浅论内生拓展型经济结构与法治主导式运行机制

中国经济体制的改革和发展是一个动态过程,经济结构的变化发展是经济体制改革的重要环节.内生拓展型的经济结构以劳动者为主体,解决中国现阶段现实经济矛盾为主题的经济发展结构,其中包含了劳动者素质技能结构和投资结构影响下的一系列相关结构的各个子系统之间的相互作用相互影响的行为,并且以民主法治主导其运行和发展,本文主要以内生拓展型经济结构为核心,简要探讨劳动者素质技能结构下各个子系统经济结构的运行方式和各个子系统之间相互作用中经济结构的主要运行机制,最后简要探讨如何以民主法治来主导内生拓展型经济结构中各个子系统的合理发展和民主法治主导内生拓展型经济结构促进我国经济体制的良性改革和经济增长.     

论强化人力资本

一、人力资本在现代技术经济中的重要作用人力资本是人的劳动能力，这是国家或企业的重要资本，它包括劳动者数量与劳动者素质两个方面。劳动者数量是指满足技术经济工作需要的人数；劳动者素质是指劳动者的身体、思想、文化、知识程度及劳动技能和精神文明状况等等。在当今时代，由于技术经济飞速发展，劳动者的技术经济水平及精神文明状况是发展技术经济的重要因素。这是现代技术经济不断发展的新水平所决定的。因为现代技术经济飞速发展，有很多专利技术只盛行三、五年就被更新技术所代替，甚至有的新产品只有二、三年时间就被更新产品夺…     

技能偏向型技术进步、劳动力素质与经济增长

劳动力素质由劳动者的能力、受教育程度及其所处的技术环境共同决定。在异质劳动力假定下,引入教育的外部性,探讨技能偏向型技术进步环境下,劳动力市场技能结构的内生决定,并指出政府应该完善劳动价格形成机制,降低劳动者的受教育成本,建立全方位的技能人才培养机制,实现技术进步与技能积累之间的良性互动,促进经济长期增长。     

农村劳动者素质技能低下的原因和对策探析

素质技能是人特有的技术和能力.它包括身体素质、劳动技能和思想文化素质.农村劳动者素质技能低于城市劳动者,是中国经济,乃至全世界都存在的一个现象.本文从农村的经济生产方式、经济基础、受教育程度和经济体制改革等方面阐述原因.根据这些原因,相应的得出一些提高农村劳动者素质技能的对策建议,它包括:发展地方特色农业,巩固农业基础地位;外部帮扶和村之间的支持相结合;增加教育的投入、培养人才;引进人才和留住人才相结合;实施教育奖惩办法.     

第三产业劳动者素质与经济效率的关系及提升策略——基于浙江省的数据分析

从劳动者素质促进企业和行业经济效益增长的理论分析出发,以浙江省第三产业从业人员素质的数据实证分析第三产业劳动者素质与经济效率的正相关关系,提出从保证财政性教育经费投入、大力发展职业教育、强化员工培训、注重培养中高级技能人才等四个方面来提升第三产业劳动者素质。     

自然资源禀赋与经济增长：资源诅咒还是资源福音?--基于劳动力结构的一个理论与实证分析框架

文章构建了一个包含自然资源存量和劳动力结构因素的经济增长理论模型，探索劳动力结构是否是引起“资源诅咒”或“资源福音”的一个原因。理论研究发现，在不同限制条件下，自然资源开发部门劳动力数量的增加对经济增长的作用不同，而劳动者素质的提高对缓解“资源诅咒”效应而言始终是一个有利因素。实证研究进一步表明：从总体上讲，我国省域层面的“资源诅咒”现象是存在的，但在一定条件下并非没有逆转的可能，避免“资源诅咒”问题的发生，使丰裕的自然资源成为地区发展的“福音”，关键在于劳动者素质的提高，因为资源开发部门劳动力数量的增加所起的作用有限；分地区讲，“资源诅咒”效应在经济发展水平不同的地区存在差异，而劳动力结构的异质性主导着这种差异。     

黑龙江省经济结构特点研究

结合中国国情,针对黑龙江省区域经济结构系统中的关键环节,选取产业结构、所有制结构、投资结构、地区结构、城乡结构五个子系统进行了全面、系统、深入的研究,有侧重地分析了黑龙江省经济结构特征和有待提升的问题。     

从供需视角优化初次分配结构研究

优化初次分配结构、推进共同富裕必须运用系统思维，注重供需联动、协同发力。本文利用投入产出模型分析产业结构和需求结构对初次分配结构的影响。研究发现，从产业结构看，服务业成为劳动者报酬的主要来源，但技能服务业占比仍有较大提升空间。从需求结构看，三大需求拉动的劳动者报酬都呈现上升趋势，单位消费拉动的劳动者报酬最高。进一步研究发现，我国初次分配结构中存在部分行业劳动者报酬被挤压、劳动者报酬的部门填补缺位、部门收入错配等问题。为此，要优化产业结构和需求结构，发挥需求结构优化对供给结构的牵引作用、产业结构升级对需求的支撑作用和对就业的吸纳作用，形成以供需结构更高水平动态均衡来促进初次分配结构改善的格局。     

信息化水平对生产率的直接效应和间接效应——劳动力技能结构的中介作用

构建了关于信息化水平、劳动力技能结构以及生产率的理论框架,探讨了信息化水平对生产率的直接和间接影响,以及劳动力技能结构在其中的中介作用,并利用中国省际面板数据对理论框架进行验证。结果表明:信息化水平对生产率同时具有直接影响和间接影响;信息化水平对生产率的直接影响呈现出动态的阶段性特征,两者之间存在U形关系,信息技术对生产率的促进作用只有在信息化水平达到一定程度后才能显现;信息化水平对生产率的间接影响通过劳动力技能结构的中介作用来实现:信息化水平的提升对低技能劳动者有明显的挤出效应,并带来了中、高技能劳动力需求上升,导致劳动力技能结构升级,从而促进劳动生产率以及资本生产率的提高;劳动力技能结构在信息化水平与全要素生产率之间的中介作用不显著。要使信息化更好地发挥作用,必须匹配较高水平的人力资本,劳动者需要进行持续学习与提升,以适应不断变化的社会需求。     

内蒙古区域创新系统的构建模式

在构建区域创新系统,提高区域创新能力日益成为区域经济获取竞争优势,实现快速健康发展决定性因素的社会经济背景下,构建一流的区域创新系统是实现内蒙古现代区域发展的重要举措。本文依据内蒙古总体经济实力及区域创新能力,地区间不平衡的经济实力和偏弱的科技、教育实力的分析设计了短链结构、网络结构的内蒙古区域创新系统的构建模式。     

人力资本拉动经济增长的政策性建议

1.加大人力资本投资力度。一般来说,决定科研成果能够转化为生产力的重要因素是劳动者的素质以及受教育水平,一个国家或地区的教育水平程度通常决定了当地的科技发展水平,因此,上海市必须加大人力资本投资力度,提高劳动者劳动技能水平,增强管理人员的素质,支     

抓科技 兴经济

近年来,清凉镇党委、政府努力把发展农村经济转玛到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来,通过抓宣传、引进、培训、示范、开发、服务等措施,全镇广大干群的科技意识、劳动者素质不断提高,依靠科技进步、振兴农村经济不断发展。1994年全镇社会总产值和     

改革是发展生产力的强大动力

邓小平同志指出:我们要发展生产力,对经济体制进行改革是必由之路”。改革所以成为推动生产力发展的重要动力,首先在于只有改革才能提高劳动者的生产积极性和生产技能。生产力的首要因素是劳动者,要发挥劳动者在生产中的作用,主要靠两条,一是生产积极性的提高,二是生产技能和劳动者素质的提高。     

应正视收入分配失衡现状对经济稳中求进的影响

经过30余年的改革开放,我国经济和社会发展取得了巨大成就,但收入分配严重失衡,劳动者报酬在初次分配中的此重不断下降,政府和企业的收入增速明显高于居民,不同地区居民、城乡居民、行业劳动者和不同层级劳动者之间的不合理收入差持续距扩大。随着收入分配失衡的加剧,居民消费倾向下降,消费率持续走低,消费占GDP比重和对经济增长的贡献不断下降,经济增长主要依靠投资和出口拉动,经济内生增长动力明显不足。需求结构的不均衡发展阻碍了产业结构的升级,服务业对经济增长的贡献偏低,转变经济发展方式面临突出困难。因此,2012年乃至“十二五？’期间如何优化和调整收入分配格局,成为推进经济稳中求进的关键。     

中美经济健康发展的比较研究

文章在分析当前中美两国经济发展态势的基础上,提出实现经济健康发展要以人的能力发展为核心,劳动力投入数量的自然增长、劳动者技能素质的提高和社会对不同行业部门间劳动分布比例关系的调节是经济社会发展的动力源泉。因此,实现未来中国经济持续健康发展需着力做好实施乡村振兴战略、进一步提高劳动者的素质和技能、补上经济发展中的一些短板、以进一步开放应对贸易战的负面冲击等四个方面的工作。而解决美国经济发展问题,首先要节制其金融资本,限制大利益集团的垄断和对政府的控制;其次,美国的决策者应抛开眼前靠加征关税、贸易保护获取的一些蝇头小利,具备更长远的眼光和世界情怀。     

安排地区经济结构的指南——《中国地区经济结构研究》评介

<正> 陈栋生、陈吉元同志著《中国地区经济结构研究》一书,已由山西人民出版社1988年出版。作者根据马克思主义的基本原理,借鉴国际经验,从我国国情出发,总结了我国30多年来安排地区经济结构正反两方面的经验教训,揭示了我国地区经济结构变化的规律性,并在此基础上预测未来地区经济结构的发展趋势,探索建立介理的地区经济结构的模式,提出实现本世纪末我国经济发展目标的地区经济结构对策。可以说该书是迄今研究我国地区经济结构最系统、最全面的一部论著,也是解放以来我国安排地区经济结构的经验总结。     

掣肘西部地区经济发展的十大结构问题

西部地区的发展滞后，既有长期累积的历史源因，又有区民政策效应等客观原因，但更深层次原因则在于西部地区结构经济问题，因此，调整和优化经济结构，提升产业素质，是实施西部大开发战略，缩小西部地区与全国经济发展水平差距的核心内容之一，那么，调整结构应该怎私调？提升产业素质的关力点在哪里？充分认识西部地区的区情和经济结构的基本特质，是顺利推进西部地区结构调整的先决条件，本文尝试从十方方面来对西部地区经济结构的基本状况进行归纳和盘点。     

教育结构与教育投资效益

赵紫阳同志在党的十三大报告中指出:“科技的发展,经济的振兴,乃至整个社会的进步,都取决于劳动者素质的提高和大量合格人才的培养。百年大计,教育为本。”因而必须坚持把发展教育事业放在突出的战略位置,要逐年增加教育经费,改善教育结构。     

民族教育对少数民族经济的影响

民族地区经济落后的原因,长期以来着重归结为起点低、自然条件差、交通不便、商品经济不发达和国家支援不够等因素.在研究加速民族地区经济发展的途径时,也总是从以上几方面着手.而对于智力投资则仅作为附带问题谈及,一般会忽视掉这个能使民族地区经济迅速发展起来的十分重要的因素——发展教育.当今在阶级压迫和民族压迫已经被消除的情况下,要加速民族地区经济的发展,需要解决的关键问题是民族地区的劳动者素质问题.而要解决这一问题,主要靠教育.只有把民族地区的劳动者素质提高到国内先进地区的同等水平,发展民族经济过程中所遇到的各种矛盾才会迎刃而解.     

论知识经济时代人力资源的开发及管理

一、知识经济时代的人力资源管理在知识经济时代,科学知识不断被劳动者所掌握和应用;为企业家去拓展事业而不断创新。科学的进步、社会的发展离不开高素质的人才,高素质的人才是经济发展的主动力;人的素质和能力是知识经济发展的根本;从高科技研究开发,知识的生产与传播,技术知识在生产中的运用,都离不开人。因此,我们认为知识经济就是人才经济知识经济的主体是人人是企业最大的资产,它是应用自身的知识和技能,把生产资料作用于劳动对象,