绿色技术创新与企业的可持续发展

文章通过对绿色技术和绿色技术创新的分析,认为绿色技术创新对于企业的可持续发展具有重要作用。同时根据我国企业开发利用绿色技术的现状,分析了在绿色技术创新与扩散中存在的障碍,并给出了相应的对策与建议。     

绿色会计与企业的可持续发展

本文首先通过对绿色会计的概述,论述企业实施绿色会计存在的问题,进而提出绿色会计与企业可持续发展的具体对策。     

企业绿色财务管理体系的建立

传统的财务管理是以追求企业利润最大化即追求企业财富价值最大化为目的,而淡化企业对社会和对环境应承担的责任和义务。随着全球经济贸易一体化的发展,企业环境成本的外在性逐渐受到社会的关注,绿色企业应运而生。     

绿色企业文化管理

绿色企业文化管理是现代企业管理发展的新视角,它为传统的企业管理注入了一种新的文化理念和思维方式,必将引起各界人士的普遍关注,并成为21世纪企业经营管理的主流.     

企业绿色管理体系研究

绿色管理是生态经济时代主要产物,是以可持续发展思想为指导,以消除和减少组织的行为对生态环境的影响为前提,是符合科学发展观要求的,目的是实现企业生产经营管理全过程的绿化,从而更加合理地、充分地、节约地利用资源,实从而实现经济效益,社会效益,生态效益协调统一而进行全过程、全员、全面一系列的活动。     

企业绿色管理障碍分析与绿色战略联盟的构建

绿色管理是企业实现可持续发展的主要管理模式。构建绿色战略联盟,借助外力促发展,是我国企业实现绿色管理的有效途径。基于对我国企业目前推行绿色管理的障碍分析,提出了企业绿色战略联盟构建的主要方式和原则,认为应从政府作用、联盟治理机制、联盟参与者选择、联盟文化等方面加强绿色战略联盟建设。     

论绿色营销与企业可持续发展

可持续发展的核心思想是既满足当代人的需要,又不对后代人满足其需要构成危害,最终达成社会、经济、资源与环境的协调可持续发展;绿色营销就是要求企业在从事营销的同时,要努力消除和减少生产经营对生态环境的破坏和影响,以实现市场的可持续发展。随着经济的发展和社会的进步,我们有必要以绿色营销观念为指导,采取切实可行的措施,促进企业的可持续发展。     

略论绿色企业文化

随着经济的发展,市场竞争越演越烈,企业要想实现可持续发展目标,就要建立绿色企业文化.企业领导者应该适时调整企业发展的战略决策,摒弃传统的企业经营管理理念,运用现代化的绿色企业文化管理理念,促进企业健康发展.本文主要针对绿色企业文化进行概念式的诠释,分析出绿色企业文化在企业发展中的重要作用.     

基于科学发展观的建筑企业绿色企业文化构建

绿色企业文化是建筑施工企业的必然选择和社会发展的客观要求。科学发展观为企业绿色文化建设提供了科学的原则和方法。基于科学发展观的企业绿色文化建设,要求建立"以人为本"的企业生态价值观,并依据"全面协调"、"可持续发展"的原则制定企业绿色管理制度和绿色施工管理制度,从而实现经济、社会、环境三个效益的统一与协调发展。     

浅谈企业绿色财务管理

绿色财务管理是当今财务管理的必由之路,对于企业、国家甚至全年经济的协调、可持续发展都起着决定性作用。然而绿色财务管理理念和当今财务管理有着不少冲突,如何看待并解决这些冲突,本文就此谈谈自己的看法。     

浅谈企业绿色财务管理

绿色财务管理是当今财务管理的必由之路,对于企业、国家甚至全年经济的协调、可持续发展都起着决定性作用。然而绿色财务管理理念和当今财务管理有着不少冲突,如何看待并解决这些冲突,本文就此谈谈自己的看法。     

企业竞争优势与绿色经营模式

<正> 全球可持续发展的趋势已经极大地改变了市场环境和竞争规则。《中国二十一世纪议程》指出:“对人体和环境无害的绿色产品亦将随着可持续发展进程的深入,日益成为今后产品生产的主导方向”。据有关专家预测,绿色需求和绿色消费将成为21世纪的主要需求和主流消费,绿色经济必然成为21世纪国际经济发展的战略重点。面对挑战,如何转变经营思路,积极应对,以确立自身的竞争优势,已成为企业发展成败的关键。     

绿色营销与企业的科学发展

21世纪是"绿色的世纪"。随着人们生活水平的提高,环境保护意识的增强,绿色产品备受青睐,维护生态平衡实施绿色营销已经成为企业科学发展的根本。实施绿色营销是实现民族企业振兴与腾飞的企业战略。     

WTO下的绿色壁垒与企业绿色质量竞争力

随着全球贸易自由化和经济一体化程度的不断加深,特别是GATT/WTO乌拉圭回合谈判的最终协议实施之后,世界贸易组织成员相互扩大开放市场,进一步降低进出口关税,原有的关税壁垒正逐步被取消;而与此同时,环境保护逐渐成为服务于各国贸易保护政策的武器,一种新的非关税壁垒--绿色壁垒逐渐构建起来.     

中国企业绿色营销实施对策

21世纪是绿色营销的世纪，中国加入WTO后，企业要在新世纪的竞争中取胜，必须实施绿色营销。本文将企业、消费者和政府三者结合起来谈绿色营销的实施对策。     

服装企业的绿色经营

近年来，随着资源环境形势的日益严峻和社会公众环境保护意识的增强，人们开始关注绿色消费、绿色服务、绿色家电、绿色食品等，企业只有面对并适应这种“绿色”趋势，才能生存和发展。同样服装企业要想实现可持续发展战略，也必须实施绿色经营。     

认知绿色企业文化

<正>企业文化是一个企业在长期经营实践中所凝结起来的一种文化氛围、企业精神、经营理念,并体现在企业全体员工所共有的价值观念、道德规范和行为方式。绿色企业文化就是把绿色管理思想融入到企业文化理论中,使企业的各方面都灌输环境保护与可持续发展的意识,树立绿色管理理念,创造绿色生存环境,塑造绿色企业形象,营造良性循环的生态品牌经济。绿色企业文化属     

创建绿色企业 提升竞争能力

一、绿色竞争力可提升企业的整体竞争力 在影响企业竞争力的众多因素中,环保因素较容易被消费者和市场认可,因此企业通过改善它来提升竞争力的努力也较容易取得明显的效果。事实上,绿色环保不仅是企业市场竞争力的必要因素,而且它的强弱在很大程度上影响着企业的整体竞争力。