地方应用型本科院校教育成本控制探讨

目前，高校办学的自主权越来越大，尽管教育经费来源渠道已多元化，但是仍旧严重不足，教育经费的匮乏与资源严重浪费并存，办学成本居高不下，所以高校办学需要有成本控制的理念与意识。本文分析了高校教育成本控制的理论基础与原则、必要性和意义、现状及存在的问题，指出高校教育成本控制的对策。     

做好新形势下高校办公室工作

随着高校办学规模的扩大、办学层次的提升、办学水平的提高以及走内涵发展之路、办人民满意教育的理念不断强化，规范化、科学化管理日益成为高校管理的迫切需要。高校办公室如何履行职能、深化管理、有效促进学校更好更快发展，值得深入思考和探索。     

高等教育大众化阶段地方高校人才培养研究

高等教育大众化阶段,人才市场对高校的人才培养提出了更高的要求。人才培养是教育的出发点和归宿,对人才培养目标的定位,直接关系到人才培养的质量。地方高校在办学层次和人才培养上,是以应用型人才培养为主要任务和目标的办学层次。实现这个目标的策略包括教育理念、课程设置、知识结构、教育模式等方面的调整与改革。     

高校教育成本核算绩效管理研究

随着我国教育体制改革的不断深化，高校教育成本研究关注点已从宏观教育投入转到微观教育支出，特别是随着高等学校办学自主权利的逐步回归，高校教育成本管理重心开始倾向于微观教育主体的绩效管理。将高校教育成本核算结合绩效的理念，在绩效管理中，     

新时期加强我国高等院校人文教育的探索

本文从我国高等教育的发展历程、办学理念及人文教育的困境入手,通过我国高校教育的改革,及社会发展对人文教育的的需求,对我国高等院校在新时期的发展措施进行了探索。     

“开源、节流”——我国高校财务可持续发展对策

笔者从制度的视角寻求高校财务管理建设的新途径,汲取国外先进的经验,提出适应中国市场经济环境的发展,基于现代大学制度框架下的财务筹融资机制,通过"开源"——拓宽高校筹资渠道;"节流"——改进高校教育成本核算制度,促进高校管理理念创新,强化制度建设,规避财务风险,提高办学活力和办学效益,进而促进我国高校的持续、健康发展。     

以十八大精神为指导,进一步加强高校教育改革的探讨

高校教育改革之路,已成为高等院校发展的主体,是提升高校综合实力的焦点。结合内涵式建设,需坚持社会主义核心价值观,弘扬高校德育精神,凝聚多方知识和智慧,大力推行素质教育,深化教育及办学理念的改革,加快发展现代化高等教育。     

浅析全人教育理念在民办高校思想政治理论课中的运用--以《思想道德修养与法律基础》为例

在90年代中期，台湾地区掀起了一股“全人教育”的理论热潮，不少学者和教育工作者对其进行研究。面对如今存在很多弊端的高校教育来说，尤其是民办高校来说，如何转变办学理念，培养出符合社会发展的人才来说至关重要。本文以民办高校思想政治理论课为例，来说明全人教育理念在高校中的重要意义。     

记学生于心间,让思想见于行动——党的群众路线背景下的高校思想教育工作

在高校思想教育工作中运用群众路线的立场观点方法,不仅是落实以学生为中心的办学理念,也是高等学校坚持正确办学方向的根本要求。高校思想教育工作要把有利于学生成长成才作为工作的出发点和落脚点,坚持教书育人和立德树人,着眼于学生未来发展,切实关心学生,解决学生学习生活中存在的突出问题,不断增强工作的实效性。     

深化军队院校任职教育办学理念

办好军队任职教育是当前军队院校发展的大势所趋,从一流大学办学理念的重要性出发,阐述了作者对军队任职教育办学理念的认识,认真剖析了军队院校任职教育在办学理念上存在的错误思想,阐发了作者对办好任职教育的认识以及树立正确办学理念应该注意的问题。     

Promoting corporate sustainability in small and medium‐sized enterprises: Key determinants of intermediary performance in Africa

This study explores the key determinants of intermediary performance in promoting corporate sustainability in small and medium‐sized enterprises in Africa. Despite being a critical link in the delivery of sustainability support services to small and medium‐sized enterprises, intermediaries have only received limited research attention. Research exploring intermediaries of corporate sustainability in small and medium‐sized enterprises have focused broadly on their roles but narrowly on performance. Those exploring intermediary performance have often focused on larger companies, sometimes, neglecting the specifics of small and medium‐sized enterprises, especially in African countries. Improving intermediary performance in promoting corporate sustainability requires an in‐depth understanding of the factors that determine their performance. As a qualitative study, interview responses from 32 experts working in National Cleaner Production Centres in four African countries were analysed using inductive thematic approach. The findings suggest that programme constraints, external profile, small and medium‐sized enterprises context, impact strategy, and service networks are the key determinants of intermediary performance in promoting corporate sustainability in small and medium‐sized enterprises. These determinants facilitate and inhibit intermediaries’ ability to promote corporate sustainability in small and medium‐sized enterprises. The implications concern the need for intermediaries and small and medium‐sized enterprises to manage these determinants in promoting corporate sustainability.     

金融危机背景下我国中小企业融资问题的探讨

改革开放以来,我国的中小企业大量涌现并迅猛发展。中小企业在国民经济中已占据了举足轻重的地位。但长期以来,我国的中小企业所获得的金融支持却与其贡献极不相称,融资难已经成为制约我国中小企业发展的普遍性问题,特别是在金融危机的背景下这一问题显得更为突出。本文在调查当前我国中小企业融资现状的基础上,分析了我国中小企业融资难的原因,提出了解决当前我国中小企业融资难问题的一些意见和建议。     

现代中小制药企业财务管理研究

国家对制药企业的管理政策与企业的经营模式是决定其财务管理独特性的主要因素。研究中小制药企业的财务管理有非常现实的意义。本文分析了影响中小制药企业财务管理的因素和特点,总结了其财务管理的薄弱环节,提出了解决的方法。     

我国中小型物流企业发展问题研究

首先对中小型物流企业的背景进行了分析,接着运用SWOT分析的方法指出了中小型物流企业的优势、劣势、机会以及威胁．在此基础上为中小型物流企业如何在现阶段持续健康的发展,如何利用自身优势打造企业发展的核心竞争力．以应对经济全球化下来自国内外愈演愈烈的竞争压力提出了相应的发展对策。     

High‐performance work systems and workplace performance in small,medium‐sized and large firms

This article draws on the Organisational Growth and Development (OGD) life cycle model to explore the relationship between high‐performance work systems (HPWS) and performance in firms of different size, thereby extending understanding of congruence or ‘best fit’ theory within strategic HRM debates. With reference to management control theory, economies of scale and the availability of specialist managerial skills, the article hypothesises that while an HPWS–performance relationship might exist in small, medium‐sized and large firms, the relationship will be stronger in large firms than in both small and medium‐sized firms, and stronger in medium‐sized firms than in small firms. Analysis of data from the British Workplace Employment Relations Survey demonstrates, however, that there is no association between HPWS and workplace performance in medium‐sized firms, in contrast to the positive relationship between HPWS and performance found in large firms and between HPWS and labour productivity in small firms.     

中小企业财务管理中存在问题及对策

目前,我国中小企业财务管理中普遍存在一些问题,如管理模式僵化、资金不足等,严重影响企业的成长。通过对这些问题的产生原因进行深入剖析,提出了相应的改善对策,以期中小企业的健康、持续、稳定发展。     

发展物流金融强化供应链整合--物流金融系列研讨之一

概括了物流供应链中中小型企业、银行和物流企业面临的困境，进而晕点对中小企业开展物流金融进行了博弈分析，并提出了实施物流金融服务的现实意义。     

小企业实行TQM的可行性与有效性

采用SWOT方法对中小企业进行全面分析,提出小企业实行TQM的重要性和具体方法,通过实例分析说明小企业实行TQM的可行性与有效性。     

中国中小板企业上市前融资偏好实证研究

本文采取理论分析与实证研究相结合的方法,对中国中小企业板上市公司上市前财务数据进行统计分析。通过研究我们得到结论,中国中小企业上市前偏重内部融资和债权融资,并且债权融资比重不断上升,而股权融资相对比重较小,总的融资顺序不完全符合优序融资理论。本文意在通过对成长性良好的中小板企业上市前的融资行为的研究,分析影响企业选择不同融资结构的因素,给其他中小企业融资提供参考,并且总结改善中小企业融资问题的途径。     

Environmental Management in SMEs in the UK: Practices,Pressures and Perceived Benefits

Environmental management represents a significant challenge for small businesses, and prior research has shown that they are typically less engaged with environmental issues than their larger counterparts. At the same time, prior research has seldom explored engagement among small and medium‐sized companies (SMEs) with the wide variety of practices that are encompassed by environmental management, nor has it sought to explore heterogeneity among SMEs. In this study, we analyse the extent of SME involvement in a wide range of environmental management practices and the differences between small and medium‐sized businesses. We also explore SME perceptions of pressures for, and benefits of, engagement with environmental issues. Our findings show that most small businesses are engaged in some environmental initiatives but that there is significant heterogeneity in the engagement of small and medium‐sized businesses. Consistent with this, we show that the smallest companies perceive significantly fewer benefits of engagement with environmental issues. Copyright © 2011 John Wiley & Sons, Ltd and ERP Environment.