谁还把跳槽当回事

现在的年轻人就这么爱跳槽?你还在纠结要不要换工作,他们却说跳槽是常态.工资太低,没有发展前途,职场"潜规则"太多,办公室没有空调,食堂伙食太差……调查显示:90后就业者中,超过50%的应届毕业生第一份工作没有干满一年,40%的人不能坚持六个月,能坚持三年以上的仅占11%左右.当下的职场中,跳槽不是天大的事,但希望跳槽者不要陷入越换工作越迷茫的职场怪圈.     

2014，聊聊工资

升职加薪始终是让人开心的事，没有多少人想跟钱和荣誉过不去。 2013年，无论满意与否，都行将就木了。2014，无论你是希望跳槽以获取高薪还是老黄牛一般辛苦耕耘以换加薪，可能都不太乐观。     

一痛就飞的“Office 蜻蜒”

人们常说职场如江湖,我倒觉得职场犹如动物园,各种动物混杂其中。话说,现在就有一种“Office 蜻蜓”正飞速流行。他们泛指工作肤浅不踏实,如蜻蜓点水的人。对蜻蜓族而言,他们不会照老传统把跳槽集中在春秋两季,只要工作碰壁,立马点一下就飞走。换工作、换单位、换老板,谁不入眼就换谁,反正“此处不留爷,自有留爷处”。然而,跳槽时痛快无比,后果却是不堪设想,飞来飞去,只落得沦为永远的新人。所以,你     

我加入保险业的心路历程

我是一名硕士研究生，毕业后到中科院某研究所工作，工作了快两年。两年来，朝九晚五，工作方式和内容都没什么改变。我甚至可以预知这生会是什么样。想想挺可怕的，毕竟每个年轻人都不希望做着这样没有激情、没有希望的工作。这之后，我萌发了跳槽的念头。我一直想做销售，却找不到适合的工作。直到这样一件事，让我慢慢认识了保险。     

员工加班不可随意

"自愿加班"惹的祸 2016年12月20日晚,苏州男子文某连续加班四个多小时后,出现身体不适,送医后终告不治身亡.日前,苏州市虎丘法院作出一审判决,认定用人单位须对文某猝死承担相应责任,赔偿20万元. 这一判决,引起了人力资源从业者的讨论.在目前高压力的职业环境中,工作都是忙碌的."今天工作不努力,明天努力找工作",这似乎成了职场人自勉的一句口头语.谁工作不辛苦?难道下班回家后的身体状况,都跟工作有关系?     

跳槽指导

<正> 从某种角度看,跳槽是一件好事,它能证明我们在职场上有选择的信心和能力,许多事业成功的人士,现在所从事的都是与他的第一份工作毫不相干的职业。但跳槽也是风险很大的下注,它可以帮你跳上成功的台阶。也可以使你陷进下滑的坡道。所以,换工作应该像换恋人一样慎重,而不应像换衣服一样经常,一定要“谋定而动,三思而行”。如果你准备跳槽,请你一定认真考虑以下几个问题:一、自己有没有跳槽的本钱?对转换职业而言,年龄是很重要的因素。25岁以前你尽可以多“折腾”几回,因为年龄轻、入世不深和没有负担,即使失败,也不会有多惨重,失去的不多,自然也容易复原,     

职业规划应从大一开始

小刘的困惑 小刘毕业于某大学机械专业．毕业3年已换了5份工作。第一份工作在一家日资企业．他干了一年：第二份工作是在一家民营企业当技术员，只做了七个月；而在今年的9个月时间内，他走马灯似地换了3份工作，最后一份工作仅干了一个星期就辞掉了。现在的小黄又回到他已非常熟悉的人才市场．重复他习以为常的动作：投简历、面试、再投简历、再面试……他感到非常苦恼和迷茫．不知道自己究竞适合什么职业。[第一段]     

你业绩出色,却为何没有加薪

N先生最近与猎头公司的人频繁联系,没错儿,跳槽这个心思已经萌生许久了.按说,在现在这家企业已经八年了,从小米加步枪式的职场菜鸟,到今天的副总,一路上付出太多辛苦.虽说该有的职位都有了,可是薪水却没有达到自己的期望值.倒不是"喂不熟",而是付出与收入实在不成正比.     

声音

“首席财务官知道,同事们不喜欢他们。他们甚至似乎也不太喜欢自己。”——杰里米·霍普在《再造CFO》一书中指出,首席财务官正日益被同僚视为前进过程中的拦路石,而不是行动积极、帮助推动战略和执行的经理人。“不管你是CHO还是HR助理,你都不能没有自己的人脉体系;做HR要用能力争取权力,靠近老板就意味着成功了一半;优秀的HR 经理应该鼓励跑得快的员工跳槽。”——据说这是一位HR总监最得意的职场心得。     

愿你成为职场的远行者

刚刚遇见这样的案例：一个北大的高材生,毕业后先后到三家大公司工作,但由于自己半年一跳槽,弄得自信心受挫。后来,和朋友合办公司,不成想又以失败告终。继续打拼职场,向各类大公司投递简历。他以为自己是职场雄狮,在投递简历的同时,还发去一份企业发展规划书,结果人家当他是职场蚂蚁,理都不理。这样的案例在职场上屡见不鲜,我对这类问题的解决建议是：一、不要灰心,把过去的职场经验当成财富,而不要自怨自艾;     

彩色树根垒画制作机让我富起来

编辑老师:您们好!我叫鲁兵,是安徽省芜湖县人,高中毕业后,一直跟着同乡在东莞市一家电子厂打工,每月800元的工资,还经常加班到深夜。一天近14小时的流水线工作累得我腰酸背痛,头一着枕连洗澡的力气都没有就呼呼大睡了。虽然苦点累点,但每月能节省400元支持上大学的妹妹,我也有了精神支柱。一次偶然的家庭变故,使我对自己的人生有了新的认知。那是今年4月26日下午,我接到课长递来的一封加急电报,“你母中风住     

我的职业精神

近日,一老同事和我聊起她的个人婚事。说她家里人不同意让她继续再做物业管理了,非要让她去××局上班,但工资每月还不到2千元。原因有二：一日做物业管理太辛苦了;二日做物业管理不好找对象,说出去不撑打听（意思就是说这一行业不怎么体面,不耐打听）。并问我该怎么办。     

人在职场之加班的烦恼

小叶大学学的是设计,毕业后来到大城市在一家设计公司工作.对于这个城市的房价,他根本不关心.因为在那样的城市,想以自己的实力买房是不可能的,而他生活在小城镇的父母也根本指望不上,更何况还限购.所以,小叶早放弃了在这坐城市买房的打算,准备干几年攒些钱回老家混,甚至他也设想着自己开公司,当老板.现在虽然过的是与人合租,挤公交、地铁上下班的生活,但他对自己的状态还比较满足.和同学相比,小叶混的不算差,收入水平在同学中处于中上,而且公司老板还很器重他,因为小叶拿出来的设计总能让客户满意.再发展两年,小叶盘算自己月薪过万应该是不成问题的.     

防跳槽 按季结算加班工资无效

编辑同志:三个月前,我们与一家公司签订了为期两年的劳动合同。为防止我们这些新员工跳槽,公司要求在劳动合同中特别规定加班工资按季度结算。由于公司效益较好,加班成为了常态,因而每个月的加班工资并不是一个小数目。我们曾多次要求公司像对待老员工一样,每月结算我们的加班工资。但遭公司拒绝,理由是并非不发加班     

职业生涯规划的核心探索

很多刚毕业的学生,很迷茫,不知道自己该做什么,也不清楚自己究竟想要什么。还有一些已经毕业几年职场朋友,每天做着自己不喜欢的事情,好烦。想改变自己的现状,可是不知道自己究竟要做什么？造成这些原因都是因为没有不清楚自己的职业锚造成的。本文主要针对三个问题：我想干什么？我能干什么？我到底为什么干？展开探讨,明确自己的职业定位,找到自己的最佳贡献区。     

没有句号的内耗

连自己的未来都没有很好的规划过,靠什么去指导别人的职业规划呢 无论是即将毕业的应届生,还是有着跳槽想法的职场人士。在找工作的途径上,首先想到的都是——智联招聘。然而,这家＂老牌＂的招聘网站如今却为公司高层的内讧折腾得鸡犬不宁。     

同学(小说)

叶林心灰意懒地在人才市场上转悠着,今天是县人才交流会的最后一天了,还没有谈到一份合适的工作。唉——他心中后悔不已。叶林大学毕业后,本来有一份很清闲的工作,分配在县化肥厂档案室做档案员。他嫌这份工作不对口,在学校时他学的是企业管理,现在成了"档案管理"了。他多次找厂长,请求安排一份和他专业对口的工作。厂长比叶林大几岁,挺年轻的,说话倒挺老气的:"你学的是企业管理,别着急,等到有一天我退休了,这厂子就交给你管理。"话不多,像入梅时的天气,阴丝丝的,听得叶林浑身起鸡皮疙瘩。唉——当初怎     

扶一把"崴脚"的职场新人

据某心理咨询中心的一份调查显示，在刚刚踏上工作岗位的职场新人群体中，出现不适应症状的比例高达90％，无独有偶，另一项专门针对2004年应届大学毕业生的求职调查则显示，95％的应届毕业牛工作一年就想跳槽……     

感谢《中小企业科技》提供好项目 彩色树根垒画制作机让我富起来

编辑老师： 您们好! 我叫鲁兵，是安徽省芜湖县人。高中毕业后。一直跟着同乡在东莞市一家电子厂打工。每月800元的工资，还经常加班到深夜。一天近14小时的流水线工作累得我腰酸背痛，头一着枕连洗澡的力气都没有就呼呼大睡了。虽然苦点累点。但每月能节省400元支持上大学的妹妹，我也有了精神支柱。一次偶然的家庭变故，使我对自己的人生有了新的认知。那是今年4月26日下午。我接到课长递来的一封加急电报，。你母中风住院，急需医药费,请速回。”     

职业倦怠悄然流行

工作没有新鲜感、工作环境倍感压力,每年春节过后,由于种种原因,职场中必定掀起一轮跳槽热。然而,当跳槽周期越来越短,当职业倦怠开始影响在职人员的职场行为,职业倦怠引发的职业道德失范问题,便应当引起足够重视。