国有企业共青团组织如何加快培养青年人才队伍

在国有企业深化改革的背景下,企业共青团组织遇到了极大的挑战,面临新的任务,需要企业共青团组织与时俱进,更好地适应时代发展需要,关注青年人才素质的培养,加快人才队伍建设,打造出个人素养与工作能力强、思想水平和政治觉悟高的青年人才队伍,促进国有企业的可持续发展。文章就对国有企业共青团组织如何加快培养青年人才队伍进行分析和探讨。     

浅谈共青团组织在国企青年人才培养过程中的作用

目前，随着国有企业改革的不断深化和国际化进程的加快，企业改制和企业职工身份置换工作势在必行。青年职工作为国企的骨干力量和改革的主要动力，对国企改革的成败起重要作用。共青团作为广大青年广泛参与的先进组织，是党的事业的重要组成部分，是党联系青年的桥梁和纽带，在社会主义建设中发挥着重要作用。切实引导、团结、服务青年，是共青团组织厦广大团员、青年在新的历史时期投身社会主义建设，构建和谐社会和促进三个文明建设的有益探索，也是团组织加强对企业团员教育、管理和服务的当务之急。     

浅谈新形势下如何开展国有钢铁企业共青团工作

随着社会主义市场经济的不断发展,国有钢铁企业共青团组织工作职能也发生了变化,青年的需求迅速增长,企业团组织对青年的思想认识和实际工作都与客观需求出现了距离,直接或间接地影响了团工作的开展.文章结合当前实际,论述了国有钢铁企业共青团组织所面临的问题和挑战,探索了新形势下如何发挥共青团的作用,如何为青年创新服务作了阐述.     

共青团组织的文化冲突及其消解分析

在企业文化建设中共青团组织占有重要位置，但就目前企业文化发展形势来看，共青团组织存在一定的文化冲突想象，直接对企业文化建设造成负面影响。本文将对企业共青团组织进行简要分析，分析总结出共青团组织的文化冲突现象，最终目的在于探讨出有效的消除企业共青团组织的文化冲突的对策，促进共青团组织职能作用的发挥，进一步推进企业文化建设。     

以改革创新的理念来全面推进共青团建设

随着宁波经济社会的快速发展，青年的群体结构与社会分布呈现出变化加快、流动加速的趋势，青年的思想观念和行为方式日趋多样化，青年生存和发展的各种问题进一步凸现，可以说，共青团工作面临青年的新变化，而且共青团事业面临经济社会发展的新变化。如何适应社会主义市场经济、民主政治．先进文化、和谐社会建设的发展，及时调整共青团的工作思路与工作方式，实现共青团事业全面协调可持续发展成为当前共青团组织紧迫的政治任务。     

新时期基层团组织建设探讨

中国共产主义青年团作为中国共产党领导的先进青年的群众组织,是党联系青年群众的桥梁和纽带,也是党的助手和后备军。共青团工作始终围绕在党的中心工作来开展和推进,为社会发展作出了重要贡献。但是,随着社会的发展,特别是新时期下社会价值观的多重体现,共青团作为先进、优秀、成熟的青年组织,却出现了对青年影响力不断下降、对青年凝聚力逐渐散失、对青年吸引力持续减弱的现象。如何加强共青团建设,发挥共青团在青年中的组织和引领作用,不断提升青年的工作能力,引导青年创新工作方法和思维,进一步提高单位效率和形象,是基层单位需要研究的课题。     

团组织在校园文化建设中的积极作用

中职学校共青团组织作为党的助手和对青年团员进行教育的先进组织，是校园文化的倡导者、组织者、实施者之一，应在校园文化建设中发挥出更加重要的作用。校园文化是学校教育的重要组成部分，更是共青团组织对学生进行思想政治教育、全面提高学生素质的重要途径。     

园区热点

石景山园成立蒲公英·社区青年汇 蒲公英·社区青年汇是由石景山打造的＂以园区创业青年为服务对象的创新型社区青年汇＂,旨在丰富园区非公企业青年的工作生活,提升共青团组织对非公企业青年的吸引力和凝聚力。     

做好企业青年工作的思路探析

本文认为,要做好新形势下的企业团青工作,必须明确工作思路.这就是:明确共青团工作的指导思想,规范青年工作;深入开展对企业青年的理想教育,帮助青年员工树立正确的人生观;加强团干部建设,完善团组织;创新共青团工作,开展丰富多样的团活动;积极开展青年自主创新活动,促进青年学习科学知识;强化企业共青团工作宣传力度,提高工作效率.     

浅谈如何调动研究所团员青年的积极性

共青团是党的先锋队，也是国家建设的生力军。对于一个研究所来说，共青团组织是其青年的基层组织，是青年发挥自身才能、展现自我风采的舞台，因此，充分调动团员青年的积极性，使他们全面地投入到单位的建设和发展中，是一项有着重要意义的工作。     

解放思想开拓创新推动新时期企业共青团工作全面发展

在当前新形势的下,共青团组织作为党联系青年员工的桥梁和纽带,应进一步解放思想,转变观念,服务于青年成长成才,服务于企业创新发展,推动新时期企业共青团工作全面发展.     

浅议开展好企业青工创新创效活动的方法与途径

创新是企业的灵魂,青年是企业的未来,企业共青团组织宗旨是服务企业和服务青工。青工创新创效活动作为共青团组织的一项重要载体,在挖掘青工群体蕴涵的巨大创新创效潜能、帮助青工成长成才、推动企业生产建设和创造经济效益中发挥着重要作用。青工创新创效活动也是广大团员青年充分展示个人才能,在企业生产建设和经济发展中建功立业的有效途径。     

共青团建设青年就业创业基地的路径选择

共青团建设青年就业创业见习基地,是团的十六大之后共青团服务青年就业的重要路径之一,是解决青年职业生涯起步阶段就业要求与工作经验矛盾的积极尝试。为有效推进青年就业创业见习基地建设,高校共青团组织应发挥自身优势,紧密结合办学特色,积极联系企业,营造良好氛围,做好就业指导和服务工作。     

美国共产主义青年团:美国共产党的青年助手

美国共产主义青年团是美共的青年助手,美共在多方面指导和引领美国共青团开展民主斗争活动,美国共青团也积极参与美共组织的行动。本文通过对美国共产主义青年团的探析,解读美共与共青团之间的关系,达到学习国外青年运动的组织经验的目的。     

围绕中心 服务大局 引领青年适应时代潮流——浅谈新形势下如何加强企业基层团组织建设

企业的快速发展，为共青团组织提出了更高的要求，给广大的团员青年带来了更大的挑战和机遇。从企业共青团工作的实践来看，共青团应该并且必须走创新之路，以适应社会发展的需求和企业改革改制的需要，不断丰富团的活动内容，拓展团的工作领域，延伸团工作的覆盖面，使广大青年在更为广阔的天地中参与企业的生产经营与管理，服务社会，为社会发展作出更大的贡献。     

浅谈新媒体如何在企业团青工作中发挥作用

本文简要介绍新媒体的特征以及发展趋势、新媒体对企业青工的影响、以及新媒体对企业团青工作带来的机遇进行阐述，如何利用新媒体创新共青团工作的思路和实现途径，到组织青年、引导青年、服务青年的目的。     

新时期高校共青团组织宣传工作初探

高校宣传工作在促进校园文化建设中发挥着不可替代的重要作用,高校共青团组织作为党联系青年的桥梁和纽带,扮演着对青年教育和引导的重要角色,必须重视和加强宣传工作的实效.文章阐述了高校共青团组织宣传工作的重要性,针对现实存在的问题,从学生思想动态、客观需要、社会发展建设、活动宣传质量和组织管理体制等方面,探讨了增强高校宣传工作实效性的主要措施.     

论新时期基层团组织服务群众工作的困惑及出路

群众工作是新时期、新形势下各级各部门的工作重点。共青团组织作为党的助手,当仁不让要去做好青年群众工作,当做群众工作的先锋,当做群众工作的典范。因此,如何加强和做好新时期群众工作。充分发挥共青团组织的作用,就有了非常重要的意义。     

浅谈共青团工作对提高公信度的积极作用

共青团是一个青年的群众性组织是党和政府联系青年的桥梁和纽带，负有代表和维护青年的具体利益、竭诚服务青年的重要使命。就如何提高共青团工作及相关公信度，以便更好的保证国家社会繁荣安定发展，本文通过以下几点进行了相关阐述。     

对企业团组织凝聚力建设的思考

企业团组织是企业党组织的助手和后备军,是青年职工的先进性代表,共青团的凝聚力是其吸引力和战斗力的基础,是事关共青团全局和长远的基础性工作。随着青年的思想、选择、群体结构、需求等多样化发展,企业必须充分发挥团的组织和活动优势,加强企业团的凝聚力建设。