对新时期基层央行后勤管理工作的思考

新时期下,基层央行后勤保障工作面临的局面日益纷繁复杂,服务和保障的要求越来越高,构建和谐、高效的后勤管理体系已成为基层央行建设的重要课题。如何抓住基层央行后勤管理工作的切入点和关键环节,树立先进管理理念,落实先进的后勤管理制度和方式,打造优秀后勤团队,全面提高后勤服务和保障能力,本文进行了探讨。     

对新时期基层央行后勤管理工作的思考

新时期下,基层央行后勤保障工作面临的局面日益纷繁复杂,服务和保障的要求越来越高,构建和谐、高效的后勤管理体系已成为基层央行建设的重要课题。如何抓住基层央行后勤管理工作的切入点和关键环节,树立先进管理理念,落实先进的后勤管理制度和方式,打造优秀后勤团队,全面提高后勤服务和保障能力,本文进行了探讨。     

后勤服务电子化管理的实践与探索

本文通过对基层央行后勤服务管理长期存在问题的分析，阐述电子化信息管理系统在基层央行后勤管理中的运用与实践。     

关于推进央行后勤文化建设的思考

近年来,人民银行各分支机构都非常注重央行文化建设,并将文化建设列入年度重点工作,很多基层央行的文化建设取得一定的成效。在＂央行文化＂的大概念中,＂后勤文化＂作为其中的子系统,正处于创建和完善的状态,我们有必要对后勤文化建设问题进行深入的思考,不断推进其进程,努力提升后勤服务保障的能力和水平。一、央行后勤文化的内涵及建设指导思想（一）内涵央行后勤文化是指后勤部门在服务和管理活动中所体现的价值观念、道德规范、行为准则、规章制度、文化环境等诸多非物质因素的总和。     

对加强基层央行后勤管理途径的思考

后勤服务是整个人民银行工作的重要组成部分，是人民银行依法高效履行中央银行职能的重要保障。随着金融体制改革的不断深入和人民银行职能的调整，机关后勤部门的隶属关系、机构性质、管理模式、服务形势等都发生了深刻的变化，对做好后勤管理工作提出了许多新的问题和挑战。本文结合近年来后勤工作实际，就加强基层央行后勤管理的途径谈一下认识。[第一段]     

新形势下如何转变基层央行后勤履职能力——以丽江中支为例

<正>近年来,随着与央行后勤服务工作息息相关的《机关事务管理条例》、《中央八项规定》、《党政机关厉行节约,反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等一系列文件的出台,对基层央行后勤服务工作提出了全新的要求,如何认清形势、转变履职能力,积极开展和做好新时期基层央行后勤服务工作,值得研究和深思。一、当前困扰基层央行后勤在新形势下提升履职能力的因素(一)对后勤工作的认知不足长期以来,基层央行部分领导和职工对后勤管理部门仍停留在     

如何做好基层央行后勤部门的思想政治工作

如何把思想政治工作融入于基层央行后勤工作的全过程,使之适应基层央行工作的发展,为履职提供强有力保障,这是摆在从事后勤工作干部面前的重要课题。一、思想政治工作在基层央行后勤工作中日益凸显(一)后勤工作性质决定了后勤部门要做好思想政治工作。基层央行后勤工作具有广泛性、服务性、琐碎性、时效性等特点,食堂招待所管理、水电管理、车辆管理、来宾接待、办公用品管理、办公楼卫生,维护维修及其他用日常性事务,与日常生活都息息相关。这一切,都会给服务工作或多或少带来一定难度。正是后勤工作的这种特殊性,要求我们根据新情况、新问题、新特点,有针对性地做好释疑解惑的思想政治工作,使后勤服务工作更加顺利开展。(二)后勤人员结构决定了后勤部门要做好思想政治工作。目前,基层央行后勤部门从事车辆驾驶、水电维修,伙食保障以及日常杂务等事务的人员大都是合同制用工或派遣员工,其所处岗位工作比较辛苦,如驾驶员节假日经常加班加点,可供自由支配时间较少;食堂工作人员,遇到接待任务也     

基层央行后勤服务社会化现状调查与分析

目前,改革基层央行后勤保障体制、创新服务模式是摆在当前基层央行后勤服务管理部门面前一项迫切而十分重要的任务。如何适应新形势发展要求,切实做好服务、保障、管理工作,已成为基层央行面临的一项重要课题。     

对基层央行科技工作改进的建议——基于现代IT服务管理思想

随着人民银行信息化程度的不断深入,基层央行的网络、信息系统I、T运营环境发生着日新月异的变化。一方面,央行各业务活动对IT环境的依赖性不断增强;另一方面,央行本身IT环境的变化和复杂度也不断增强。这对基层央行科技管理工作提出了新的挑战,基层央行科技部门需要在服务理念、服务方式、管理手段等方面进行相应的变革和创新,以适应央行科技发展的趋势要求。现代IT服务管理所倡导的标准化方法和流程,为我们提供了解决基层央行IT管理存在问题的较好思路。ITIL(IT基础设施库)是关于IT服务管理流程的最佳实践,可以为央行信息化管理和保障工作提供良好的理论依据和技术保证,使其更加规范和有序。本文通过对ITIL的介绍以及对现阶段基层央行科技管理工作的现状分析,重点阐述了现代IT服务管理思想对基层央行科技管理工作的启示,同时阐述了实施新的科技管理方式的意义。     

对后勤安全管理工作的比较分析

<正>2013年,云南省委省政府将今年确定为安全生产"夯实基础年",就加强安全管理做出了全面部署。人民银行昆明中心支行亦连续3年把安全生产作为全省工作的重中之重常抓不懈,安全生产已经成为全社会共同关注的问题。作为基层央行的后勤保障部门,后勤安全风险同样不容忽视。笔者尝试通过比较论方法,对其特点、问题及建议作粗浅分析,以"居安思危"。一、基层央行后勤风险的特点基层央行后勤服务部门是人民银行各项工作正常运转的基础性保障部门,其工作及风险与各部门有着千丝万缕的关系,可谓"牵一发而动全身"。近年来,随着基层央行业务集中化改革,职责外沿     

优化后勤服务管理 加强和谐央行建设

后勤服务的优化管理,是和谐央行建设的重要组成部分．近年来．人行郴州市中心支行后勤服务中心紧紧围绕“推进文明建设,构建和谐机关”为目标．积极探索机关后勤服务工作新路子．不断优化后勤管理新模式．机关后勤服务管理工作取得了长足的进步．在和谐央行建设中发挥了积极的作用。本文以优化后勤服务为基点,对后勤服务管理的重要性、创新管理模式的有效性、促进和谐央行建设的效应性、优化后勤服务的多样性等方面进行了认真的阐述。     

基层央行法律事务工作实践探析

本文首先对基层央行法律事务工作实践中存在的问题进行分析，提出了加强和改进基层央行法律事务工作的对策建议，以期进一步提高基层央行法制工作水平。为依法有效履行职责提供法律保障。     

如何做好基层央行后勤部门的思想政治工作

如何把思想政治工作融人于基层央行后勤工作的全过程,使之适应基层央行工作的发展,为履职提供强有力保障,这是摆在从事后勤工作干部面前的重要课题. 一、思想政治工作在基层央行后勤工作中日益凸显 (一)后勤工作性质决定了后勤部门要做好思想政治工作.基层央行后勤工作具有广泛性、服务性、琐碎性、时效性等特点,食堂招待所管理、水电管理、车辆管理、来宾接待、办公用品管理、办公楼卫生,维护维修及其他用日常性事务,与日常生活都息息相关.这一切,都会给服务工作或多或少带来一定难度.正是后勤工作的这种特殊性,要求我们根据新情况、新问题、新特点,有针对性地做好释疑解惑的思想政治工作,使后勤服务工作更加顺利开展.     

基层央行科技工作面临的新问题及建议

近年来,人民银行科技建设步伐明显加快,基层央行科技工作应该如何跟上新发展形势,为基层央行履行职责发挥保障作用,本文将对此展开阐述. 一、基层央行科技工作面临的新问题 (一)科技人员综合素质跟不上新形势发展需要 依据《中国人民银行计算机系统信息安全管理规定》,今年总行科技司出台了《人民银行信息安全综合规范》,这意味着央行科技管理开始严格按规范进行操作.在当前形势下,科技人员面临"强服务、重管理"的工作思维转型.因基层央行科技人员入行早、流动少、专业技术陈旧,面对安全综合规范、金融标准化、金融IC卡等新的科技业务,他们在管理能力、文字综合、服务效率、学习能力、工作态度等多方面所需的综合素质明显跟不上新形势发展,弱化了科技服务及保障基层央行履行职责的能力.     

默默奉献的高原后勤人——记人总行后勤工作先进集体西宁中支后勤服务中心

中国人民银行西宁中心支行后勤服务中心是一个稳健、具有丰富的后勤服务工作经验的团结、协作、战斗的集体。他们始终坚守着为基层央行中心工作服务,为机关和干部职工服务的理念,发扬“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的青藏高原精神,一如既往地履行着“缺氧     

对后勤安全管理工作的比较分析

<正>2013年,云南省委省政府将今年确定为安全生产"夯实基础年",就加强安全管理做出了全面部署。人民银行昆明中心支行亦连续3年把安全生产作为全省工作的重中之重常抓不懈,安全生产已经成为全社会共同关注的问题。作为基层央行的后勤保障部门,后勤安全风险同样不容忽视。笔者尝试通过比较论方法,对其特点、问题及建议作粗浅分析,以"居安思危"。一、基层央行后勤风险的特点基层央行后勤服务部门是人民银行各项工作正常运转的基础性保障部门,其工作及风险与各部门有着千丝万缕的关系,可谓"牵一发而动全身"。近年来,随着基层央行业务集中化改革,职责外沿     

关于加强基层央行科技服务工作的思考

2005年以来,人民银行成功推广了支付系统、账户管理、个人征信等一系列以数据集中为主要特征的新信息系统,这对基层央行科技服务工作提出了许多新要求,但目前基层央行科技服务工作中存在一些严重问题。因此,基层央行科技人员,要认真思考基层央行科技服务工作中的问题,积极应对,不断加强、改善科技服务工作。     

基层央行法律工作探讨

本文对目前基层央行法律工作中存在的主要问题进行了分析，在此基础上提出了加强基层央行法律工作的几点建议，如加强机构和队伍建设，明确权限准确定位，建立规章，规范地开展工作等。     

构建基层央行后勤服务工作和谐环境应有新举措

加强和改进基层央行后勤服务工作,创造良好和谐环境,提高工作效率,是摆在当前后勤服务工作人员的一门新课题.笔者结合工作实际,提出如下建议:     

基层央行会计管理工作中存在的主要问题、成因及建议

会计管理工作是基层央行各项业务活动的基础。做好会计管理工作是履行好基层央行金融管理与服务职责的前提和保障。目前,基层央行在加强内部管理、强化基础建设、完善内控制度、加强财务管理方面做了大量工作,取得了一定成效。但随着央行各项改革的不断深入,