和谐管理为企业注入长久生命力

建设和谐文化，实行和谐管理，构建和谐企业，是社会发展进步对我国企业提出的新要求。企业是社会的细胞，构建和谐企业，不仅是企业自身实现又好又快发展的内在需要，也是构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会对广大企业提出的迫切需要，是企业履行社会责任的重要体现。     

和谐社会的内涵与特征

"和谐社会"是指全面系统的和谐.社会的和谐是一个十分复杂的系统,在这一系统中,要求矛盾的双方或多方能够在统一体内相互包容,协调运作,良性转化和融合,始终使社会处在健康的、富有生机和活力的状态之中.具体地讲,社会主义和谐社会应该是既强调人与人的和谐,又要达到人与自然、社会的和谐;既要注重内部各阶层、各利益团体之间的和谐,又要争取外部世界的和谐发展;既要培育微观的各个社会组织细胞的和谐发展,又要促进宏观的整个社会的和谐发展;既要经济、政治、文化等各个系统内部的和谐,又要形成各子系统之间的和谐关系,使之共同发展.因此,社会主义和谐社会的基本内涵包括以下几个方面:     

促进和谐矿区建设的思考

构建社会主义和谐社会是中央提出的一项重大战略举措,是指导各项工作的一个重要理论基础,和谐社会的构建可以有效地促进国民经济的发展,使全国各族人民更紧密的围绕在党中央的周围.齐心协力,同心同德,早日实现中华民族的伟大复兴.在当前这种形势下,作为煤炭企业的各级党组织其首要任务就是要认真学习、深刻领会、努力实践党的和谐社会理论,坚持以人为本理念,落实科学发展要求,把握企业发展方向,努力建设和谐矿区.企业发展是社会和谐进步的物质基础,社会和谐进步又为企业创造了良好的发展环境.     

企业管理以“和”为本

建设社会主义和谐社会是落实党的十六届六中全会提出的建设和谐社会总体目标要求的重要组成部分。作为国家基础性又具有社会公用性质的煤炭企业,建立和谐企业,既是响应党中央号召,也是实现社会和谐发展的重要一环,更是企业科学发展的内在要求。     

和谐文化是和谐社会的思想根基

一个社会的和谐,在本质上体现为一种和谐的文化精神.和谐文化是和谐社会的反映.和谐文化对国家长治久安,社会稳定和谐发展又起到一定的推动作用.和谐社会没有和谐的文化,就没有思想保证,就没有精神支撑和发展方向.社会主义和谐社会的发展是全体人民和谐相处,真正作到人人平等,和而不同,互愿互利,而这一切都是以和谐文化为基础的.     

坚持科学发展观努力营造和谐工作环境

构建社会主义和谐社会,是贯彻落实科学发展观的本质要求,企业是社会组织的细胞,和谐企业的建设,是构建和谐社会的一个重要组成部分.营造和谐企业的工作环境是一个企业和谐健康发展的标志,更是构建和谐社会的基础.该文围绕如何运用科学发展观指导各项工作,谈几点粗浅认识.     

坚持科学发展观努力营造和谐工作环境

构建社会主义和谐社会,是贯彻落实科学发展观的本质要求,企业是社会组织的细胞,和谐企业的建设,是构建和谐社会的一个重要组成部分.营造和谐企业的工作环境是一个企业和谐健康发展的标志,更是构建和谐社会的基础.该文围绕如何运用科学发展观指导各项工作,谈几点粗浅认识.     

建构和谐文化的哲学审视

和谐文化是以和谐为思想内涵、以文化为表现方式的一种文化.和谐社会决定了和谐文化的存在性质,和谐文化又反作用于和谐社会,引导和谐社会的发展方向.建设社会主义和谐文化,要辩证把握和谐的价值取向和理念,促进科学发展和社会和谐建设;处理好一元主导和多样化和谐发展、文化传统与文化融合,文化自觉与文化认同等关系.     

发展旅游业 促进社会主义和谐社会的构建

构建社会主义和谐社会,是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务,也是当今社会发展的一个重要目标。文章探讨了构建社会主义和谐社会的重大意义,指出社会主义和谐社会具有社会个体的和谐发展、社会结构和谐、经济发展和谐、人与自然和谐等四方面的基本内涵,提出旅游业具有强大经济和社会功能,与构建和谐社会有着内在的同一性,发展旅游业可以促进社会主义和谐社会的构建。     

加强党风廉政建设构建和谐企业

党的十七大报告指出：构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务，是在发展的基础上正确处理各种社会矛盾的历史过程和社会结果。可见，构建社会主叉和谐社会是一项艰巨而复杂的系统工程和长期的战略任务，需要全社会的共同努力。企业不仅是物质财富的创造者，而且是构建和谐社会的重要力量。企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境，构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑，二者相辅相成，相互促进。企业发展的实践充分证明，构建和谐企业，必须大力加强企业党风廉政建设。     

科学发展与社会和谐的辩证统一

科学发展与社会和谐,是发展中国特色社会主义的基本要求,是实现经济社会又好又快发展的内在需要。科学发展与社会和谐之间是辩证统一的关系。我们党提出科学发展观和构建社会主义和谐社会,就是为了把发展与和谐更好地统一起来,实现二者的良性互动,即在发展中实现和谐,在和谐中促进发展。     

浅谈和谐文化与构建和谐社会的关系

没有和谐的文化,就没有和谐社会的根基,也没有和谐社会的发展方向.和谐文化是和谐社会的重要特征,有没有和谐的文化,是衡量一个社会是否和谐的重要尺度.构建社会主义和谐社会,是我们党从中国特色社会主义事业全局出发提出的一项重大战略任务.如何按照十六届五中全会的精神建立适应构建社会主义和谐社会要求的社会主义和谐文化,是我们面临的一个新课题.     

和谐社会·以人为本·高新技术

党的十六届四中全会作出了加强党的执政能力建设的重要决定,首次在党中央的正式文件中提出了“构建社会主义和谐社会”的目标,明确指出“形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会,是巩固党执政的社会基础、实现党执政的历史任务的必然要求。”构建社会主义和谐社会的出发点和落脚点在于人,在于人与人、人与社会、人与自然的完美和谐,充分体现了“以人为本”的精神内涵和核心地位。社会主义社会的根本和谐是社会主义社会基本矛盾的和谐,即生产力与生产关系的和谐。社会主义的根本任务在于发展生产力,因此构建社会主义和谐社会的根…     

论新形势下区域经济立法的完善

构建社会主义和谐社会对我国的发展意义重大.我国所要建设的社会主义和谐社会,是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会.这是对社会主义和谐社会基本特征的高度概括.     

科学发展观与构建社会主义和谐社会

社会主义和谐社会是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。社会主义和谐社会的构建从根本上说就是一个发展问题,社会主义和谐社会的构建过程就是科学发展观的贯彻过程。构建和谐社会要以科学发展观指导工作,坚持好字当头,在"好"字上下功夫,努力做到好中求快、又好又快发展。科学发展观是全面、协调、可持续的发展观。本文主要对科学发展观是构建社会主义和谐社会的行动指南和必然选择进行探讨。     

关于企业“和谐发展”与人力资源管控探究

随着我国社会主义经济建设的快速发展,和谐社会的建设已经成为整个社会的共同目标,而企业作为社会的一种集体,如何做好企业的和谐发展建设,对社会的和谐发展具有巨大意义,而企业和谐发展建设的关键是企业人员的建设。     

浅谈法治与和谐社会

法治是和谐社会的必备要素,法律的基本价值--秩序、人权、正义、效益,是和谐社会形成的必要条件.目前所要构建的社会主义和谐社会,是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会.法治既是和谐社会的必备要素,又对社会主义和谐社会的形成发挥着重要作用.     

论述太极拳"和谐"与和谐社会之"和谐"的相关性研究

构建社会主义和谐社会,是中国特色社会主义重大战略举措.和谐是中华文化中最深层的内造精神,更是中国传统文化的重要特征和宝贵遗产.太极拳是在中国5000多年的中国传统文化背景下产生、形成、发展.随着全民健身计划纲要的实施,太极拳练习时与人、自然、社会所形成的和谐与和谐社会的和谐是否有影响,该文梳理了习练太极拳时所追求的人与自然、社会及自身和谐,分析和谐社会之含义,论述太极拳和谐与和谐社会之和谐的相关性,对构建和谐社会具有重要的意义,鼓励人们习练太极拳,达到修身、修心、养性的境界.     

创新企业思想政治工作促进企业又好又快发展

企业和谐是促进社会和谐的基础，是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。而要建设好社会主义和谐社会，就必须发挥好思想政治工作在构建社会主义和谐社会中的作用，就必须不断地创新思想政治工作，化解不和谐因素，使社会主义和谐社会建设畅通无阻。     

略论构建和谐社会的机制路径

构建社会主义和谐社会的关键在于通过创新社会发展机制,通过稳定的机制路径来进行社会主义和谐社会的构建是党和政府的必然选择.当前,通过建立健全社会利益协调机制、依法行政机制、社会矛盾化解机制、文化整合机制四大社会发展机制来促进社会的和谐发展.