收入分配体系的缺陷与完善

我国现阶段的收入分配体系中,初次分配的利益失衡严重,再分配调节微弱甚至逆向,第三次分配作用十分有限,从而导致收入分配差距扩大。为扭转收入分配差距扩大趋势。必须以科学发展现为指导,深化收入分配制度改革,完善初次分配、再分配和第三次分配“三位一体”的收入分配体系。     

居民收入差距扩大趋势分析

改革开放以来,在居民收入普遍增长的同时,社会收入差距呈现扩大趋势:一是城乡之间居民收入差距由缩小到重新扩大;二是地区之间居民收入差距进一步扩大;三是行业之间职工收入差距扩大;四是按国际通行标准看,收入差距呈扩大趋势。这一现象既有合理的方面,也有不合理的因素,必须全面分析和正确判断。为完善社会主义市场经济体制,必须加大收入分配调节力度,推进收入分配制度改革。     

浅议收入分配制度改革

改革开放30年来,我国收入分配制度改革不断深化,按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配格局逐步形成,劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则逐步确立。城乡居民收入较大幅度增长,城镇困难群众基本生活保障水平相应提高,人民生活总体上达到了小康水平。但在改革开放进程中,我们也必须正确看待收入差距扩大问题,因而要继续深化改革开放,与时俱进推进收入分配制度改革。     

合理分配改革发展成果的若干思考

当今我国进入了发展的黄金机遇期,同时也进入社会矛盾凸显期,经济社会发展面临的矛盾和问题更趋复杂。其中收入分配差距呈扩大趋势便是一个不能回避、不易解决却又必须着力妥善解决的突出问题。胡锦涛总书记在十七大报告中明确指出,“合理的收入分配制度是社会公平的重要体现”,因此我们要着力提高低收入者收入水平,扩大中等收入者比重,有效调节过高收入,取缔非法收入,努力缓解地区之间和部门社会成员之间收入分配差距扩大的趋势。收入差距的日益扩大,在很大程度上是改革发展成果分配不合理造成的。今后,我们仍然要坚定不移地走改革开放之路,构造社会主义和谐社会。但是,如果不整顿分配秩序,合理分配改革发展成果,不但会影响改革开放的稳步推进,还会制约和谐社会的构建。一、改革发展成果分配中存在的问题改革开放以来,我国全方位地进行了分配制度的改革,大力发展各种非公有制经济,促进了利益主体的多样化,逐步形成了以劳分配为主体,多种分配形式并存,劳动、资本、技术、管理等各种生产要素按其贡献参与分配的社会主义市场经济的分配制度。通过改革,我们成功地打破了单一公有制和计划经济年代平均主义的利益分配格局,拉开了社会成员之间的收入差距。这种差距不仅表现为社会组织内...     

推进收入分配制度改革 促进经济社会健康发展

近年来,收入分配制度改革一直是社会关注的焦点问题,热点就是改革的重点。因此,收入分配制度改革是全面深化改革的重要突破口,通过继续完善初次分配机制,加快健全再分配调节机制,不断促进经济社会健康发展。     

我国居民收入差距的现状、成因与对策

当前我国收入分配中存在的主要问题可以概括为：劳动报酬在初次分配中所占比重和居民收入在国民收入分配中所占比重都偏低;分配关系不合理,城乡之间、行业之间、地区之间以及群体之间收入差距大;分配行为不规范,分配秩序比较混乱。体制性弊端是形成现有收入分配格局的根本原因,劳动力市场不完善,劳资集体谈判制度缺失,劳动力价值被严重低估;经济社会管理体制中存在的问题也导致分配不公。劳动报酬占比下降是公有制的比重在中国经济中的比重下降、政府和工会未能在市场经济中充分发挥作用的客观结果。因此,要明确收入分配制度改革的目标,转变经济发展方式,调整经济结构,深化收入分配制度改革,推进综合配套改革。     

调整我国居民收入分配的若干政策建议

改革开放以来，我国的收入分配制度和收入分配关系发生了很大变革，居民的收入差别逐渐扩大。这种收入分配差别的扩大打破了旧有的平均主义，同时提高了效率，促进了经济的增长。然而差别过大，则会引起人们的不满或造成社会的动荡，从而阻碍经济的发展。所以研究收入分配差别的现状，克服和防止收入分配领域里一些不正常现象的出现和蔓延，建立新的利益分配格局，一定会对发展与改革的顺利推进产生积极影响。     

完善我国分配制度的对策思考

我国正处于社会主义市场经济的转型时期,分配制度依然存在着问题,导致我国居民收入差距呈现出不断扩大的发展趋势,因此有必要对我国分配制度加以完善。在生产领域,要毫不动摇地坚持以公有制为主体,完善坚持公有制主体地位的具体措施;在流通领域,建立要素贡献的科学评估机构,完善规范生产要素市场;在分配领域,初次分配和再分配都应得以重视：初次分配建立劳动者收入随着经济增长而增长的机制,再分配领域强化宏观收入调节。     

论构建缩小收入分配差距的税制

扩大的收入差距迫切需要调节,逆向分配的税制必须尽快改变。税收是调节收入分配差距的有效手段。我国现有经济发展水平和财税水平为实现收入分配税制的转型改革提供了基础。要构建缩小收入分配差距税制,必须尽快完善流转税制、资源税制、所得税制和财产税制。     

关于调控收入差距的对策分析

收入差距的不断扩大，将会对经济发展和社会稳定带来严重后果，必须采取有力措施认真加以解决。调节收入差距的具体方式有：采取强有力的政策措施，控制城乡居民收入差距的进一步拉大；建立和完善社会保障体系，逐步扩大社会保障覆盖面；建立对弱势群体的社会支持和帮助网络；打破垄断，创造收入分配公平的制度环境；加大反腐力度，消除权力寻租的根源；改革税收制度，完善税收体系，加强税收杠杆的作用；规范收入分配秩序，提高收入透明度等。     

我国当前收入分配差距扩大的制度因素探析

造成我国当前收入分配差距扩大的原因是多方面的,其中制度因素是首要的和主要的.本文从制度层面分析了我国收入差距扩大的原因,包括经济制度改革、变迁,产权制度严重滞后,社会分配制度不完善,改革前期制度安排不合理以及社会信用制度缺失等因素.     

幸福学视角下我国收入分配制度的再思考

针对当前我国收入分配制度存在的若干问题,提出收入分配制度的改革应从三个方面进一步完善。即：从宪政高度确立幸福价值取向,以此调整规范收入分配制度的价值取向;从收入分配机制整合不同群体的主观幸福感,提高社会整体幸福水平;从政府再调节收入分配制度能力建设上重塑人们获取幸福的信心。     

破解当前我国收入分配改革困境的若干设想——以日本“国民收入倍增计划”为借鉴

我国收入分配存在国民收入增速慢与国家财政收入增速快,分配关系不顺,地区、行业、城乡收入差距扩大等问题。我国应借鉴日本的＂国民收入倍增计划＂做法,改革财税制度,财政支出更多地用于民生,健全积极的分配制度,加快城镇化进程,推进新农村建设,逐步缩小收入差距,健全与完善社会保障体系等,尽快实现全民共同富裕。     

税收在调节收人分配中的地位分析

随着收入分配差距的扩大，经济理论界和决策部门要求调节收入分配、公平收入分配的呼声日见高涨。税收历来被认为是调节收入分配的一个重要的经济手段。但是，税收在调节收入分配中也有其自身的局限性，在我国当前的条件下，要实现收入的公平分配，应从公平收入分配条件、规范收入分配过程、公平收入分配结果全方位着手，而税收只是调节收入分配的一种手段之一。     

我国收入分配领域存在问题及对策初探

改革开放以来,我国收入分配制度改革不断推进,与基本国情、发展阶段相适应的收入分配制度基本建立。但目前我国收入分配领域仍然存在一些突出问题,亟须解决和应对。本文通过当前我国收入分配领域存在的主要问题,探讨了对这些问题的应对策略,从而为贯彻十八大提出的千方百计增加居民收入的战略部署,继续深化收入分配制度改革,优化收入分配结构,维护社会公平正义与和谐稳定,实现发展成果由人民共享,为全面建成小康社会奠定扎实基础。     

我国收入分配领域存在问题及对策初探

改革开放以来,我国收入分配制度改革不断推进,与基本国情、发展阶段相适应的收入分配制度基本建立。但目前我国收入分配领域仍然存在一些突出问题,亟须解决和应对。本文通过当前我国收入分配领域存在的主要问题,探讨了对这些问题的应对策略,从而为贯彻十八大提出的千方百计增加居民收入的战略部署,继续深化收入分配制度改革,优化收入分配结构,维护社会公平正义与和谐稳定,实现发展成果由人民共享,为全面建成小康社会奠定扎实基础。     

从身份契约看我国国企员工收入差距

本文主要从身份契约的视角分析了我国国企员工同工不同酬和收入差距的历史背景、表现以及影响，为如何规范国企的分配秩序，清除身份歧视域及缩小国企员工收入差距提出了若干意见，希望有助于我国收入分配制度的改革。     

深化国有企业分配制度改革的思考

深化国有企业分配制度改革,扭转收入分配差距扩大趋势,是中国深化改革、进行经济建设和社会建设、促进科学发展和社会和谐的一项重大任务。目前,中国国有企业在分配制度上还存在许多不公开、不公正、不公平的现象,深化改革具有极大必要性和现实紧迫性。深化国有企业分配制度改革,重点在于抓好一系列具体制度的改革和完善,关键在于党政机关及其领导干部的清正廉洁和果断决策。     

浅析收入分配与构建和谐社会

建立一个合理的、公平的分配制度是构建和谐社会的题中应有之义."以人为本"是科学发展观的核心,收入分配的公平与公正,也是构建社会主义和谐社会的一个组成部分.构建社会主义和谐社会就是抓住关系人民切身利益的重大问题推进和谐社会建设,主要包括就业、社会保障、收入分配等.加快提高低收入者的收入,逐步扩大中等收入者的比重,采取有效方法(例如税收等)调节过高收入,在继续实行各生产要素按贡献参与分配的条件下,实施各种收入分配调节政策与方法.     

河北省收入分配现状,问题及对策

改革开放以来，在分配领域坚持按劳分配为主体，通过国有企业工资制度和机关事业单位工资制度改革，初步理顺了工资分配关系。随着所有制结构形式与经营方式的多样化，资本等生产要素参与分配，收入分配机制和分配方式呈多样化局面。目前分配领域存在的问题是：社会成员收入差距在拉大，城镇贫困人群有增大趋势；收入分配领域比较混乱；按劳分配市场化程度较低；对收入分配调节功能还比较弱。理顺分配关系应坚持效率优先，兼顾公平，充分发挥市场机制作用，消除体制外不合理分配。进一步完善、规范生产要素参与分配办法，加强税收调节与社会保障体系建设