用科学发展观构建和谐图书馆

应当用科学发展观构建和谐图书馆.在阐述和谐图书馆的基本特征之后,重点论述了用科学发展观构建和谐图书馆的四个方面:建设和发展是构建和谐图书馆的基础;牢固树立"创新服务"的理念,不断提高服务质量是构建和谐图书馆的核心;改革创新是构建和谐图书馆的动力;以人为本是构建和谐图书馆的本质.     

试论如何建构图书馆服务模式

本文通过分析图书馆发展和社会文明之间的关系,突出图书馆的重要性;试图通过查找和谐图书馆构建中的不同和谐因素,对图书馆工作的主要内容——图书馆服务工作进行研究,从而提出图书馆应"因时而变,与时俱进",不断调整服务模式,积极营造和谐图书馆,推进社会和谐。     

浅谈和谐图书馆的构建

图书馆是提高国民科学文化素质,确保经济社会可持续发展,构建和谐社会的重要基石。以人为本的办馆学者,健全的民主法治的管理体制,公平正义的服务观念和诚信友爱的服务方式以及人与自然和谐相处的环境,是和谐图书馆建设的基本内涵和目标要求。和谐图书馆的构建,必须构建一支和谐的团队,建立科学的规章制度,搞好系统的文献建设,营造好硬件环境。     

论以人为本的和谐图书馆建设

以人为本的和谐图书馆建设主要包括两个方面:一是作为服务主体的图书馆员建设,二是围绕服务客体的读者建设。确立以人为本的管理理念和服务观念,营造平等和谐的人文环境,创建和谐的图书馆,是构建和谐社会的需要。     

搞好信息服务构建高职院校和谐图书馆

高职院校图书馆应以“和谐社会”的发展观作指导,用科学的态度和科学的方法来研究图书馆的信息服务工作、要构建承诺制和谐服务机制,强化信息服务意识,打造人性化服务网络资源平台,提升师生信息素质,为广大师生提供和谐的人性化信息服务,为促进和谐社会建设做贡献。     

关于构建和谐图书馆的几点思考

文章论述了构建和谐图书馆的现实意义和构建和谐图书馆的制约因素，并提出构建和谐图书馆应采取的有效途径。     

浅析高校图书馆和谐文化建设

试以建设和谐图书馆文化理论为主体解释框架，结合图书馆学、心理学等相关学科理论，探讨高校图书馆和谐文化建设的有关问题。一方面从理论上分析高校图书馆和谐文化建设的相关理论和问题，另一方面对构建图书馆和谐文化进行价值分析，并提出了构建图书馆和谐文化建设的有效对策。     

高校图书馆在构建和谐校园中的作用

随着构建和谐社会的理念深入人心,以及高校学生这个特殊群体接受和谐教育的必要性,高校图书馆成为了构建和谐校园中的重要阵地.怎样顺应时代发展,更好的发挥图书馆在构建和谐校园中的作用,本文进行浅谈.     

试论大学图书馆在构建和谐校园中的作用

高校图书馆是学校的文献信息中心,是为教学和科研服务的学术性机构,是学校信息化和社会信息化的重要基地。随着社会的进步发展,大学图书馆功能已日趋多元化,图书馆已成为大学师生提供其教学所需图书、进行信息素质教育、通过图书之外的手段获取各种信息、自学等的重要阵地。从图书馆作用的角度展开论述,尝试找到大学图书馆在构建和谐校园中所起到的作用。     

加强高职图书馆管理中人本管理的优化应用

图书馆的管理工作包括方方面面,其中人本管理主要包含两方面内容:一是作为服务主体的图书馆员,二是作为服务客体的读者。如何协调两者之间的关系是人本管理的主要课题所在。而加强人本管理在图书馆管理工作中的应用可以创建和谐的图书馆,营造平等和谐的人文环境,因此为了提升图书馆管理水平,我们必须时刻确立人本管理的理念和服务观念,并应用到图书馆的管理中。     

开展特色服务,构建高校图书馆服务文化

随着网络的普及和高校网络文化的发展,高校图书馆应该充分发挥自身的文化优势,以读者为中心,积极开展特色服务,构建图书馆的服务文化。本文阐述了开展特色服务对高校图书馆服务文化的构建的重要意义及作用,并总结了高校图书馆传统的特色服务、网络信息时代下的特色服务的内容和形式,希望能够在高校图书馆的特色服务的创新方面找到突破点。     

浅析高职院校和谐图书馆的构建

本文从高职院校图书馆不和谐的现状入手,分析馆员与馆员之间、馆员与读者之间引起不和谐的原因,认为加强自身修养、提高馆员素质,以人为本,建立和谐的人际关系是构建和谐图书馆的根本保证。     

图书馆知识服务对策措施——兼谈知识构建对图书馆知识服务的影响

本文主要阐述了图书馆知识服务的特点、知识构建对图书馆知识服务的影响和图书馆开展知识服务的对策措施等问题。     

浅议创建和谐图书馆的若干思考

创建和谐图书馆，倡导人文关怀，实行人本管理，提供人性化服务，这是现代图书馆的发展方向。如何创建和谐图书馆，本文认为，从图书馆科学管理和发展方向的要求出发，不仅要维护和体现好每一个馆员的利益和价值，而且必须重视和满足读者的需求。     

浅谈高校图书馆中的人本管理

高校图书馆管理包括人员、技术、资源三大要素,其中"人员"是最活跃的起决定性作用的因素,我们要在图书馆的管理中确主人本管理的理念和服务观念,并有效的应用,是营造平等和谐的人文环境,创建和谐图书馆,提升图书馆管理水平的需要.     

浅论图书馆环境的优化

构建美观大方、温馨自然的文化底蕴馆舍环境,增强图书馆对读者的吸引力,营造图书馆安定和谐的学习氛围,加强图书馆安全防范工作。     

物联网环境下的高校图书馆个性化服务体系构建

文章针对物联网环境下的高校图书馆个性化服务体系构建进行分析,先阐述当前我国高校图书馆个性化服务体系构建的现状,然后再分别对虚拟化个性服务模块的构建与实体化个性服务模块的构建进行分析,以促进高校图书馆在物联网背景下更好地构建个性化服务体系。     

创新传统图书馆服务营造和谐学习环境

数字时代,传统图书馆要创新服务理念,创新服务内容,创新服务方式,创新服务模式,营造和谐学习环境。     

民族地区高校图书馆数字参考咨询服务研究

数字参考咨询服务是网络信息时代高校图书馆信息服务的核心内容,基于对民族地区高校图书馆服务现状及决定参考咨询服务质量要素的分析,探讨了民族地区高校图书馆数字参考咨询服务的发展策略和服务保障体系的构建。     

高校图书馆流通服务中矛盾原因分析

高校图书馆流通服务不能令读者满意是流通工作的一种缺憾,造成读者不满的原因很多。从图书馆、馆员和读者三方面就高校图书馆流通服务中读者不满的原因进行了分析与探讨,提出了消除不满因素,营造和谐借阅环境的对策。