创新型企业影响创新型集群创新资源集聚和扩散的机理研究

基于创新型企业、创新型集群和创新资源等概念综述的基础上,本文指出了创新型企业与一般企业以及创新型集群与一般集群的区别。在分析企业影响集群资源集聚和扩散的一般机理的基础上,提出了创新型企业影响创新型集群集聚创新资源的四个机理以及创新型企业影响创新型集群内创新资源扩散的四条途径。最后提出了培育创新型集群的三条建议。     

集群边界、知识溢出与集群竞争能力——基于价值链视角的经验研究

文章借助于波特的价值链理论,在持续竞争优势与资源、知识之间关系中引入价值链概念,进而将资源、知识概念与持续竞争能力概念统一起来,建立起一个有效、实用的持续竞争能力解释框架.研究表明,集群边界与集群内企业知识溢出的程度及获取成本密切相关,而集群竞争能力与集群规模及集群内企业知识创新能力紧密相关.在此基础上,提出提高集群竞争能力的建议.     

天津企业如何在集群中提高竞争力----以海洋化工为例

本文从产业集群的概念和形成原因入手,分析了产业集群从4个方面提高企业竞争力。从国内一些产业集群区的历史看,出现了其他地区的企业向产业集群地区转移的势头。机遇和挑战并存,紧迫性就是大势所趋了。因而文章从5个方面分析了天津企业如何利用产业集群来提高竞争力。最后,以海洋化工为例,指出加强“三大化”企业之间的产业关联,关注集群整体竞争力是提高每个企业持续竞争力的关键。     

高新技术集群企业技术能力提升的微观机制研究

为了揭示高新技术集群企业技术能力提升的内在机理,通过分析现有文献,提出了高新技术集群技术扩散网络的概念,并对技术扩散网络的内涵和特征进行分析。认为高新技术集群具有和传统集群相比的异质性特征,集群企业技术能力提升是通过企业技术获取、技术吸收、技术开发的学习过程获得的,各级网络层次的提升促使集群企业技术能力不断演化。     

浅析内蒙古旅游产业集群的发展

正一、关于旅游产业集群的内涵目前,关于产业集群的概念众说纷纭,众多关于产业集群的概念也都是从集群理论鼻祖—波特在《国家竞争优势》一书中提出"集群"的概念演化而来的。波特指出,集群是指在某一特定领域内,因共用性和互补性而相互联系的公司和机构在地理上接近而形成的群体。根据波特给出的关于集群概念,笔者认为旅游产业集群是指在旅游产业发展过程中,围绕着旅游者进行的旅游产品和服务的旅游企业及旅游相关企业和部门,彼此之间存在竞争和合作关系,为了共同目标建立起紧密的联系而形成的旅游经济集聚的群体。     

基于GEM模型的武汉汽车产业集群资源因素分析

建立产业集群是培育我国汽车工业竞争力的有效战略,也是应对经济一体化,提升我国汽车产业竞争力的必经之路。本文先介绍了产业集群的概念以及武汉汽车产业集群的发展现状,认为武汉汽车产业集群已出具规模。随后介绍了GEM模型的概念,以及其三个资源因素:基础、企业、市场。并从这个三个方面分别分析了武汉汽车产业集群的优劣所在。     

企业集群的发展与城市竞争力的提升:基于竞争资本的视角

本文首先简述企业集群的内涵与特征、城市竞争力的概念及研究的起源,提出竞争资本是城市竞争力的源泉,而企业集群及由此形成的企业文化是城市竞争力的物质实体的观点;然后在英国IainDeas的城市竞争力模型的基础上,引入企业集群和城市竞争力两个关键因素,构建了企业集群、竞争资本与城市竞争力的互动模型,并就深化城市竞争资本的角度设想大力发展企业集群提升我国中小城市竞争力的思路。     

企业集群与企业竞争力

20世纪90年代以来,我国关于企业集群（也称为产业集群）的论述很多,这一方面与国际学术动态有关（企业集群理论在美国和其他西方国家经济学界迅速繁荣）,另一方面也与我国不同形式的企业集群的出现有关。几乎每一位经济学家研究企业集群的时候,都要首先对这个概念做出明确的界定。     

台商登陆制造“群”时代

区域的竞争力对企业的竞争力有很大的影响,迈克尔·波特(Michael Porter)"产业集群"的概念在中国台湾得到了极好的认证。产业集群是台湾创新力及生产力的主要动力来源。     

从企业集群化发展看集群企业解决融资难的新模式

中小企业贷款因为其短频快的特点一直以来都是制约其发展的瓶颈。近年来,企业集群化在贷款上的优势为中小企业今后的发展指明了方向。本文通过阐释企业集群的概念,明确了集群融资的优势,在分析了现存集群融资内源和外源的三种主要形式后提出了一种新型的融资方案———综合流动融资模式。该模式在现存外源间接融资模式和内源融资模式的基础上,摒弃这两种融资模式的缺陷,充分发挥它们在集群融资中的优势。     

虚拟组织中员工素质的适应性问题研究

随着信息技术与网络技术的快速发展,企业间竞争不断加剧。企业要在网络环境下求得生存与发展,提高自身的核心竞争力,必须改变传统的科层组织模式而导向有机型组织———虚拟组织的运作模式。文章从员工素质适应性的角度对虚拟组织的有效运作问题进行了相关研究,提出了虚拟组织     

科学发展观指导下的中小企业国际化经营战略选择

加入WTO后,占有企业总数99.8%的中小企业也成为国际化经营的主体。以科学发展观作为发展的指导思想,把国际化经营提升到战略予以重视,成为中小企业快速发展的必然选择。本文以科学发展观为指导,对中小企业国际化经营的环境进行了分析,并在此基础上提出了中小企业国际化经营战略的选择。     

关于虚拟营销的策略研究

进入新世纪,传统的营销理念和营销技术受到了巨大挑战,企业管理创新成为企业成功与否的关键。虚拟营销是一新理念,许多成功国、内外企业都在有意贯彻和实施这个理念。本文研究了虚拟营销的内涵,并探讨虚拟营销的作用和虚拟营销的方式,最后从以下四方面探讨企业如何进行虚拟营销的策略。     

论我国中小企业技术创新网络的建设

大量研究表明中小企业的发展需要一个完善的技术创新网络,所以建立完善的技术创新网络对我国中小企业的发展是至关重要的。文章分析了技术创新网络的概念及特征,分析了技术创新网络对中小企业发展的作用,指出了我国目前中小企业技术创新网络建设存在的问题,最后,就如何培育技术创新网络,促进我国中小企业发展提出了建议。     

教育环境对企业发展的影响分析

企业是在现实的社会环境中生存和发展.构成社会环境的因素众多,文章单就人们对教育的认识、受教育的观念、程度和企业管理教育的程度等方面,分析了教育环境对企业发展的影响.以说明现代企业发展所需要的教育环境;揭示社会成员、教育管理者和企业管理者,如何看待、构建和利用教育环境.     

中国石化企业绿色营销策略研究

阐述了我国石化企业要可持续发展，需要树立绿色营销理念，开发研制绿色产品，建立绿色标准，改造原有渠道为绿色营销渠道，积极开展绿色宣传，提高绿色服务，建立合作机制等对策。     

突破民营企业发展的瓶颈——人力资源管理

改革开放以来,我国民营企业得到了长足的发展,为我国经济的发展、人民生活水平的提高做出了极大的贡献,但随着全球经济一体化进程的加快和我国加入世界贸易组织,在新形势下民营企业在其发展中遇到了一些问题,如融资困难、信用不足、人才匮乏等。而从目前情况来看,民营企业的人力资源管理不完善是严重制约企业发展的一个重大问题,此问题严重阻碍了民营企业的进一步发展。因此,如何加强和完善民营企业人力资源管理是当前我国民营企业在发展过程中需急待解决的问题。     

基于网络的三维虚拟图书馆的关键技术研究

在分析网络的三维虚拟图书馆的概念与组成的基础之上,全文利用图像绘制技术,结合计算机图形学、虚拟现实和增强现实技术,设计了具有真实感环境的基于网络的三维虚拟图书馆。同时根据目前国内外的知识产权保护,文化遗产保护的情况,论证了基于网络的三维虚拟图书馆的发展趋势以及具有的巨大潜力。     

浙江省民营企业激励机制研究

随着中国加入世界贸易组织和跨国公司进入中国市场的步伐加快,浙江省民营企业将面临巨大的挑战。而浙江省民营企业如何建立完善的企业激励机制,避免企业人力资源的流失也就被提到了记事日程。文章首先阐述了浙江民营企业激励机制的现状,指出浙江民营企业激励机制改革的必要性     

敏捷企业的组织模式构建

文章首先通过对速度经济的现实出发引出敏捷企业,进而对敏捷企业的内涵和特点进行了阐述;其次,分析了敏捷企业的交易成本和组织成本;再次,总结了敏捷企业组织运行特点;最后,提出了敏捷企业的组织结构模型、内部运行模式和外部运行模式。