基于平衡记分卡的事业单位绩效评价研究

绩效评价是事业单位管理的重要组成部分，对事业单位工作绩效进行有效的评价和控制，可有效促进事业单位组织目标的顺利实现。因此，事业单位的绩效评价成为近年来公共管理领域备受关注的重要课题。本文立足于我国事业单位改革方向和绩效评价的现状，结合事业单位实际情况，构建了修订的事业单位绩效评价平衡记分卡，并对如何应用提出了一些建议。     

新时期的事业单位思政工作创新机制研究

随着我国经济社会的逐步发展，事业单位在其中发挥着非常重要的作用。随之，社会对事业单位的工作也有了更高的要求。因此，事业单位应如何提高自身的工作水平，如何应对各种新的挑战，成为每个事业单位必须要面对的课题。本文通过目前事业单位思政方面存在的问题，结合现在社会发展的需求，提出了相应的解决办法，以及对事业单位思政工作创新机制的研究。     

事业单位会计核算改进办法探讨

随着我国事业单位改革的深入，提高事业单位的绩效已成为关键。事业单位会计作为事业单位绩效的外在表现，必须能适应新的环境，客观、真实地反映事业单位的经营成果。为此，我们有必要分析当前事业单位会计的局限性，探讨适合新形势下的事业单位会计核算办法。     

军工事业单位资金管理风险控制策略探析

随着社会经济的不断发展，国家国防建设投入的增加，军工事业单位在近几年得到了快速发展，但从国内军工事业单位现有资金管理的方式和方法上来看，还存在着一些问题，资金逐渐成为部分军工事业单位的发展瓶颈。如何保证资金的高速运转，支持单位的高速发展，对军工事业单位意义重大。本文分析了军工事业单位资金管理存在的风险，并在此基础上提出了建议，以期更好地促进军工事业单位的发展。     

继续加强基层企事业单位党建工作

随着中国经济发展进入了新的历史时期，政治体制改革进一步深入展开，转换政府职能，提高政府机关工作效率，政府机关减员增效，二级单位脱钩改制已成为此项政府机构改革的重点，随着机关所属二级事业单位的脱钩，原事业单位的党支部的建设与发展则成为改制后事业单位急需认识的重点问题。     

新时期事业单位政工工作的创新途径分析

随着国内事业单位的不断发展，事业单位工作人员的思想意识亦不断发生着变化，政工工作因此发挥着更为重要的作用。良好、有效的政工工作能够在新时期成为事业单位稳定运转的可靠保障，同时促进其工作效率的提升。本文即针对当前事业单位政工工作中的相关问题展开分析，探讨了目前常见的问题，并提出了相应的创新工作思路。     

新形势下事业单位财务管理问题与对策

市场经济的建立，使事业单位财务管理的内外环境发生了根本变化。管理中存在的一些弊端日渐成为制约事业单位进一步发展的突出问题。本文就此进行了分析，并提出强化对策。     

关于事业单位固定资产管理问题的探讨

随着行政事业单位办公条件的日益改善，大量现代办公设备的添置，环保设备的购入，行政事业单位的固定资产日趋增加，有的还相当庞大。但综观行政事业单位固定资产的核算管理工作，存在着诸多不规范、管理薄弱现象，这些情况严重阻挠和抑制了行政事业单位的发展，并影响着国有资产保值增值，成为国有资产流失的一大隐患.     

探析我国事业单位人员培训的价值理念

随着社会经济的不断发展，当前的社会已经逐渐发展成为一个具有超强学习风气的社会。我国的事业单位是社会构成的重要组成部分，在很大的程度上事业单位的进步和发展直接影响着社会的发展。因此，不管是从事业单位自身的发展，还是从对社会的影响角度出发，事业单位都应该在单位内部培养员工的学习风气，提高员工的价值理念，让其发展成为学习型单位。本文主要就我国事业单位人员培训的价值理念进行探析，找到当前事业单位在员工培训过程中存在的问题，并提出相关的解决策略。     

我国科研事业单位绩效考核现状与绩效工资激励机制研究

随着我国经济的快速发展，人才在社会中的地位越来越高，人力资源成为每个科研事业单位增强自己的市场竞争力的重要前提和基础，而如何吸引和激励并留住科研事业单位的人才资源成为当前极为重要的任务。而目前科研事业单位人才流失日渐频繁，为科研事业总体发展带来了一定的负影响。其在很大程度上归结于科研事业单位的不科学绩效考核现状与绩效工资激励机制的不完善，因此在不合理的绩效考核体系现状基础上完善建立科研事业单位科学考核体系与工作人员绩效工资激励机制对于吸引人才、留住人才且充分调动广大工作人员的工作积极性具有重要意义。     

浅析事业单位国有资产绩效管理

党的十九大提出了全面实施绩效管理的要求，在资产管理上加大了力度，并提出了一些指导性意见。随着我国事业单位资产规模越来越大，对事业单位国有资产进行绩效管理成为必然。本文阐述了事业单位国有资产管理存在的问题并进行分析，提出实行国有资产绩效管理的必要性，制定国有资产绩效管理措施，以提高国有资产管理水平。     

行政事业单位国有资产三维绩效指标体系研究

我国行政事业单位占有大量的非经营性国有资产，相对于经营性国有资产而言，非经营性国有资产的管理更加复杂，评价更加困难，相关理论的研究也相对滞后。随着政府改革的不断深入，行政事业单位国有资产管理方面的研究正逐渐成为新时期的重大课题，其中尤以建立一套科学的绩效指标体系最具实践性和开拓性。本文对行政事业单位国有资产绩效指标的设定、分类和应用进行了深入探讨，构想了行政事业单位国有资产管理的三维绩效指标体系。旨在通过建立全面客观的非经营性国有资产绩效评价系统，强化行政事业单位国有资产的科学管理，促进行政事业单位国有资产管理效率和效益的进一步提高。     

拓展训练在公务员培训教学中的作用

近年来，随着我国社会和经济体制的不断改革，公务员成为了行政事业单位中的主流力量，如何使公务员的素质不断提高，确保事业单位能够稳步前进，是现代行政事业单位人员选拔中的一个关键问题。拓展训练是大多数行政事业单位中人员培训活动所必备的内容之一，本文就主要针对拓展训练在公务员培训教学中的作用进行简单的探讨。     

浅析行政事业单位人力资源管理信息化

随着行政事业单位体制改革的不断深入推进，如何更好地选拔人才、培养人才、激励人才；如何实现科学化、精细化管理，如何提高管理效能，对行政事业单位传统的人事管理工作提出了新的挑战。当今世界;信息技术发展日新月异，信息化成为世界经济和社会发展的大趋势，也成为人力资源管理的重要组成。本文就行政事业单位人力资源管理信息化的涵义、必要性、存在的不足及应采取的对策措施进行浅显的论述。     

浅议事业单位绩效会计核算

近年来，伴随着我国社会经济的发展，各事业单位之间的竞争也愈加激烈，再加上事业单位内部经济管理的不断变革以及我国公共财政体制的不断完善，使原始的事业单位预算会计核算模式已不能满足现代事业单位会计核算的需求。笔者认为．在此背景下，建立合理、科学的事业单位绩效会计模式已成为当务之急。     

央企下属科研事业单位执行新准则对业绩考核的影响

在中央企业全面实施《企业会计准则》后，央企下属科研事业单位面临着事业会计核算办法和企业报表编制规则的双重要求。特别是国资委出台了《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》后，企业报表及相关指标成为衡量科研事业单位业绩的主要依据。而由于事业会计制度与企业会计准则之间存在差异，现有事业单位报表转换规则相对不够完善，在一定程度上制约了对科研事业单位经营业绩的合理评价。     

要加强对行政事业单位预算外资金的审计

要加强对行政事业单位预算外资金的审计北京丰台区审计局田志军近年来，行政事业单位预算外资金增长较快，已成为行政事业单位发展的重要资金来源．前不久，我局与区财政局联合组织干部，对区属１４个不同预算管理形式的行政事业单位的预算外资金进行了审计调查．发现问题...     

行政事业单位银行帐户审计的重点与方法

行政事业单位银行帐户审计的重点与方法朱金良沈丽梅一些行政事业单位多头开户、滥设帐户，从而隐瞒收入、转移资金已到了相当严重的地步。因此，理清行政事业单位家底，已成为行政事业审计的一项重要任务。针对目前行政事业单位的财务帐户已不能完全反映全部资金流量的现...     

事业单位财务核算引入权责发生制利弊谈

随着我国事业单位体制改革的稳步推进，引入权责发生制已成为客观要求。笔者从我国的实际出发，对在事业单位财务核算中引入权责发生制的利弊作了深刻分析，提出了自己的建议。     

行政事业单位银行帐户审计的重点与方法

一些行政事业单位多头开户、滥设帐户，从而隐瞒收入、转移资金已到了相当严重的地步，因此，理清行政事业单位家底，已成为行政事业审计的一项重要任务，针对目前行政事业单位的财务帐户已不能完全反映全部资金流量的现状、采取从银行帐户审计切入的办法是非常必要的，这是查清行政事业单位家底最有效的办法。