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客户知识管理越来越成为企业知识管理的重要内容,加强企业客户知识管理,有助于更好的感知客户需求,并通过对客户知识的把握,识别潜在客户与潜在市场。本文围绕客户知识管理知识的模型构建展开讨论,为企业相关实践提供有益指导。 相似文献
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“中国至少需要1500个家族办公室帮助他们打理财产,相当于一个小的资产管理团队或私人银行团队,专门为一个家族或几个家族服务的机构。” 相似文献
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本就私企家族管理模式原因以及其如何阻碍企业发展进行分析论述,提出了淡化家族管理逐步实现经营层的社会化管理正确主张。 相似文献
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随着酒店业的发展,越来越多的酒店经营管理者开始把目光聚集到客户资源当中,他们意识到客户资源在竞争中是至关重要的因素。众多的酒店都把客户管理当成一项专门工作给予重视。而谈起客户管理,现在比较流行的一种管理理念即:客户开发、客户服务、客户促销、客户维护并促进客户价值的提升。有些成熟的酒店客户管理开始运用客户分层管理理念,配合CRM软件, 相似文献
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吴春涛 《中国商贸:销售与市场营销培训》2014,(10):207-209
本文从客户价值的角度,分析了客户价值所能给企业带来的利润及其未来收益能力,提出了基于客户价值的客户分类和管理方法,使企业的客户关系管理更加适应企业战略发展的需要,为企业赢得更为长久的竞争优势。 相似文献
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众所周知,供应商的管理举措中很大一部分努力是去获取新客户。然而,客户流失率被公认为对盈亏底线具有直接、正面的影响,通过更好的认识转移成本并进行有针对性的管理能够显著减少客户流失率。本文在回顾相关领域的研究基础上,梳理和归纳了转移成本的概念内涵,着重探讨了转移成本与客户锁定、客户忠诚之间的关系,并在此基础上提出了今后对于转移成本的研究方向,希望可以推动该领域研究的发展。 相似文献
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Henry Hirzel Yvonne Vertes von Sikorszky 《新财富》2014,(7):122-123
管理家族和稳定继承是家族企业面临的最大挑战。一个成功的战略可以世代保护家族企业的利益、财富,以及家族的基本价值。 相似文献
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下一个十年里,服务于高净资产人群的家族办公室在亚洲的数量将会翻三番,亚太地区乃至中国对专业的家族财富管理服务的市场需求已然形成。但文化差异以及多方面的原因决定了,家族办公室“东行”之途将会是个缓慢而渐进的过程。 相似文献
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在激烈的市场竞争下,客户就是上帝,哪些客户给企业创造了价值,哪些客户没有给企业创造价值,客户的保留、发展与放弃问题对企业尤为重要。本文运用客户关系管理中客户价值分析的方法,把客户价值与企业为客户投入的成本联系起来,区分出高价值客户、低价值客户和挑战性价值的客户,并对其如何进行管理作出相应的分析与研究,以便企业做出更好的客户价值与成本投入决策。 相似文献
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在动态变化的复杂环境中,客户快速响应能力是企业获得竞争优势的基础。客户响应能力的形成来源于对企业客户知识的管理。本文综合采用知识管理中“对象观”和“过程观”的观点,深入分析了客户知识管理对客户响应能力形成的促进作用。 相似文献
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客户关系管理的真正内涵就是找到并获得高价值客户,培养客户的忠诚度提高客户的价值,从而使企业从客户处获得价值,达到盈利的目标。客户关系管理是价值创造与价值交换的过程,让企业与客户双方追求各自利益最大化的途径,双赢是CRM实施的最佳结果。 相似文献
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烟草商业企业长期致力于通过完善服务体系、提高服务水平,忽视客户期望管理,导致客户满意度一直不高。本文在分析客户满意度的影响因素的基础上,结合烟草行业的特殊属性,提出烟草行业客户期望管理方法,旨在提升服务水平的同时,有效管理客户期望,不断提高客户满意度。 相似文献
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客户抱怨处理的精益化流程 总被引:1,自引:0,他引:1
一、引言
随着消费和竞争的升级,越来越多企业开始意识到,企业的利润很难归结为市场占有率的提高,而是和客户忠诚度之间存在某种联系,客户忠诚度管理成为企业的兴趣点。客户忠诚是建立在消费的感知基础上,感知满意是形成忠诚的基础,感知不满意是客户流失的主要原因。消费的满意是不容易判断的,需要大量调研才能了解到。此时企业可以也容易感知的是客户的抱怨.客户的抱怨使企业发现产品或服务中存在的问题.通过对这些问题的解决,使更多的消费不满意因素被消除,最终达到客户忠诚。 相似文献
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证券市场竞争已将证券机构由卖方市场转向买方市场,佣金下调,市场竞争日益加剧。可将CRM管理思想和CRM系统引入证券业,以深入挖掘客户的最大化价值、开展个性化、差异化服务来拓展市场占有率,提高客户的忠诚度,把有限的资金和资源集中投入到产生最大价值的客户上,提升我国证券业的竞争能力。 相似文献
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烟草商业企业长期偏面地一味完善服务体系、提高服务水平,忽视客户期望管理,导致客户满意度一直不高。本文在分析客户满意度的影响因素的基础上,结合烟草行业的特殊属性,提出烟草行业客户期望管理方法,旨在提升服务水平的同时,有效管理客户期望,不断提高客户满意度。 相似文献
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本文从我国家族和家族文化的视角入手,探讨了家族和家族文化在家族企业发展中的积极影响:节约管理隐性成本;面对多变经营环境快速作出反应;劳资关系的和谐稳定;企业原始积累快;管理决策高效;企业人力资源易整合,及企业发展提供所需的企业精神动力。这些积极因素的有效利用,有助于家族企业在发展中赢得其他经济组织所没有的竞争优势。同时家族企业需善用家族资源,防止家族资源的负化。 相似文献