企业实施SA8000标准的经济分析

SA8000标准是国际标准化组织经济优先认可委员会制订的社会道德责任标准，是国际上第一部规范企业组织道德行为及社会责任的标准。该管理标准体系包括保护劳动环境、劳动条件、劳动权利等方面的内容，是全球第一个用于第三方认证的社会责任的国际标准，旨在通过有道德的采购活动，改善全球工人的工作条件，最终达到公平而优良的工作环境。SA8000标准的制订是经济发展到一定程度以后，     

SA8000拷问企业社会责任

SA8000是由设在美国的国际社会责任组织,联合欧美部分跨国公司及一些国际组织,共同制定的全球第一个国际性社会责任标准。该标准的宗旨是确保供应商所供应的产品符合社会对人类基本权益的保护,把企业必须承担的对社会和利益相     

强化企业社会责任意识

继ISO9000国际质量认证标准、ISO14000环境认证标准为国人接受后,又一个全新的国际贸易标准闯入我们的视野——即被称为“人权标准”的SA8000社会责任国际标准。该标准关注的是员工的基本权利和劳动条件。各大跨国公司将逐步推行订单与企业应承担的社会责任相挂钩的采购模式,我国的部分产业领域将受到波及,因此,强化企业社会责任意识具有重要的现实意义。     

SA8000认证怎就动力不足

SA8000是由总部设在纽约的社会责任国际组织颁发的,它是全球首个道德规范国际标准,同时也是全球第一个,并且到目前为止仍然是唯一的一个可用于第三方认证的社会责任国际标准.作为首个道德规范,SA8000的宗旨是改善全球劳动条件与劳工权益,符合社会责任国际标准的要求.SA8000关注的对象是人,而不是产品或环境.由于SA8000适用于世界各地、任何行业、任何规模的企业,所以SA8000认证的门槛并非高不可攀.SA8000认证在其基本条款的框架之下,以守法为最低要求,亦即遵循企业所在国、所在地区、所在行业以及上级单位和本企业制定的关于童工、强迫和强制性劳动、健康与安全、结社自由和集体谈判权、歧视、惩戒性措施、工作时间、报酬等方面的法律法规及其他要求是底线.由于SA8000诞生的比较晚,所以其认证的普及程度与广泛性还不高,特别是国内的建筑企业,通过SA8000认证的更是凤毛麟角.     

电网企业社会责任扩展的法律问题

社会责任与法律责任的概括理解 对企业社会责任的认识理解，2000年“社会责任国际”组织起草并修订的SA8000社会责任标准中表述得具有代表性：“区别于商业责任，是指企业除了对股东负责，即创造财富之外，还应对全体社会履行责任，一般包括遵守商业道德，保护劳工权利、保护环境、发展慈善事业、保护弱势群体等。”而法律责任，意指行为人因违反法律规定的或合同约定的义务而应当承担的强制性的不利后果。     

走近SA8000企业社会责任标准

SA8000(SocialAccountability8000),即社会责任标准,是规范组织道德行为的一个新标准。有专家认为,虽然SA8000尚未转化为ISO国际标准,却是继ISO9000、ISO14000之后出现的又一个重要的国际性标准,通过SA8000认证将成为企业在国际市场竞争中的又一重要武器。企业社会责任不再是道     

SA8000——市场准入的第三印章——清华大学经济管理学院博士生导师张德教授访谈录

全球首个社会责任标准SA8000，作为继ISO9000和TSO14000之后出现的又一个重要的国际性标准正走近中国。这个覆盖道德、社会和环境等范围很广的标准，对我们这些正在融入，或即将融入全球化市场的企业来说意味着什么，企业应该以什么样的姿态面对这道全球市场准入的门槛?记者近日就此采访了清华大学经济管理学院博士生导师张德教授。     

SA8000:企业的社会责任证明

什么是SA800020世纪末期,欧洲、美国和澳大利亚都先后出现了一些关于”企业社会责任”的多边组织,并逐步形成了一些评价体系和认证制度。SA8000(Social Accoutability8000的英文简称)是其中最有名的标准之一。企业社会责任是指企业在赚取利润的同时,主动承担对环境、社会和利益相关者的责任。上世纪90年代初,美国服装制造商Levi-Strauss在类似监狱一般的工作条件下使用年轻女工的事实被曝光。为了挽救其被污损的公众形象,该公司草拟了第一份公司社会责任守则(也称生产守则)。随后,耐克、沃尔玛、迪斯尼等大型跨国公司纷纷制定了自己的生产守则。欧洲、美国和澳大利亚也先后出现了一些关于”企业社会责任”的多边组织,特别是西方发达国家的一些非政府组织的参与,逐渐形成了企业社会责任运动,并随着经济全球化而逐渐波及全球,尤其是处于全球生产链环节上的     

企业社会责任建设的意义和途径

近年来,企业社会责任运动方兴未艾,社会责任国际标准体系(SA8000)已成为新兴的国际性贸易标准。在我国,进行企业社会责任的建设,不仅有利于提高企业的竞争力,而且有利于实现企业和社会的和谐发展。为此,我们首先要从思想意识上高度重视企业社会责任的建设;建立健全企业社会责任建设的法律约束机制;建立并完善企业社会责任的审核认证体系;此外,还必须从企业内部完善其社会责任管理体系。     

责任沟通创造企业价值

今天,任何一家谋求走向世界一流的企业都不可能无视社会责任这一重大议题,践行社会责任的动力已经不仅仅来自于社会变革引起的思想重塑,更源自于背后创造的企业价值,其中重要的一环是必须依靠责任沟通得以实现.中国华电集团公司自2002年成立以来,以创造更大的经济、社会、人文价值为使命,强化社会责任管理,将责任理念融入公司战略,建立社会责任管理体系和指标体系,明确了社会责任工作目标和推进措施,全面提升发展、经济、环境和社会四大绩效,先后荣获国内环保领域最高奖——第五届"中华环境奖",以及"金蜜蜂社会责任领袖型企业奖"、"全球契约中国企业典范实践奖"等殊荣.     

体系融合才能少走弯路

手机电池,由于采用不同标准而产生了很大资源浪费。面对BSCI、SA8000等不同的社会责任体系,如何降低纺织企业履行社会责任的成本也是社会责任发展中必须要面对的课题。目前,纺织行业相关各方正在通过合作形成一种合力,以避免手机电池领域覆辙重蹈。     

强化企业社会责任 保护地球生态环境——从企业环境社会责任视角谈环境保护

人与自然的和谐相处,是人类最高的价值追求.企业自工业化以来,在创造了物质财富的同时,对环境的污染和生态的破坏也日益加剧.新时期,企业承担环境社会责任不仅是企业自身可持续发展的需要、建设生态文明的需要,也是企业被赋予的新的时代使命;加强教育与培训,完善环境保护立法,开发激励机制.完善环境信息披露制度是企业践行环境社会责任的有效途径.     

国际劳工权益保护及其对中国企业的影响

劳工权益保护问题越来越受到国际社会的关注，先后出现了国际劳工标准、核心劳工标准、社会条款、企业社会责任守则以及SA8000社会责任标准等，它们对中国企业的影响也各不相同。从长远来看，劳工权益保护是经济全球化发展的必然趋势，有些劳工标准还可能成为贸易壁垒。中国企业需要认真分析，积极应对。调整企业的竞争策略，加强企业的劳工权益保护，为企业可持续发展奠定基础。     

管理前沿

什么是SA800020世纪末期,欧洲、美国和澳大利亚先后出现了一些关于“企业社会责任”的多边组织,并逐步形成了一些评价体系和认证制度。SA8000(SocialAccountability8000),即社会责任8000,是规范组织道德行为的一个新标准。有专家认为,虽然SA8000尚未转化为ISO国际标准,却是继IS     

SA8000 认证与中国企业发展

本文从SA8000产生背景出发介绍了SA8000标准,以及当前中国企业进行SA8000认证的现状及原因,并就中国企业进行SA8000认证的可行性进行了分析。结论是:目前中国企业是否实行SA8000认证,能否执行SA8000标准以及执行的程度如何,取决于压力的大小和企业的成本—收益比较,机会与挑战并存。最后指出中国企业应把SA8000标准作为企业可持续发展的战略选择,努力实现企业经济利益、员工利益和社会利益的多赢,实现企业可持续发展。     

企业社会责任概念的演进

“企业社会责任”（Corporate Social Responsibility,CSR）的概念,自20世纪初期在美国提出以来,出现了各种不同的定义,其内涵和外延随着企业经营环境的变迁而不断发展。     

我国矿产行业SA8000认证探析

在我国,矿业企业一方面为国民经济的持续发展提供了强大的基础动力,另一方面也在广大矿区造成了较为严重的环境与社会问题,产生了各种不和谐的社会现象.以采煤业为例,目前我国煤炭年消费量约占国内一次性能源消费总量的60%左右,对国家的发展贡献巨大,但由于煤矿劳动环境与安全条件普遍较差,因而职业危害严重,矿难伤亡事故频发,进而严重影响了中国的国际形象,以至于国际煤炭组织曾号召世界进口煤炭的国家联合起来,减少对中国煤炭的进口,抵制"带血的中国煤".可见,为了实现企业与社会的和谐发展,矿业企业必须承担一定的环保、劳工保障等企业社会责任,而SA8000标准的实现主要依靠市场商业压力,从而为解决矿业企业履行社会责任问题提供了一条软法治理的道路.     

提升电网企业的社会责任管理

一、企业社会责任概念及发展企业社会责任:是指企业通过透明和合乎道德的行为,为其决策和活动对社会和环境的影响而承担的责任.通俗地讲企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、对社会和环境等利益相关者的责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、节约资源、保护环境等责任.     

“责任能源”：铸就有社会责任感的企业

2006年3月,西门子、摩托罗拉等66家企业在北京共同签署了《企业责任北京宣言》,这是在中国的世界跨国公司首次作为一个整体,公开承诺企业承担社会责任。社会的主要构成是人,而人往往又以组织的形式存在。除政府外,企业是社会最有力的组织,既是社会财富的创造者,也是社会资源和环境的最大利用者。企业的社会公德和责任意识对社会的和谐发展有着深远的影响。“企业社会责任”(简称“CSR”)是20世纪90年代出现的新名词。我国新修改的《公司法》第五条规定:“公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政…     

企业社会责任：我们正在锻造

在搜索引擎google上键入“企业社会责任”,竟有2350万条检索结果!企业社会责任的潮流已扑面而来。2006年2月,全球著名的化工公司德国巴斯夫签署化工行业的《责任关怀全球宪章》,成为首批签署这个宪章的公司之一。中国南方电网公司成立不久,即提出要更加注重社会效益,强调社会责任,继而进一步致力于建设“责任南网”,在中央企业率先提出“主动承担社会责任”,并将其确立为公司核心价值观。3月,国家电网公司对外发布了《2005社会责任报告》,这是我国中央企业正式发布的第一份社会责任报告。3月27日,包括西门子、摩托罗拉等在内的66家企业共同…