我国国有商业银行治理结构缺陷及矫正思路

我国国有商业银行在股权结构和董事会等方面都存在缺陷,这些缺陷严重影响了国有商业银行的竞争能力和经营效率,也增加了金融风险。本文从股权结构和董事会这两个国有商业银行公司治理的重要方面展开分析,并提出改进国有商业银行公司治理的政策建议。     

日本理索纳银行的公司治理及其启示

本文从股权结构、董事会与委员会、高管人员、内部审计体系、合规制度、风险管理体系等方面对日本政府注资重组后的第五大银行——理索纳银行的公司治理状况进行了分析和评述,以期对正在进行中的我国国有商业银行公司治理改革提供经验借鉴。     

股份制商业银行公司治理研究

随着中国银行业改革的深入,商业银行公司治理成为改革的实质与核心.中国股份制商业银行在股权结构、董事会、激励状况及关联方等治理方面存在一些问题,对此应从引进机构投资者、优化股权结构、强化董事会独立性、改进业绩考核与评价机制、完善信息披露等方面加强和促进商业银行公司治理结构优化.     

贵州省上市公司内部治理与发展能力关系研究

文章以贵州省上市公司为研究对象,从股权结构、董事会治理、监事会治理和管理层激励四个层面探讨了2010年-2013年期间公司内部治理与发展能力的关系.得出的研究结论如下:贵州省上市公司股权结构越集中发展能力越强;除董事会规模外的董事会治理对发展能力的影响不显著;监事会治理对公司发展起到了负的显著性影响;公司对管理层激励力度越大,发展能力越强.因而,贵州省上市公司在出台相关内部治理政策时可借鉴以上研究结论,推动贵州省上市公司持续稳定健康地发展.     

我国上市银行治理结构问题分析

该文以截止至2010年年底我国成功上市的16家银行为样本,基于其2010年年报及其它公开信息,从股权结构、董事会监事会机制、管理者激励这三个方面对我国上市银行的公司治理问题进行了分析;发现我国上市银行这几年来虽然在公司治理结构方面有所改善,但仍然存在着股权结构不合理、董事会监事会机制不完善、激励机制落后等方面的问题。最后,根据上述分析对优化我国上市银行公司治理结构提出了有益的建议。     

公司治理理论与国有商业银行的股份制改造

公司治理结构是对工商企业进行管理和控制的体系,它激励董事会和经理实现符合公司和股东利益的目标,也同时提供有效的监督,激励企业更有效地利用资源.本文首先介绍了公司治理结构理论的基本内容,分析了为什么商业银行比一般公司更需要一个健全的公司治理结构;然后对国有商业银行的治理结构现状和存在的问题进行了分析;最后对国有商业银行改善治理结构提出几点粗浅的看法.作者认为,四大国有商业银行应从治理结构方面进行根本改革,把股份制改革作为改善国有商业银行治理机制的重要部分,而不仅仅作为国有商业银行补充资本金的途径.这样,才能保护存款人利益,保证商业银行的稳健经营和发展.     

我国商业银行公司治理特殊性的实证分析

由于商业银行本身具有脆弱性、多重委托代理关系等公司治理方面的特性,因此产生了区别于一般行业的公司治理问题.本文拟通过对上市银行公司治理的特殊性进行理论分析,从股权结构、董事会结构、高管薪酬等三个方面提出银行业公司治理对银行绩效影响的相关假设,通过实证检验揭示我国上市银行公司治理所存在的有别于其他企业的特殊性.     

上市公司治理结构与绩效关系研究

本文将公司治理分为内外两个机制:内部机制主要由股权结构、资本结构、董事会治理和高层管理者激励几个主要方面构成;外部机制主要有产品市场竞争、公司控制权市场、法制基础和对中小股东权益的保护.分别分析这些机制对于公司绩效的影响,从而阐述上市公司公司治理与绩效的关系.     

贵州省上市公司内部治理与发展能力关系研究

文章以贵州省上市公司为研究对象,从股权结构、董事会治理、监事会治理和管理层激励四个层面探讨了2010年-2013年期间公司内部治理与发展能力的关系。得出的研究结论如下:贵州省上市公司股权结构越集中发展能力越强;除董事会规模外的董事会治理对发展能力的影响不显著;监事会治理对公司发展起到了负的显著性影响;公司对管理层激励力度越大,发展能力越强。因而,贵州省上市公司在出台相关内部治理政策时可借鉴以上研究结论,推动贵州省上市公司持续稳定健康地发展。     

国有商业银行公司治理结构的理论思考

建立合理有效的公司治理机制是实现国有商业银行股份制改造目的的关键。因此，要建立和完善国有商业银行董事会、监事会制度，合理确立董事会与行长的权力制衡机制，完善国有商业银行业绩确认制度，改进国有商业银行经营班子薪酬制度，从而保证银行决策的科学化，最终维护银行各方面的利益。     

委托代理问题与国有商业银行公司治理

国有商业银行的公司治理存在着严重缺陷.有效建立国有商业银行公司治理结构所要解决的核心问题是所有者与经营者之间的委托代理关系问题.该问题的解决涉及到所有权、激励、监督等三个方面.     

论我国国有控股商业银行公司治理的完善

我国的国有商业银行经过改革成为国有控股商业银行,其股权结构、财务结构、组织架构三方面均取得显著进步。但其在公司治理上出现了一些弊病,这主要是由于内部治理的不力和外部治理的薄弱造成的,本文就此提出一些完善国有控股商业银行公司治理的建议。     

我国上市银行的公司治理结构研究

上市银行的公司治理水平是决定银行核心竞争力的关键。文章从股权结构、董事会机制、管理者激励、风险控制以及信息披露这五个内部治理结构方面和外部治理来剖析我国上市银行的公司治理结构问题。通过借鉴国外成功上市银行的公司治理模式,提出了优化我国上市银行公司治理结构的建议。     

建立规范的公司治理结构——一项系统配套工程

1994年11月我国建立现代企业制度试点工作正式启动，大多数试点企业实行了不同形式的公司制改造。经分析可以发现，我国国有公司治理结构在股东大会、董事会、监事会、经理层等方面普遍存在严重缺陷。要建立规范的国有公司治理结构，应深化产权制度改革，设立国有资本管理机构，调整股权结构，完善公司治理结构自身制度设计。同时，应有相应的改革与之配套，如进行政治体制改革、培育经理人市场、完善资本市场、完善法律法规等．     

完善国有商业银行治理结构的对策分析

公司治理结构的焦点、一个企业胜败的关键是管理者问题,然而,作为掌握主动权的管理者其管理目标存在偏离所有者目标的倾向,同时管理者在管理中存在着一定的道德风险,要纠正这种目标的偏离和避免道德风险的发生需要完善的公司治理结构.国有商业银行最终所有人和真正管理者的双重缺位是其当前公司治理结构存在的根本问题,国有商业银行应从着手股权改革、健全董事会制度、培育职业经理市场以及建立有效的激励机制等方面进一步完善其治理结构.     

中国商业银行公司治理的普适性与特殊性分析

中国银行业高速发展,其公司治理体系不断优化,但仍有一些银行的公司治理水平不高,与国际先进水平差距较大。文章首先分析了不同银行的股权结构及公司治理体制的特征差异,认为不同银行的公司治理结构差异可能来自于股权结构差异。随后,对银行内部治理主体进行分析,认为应在明确党委职责的基础上,从职责界定、人员构成和信息传递三方面提升董事会治理的有效性,完善监事会职能。最后,提出应重视ESG对银行公司治理趋势的积极影响。     

公司治理理论与国有商业银行的股份制改造

公司治理结构是对工商企业进行管理和控制的体系，它激励董事会和经理实现符合公司和股东利益的目标，也同时提供有效的监督，激励企业更有效地利用资源。本文首先介绍了公司治理结构理论的基本内容，分析了为什么银行比一般公司更需要一个健全的公司治理结构；然后对国有商业银行的治理结构现状和存在的问题进行了分析；最后对国有商业银行改善治理结构提出几点粗的看法。作者认为，四大国有商业银行应从治理结构方面进行根本改革，把股份制作为改善国有商业银行治理机制的重要部分，而不仅仅作为国有商业银行补充资本金的途径。这样，才能保护存款人利益，保证商业银行的稳定健经营和发展。     

商业银行公司治理与风险控制——传导机制与数据检验

国内早期关于商业银行公司治理的研究集中于讨论商业银行治理与公司绩效之间的关系,目前则对前者与风险控制的关系较为侧重.本文从公司治理的主要方面,包括内部制衡关系、股权结构、管理层激励以及信息披露等角度,对商业银行公司治理与风险控制的传导机制进行了阐述,然后利用各上市商业银行的年报数据进行数据分析,佐证了本文的有关论点,即较小的董事会规模、适度的监事会监管、不平衡的股权结构(集中或者十分分散)以及较强的管理层激励对于提高银行的风险控制能力有积极的效果.     

公司治理视角下提升企业会计透明度的对策研究

增强会计透明度对投资者以及资本市场的正常运行都有着十分重要的作用。公司治理从股权结构、董事会、管理层和监事会等多个角度对企业会计透明度产生影响。当前我国公司治理方面,存在着股权结构不合理,内部人控制严重,小股东监督难以实现,激励机制不健全和审计监督欠缺等众多问题,影响了企业会计透明度。要改善企业的治理结构,增强企业会计透明度,必须建立合理的股权结构,建立独立董事制度,改善企业内部激励机制,完善民间审计机构的聘任制度。     

公司绩效、公司治理与管理者报酬实证研究

本文以中国深、沪两市在2004年上市公司样本作为公司绩效、公司治理与管理者报酬研究对象,从公司绩效、股权结构的安排以及董事会治理三个方面,通过构建最小二乘模型进行多元线性回归,来研究公司内部治理机制对公司管理层报酬的影响。研究结果表明:公司绩效、国有股比例、董事会规模、两职兼任均对管理者报酬产生显著的影响。