩防组织体系、制度体系和监督体系,推进了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。     

中核集团公司纪检监察部主任孙化普:加强反腐倡廉为改革发展稳定提供良好保证

2006年，纪检组监察部重点抓了以下几项工作：一是贯彻落实《实施纲要》，构建符合集团公司实际的惩防体系。纪检组监察部精心部署，明确要求，把构建惩防体系纳入责任制考核，加强组织协调和指导，狠抓任务落实，召开了构建惩防体系座谈会，促进了成员单位构建惩防体系工作的深入开展。     

强化班组惩防体系建设的实践探索

锦州采油厂(下称锦采厂)抓惩防体系建设提升团队敬业能力,放低视觉,广开布阵,把反腐倡廉建设推向体现最直接、群众最信服、落实最基层的班组建设中.按照惩防体系建设推进计划,2009年创造性地提出了推进班组惩防体系建设"四年四篇文章"的总体思路.四年来,以实施"四篇文章"为实践载体,发挥教育、制度、标准、规范、监督"五位一体"的合力作用,全力打造了班组廉洁、稳定、和谐、向上的浓厚氛围.     

将监督责任扛在肩上 尽心尽责做好本职工作

<正>今年以来,广西防城港供电局纪委积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,认真落实"转职能、转方式、转作风"总体要求,聚焦监督执纪问责,全面落实监督责任,种好自己的"责任田",为该局营造了风清气正的良好氛围。以"惩、防、教"三位一体抓好三个机制建设该局一方面通过"惩"全力肃风正纪,让违规违纪者必被抓,进     

突出责任制主线 推进党风廉政建设

港务公司纪委深入贯彻落实科学发展观。扎实抓好党风廉政建设工作，突出一条工作主线、抓好三项机制、实施四项监管（即突出党风廉政建设责任制，抓好领导干部集体议事决策机制、惩防体系健全机制、业务流程运行机制。实施业务流程监管、廉政控制点、工程项目招投标、突出民主监管等），有力地促进了公司生产经营健康稳步发展。     

惩防体系建设为企业保驾护航

胡锦涛总书记在十七届中央纪委第七次全会上指出:"建立健全惩治和预防腐败体系在党风廉政建设和反腐败工作中处于基础性、全局性、战略性地位。"近一个时期,集团公司党组书记、董事长傅成玉多次强调,要加大从严治企力度,推进惩防体系建设。从严治企,加强推进惩防体系建设,是反腐倡廉的一项根本任务。     

电网非供电企业监督模式的探索与实践

一、引言 十八大以来,党中央科学分析党风廉政建设和反腐败斗争形势,指出党面临“四大考验”、“四种危险”,反腐败斗争依然严峻;要持续加大巡视监督力度,保持反腐倡廉的高压态势.十八大三中全会对深化党的纪律检查体制改革作出部署,要求加强反腐败体制机制创新和制度保障.广西电网公司层面,对反腐倡廉工作做了全面部署,出台了一系列措施加强监督检查.如何贯彻落实党中央和公司关于推进惩防体系建设的决策部署,积极探索监督组织模式,以加强对权力运行的制约和监督为重点,建立健全监督机制,大力推进惩防体系建设,是摆在非供电企业面前的一个亟待解决的问题.本文以电网非供电企业——广西电网公司信息中心为例,谈谈如何落实部署,健全监督机制,完善惩防体系的实践过程.     

突出“三化三有”稳步推进惩防体系建设

建设国家电网公司企业化、责任化、业务化，预防有力、监督有效、惩治有力的“三化三有”特色惩防体系，是在新形势下稳步推进反腐倡廉各项工作的重要举措。认真学习国家电网特色惩防体系的新观念、新思路，围绕企业“思想流、人员流、物资流、资金流、信息流”5个管理重点，以建立“干事、干净”的价值观念、制度体系为切入点，将惩防体系建设的各项要求有机融入到企业各项工作之中，能有效推进惩防体系各项工作落实。     

提升电力企业协同监督工作实效

<正>协同监督工作是国网公司惩防体系建设工作的创新实践,是公司落实党风廉政建设责任制的重要措施,是推进公司反腐倡廉融入企业经营管理的有效途径。经过多年实践,基本建成了纵向贯通、横向协同、覆盖全面的协同监督机制,为公司改革发展提供了坚强保障。但在实践中还存在思想认识不到位、监督重点不突出等问题,亟待进行有益探索和解决。目前企业协同监督工作存在的问题对协同监督内涵认识不到位。一是普遍认为协同监督工作仅是监察部     

惩防并举加强和改进反腐倡廉工作

党风廉政建设是反腐败工作和加强党的先进性建设的重要内容.反腐倡廉工作是加强党的先进性建设的重要途径和重要保障.构建惩防体系夯实教育拒腐、制度防腐、监督遏制腐败、改革治腐、惩治除腐"五大基础",从源头上预防和治理腐败.     

部署12个课题形成合力 公司业务部门建言反腐倡廉

<正>11月2日,公司纪检组长王志刚在公司四季度党风廉政建设和反腐败工作联席会议上提出要求:"公司党风廉政建设和反腐败工作要取得实效,离不开各部门积极参与和深入推进,在构建惩防体系的进程中,我们要突出发挥业务部门的主观能动生。"     

围绕生产经营主线 狠抓党风廉政建设

第一炼钢厂党委认真贯彻落实党的十六大精神和江泽民同志"三个代表"的重要思想,紧紧围绕钢厂生产经营和品种质量这条主线,狠抓党风廉政建设责任制的落实,狠抓党风廉政教育,狠抓"三管六外"人员的严格管理,取得了显著成效。2002年,实现了全厂党员干部和职工重大违纪、违法犯罪率为零,厂党委分别被公司授予"先进党委"、"党风廉政建设先进单位"、"纪检监察工作先进单位"和"双文明"红旗工厂,通过了湖北省"文明单位"的检查验收。我们的主要做法是:一、狠抓党风廉政建设责任制的落实党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的根本制度,它从制度上明确界定了领导干部所担负的党风廉政建设和反腐倡廉工作的领导职责。江泽民同志明确指出,"作风     

制度建设是预防企业腐败的根本

全面推进惩治和预防腐败体系建设，为企业的健康发展提供良好的环境保证，是当前国有企业预防腐败工作的一个重大课题。通过惩防体系建立运行的实践，我们充分认识到，要落实十七大精神，推进惩防腐败体系建设，需要解决好制度方面的问题。