中国质量协会招聘启事

中国质量协会因业务发展需要．现公开招聘以下职位,欢迎应聘。一、培训中心公开培训部经理岗位职责：1．公开培训市场开发和课程宣传推广的总体策划和组织实施：2．协调制定培训中心月、季、年度公开培训计划并组织实施：3．公开培训实施的协调和监督管理：4．培训合作伙伴和业务推广渠道的开发和管理。     

中国质量协会招聘启事

中国质量协会因业务发展需要，现公开招聘以下职位，欢迎应聘。 一、培训中心公开培训部经理 岗位职责： 1．公开培训市场开发和课程宣传推广的总体策划和组织实施；     

中国质量协会招聘启事

中国质量协会因业务发展需要，现公开招聘以下职位，欢迎应聘。 一、培训中心公开培训部经理 岗位职责： 1．公开培训市场开发和课程宣传推广的总体策划和组织实施；     

中国质协培训中心2005年培训计划

说明:*为证书课程,**为资格课程。本计划是年度整体计划,如有调整,以季度计划和实施计划为准。 所有公开课程和其他相关质量管理培训课程,均可提供个性化的企业内邵培训。 欢迎广大企业、学员与中国质协培训中心联系!联系电话:010一66070443 66079098传真:010一66079132E一mail:zzzy@eaq.org.en中国质协培训中心2005年培训计划     

首钢培训中心的转型之路

首钢培训中心是总公司直接管理的教育培训办学实体。经过多次改革、调整，目前，培训中心、首钢工学院、首钢技师学院实行“一套机构三块牌子”的扁平化管理模式。现有教职员工540人。2012年，学校全日制高职在校生3600人，中职在校生4500人，成人学历教育在校生3800人；完成各类培训32142人次；办学收入9791．9万元，全面完成年度计划。2013年办学收入计划指标为9950万元，1-6月份，实际完成办学收入5008．8万元，完成年度计划的50．3％，各类培训和招生工作好于上年同期水平。     

商南县开展审计人员计算机知识全员培训

根据省、地审计工作会议要求及省审计厅 2000年计算机培训计划，商南县审计局计算机知识全员培训已于近期全面启动。 　　为了搞好这次培训，商南县审计局一是成立了培训领导小组，加强对此项工作的领导；二是做了深入的动员，提高干部的学习自觉性；三是严肃学习纪律，建立考核、考试制度，加强督导与检查；四是积极与省审计厅培训中心联系，多方协调，购回审计署编写的教材和题库，达到人手一册；五是与县培训基地联系，在培训中达到人手一机，并制订了周密的教学计划和学时安排，聘请了比较好的授课专业教师；六是与县政府协商，落实了培…     

织密技术人才的摇篮铺设通向就业的金桥——阜宁县劳动就业培训中心近五年就业培训工作情况

近年来，阜宁县劳动就业培训中心紧紧围绕促进城乡统筹就业目标，坚持以市场需求为导向，以传技授业为根本，大力驱动失业职工再就业培训、农村劳动力技能开发培训和劳动预备制度培训“三驾马车”齐头并进，为稳定城乡就业局势、促进地方经济发展作出了贡献。“十五”期间，阜宁县劳动就业培训中心累计培训城乡劳动力21301名，培训中心分别被劳动保障部和省劳动保障厅认定为全国“首批星火职业技能远程培训项目实施基地”和省级重点培训中心。     

加拿大企业重视职业教育

建立多种多样的培训机构加拿大许多企业都有自己的职业培中心，它们既负责培训本企业的职工，也接受国内外同行业职工的技术培训。例如，哥伦比亚电话公司是一家私人企业，它拥有一个150多名教职工的培训中心。IBM加拿大分公司和加拿大通用汽车公司也都有自己的培训中心，这些培训中心装备先进，工作效率高，承担本单位初、中级管理人员的培训和职工培训。加拿大的公司。企业一般都明确规定，新上任的管理人员都要经过就职前的培训，以后每晋升一次，也都要经过相应的培训。许多公司、企业都没有专管教育工作的总经理。此外，由私人组织的…     

教育培训的佳园

广州市建设委员会(宣传教育处)作为建设教育主管部门，总体负责全市建设系统的思想政治教育、岗位培训、职业教育、继续教育、安全教育、职业技能培训与鉴定等等所有建设教育的培训与考核、鉴定工作；依托广州市城市建设培训中心(中共广州市城建战线党校)、广州市建筑集团有限公司教育中心、广州市市政集团培训中心、广州市房地产管理局职工教育培训中心、     

优化培训机制 促进转型发展——上海烟草集团创新培训机制之路

上海烟草集团形成培训中心和培训基地整合资源、共同开发、联动发展的发展模式。培训基地为培训项目的承办提供硬件及服务保障,培训中心对培训基地的资源进行配置和协调管理,为形成企业专业化的培训机构奠定了基础。     

“订单”培训促就业

“我们想学什么、要学什么技术．他们就按照我们的要求培训什么技术，这种培训模式太好了．让我们学习起来有兴趣，学得懂，也容易接受.”日前．从重庆市秀山土家族苗族自治县就业培训中心学成归来．在柑橘专业合作社为柑橘树追肥整枝的石堤镇高桥村农民田德庆．高兴地称赞县就业局培训中心的“订单”培训模式。     

双赢之路——本溪市就业培训显成效

九个月的光阴在人生的长河里可谓弹指一挥，但九个月对于本溪市就业服务局培训中心来说却是一个收获的季节。今年1-9月，这个中心通过普惠就业培训，有1312名学员从这里结业，带着希望与梦想，有1115人实现了就业再就业，就业率高达85％。其中，自主创业13人；赴国外就业5人；到省外就业10人；本地就业584人；定单培训就业700人。这一串串数字无不记录着培训中心全体同志的创新工作和对下岗失业人员的人性化服务精神。     

崛起背景下的中国维和警察培训——调研河北廊坊中国维和警察培训中心的报告

本课题的调研目标是．尝试性地对中国当前维和警察培训体系做一个系统的剖析，同时希望找出目前中国维和警察培训所存在的不足和问题，并试图提出相应的改进和完善的方案。课题组认为．中国维和警察培训中心是一个非常优秀的维和警察培训机构，中国维和警察培训体系是科学的、人文的和开放的，是有中国特色的维和警察培训体系。     

关于培训实施过程管理的探索

何谓培训实施过程管理?首先应明确什么是培训实施。培训实施,是指培训实施部门接到培训信息后,对即将开展的培训工作做出系列安排,确保培训实施过程高效顺利完成;并及时完成由于该培训所形成的系列报表及相关信息统计汇总、反馈等系列工作。培训实施过程管理,就是对培训实施的系列工作过程进行有序、保质、高效的协调与组织。     

德国的跨企业培训中心

德国是一个职业教育体系非常完善的国家，众多高质量的职业学校和培训机构在体系内扮演着各自不同的角色，跨企业培训中心便是其独具特色的培训形式。据2005年联邦职教所对跨企业培训中心所做的调查，全德国共有955家跨企业培训中心，提供144101个企业培训岗位。     

深化企业民主管理 促进集团和谐发展——深化厂务公开民主管理工作情况的调研

一、集团厂务公开民主管理工作的主要进展 近年来，水产集团厂务公开民主管理工作紧紧围绕改革发展稳定的大局，在领导思想重视、健全组织；深化民主管理制度化、规范化建设；源头参与方案制定、规范程序；推进重大项目科学化、民主化决策；做好《集体合同》签订、协调劳动关系；积极探索有效载体、创新形式等六个方面取得新进展，为促进集团的改革发展稳定，构建社会主义和谐企业作了有益的探索。     

培训中心外企人才的“贴身教练”

培训中心的历史几乎可以与FESCO的成长史划等号，最初，它的名称是“外企教学部”，主要任务是向外国商社的驻华代表提供汉语教学。进入上世纪90年代，在北京外企服务集团有限责任公司成立后，教学中心也改名为“外企培训中心培训部”，服务对象进一步扩展为外企员工，教学内容不再局限于语言类，还包括各种商务管理培训课程。2001年，经过增资的培训部再度将名称简化为“外企培训中心”，越来越多的“准外企人”也成为服务的对象，培训中心的业务内容也丰富为语言和管理培训、职业技能培训以及留学服务     

市场化培训：牵引城乡统筹就业的龙头

2006年，安庆市劳动就业培训中心在市劳动和社会保障局、就业局及相关部门的大力支持下，以“保先教育”、“效能建设”、“两个率先”活动为先导，按照“新三化”和“三优”文明窗口工作标准，以促进市场就业，鼓励自主创业为抓手，大力开展再就业培训，初步建立起市场化培训机制和城乡统筹就业培训局面。截止到2006年12月底，共举办各类培训班100余期，培训、鉴定、职业中专招生等总人数5327人，其中：下岗、失业人员技能培训485人、SYB创业培训1470人、其它就业培训1751人：职业技能鉴定1248人，组织市区、八县社区专管员全国统考492人；中等职业教育录取新生373人。培训合格率达90％以上，培训后再就业率达80％以上，圆满完成了上级下达的各项目标任务。     

开展审计大培训 谋求审计大发展

2011年底．泸州市组织全市审计干部开展为期一周的集中培训．参训率达80％以上．是本市审计机关成立近30年来规模最大的一次。其组织实施、参训规模和培训效果，超出了预期。     

摩托罗拉大学的特色培训

在国外，企业大学已经成为企业对员工实施教育与培训的重要组织形式，著名的摩托罗拉大学就是比较成功的典型之一。作为摩托罗拉公司的企业大学，总部在伊利诺伊州，全球有14个分校。每年教育经费约在1．2亿美元以上，这不亚于国内名牌大学全年的教育经费投入。美国政府曾提出，企业用于教育的资金占工资总额的比例不应低于1．5％，摩托罗拉的比例却高达3．6％。摩托罗拉在中国的大学成立于1993年，这所大学分两部分，一部分是在天津生产基地的培训中心，另一部分是在摩托罗拉北亚总部北京的一所写字楼里。