观念创新·体制创新·科技创新

中共中央十五届五中全会强调指出:制定"十五"计划并顺利实现"十五"目标,必须把发展作为主题,把结构调整作为主线,把改革开放和技术进步作为动力,把提高人民群众生活水平作为根本出发点.在这一战略规划中,"以改革开放和科技进步作为动力"是需要我们特别关注的问题.这一问题的核心可以理解为三大创新,即观念创新、体制创新和科技创新.如果没有实现这三个创新的基础环境与条件,进而这三个创新就无法实现,或实现的程度不够,那么,实现"十五"计划的目标亦就失去了动力源泉.因此,怎样认识创新以及创造实现观念创新、体制创新和科技创新的基础环境与条件,就成了问题的关键.     

转变思想观念提升管理水平

观念决定思路,思路决定出路.一个企业要发展、要壮大,就必须牢固树立与时俱进的思想观念和勇于改革的创新意识,就要打破常规思维,不断创新工作方法.在油田上下正在深入开展"精细管理"活动中,如何转变思想观念,摒弃阻碍和不适应或不符合企业发展的思想观念,引导人人参与管理,促进思维创新,提升管理水平,已成为我们广大生产管理者必须研究的课题.     

自主创新方法先行——简析运用TRIZ理论的创新

创新几乎可以在任何领域进行,但创新作为一个概念,最初是以技术创新的概念出现的.技术创新也最为重要,其他创新大多由技术创新推动,或与技术创新有关.有关技术创新最早的概念是由美籍奥地利经济学家熊彼特于1912年在其著作<经济发展理论>一书中首先提出的,此书在1934年译成英文时,使用了"创新"(innovation)一词.熊彼特认为"创新"就是通过对生产要素和生产条件的重新组合,使企业获得潜在的利润.创新的特点表现在:创新不等于发明创造,创新必须带来经济效益.     

全面认识管理创新推动公司科学发展

国家电网公司通过多年的实践积累,同前正在进行管理系统的集成创新,推进以组织架构变革、管理模式创新、业务流程优化为重点,以集约化、扁平化、专业化为方向的"三集五大"体系(即人财物集约化管理和大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系)建设,这是公司成立以来最为重大的管理创新,也是中国乃至世界电力领域的一次里程碑式的重大管理创新,这一重大创新举措正在成为中国式管理的世界典范.公司上下必须全面深刻认识管理创新的内涵和本质,准确把握管理创新的基本方向,从而提高公司发展的效益、效率和效能水平.为加强对管理创新的认识,在文献综述的基础上,分析研究管理创新的内涵,解析管理创新包含的内容、管理创新的类型、管理创新的标准、管理创新的效果和管理创新的研究视角,以期加深企业内外对管理创新的正确认识,为深化管理创新营造更好的内外部环境氛围.     

试论健美操教学中学生创新能力的培养

一、培养健美操创新的态度 1.教师必须富有创新精神.在教学中要培养学生创新态度,教师必须首先成为富有创新精神的人,只有自身具有创新精神、富有创造力才能培养出具有创新精神的学生.就教师的"创新精神"而言,它主要包括:创新思维、首创精神、成功欲、甘冒风险、以苦为乐等精神.     

企业集团财务管理模式创新问题研究

企业集团的财务管理组织模式是企业集团组织架构的一部分,它集中体现了企业集团管理的思想.而在市场经济条件下,一种管理模式不可能适用于所有的企业,也不会永远适用于某个企业.因此必须对传统的财务管理模式加以创新.本文引出了企业集团财务管理三种模式,根据当前企业集团财务管理模式中存在的主要问题,阐述了创新财务管理模式的具体措施.     

物业管理企业组织架构与品质保证刍议

庞大和急剧攀升的物业管理市场态势,对较大规模的物业管理企业来说,任何技术或业务层面的失误与风险,都蕴涵着品质层面的危机,必须通过组织架构调整实现品质保证.     

浅析马克思主义哲学理论创新要尊重“当下中国性”原则

<正>在进行马克思主义哲学中国化的理论创新的时候,不能不顾实际地去创新,依从当前的实际情况是进行理论创新的首要原则。即尊重"当下的中国性"原则是进行理论创新的首要和基本原则。在进行马克思主义哲学中国化的理论创新的时候,必须首先对"当下中国性"有一个全方位的了解。而对"当下中国性"的了解,又需要进一步深入了解中国的具体的国情。马克思当时之所以将主要的心思放到对社会历史过程的经济考察上,主要原因就是他对于当时的国情和实际的考察,关注到了"当     

企业级应用系统SOA架构建设研究与实践

南方电网公司从"十二五"以来,走着自主可控、深度融合、可持续发展的信息化创新之路。文章提出了走自主研发之路的企业级应用系统SOA架构建设的现状和困境,通过分析说明了应用系统SOA架构建设的必要性,阐述了应用系统如何构建SOA架构5大分层的思路,介绍了在南方电网公司企业级应用系统建设中如何实践SOA架构及应用达到的效果。     

推动科技创新,提升企业"核心竞争力"

主要从科技创新必须进行思维创新、体制创新、技术创新、机制创新等方面阐述了如何提升企业"核心竞争力"的一些做法.     

基于大学生课外科技活动的大学生创新创业教育机制研究

创新人才培养是当前高等教育面临的重大课题,建立全新的符合理论要求的人才培养体系固然最为理想,但对于教育改革一线的实际操作者来说,不可能指望一夕之际达成此种理想状态。于我们而言,如何立足于现有高等教育架构和实际,在操作领域进行"渐变"方是工作方向。正是在这一背景下,笔者提出了基于大学生课外科技活动的大学生创新创业教育机制研究,并从学生课外科技活动对创新创业教育的契合性、学生课外科技活动促进创新创业教育的有效实践等方面进行论证,并尝试实际合理的工作平台。     

组织架构调整,缘何沦为"伪命题"

"组织架构"是人力资源管理中常见的词语,组织架构调整也是管理实践中特别常见的动作,但仔细观察就会发现,很多企业硬是将"组织架构调整"做成了伪命题.     

移动应用跨平台开发框架的比较分析

跨平台泛指编程语言、软件或硬件设备可以在多种操作系统或不同硬件架构的计算机上运作。编程语言、软件、硬件能够跨平台运行,则称其具有平台无关性。"一次编写,多平台共享代码",良好的平台无关性是程序员追求的目标,也是减少开发费用,提高迭代效率的根本方法。     

创新战略是企业可持续发展的动力

当前,经济全球化竞争态势加剧,中国企业会不可避免地参与到激烈的市场竞争中去.受全球经济危机影响,企业产品销售不畅,经济效益不佳,已成为制约中国经济发展的一个重要因素.形成这种现状,主要原因在于企业创新力度不足,企业管理水平低下、生产方式落后、决策缺乏科学性与前瞻性,产品性能低,不能适应市场需求.而要改变企业这种现状,做到科学管理,就必须进行不断地"创新".     

大数据背景下云审计平台系统的构建

在以云计算为基础支撑、大数据为业务引擎的大背景下,传统审计的内容、模式及风险都发生了变化,出现了面向大数据的"云审计"创新模式.本文基于"云审计"模式,从系统集成的角度出发,设计出"云审计"平台的系统架构,并分析了面向大数据的ETL、数据仓库、联机分析处理、数据挖掘、智能引擎和SOA服务等关键技术.     

浅谈物理教学中学生创新能力的培养

一、切实走出教学误区,更新教育观念,提高自身素质 教育创新,任重道远,要想真正有效地实现创新教育,首先必须走出从思想观念到具体做法上的种种教学误区,这是创新教育的第一步.在当前物理教学中还存在着"填鸭式教学"、"封闭式教学"等.     

广东联通“六位一体”安全文化体系

中国联合网络通信有限公司广东省分公司(简称广东联通)构建组织架构体系、责任体系、应急保障体系、风险控制体系、教育培训体系、监督保证体系"六位一体"的安全文化体系,创新安全管理工作方式方法,全面提升公司安全生产管理水平。一、建立组织架构体系,健全安全管理制度1.建立安全管理组织架构广东联通成立由总经理为主任的安全生产委员会,作为公司安全生产管理工作的领导机构。安委会下设办公室,负责落实安委会工作部署,制定安全管理工作制度、方案并组织实施,跟踪、分析、评估方案实施效果并提出改进建议。     

新公司法下的公司章程自治

公司章程是公司行为的基本准则,其作为公司的自治规范,地位相当于公司内部的"宪法".公司章程在公司治理中具有十分重要的制度架构能力.新公司法一方面明确赋予了公司章程更多的自主权,另一方面,弱化和取消了许多强制性的规定,代之以赋权性或者倡导性规范.     

我国企业自主创新能力研究

中央关于第十一个五年规划提出要把增强自主创新能力作为发展的战略基点,要建立以企业为主体、市场为导向,产学研相结合的创新体系,要形成自主创新的基本体制架构.要实现中央的这一战略决策,必须从自主创新的基本要求和当前存在的问题出发,制定相应的对策.     

刍议财务管理在现代企业制度架构中的应用

笔者认为,要使企业实现真正意义上的制度创新,适应国际市场的竞争,必须完善财务管理体系。本文就建立和完善现代企业制度架构下的财务管理体系作一探讨。