人力资源管理外包风险与控制

人力资源管理外包是组织降低管理成本,提高经营效益的重要手段.文章分析了组织人力资源管理外包存在的各种风险及其产生原因.文章认为,防范人力资源管理外包风险贯穿整个外包过程,必须做好外包前的各种准备工作、外包中的合同管理与沟通,以及外包终止后的保密工作.     

劳务外包模式下企业用工的法律风险识别与合规建议

在市场化用工的大背景下,企业的用工方式越来越多样化。劳务外包作为一种新型用工形式,一方面可以解决企业招工、用工难的问题;另一方面通过将部分业务外包,可以有效降低用人成本和经营风险。然而,如果企业订立的外包合同或外包合同履约过程不规范,将可能被认定为劳务派遣,从而导致企业与外包单位承担连带责任,这样就会加大企业的法律合规风险。鉴于此,本文分析了劳务外包与劳务派遣的异同以及潜在的法律合规风险,并从外包单位选择、外包合同订立、日常业务管理、定期开展专项法律合规风险评估以及专项合规指引等方面提出了合规建议,以期提供借鉴和参考。     

做精做实导师带徒扎实提升青工素质

大庆油田井下作业分公司一直把青工导师带徒活动作为服务青年成长、服务企业发展的有效手段,坚持常抓不懈,特别是成为油田公司试点单位以后,按照"做实做精"的原则,全面完善机制,丰富活动内容,导师带徒活动实现了新发展,取得了新实效. 一、前期准备"双精选" 师带徒活动的最终效果如何,准备工作至关重要,几年来,我们始终坚持每年在活动开展前期做好"双精选"的基础准备工作.     

农业部组建农产品质量安全专家组

记者从农业部获悉,为适应农产品质量安全监管工作需要,近日农业部正式组建了农产品质量安全专家组,承担农产品质量安全风险评估、科学研究、技术咨询、决策参谋、热点解读和科普宣传等方面有关工作。农产品质量安全专家组按照农产品危害因子和产品类别分设综合性问题、农药残留、兽药残留、重金属、生物毒素和病原微生物等16个专业组。首批6...     

企业内部审计外包应当把握好的环节

为了充分发挥内部审计外包的作用,防止其可能出现问题,企业在实际操作内部审计外包时,应当把握好风险评估、外包商选择、外包合同审查和事后监督控制等主要环节。     

企业内部审计外包应当把握好的环节

为了充分发挥内部审计外包的作用,防止其可能出现问题,企业在实际操作内部审计外包时,应当把握好风险评估、外包商选择、外包合同审查和事后监督控制等主要环节.     

图书馆编目业务外包的新问题及对策

图书馆编目业务外包,是借鉴工业企业业务外包的一种工作形式．一些图书馆将非核心的工作。通过招投标和签订合同的方式,外包给外界书商或业务机构,以方便集中自身力量搞好核心工作。业务外包体现了图书馆从传统向现代转型的必然发展趋向,值得我们探究。图书馆业务外包主要有以下形式摘要：采访外包、图书加工外包、编目外包、回溯建库外包、报刊装订外包、流通上架外包、计算机硬件维护外包、     

实施图书馆业务外包策略

业务外包主要是透过与外包商合作及关系之调整。以改善图书馆服务质量，提高工作效率。而图书馆仍要承担规划、目标制定、监督标准制定及执行、评估及修正等工作,换言之。业务外包服务质量的好坏，图书馆应负责任。因此在制定外包策略时应注意以下问题：     

扎实做好安全工作确保世园会成功举办——三论"迎世园筑平安"

继上海世博会圆满落幕之际,又一个全球性的盛会--西安世园会,也一步步向我们走来.如何认真做好各项准备工作,特别是扎实做好消防安全准备工作,确保世园会圆满成功举办,需要800多万西安市民,人人承担应有的责任,人人提出积极的对策,人人作出自己的贡献.为此,本文结合"迎世园筑平安"这一主题,从以下三个方面浅论,以抛砖引玉.     

CFO推动财务共享服务本土化的建议

(一)先事虑事,防患于未然 万事开头难,在开展财务共享服务中心建设之前,CFO应主要从以下几个方面考虑财务共享服务的实施工作: 1. 组织形式与选址.一般来说财务共享服务中心组织形式分为自建和外包两种.由于国外服务外包体系比较完善,所以大部分企业采用外包的模式,而国内外企业发展情况的不同使得CFO在财务共享服务本土化的过程中首先需要解决组织形式的选择问题.共享服务中心的地址需要针对哪些因素进行选择、如何进行比对,这些个性化的问题也都需事先解决.     

劳务派遣与业务外包,单位责任相同吗

Q 我公司的安保工作是外包给某保安公司的,公司与保安公司签有《保安服务协议》.前段时间,保安任某值班时,与我公司员工王某发生口角,并引发肢体冲突,最终王某被打受伤,任某因此被追究刑事责任.请问,我们公司需要承担连带赔偿责任吗?     

会计面试常见问题大全

在会计面试之前也应该做些准备。首先了解应聘单位的企业性质，然后再看公司需要什么样的人才，下面列举了商试官最有可能提出什么问题，让你在面试前有一些准备。     

浅谈劳务外包存在的问题及管理规范

劳务外包在我国大量存在,特别是一些大型国有企业、大型股份制企业用此种用工方式,但在实际使用中也存在着各种不容小视的问题,需要通过规范管理来维护好各方的合法利益。一、劳务外包的基本好处一些企业,把一些简单劳动或者苦累脏险的活,包括一些技术性质的维护工作,往往外包给劳务公司或一些专业公司干,表面上看,不少企业确实认为可以降低一些管理费用和人工成本,而且在一定程度上规避《劳动法》等法律法规对用人单位的有限制、责任和义务,但在实际使用上还是存在不少值得重视的管理问题有的还存在一些一时难以反映出来的隐形问题,如果不加重视,这些问题发展到一定程度会对企业产生相当的负面影响,需要规范管理才行。     

决策因素分析:企业非核心业务经营模式的选择

企业非核心业务外包是当前的热门话题,但企业在进行决策时应该首先分析该业务是否适合外包.本文从企业外包决策的影响因素入手,分析了自主管理模式和外包模式各自的利弊,并根据经济因素、战略因素、环境因素和组织因素进行归纳分类.同时,从经济、战略和组织角度对两种模式进行直观比较,由此得出结论:外包不是唯一选择,即使决策外包,也需要进一步进行外包程度的分析.企业应当根据实际情况理性选择业务经营模式,并做出适合企业健康发展的决策.     

人力资源外包中潜藏的风险隐患及防范对策

所谓的人力资源外包就是有需要的企业将部分或者全部的人力资源工作和职能委托给专业的人力资源管理服务公司去承担,从而提升企业人力资源管理的专业性和科学性,最大限度的提升企业效益。将人力资源管理部分外包出去客观上存在着许多风险因素,随着人力资源外包的管理模式的普及推广,如何控制和防范人力资源外包中的风险因素成为企业需要解决的问题。文中就人力资源外包中的风险隐患进行了分析,通过分析提出了相应的风险防范对策。     

关于小学财务内部控制的一些浅见

随着国家对教育事业越来越重视,并且投入了大量政策、资金支持,随之而来的办学风险需要进行同步管控。小学是承担我国基础教育工作的重要单位,随着办学规模不断扩大,对财务内部控制要求越发严格,需要结合学校经营和发展的需要,进行高效、完善的财务内部控制,并且将其实施到位,这有利于防范财务风险,保证财务会计信息质量,保证办学合法合规,有助于学校提升教学服务质量和水平。基于此,本文在阐述小学财务内部控制必要性的基础上,着重分析了该项工作中面临的问题,如财务内控意识不足、财务内控活动实施效果不理想、财务内控风险评估不到位等。最后,针对这些问题提出解决策略,包括增强领导层财务内控意识、注重财务内控活动实施质量、做好内控风险评估、培养财务内控人员等。     

论企业物流外包

企业物流外包成为企业、媒体和物流业界的时尚话题,但其实施过程中存在诸多问题。文章从企业实际经营需要的微观视角出发,时企业物流外包作用与风险进行全面剖析,为企业物流外包决策提供更加全面视角。     

基于风险评估的企业生产安全事故应急预案体系优化

针对目前大部分企业在编制生产安全事故应急预案时缺少风险评估导致应急预案质量不高、针对性不强的问题,以某地勘企业为例,阐述通过风险评估从而进行应急预案体系优化的过程,探讨风险评估对应急预案编制的重要意义,为企业编制应急预案过程中如何应用风险评估提供借鉴和指导。     

基于物流承包商视角的仓储服务外包风险管理与对策研究

从物流承包商视角研究了仓储服务外包风险管理问题,分析了仓储服务外包合作中物流承包商承担的五种风险问题,并提出了物流承包商对仓储服务外包风险的管理对策。     

对企业文化工作的思考

在工作中,我们发现这样一种现象:当我们向行政领导征询改进企业文化工作的办法时,他们几乎都认为企业发展需要“加强做人的工作”.当我们组织员工写稿件、办专栏、搞摄影、做墙报时,员工也都有很高的热情,愿意参与企业文化建设工作.因此,我们就开会动员,举办培训,组织活动,编印报纸画册……一番忙碌之后,想听听大家的反映,出乎意料,不少人却认为,干这些事的意义不太大,也没有什么明显的效果.为什么评价不高?很值得我们思考.