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经济危机爆发以来,国内外不少大型企业都被迫减薪裁员,以求缩减开支,勉强过冬;更为严重的是受到影响的国内大部分IT、互联网上市企业的股价也是一路走低。然而,国内的网游行业却似乎并没有受到经济危机的影响,不仅没有大规模裁员的考虑,反而加大了招聘的规模与力度。一枝独秀的游戏产业,真的能够屹立不倒在经济危机的大风暴下,安然地度过危机吗? 相似文献
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田奋飞 《企业管理(北京)》2009,(3)
全球经济走熊,中国也很难独善其身.为了能够过冬,企业裁员减薪似乎不可避免. 然而,裁员减薪看起来尽管是短期内最直接且效果最明显的选择,但似乎并不是企业过冬的唯一选择.更为前瞻与长远的选择似乎是如何让员工与企业"抱团"过冬. 相似文献
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刘志明 《企业管理(北京)》2007,(12):31-33
在新华社列出的2006十大品牌危机中,“百度闪电裁人”事件位列第六。这个在美国成功上市的IT公司,作为新生代企业的代表,于如日中天之际,仅仅因为“裁员”即人事管理这么点小事,就使其品牌美誉度大打折扣,由此可见“管理”的重要。 相似文献
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由美国次贷危机引发的金融风暴已席卷全球,其冲击波遍及世界,我国经济已经并将进一步受到金融危机的影响。当前,“过冬”已成为企业界最为关切的话题。在此形势下,中国企业面临的现实问题是如何渡过难关与抵御寒冬,继续生存、发展.本文从自强不息、练好内功、商机无限作些分析.以此为企业“过冬”的思考. 相似文献
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IT战略规划--实现IT目标与企业目标的战略集成 总被引:1,自引:0,他引:1
伴随信息化的发展而出现的“IT黑洞”,使得IT治理成为当下企业的热门话题之一,而IT治理的核心环节是公司的IT目标是否与战略目标相一致。通过分析IT目标与企业目标的互动关系,进而提出实现二者战略集成的利器—IT战略规划,指出其对于有效地解决“IT黑洞”问题,以及推动我国企业信息化优势提升的探索与实践,都具有重大意义。同时就如何进行企业IT战略规划进行了论述,最后对IT战略规划作了进一步的思考。 相似文献
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由美国次贷危机引发的金融风暴已席卷全球.其冲击波遍及世界.我国经济已经并将进一步受到金融危机的影响。当前.“过冬”已成为企业界最为关切的话题。在此形势下.中国企业面临的现实问题是如何渡过难关与抵御寒冬.继续生存.发展。本文从自强不息、练好内功.商机无限等方面作些分析.以此作为对企业“过冬”的思考。 相似文献
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林岳 《中小企业管理与科技》2009,(2)
寒冬正当时,严冬仍未到,春天甚遥远。故,我们对于“过冬、生存、开源节流”等事情事事关心,而“裁员、降薪、业绩下滑”等等非常时期的非常关键词也声声入耳。不少失去外单的企业家对春天的很快到来不抱有太大的幻想,开始思考如何去挖掘国内的“金矿”,但是,面对这个熟悉而又陌生的市场,很多企业家感觉到力不从心,遂联系上我寻求发展之道。 相似文献
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马云7月23日晚给内部员工的公开信,在夏天里引起一场关于“过冬”的讨论。中小企业的冬天是否来了?互联网/IT的冬天是否来了?甚至,中国经济的冬天是否来了?这些问题,其实没有多少可讨论的,对于企业界而言,冬天是确定无疑的到了,而且,早在去年年底,企业界的领袖们已经开始了过冬准备。 相似文献
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面对危机,企业的领导者有人关心的是物质利益的损失;有人关心的是人员的伤亡;有人关心的是个人的前程;也有的人浑水摸鱼,大发“灾难”财……关心的内容不同,处理问题的方法和态度截然不同,导致的结果也必然大相径庭。有的企业因一场危机而一蹶不振;也有的企业因处理不当而陷入了更大的危机;还有一些企业通过危机的恰当处理,发现了人才,凝聚了人心,树立了新形象,获得了新发展。 那么,企业如何防范危机,妥善处理危机,把损失降到最低限度;如何巧妙地利用危机,让危机给企业带来生机呢? 一、树立“问人不问马”的人本主义管理… 相似文献