浅谈供电企业党建与精神文明建设问题

社会主义市场经济在发展过程中,供电企业是非常重要的组成部分,同时也是对民生有很大影响的基础产业。在新的时代,供电企业的发展受到了很大关注,因此,供电企业要从自身进行发展,加强企业的党建工作,这样才能更好的发挥供电企业党组织的日常工作中的保障作用和推动作用。供电企业在发展过程中,进行企业文化建设也是非常重要的,在企业文化建设方面加强精神文明建设也是非常重要的组成部分。对党建工作中存在的问题进行分析,能够找到供电企业党建工作和精神文明建设中的重点。     

基于和谐和发展的供电企业的企业文化建设

企业文化建设作为现代企业管理的重要内容,对企业经营业绩的促进作用已得到大家的认可。企业文化对供电企业的长期业绩有着重大的作用,在21世纪将成为决定供电企业兴衰的关键因素。因此,企业文化建是供电企业持续、快速、协调发展的重要保证,同时也是新世纪我国经济发展的重要基础。文章提出了基于发展和和谐的供电企业的企业文化建设,为供电企业的企业文化建设提供参考和借鉴。     

供电专业政工干部队伍的建设浅谈

社会经济的不断发展越发凸显了供电公司在当前社会生活中的作用.当前的社会已经是一个开放的社会,不同的社会思潮对人民群众的思想造成了较大的影响.供电公司专业政工干部的综合素养提升影响着整个供电公司的发展,供电企业应该强化供电公司专业政工干部队伍的建设,通过建设干部队伍带动供电公司全体员工综合素养的提升.本文通过分析建设工作专业政工干部队伍的作用,探究建设供电专业政工干部队伍的具体措施,以期带动供电企业的整体发展.     

加强企业文化建设提升核心竞争力

党的十七大报告指出"当今时代,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为综合国力竞争的重要凶素",并强调"要坚持社会主义先进文化前进方向,兴起社会主义文化建设新高潮,激发全民族文化创造活力,提高国家文化软实力".近年来,为积极弘扬国家电网公司"努力超越、追求卓越"的企业精神,切实提升企业核心竞争力,南平电业局坚持以国家电网公司企业文化理念为指导,火力实践"四心"企业文化工程,全力构筑和谐供电企业,为又好又快建设"一强三优"现代供电企业提供了坚强的精神动力和文化保证.     

供电所安全管理探析

供电企业的安全不仅事关企业自身，影响经济效益，而且事关社会政治、经济和人民生活的大局，关系社会的稳定。所以供电企业安全管理要从大处着眼、从小处入手，善于从细枝末节上发现并及时整改隐患，把事故消灭在萌芽状态。     

大数据在电力营销中的应用探讨

电力营销是供电企业的主要组成部分之一,电力营销的管理对供电企业有着重要的意义.随着经济和科技的不断进步,使得人们对于供电的管理和服务越来越关注.这就需要供电企业在不断发展的今天,对现阶段的电力市场进行合理分析,在面对复杂的市场环境和市场的变化的情况下,能够使得供电企业在不断变化的市场中进行全面的进步和发展,本文主要对供电企业大数据在电力营销应用的状况进行分析和研究,希望对观者起到一定的启发作用.     

服务 文化 理念——试论构建甘孜藏族自治州地方供电企业软实力的三大要素

如何构建甘孜州藏区地方供电企业软实力,迅速改变其发展滞后状况,文章提出供电企业应根据"服务、文化、理念"三大要素之间的内在逻辑关系,通过循序渐进、螺旋上升、循环往复的方式,首先做好供电优质服务工作、努力把"服务"做成一种"文化"、必须以"理念"作为"核动力"来打造供电企业软实力。     

试析供电企业如何实现用电营业管理

电力是人生日常生活与工作中必不可少的能源，电力在人们的生活中发挥着十分重要的作用，具有不可替代的地位，特别是经济飞速发展的现代社会，对于电力的需求量与日俱增，如何为广大用户提供足够的电量，是供电企业面临的一大问题，很多供电企业仍然在经营管理与监管稽查方面下功夫，因为这两方面因素是影响供电企业发展的主要因素，本文针对供电企业的用电营业管理展开讨论，分析了企业应该怎样加强度自身的管理，实现自身的经济效益。     

供电企业财务绩效综合评价体系建设的思考

供电企业是我国国民经济建设的重要支柱之一,供电企业的自身管理尤其是财务管理工作不仅影响着企业的自身发展,同时也极大影响着我国社会经济的全面发展.供电企业内部管理中财务管理是一个非常重要的组成部分,财务管理工作质量的高低对企业的生存发展至关重要,所以必须提升财务工作的水平,并加强财务工作绩效综合评价体系的全面建设.本文结合当前我国供电企业财务绩效评价工作开展的现状谈谈如何进一步加强供电企业财务绩效评价体系建设水平,以供参考.     

企业国际化进程中的核心竞争力——品牌文化的结合

经济全球化的发展越来越多的企业走上国际化进程这条路,而如何在国际发展中培养或提高自身的核心竞争力已成为企业的一大难题.本文从企业的品牌和文化入手,首先阐明两者对企业国际进程中核心竞争力的作用,而后通过概述两者特点论述了应以品牌文化有效结合作为企业国际化进程核心竞争力.     

苏州"水文化"的特色与旅游开发

位于江南水乡的苏州,其核心文化是水文化.苏州"水文化"是苏州人民不断适应环境、改造环境,并改造自身、完善自身的产物.水文化体现在苏州文化的各个方面.合理开发苏州文化资源必须从苏州文化的特征着手,抓住苏州文化与水的联系,探析其"基因传承",承继并发挥苏州水文化的积极作用,为苏州文化建设、经济建设和环境保护服务.     

企业文化现状评估及提升路径

企业文化作为一个企业的灵魂,对管理实践有着深刻的影响.本文在构建企业文化评估模型基础上,探讨提升企业文化建设水平的路径.这对于提高各类组织的管理绩效,特别是进行"人本管理",具有十分重要的作用.     

用企业文化建设促进发展

随着企业文化在企业发展过程中发挥着越来越大的作用,领导者应该如何充当好自身在企业发展中的角色,推进企业文化建设的发展,已经成为摆在每一个领导者面前的现实问题.一个好的企业文化的推广,应该是企业的领导者对成功的企业文化管理模式和经验的汲取,结合企业实际情况审度时势、针砭利弊,并通过自身的归纳、总结和加工,制定出一条适合本企业发展的科学高效之路.     

浅谈企业文化建设

文章概述了"企业文化"的含义、内容和特点;概括了企业文化的作用;重点论述了我国企业文化目前所存在的问题以及企业文化建设过程中需要注意的方面.以望企业管理者提高对"企业文化"的认识,加强企业文化建设.     

银行企业文化与客户忠诚度关系调查

企业文化综合传达了企业经营理念和精神风貌,是企业重要的"软实力".对银行业而言,"技术"、"产品"等"硬实力"的模仿和趋同现象日趋严重,要在竞争如林的对手中独树一帜,走长远、稳健的发展道路,"企业文化"这一"软实力"的建设日益受到银行业的普遍重视,成为其对内提高内部凝聚力,对外提升竞争力、吸引客户的重要资源.那么,企业文化建设好的银行,是否会吸引和留住更多的客户呢?针对这一问题,我们利用暑期实践做了相关调查.通过走访,发放问卷等多种形式进行全方住考察,我们认为企业文化和客户忠诚度呈"正相关"关系.这一结论验证了"企业文化"对银行的重要性,从而会进一步推动银行的企业文化建设.     

油田企业现代企业文化的经营策略

企业文化是企业员工的思想观念、思维方式、行为方式以及企业规范、企业生存氛围的总和.如何增强油田企业自身的市场竞争能力和技术创新能力,更好地发挥石油工业在国民经济发展中的作用,就成为摆在油田企业面前的一个现实的问题.而企业文化作为一种新的管理思想,对于我国油田企业改善自身管理、提高职工队伍素质以及增强市场竞争力等,都具有非常重要的意义.     

构建企业文化评阶体系的思考

曾几何时,打造企业自身文化成了众多经营者和许多学者关注的焦点.不少企业的经营者把企业文化建设看作是增强企业竞争力、提高自身"档次"的一项重要举措.对此,不少学者对企业文化提出了自己的见解,在理论上也作了积极有益的探索.然而在人们重点关注如何建立企业文化的同时,往往容易忽略企业文化建立过程中评价体系的作用,即如何构建企业文化评价体系的问题.对此,我想谈一下自己的一些观点和认识,以供大家参考.     

营改增对供电企业的影响和应对措施

营改增的实施是近年来我国实施税制改革的一大重要措施,如今在我国大多地区已正式施行.供电企业的发展与国计民生息息相关,它的实施意义重大.本文首先从企业经营管理、企业成本管理、企业财务指标以及企业现金流量这四大方面着眼阐述了营改增对供电企业形成的影响,紧接着给出供电企业应对营改增的具体措施,望能起到抛砖引玉的作用.     

浅谈“以人为本”的中国特色企业文化

在日益激烈的市场竞争中,企业文化对企业生存和发展的作用越来越大,已经成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素."以人为本"是企业文化理论和实践的核心.在企业文化建设实施过程中仍存在着许多问题,坚持"以人为本"建设完善的、适应市场竞争需求的中国特色企业文化道路任重道远,而势在必行.     

企业文化在企业管理中的作用

企业文化是企业在日常运行过程中的各种文化现象的集中体现,其核心是企业的精神和价值观,企业文化对企业的良性健康发展具有导向作用、凝聚、约束、促进、激励、辐射作用.文章从企业文化的定义、意义以及对现代企业发展的重要作用等方面进行论述和总结,对企业管理有借鉴意义.