学会正确处理矛盾——浅析唯物辩证法教学典型事例的运用

唯物辩证法认为,世界是由矛盾构成的,没有矛盾就没有世界。这为我们处理矛盾提供了方法论:具体问题具体分析是马克思主义活的灵魂,不同的矛盾有不同的处理方法;必须分清主要矛盾和次要矛盾;必须意识到矛盾双方相互依存;处理矛盾必须坚持适度原则。     

浅析上海劳动力市场的结构性矛盾

上海劳动力供求正面临着总量矛盾与结构性矛盾的双重矛盾。文章分析了上海劳动力市场矛盾的原因 ,并提出了对策建议。     

大调解机制弥合社会矛盾的研究

在现代化社会发展过程中,社会矛盾越来越多,如果不对这些矛盾进行及时的协调,就会导致社会矛盾不断激化,扰乱了社会秩序。调解是协调社会矛盾的重要手段,通过调解可以将复杂多样的社会矛盾缓解,从而稳定社会的秩序。但是从当前的社会发展来看,传统的调节方式已经不能够缓解当前所产生的社会矛盾,我们只能够在其基础上不断探索与创新,根据社会矛盾的特点来制定出新的调节方式,即大调解机制,从而促进社会更好的发展。本文就大调解机制弥合社会矛盾进行分析。     

区域经济发展中的七大矛盾分析

我国区域经济发展中存在区域间经济合作与地区分割、地区封锁之间的矛盾;区域经济高速发展与地域文化发掘及建设相对滞后之间的矛盾;区域经济发展中大量的投资与科学性长期规划之间的矛盾;区域经济发展和社会发展之间的矛盾;区域经济发展与城镇化程度之间的矛盾;区域经济协调发展战略与体制之间的矛盾;区域经济高速发展与政府职能不清,政策法规相对滞后之间的矛盾。要解决这些矛盾,国家就应该制定合理的政策法规,统筹规划,因地制宜,发挥优势,分工合作,协调发展。     

西部矿产资源开发利益矛盾研究综述与展望

矿产资源开发利益矛盾是西部社会经济发展各种矛盾的集中表现。已有研究认为,西部矿产资源开发利益矛盾主要表现为中央政府与地方政府利益矛盾、政府与矿业企业的矛盾、地方政府与中央企业矛盾以及政府、企业与资源地居民的矛盾;矛盾形成源于利益主体之间诉求能力差异及利益主体诉求能力差异的制度背景;解决这些矛盾需建立合理明晰的矿权制度、完善资源税费制度、建设利益主体广泛参与的组织机制、建立矿区居民利益分享机制。然而上述研究仍然存在不足之处,未来研究应致力于探索符合西部区情的矿权制度安排、科学合理地进行利益计量和分成比例测算以及提供实践性和可操作性较强的利益矛盾解决方案。     

如何理解矛盾的同一性和斗争性

矛盾的同一性和斗争性是矛盾的两种基本属性,二者之间是辩证统一的关系,这一点学术界早已有了共识。矛盾的同一性与斗争性既是相对的,又是绝对的,是绝对中有相对,相对中有绝对,同一性与斗争性在矛盾运行中的地位是会变化的,在矛盾的前期阶段,同一性占主导地位,在矛盾的后期阶段,斗争性占主导地位。科学的理解矛盾同一性的相对与斗争性的绝对指的是同一性和斗争性的实现,同一性与斗争性的不可分离指的是同一性和斗争性的存在。     

我国国有资产运营机制的内在矛盾的分析

固企运营机制中存在一些内在矛盾是其固有的矛盾,主要针对国有企业普遍存在的委托一代理之间的矛盾、所有权问题、国有企业的运行机制与市场经济法则的矛盾等进行了分析.     

当前我国社会矛盾的特点及成因分析

当前,我国正处在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的历史时期,许多社会矛盾在这一阶段集中爆发出来。我国社会矛盾总体上呈现出矛盾主体多元化、群体性矛盾增多、引发社会矛盾的＂燃点＂较低以及矛盾的尖锐性和长期性等特点。当前我国的社会矛盾呈现出这样的特点原因是多方面的,既有社会建设滞后、社会管理方式陈旧方面的原因也有新的社会道德体系尚未完全建立方面的原因;既有法律和政策建设滞后方面的原因,也有社会矛盾调解机制不健全方面的原因。     

构建和谐社会 解决内部矛盾

影响社会和谐的矛盾有:经济方面的矛盾,管理方面的矛盾,政治、文化方面的矛盾.应该采取解决矛盾的对策与措施是:以民生为本,运用经济措施调节矛盾;建立健全社会保障制度,解决好保障性分配问题;认识执政规律,提高党和政府的执政能力;加强法制建设,构建民主、文明、法治的和谐社会。     

摆脱文化现代化困境需正确处理三大矛盾

文化现代化是现代化中最艰难的文化转型,是中国现代化中最具核心力的组成部分,也是一个充满矛盾的复杂运动过程。虽然我国文化现代化取得了一定的成果,但也面临一些困境,其主要是由同质化与异质化间的矛盾、继承与发展的矛盾以及文化与经济政治的矛盾所造成的,这些矛盾阻碍了文化的进一步发展和现代化进程。只有解决这些矛盾,才能摆脱困境,使文化现代化更加顺畅。     

通行矛盾观的两大逻辑矛盾及其破解

<正>通行哲学教材对矛盾的论述包含两大逻辑矛盾什么是矛盾?通行哲学教材说：“矛盾是反映事物内部或事物之间的对立和统一关系的哲学范畴,矛盾就是对立统一”或“矛盾是由对立面构成的统一体”。矛盾有两个基本属性：同一性(或统一性)和斗争性。矛盾双方的相互依存是同一性的重要表现,同一性把矛盾双方联结为一个统一体,为斗争性提供场合、条件,因统一体在事物发展到一定阶段就要破裂,所以说同一性是暂时的、有条     

货币政策的内在矛盾与操作

中央银行的货币政策具有内在的矛盾与外在的矛盾两种。外在的矛盾是指货币政策的目标性的矛盾,即发展经济与保证币值稳定的矛盾,这不是本篇文章所要讨论的内容。我们所进行讨论的,是中央银行这一主体的身上两种不同的货币政策之间的矛盾,即货币供给与刺     

基于资本运动矛盾与平衡的企业财务管理基础

基于资本运动矛盾与平衡的企业财务管理理论基础,阐述了资本及资本运动在财务管理理论体系中的定位,重构企业资本运动模型,对其矛盾运动规律以及矛盾解决之道-平衡进行说明,形成了资本运动矛盾与平衡的企业财务管理研究的理论基础平台.     

国际金融危机背景下我国宏观经济难点问题分析

受国际金融危机影响,现阶段我国宏观经济管理诸多方面陷入"两难"境地,存在保增长面临投资与重复建设和通货膨胀的矛盾、促转型面临产业升级与失业率上升的矛盾、扩内需面临供给增加与有效需求不足的矛盾、调结构面临产业西移与西部生态环境保护的矛盾.文章分析各种矛盾的存在及其产生的原因,有助于管理层决策参考.     

关于"人机大战"的哲学思考

电脑技术的进步和人类智慧的发展是一对矛盾.在这对矛盾的演进过程中,人脑是矛盾的主要方面,永远处于主导地位.     

企业人际交往中矛盾处理探讨

通过对人际交往的含义、人际交往中矛盾处理程序等基本知识的介绍,以某一典型企业为例,分析该企业中存在的矛盾及矛盾产生的原因,并给出处理的建议。结合以上知识,找到处理企业人际交往矛盾的一些技巧,促进企业和谐发展。     

矛盾的对立统一规律及矛盾的多种存在形式

文章通过对世界上各种事物的基本结构"矛盾"的对立统一关系的分析,阐明矛盾与运动的相互关系,矛盾在互相联系中运动发展的对立统一规律。再用生动易明的例子加以说明,并列出几种常见的矛盾类型,有助于加深对世界万物的认识。     

经营者持股:国有企业改革的选择

本文论述了企业经营者和所有者的利益矛盾,探讨了两者矛盾对企业发展的影响和缓解矛盾的对策,针对国有企业改革过程中出现的问题,提出通过经营者持股方式可以缓解国企改革过程中出现的一些矛盾,经营者持股可以作为国有企业改革措施的选择之一.     

浅议公诉部门化解社会矛盾的途径

本文结合公诉实际,围绕三项重点工作的基础是化解社会矛盾这一精神实质,阐述了公诉在化解社会矛盾中的重要地位和作用,并分析了社会矛盾的表现,论证了如何充分发挥公诉职能化解社会矛盾、促进社会和谐的思路和设想。     

试论工农两元结构的矛盾是我国经济社会矛盾的总根源

１９７９年诺贝尔经济学获得者刘易斯在 １９５４年《无限劳动力供给条件下经济发展》一文中提出了“二元经济结构”模型,根据中国国情以及人与自然的矛盾,经济与社会的矛盾,工农业两种生产方式的矛盾,生产力配置结构矛盾等诸矛盾探讨了中国工农两种生产方式的矛盾,如产生城市工业品大量过剩,农村人消费不足;掣肘国内需求扩大;工农收入差加大;我国城市化步伐明显滞后于工业化步伐;小农生产方式出现很多问题等等。