企业家需求对企业成长的影响机理研究

本文将企业家需求定义为通过经营企业这一特定途径来满足的需求,包括感官、情感、认同与自我实现四个层次的需求。分析了企业家需求的变化特征,并基于企业家需求与企业成长状态的分析模型,分析了企业家需求变化与现代企业成长的相互关系。     

如何战胜市场错位

公司的发展无法满足客户的需求——或者称为“市场错位”,是处于中等规模发展阶段的公司面临的最根本危险。在公司发展的早期阶段,客户与企业家可以进行直接交流,企业家决定满足哪些徉户的哪些需求,并同步改变公司的经营模式以满足这些需求这个过程驱动公司向前发展,并逐渐形成明确的价值主张。     

激励对员工工作的影响研究——基于两种激励理论的探讨

人作为生产活动的主体，往往根据自身需求是否得到满足来决定其工作态度，迫使许多企业和学者对激励进行研究，由此诞生了很多激励理论，其中需求层次理论以人的需求层次来划分人们的不同需求，双因素理论以保健因素和激励因素的划分来分析人们的需求，这两种理论之间相互联系，一个针对人的需要和动机，一个针对满足这些需要的目标和诱因，两者结合起来运用才能够更好、更有效地激励人们。     

市场细分初探

人们购买商品是为了满足需求 ,既使是同类需求 ,不同人之间也存在着差异 ,根据需求差异 ,在一个大的市场中分离出若干小的市场 ,就是细分市场。在进行市场细分时 ,不仅要注意需求 ,而且要注意潜在顾客数目和其购买力 ,并可从改变需求层次角度进行市场细分。     

社交网络时代的市场营销模式探索

随着我国科学技术的不断发展,计算机技术也在不断的完善,互联网在满足人们的生活需求的同时,也在发生着翻天覆地的变化,大量的社交网络平台的出现,满足着不同人的不同需求。本文对社交网络时代市场营销的社会背景进行简述,说明社交网络市场营销的模式,对社交网络模式的特征和优点进行简述,希望对企业的社交网络市场营销模式的探索有帮助。     

人本管理的关键是满足职工的合理需求

<正> 对物质和精神的需求是人们从事生产活动和社会活动的主要目的。现代企业家或许已经发现,在同等条件下,有的人工作热情高,成绩大;有的人则时时闹情绪,对工作得过且过;还有的人自暴自弃,萎靡不振。这种迥异的表现是由于各人的需求不同,需求满     

企业家定义偏差与亚企业家概念提出

企业家理论随着企业的出现而产生,熊彼特在理论上论证了拥有企业家素质能力的人是企业家;而现实中,所有企业经营管理者因素质能力强弱不一、业绩贡献各异,他们并不都是企业家;若按理论中的企业家标准来解释现实中的企业经营管理者,会发现所有的经营管理者都是企业家;由此,理论与现实出现了偏差,这种偏差形成了企业家理论与现实悖论,这种悖论是亚企业家群体形成的原因,也是亚企业家概念提出的依据.     

以需求为驱动力的经济发展模式研究

社会的发展程度常常用经济指标作为衡量标准,寻找长期稳定的经济发展原始驱动力一直是政府、经济学家和企业家们思考的问题。经过多年的工作经历和研究成果,"需求"是经济发展的第一驱动力。人们在不同时期、不同环境、不同的条件下,需求会发生变化,用不同的形式满足需求,形成了多样化的自由交易行为,以此构成市场经济的根基。本文分析了需求产生或形成的方式,以及解决需求的方法,充分论证了围绕需求解决才能获得稳定的经济发展机会,并给出了以需求为导向的"需求经济循环"模型。依照此模型,可以为政府和企业打开突破经济发展窗口的钥匙。     

央视招标,那一场“招”花雪月的事

中央电视台2009又要广告招标了,我不知道那个黄金资源广告是否一如往年茂盛,我也不知道企业家是否像赶集一样带着梦想来比武招亲,来娶这个花团锦簇的国字号姑娘。这一年一度的盛会,牵挂了太多人的神经,也爆炸了很多让人欢喜让人忧愁的故事。南方企业家的细腻和北方企业家的豁达在这场爱与不爱、投与不投的斗争中该扮演什么角色,     

如何满足员工的多层次需求

马斯诺把人的需求分为五个层次,即：生理、安全、归属、自尊和自我实现。现代企业以人为本的人力资源管理体系必须充分考虑到人的需求层次,并通过各种手段来满足员工不同层次的需求,只有这样才能真正的吸引人才、留住人才。     

端到端应用集成

为了降低成本,加快产品推向市场的速度和提高对客户的服务质量,企业投入了大量的人、财、物资源建设了一系列不同的应用系统来满足企业内部不同部门的业务需求.     

市场营销制胜方略

市场营销是企业经营的灵魂。满足客户、创造需求是企业家的使命。我们从企业的成功经验和自身的实践中,可以悟出经营之道。     

基于消费者需求驱动的电信产品精确营销

电信产品是用来满足消费者需求的,但满足的并非都是消费者的最终需求.以宽带产品为例,表面上,宽带产品满足的是消费者对于网络的需求,其实,深层次来讲,其只是一个媒介,通过这个媒介来满足消费者直接的需求,如:网络聊天满足的是人对社交与爱的需求,网络远程教育满足的是人们对于尊重与自我实现的需求,音乐与电影则是在满足人们的生理需求.而远程医疗、网上求医则是满足了消费者的生理与安全需求.     

平台经营需要换位思考

每个人由于各自所处的角度不同，利益诉求点不同，因而需求与期望也不同，而平台运营的核心就是在整合各方面的资源，所以在平台经营之中，最重要的是需要换位思考，满足不同角度的人的需求。具体做法就是在制订任何方案的时候，都需要有基础，有方向，有目标群体，有主题，有系统内容。     

论马克思主义实践观的发展及现实意义

作为马克思主义理论本质的社会实践观是马克思主义最基本的观点之一,它不仅是马克思主义认识论的基础,而且也是马克思主义历史观的基础。本文从实践的角度出发来阐述不同时期马克思主义者对实践观点的继承和发展。如今,物质文化已显著提高,但单一的物质文化已不能满足人类的需求,必须站在唯物主义实践的理论高度来处理人与自然、人与社会的关系,从而更好地构建社会主义和谐社会,并在实践中促进人类的发展。     

中国私人银行客户需求结构理论分析——基于财富管理视角

财富管理的目的在于满足人类生存发展的需要,马斯洛需求层次理论将人的需求分为生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要和自我实现需求,基于该理论对私人银行客户需求进行了划分,财富管理需求的方式包括现金、贵金属、不动产金融资产等。目前,中国私人银行客户市场的需求非常大,客户主要包括民营企业家、高工资报酬阶层,财产继承人和炒房、炒股、理财阶层,需求特征表现为:"富二代"投资能力较强且偏好海外投资,投资渠道单一,个人财富私密性较强,代际需求强烈等。     

企业家的感觉--野马背上射飞靶

在越来越动态的环境中,企业家只好变成骑在野马上射飞靶的人。 当市场环境变化小、竞争尚未如此激烈时,企业家要命中目标市场较为容易,就如同是站在固定地方射击靶心,一次、两次慢慢总可以命中。可是,当环境开始变动时,就需要练习射飞靶。而现在组织内部也不断快速改组变动,因此企业家便成为骑在野马上射飞靶的人。在这种动态环境中,如何调整组织的资源,以超越对手、满足市场需求,便     

基于马斯洛理论对企业激励的探讨

马斯洛需求层次理论第一次根据人类不同层次的需要将其划分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五个方面。基于需求层次理论对员工具有激励作用,作为企业管理者,可以顺应这一规律,通过提高薪水和激励性报酬以满足员工的生理需求;通过工作保障以满足员工的安全需求;通过营造良好的工作氛围来满足员工的社会交往需求;通过沟通奖励表扬等方式来满足员工的尊重需求;培养主人公意识来满足员工自我实现的需求,以达到提高劳动生产率和实现公司最大收益的目的。     

城镇化的新机遇

中央提出新型城镇化的核心是"一切为了人",而不是片面的追求形态和规模,给企业带来机遇的同时,也带来诸多挑战.认清企业在城镇化进程中的角色和作用,对于处于经济转型期的民营企业至关重要.2013年8月10日,主题为"中国城镇化与企业家——新角色、新机遇"的中国城镇化与企业家论坛在北京举行,与会专家和企业家就相关话题进行了热烈讨论,以下是与会嘉宾的精彩发言: 裴长洪:根据国家统计局的数据,35年来我国转移农业人口1.7亿.     

农产品需求分析与营销策略

农产品营销组合是农企市场营销活动的主体,应根据不同消费者的需求差异,以满足市场需求为中心,通过提供名、特、优、高质量的农产品来实现市场消费的需求。一、农产品市场营销组合现状分析农企进行农产品营销组合要以消费者的基本利益为核心,同时也是农企贯彻市场营销观念的基础。农产品营销组合的价值是由消费者所决定的,而不是由农企所决定的。农企生产和营销的农产品必须竭尽全力地通过产品营销组合去满足消费者的需求,体现消费者的基本利益。