技术创新的国际、国内比较与借鉴

本文认为随着世界经济一体化和知识经济的到来,技术创新日益成为决定一国竞争力的主要因素。技术创新本质上就是“实现一种生产函数向另一种生产函数的突进”,它具有风险性、准公共产品性、系统性和收益滞后性等特点。通过对我国和发达国家技术创新的比较分析,文章认为我国企业尚未真正成为技术创新的主体;企业技术创新的动力不足;我国国家创新系统尚不健全;技术引进、模仿、革新仍然是我国技术创新的常态,模仿路径尚未转变为创新路径。针对这些不足,文章提出了一些简要政策建议。     

美日技术创新比较及对我国企业技术创新的启示

从创新基础、创新机制、创新政策等方面,分析比较美日技术创新的特点,提出符合我国国情的企业技术创新路径和建议。     

企业技术创新面临的问题及对策

技术进步与技术创新是现代企业发展的强大推动器。目前我国企业技术创新尚处于初级阶段,进一步明确技术创新内涵,分析制约技术创新的因素,正确解决技术创新面临的问题,显得非常必要。一、目前我国企业技术创新面临的问题（一）技术创铁意识不浓目前,尚有一些地方政府部门对技术创新在整个结构调整中的重要性认识不足,财力、物力投入不够,没有为企业技术进步营造有利的环境。企业自身也未扭转粗放经营观念,在一定程度上还存在着小打小闹的小农经济思想。企业领导往往重规模、枪速度、轻视效率;重产品产值、数量,轻视产品技术含量、…     

我国企业技术创新的障碍因素及其对策分析

企业技术创新活动源于企业创新的内部力量与外部环境因素的共同作用。本文拟从系统性的角度对我国企业技术创新的障碍因素进行具体分析,并提出相应的对策思路,以期对促进我国企业技术创新有所裨益。一、技术创新的主要障碍因素分析(一)内部阻碍因素。     

企业技术创新的激励机制探讨

技术创新是提高企业国际竞争力的一个重要的途径。企业技术创新需要有效的激励。文章从我国企业技术创新激励不足的现实出发 ,从企业内、外两个角度以及市场、政府、企业三个不同层面 ,对企业技术创新的激励机制进行了分析探讨。     

技术创新机制略述

企业技术创新能力不足是困扰企业发展的一个十分突出的问题。原因是多方面的,既有宏观方面的,也有微观方面的,但深层次的原因是,企业没有真正建立现代企业制度,企业没有成为技术创新的主体。一、阻碍企业技术创新的深层次原因1.企业没有成为技术创新的主体。①企业没有成为技术创新的利益分配主体,导致企业保值增值的责任不清,企业缺乏技术创新的内在动力和压力,企业是否搞技术创新,以及技术创新是否能够成功,与企业特别是企业领导者没有生死攸关的关系。②企业没有成为技术创新的风险主体,不对技术创新投资效果负责,不对企业的呆坏账、亏损…     

国有企业如何以制度创新推动技术创新

制度创新对技术创新具有重要推动作用，根据我国国有企业技术创新不足的现实情况，必须加强国有企业制度创新，以制度创新推动技术创新。     

制度变迁、要素收益与企业技术创新动力缺失

我国企业技术创新动力不足，不在于意识、人才等原因，而在于目前阶段技术创新投入的边际生产力较之要素投入、制度创新投入的边际生产力为低。大规模的企业技术创新动力充足要等到这样一个时点的到来：即技术创新投入的边际收益高于、至少是等于要素投入、制度创新投入的边际收益通过选择比较收益较高的项目进行投资，企业实现了个体理性，但这并不必然导致集体理性或者国家理性。因此，政府应采取相应的措施提高企业技术创新投入的边际收益，从而促进技术创新的发生。     

企业要真正成为技术创新主体

企业创新系统是国家技术创新系统和知识应用系统的核心。要从根本上提高我国企业的技术创新能力,就必须改革原有的科技体制,重新配置科技资源分布,使企业真正成为技术创新的主体,使企业参与技术创新活动过程,并在技术创新活动中发挥主导作用。     

产权激励与国有中小企业技术创新

企业的技术创新除了自身的内生动力外,非常重要的一点是外在的创新激励制度的安排问题,通过对国内外技术创新激励系统的分析,提出我国企业技术创新的主要问题是企业产权不清及创新成果分享不公,围绕现阶段我国中小企业技术创新激励问题的进行思考并提出建议。     

技术创新:企业生存和发展的动力

一、制约企业技术创新的因素 企业因资金来源不足、承担风险大、外部条件差等种种因素的制约,使得企业在技术创新方面产生了许多障碍和种种困难,寻找和研究这些制约因素对于促进企业的技术创新活动有重大意义。 1、资金来源不足,它是制约我国技术创新的关键因素。我国企业技术创新的资金的市场融资困难,从市场融资来看,直接融资包括发行股票和债     

我国企业技术创新体系构建

本文分析了我国企业技术创新体系构建的指导思想和原则 ,提出了我国企业技术创新的基本框架体系。     

基于DEA的我国中小企业技术创新战略选择模型

在对我国中小企业创新能力及创新评价指标体系进行系统分析后,本文探讨了企业创新模式的选择机理,基于DEA建立了企业技术创新战略选择模型,并提出了推动我国中小企业技术创新的建议。     

网络环境下的航天企业技术创新信息系统研究

通过对技术创新理论研究成果的梳理和分析，以及基于信息网络环境中航天企业的演变，论述了网络环境下航天企业技术创新的发展是以网络化企业为主导，具有多样性、有效性、协作性、虚拟性等特点。通过对航天企业技术创新源和创新主体的剖析，在航天企业目前所具备的信息系统情况下，提出通过技术创新信息系统的建设，将集成管理、知识管理、业务重组等思想贯彻到企业技术创新活动中去，提出了在航天企业内部网上建立技术创新信息系统平台。     

土建施工企业技术创新体制的建设

土建施工工程受传统理念的影响一直缺乏新技术的应用,这在一定程度上严重影响了工程的效率与技术创新。土建施工企业应该充分认识到新技术应用以及新技术创新对企业发展的重要影响。针对以上情况,本文在了解我国土建施工企业技术创新体制的发展现状的基础上,探究了我国土建施工企业技术创新体制中经常遇到的问题,并根据这些问题提出了几方面的建议,以便于加快企业推广先进性的理念,不断提高专业技术人员的整体素质,尽早建立起土建施工企业技术创新的新体制,真正促进我国土建施工企业全面快速健康发展。     

对企业技术创新的制度激励框架分析

有效的制度安排对企业技术创新具有重要的激励作用,根据我国企业技术创新激励不足的现实情况,可以从企业、市场、国家等不同层面出发,在企业内部和外部同时发力,构建一个能有效激励企业技术创新的制度系统框架。     

提高国有粮食企业的技术创新能力

文章针对我国国有粮食企业在技术创新中存在的企业观念落后、科技人员匮乏、科技投入不足、创新环境建设滞后等问题,提出相应的对策。     

论我国企业技术创新的实现途径

从技术创新的含义及特征出发,分析了企业技术创新的动力并结合影响我国企业技术创新绩效的关键因素,探讨了我国企业技术创新实现的途径。     

建立绿色技术创新机制

在可持续发展战略的宏观背景下 ,绿色技术创新是解决企业经济发展与环境恶化这一矛盾的有效方法。本文从政府、企业、科研机构和社会公众四个方面逐一展开讨论 ,在阐述了企业开展绿色技术创新中所遇到的制约因素之后 ,相应地提出了建立这四者作用机制的具体措施和方法 ,并就它们之间的影响因素和作用关系进行了详细分析 ,为促使企业绿色技术创新机制的建立提供了创造性的建议     

加强企业技术创新

企业应成为技术创新的主体和技术创新体系的中心。制约企业技术创新的因素有些来自企业内部，有些来自企业外部。开展企业技术创新，需要企业从创新主体意识、创新机制、创新能力、创新支持力度、创新的法律法规体系五个方面入手。