以人为本做好国有企业宣传思想工作

思想政治工作的对象是人,坚持以人为本是企业思想政治工作的首要任务和基本原则。如何以人为本,创造性地做好新时期、新形势下的国有企业宣传思想工作,直接关系到国有企业文化建设和企业干部职工队伍的稳定,以及企业生产经营的和谐发展。     

坚持以人为本做好思想政治工作

新形势下我们必须加强思想政治工作，把思想政治工作的创新当作一个重要课题，使思想政治工作真正发挥统一思想、凝聚人心、化解矛盾、激励干部职工团结奋斗的作用。本文就如何加强如何以人为本，做好思想政治工作的方法进行了分析探讨。     

人民银行构建和谐机关与思想政治工作

思想政治工作如何在构建和谐机关中更好的发挥作用,在传统工作的基础上,创新思想政治工作体系,在原则、内容、方法上进行必要的充实、调整。在工作的实践中,笔者认为其工作的着眼点应放在以下几方面。一、思想政治工作要体现构建和谐机关以人为本的根本要求以人为本是构建和谐机关基本特征的集中体现,坚持以人为本的根本原则,要求思想政治工作实现思想观念上的转变。(一)把实现人的发展作为思想政治工作的出发点和归宿。过去,我们把思想政治工作看成是立足于“完成任务”、“解决问题”的政治宣传手段,甚至简单地把思想政治工作当作一种突击…     

企业职工思想政治工作必须坚持以人为本

近些年来。石油石化行业思想政治工作面，搭着工作环境差、队伍成分新、知识更新快、职工思想活等实际情况，要想使思想政治工作与时俱进、卓有成效，必须坚持以人为本，注重人文关怀，善于心理疏导，切实化解矛盾，实现凝。聚力，促进人与企业和谐发展。本文结合中原油田吉林钻井市场思想政治工作实际，就如何坚持以人为本，扎实有效做好职工思想政治工作，出色完成各项任务进行了有益探索，对充分调动职工积极性．努力打造石油工程铁军，具有较强的参考价值。     

创新思维开展医院思想政治工作

思想政治工作是我们搞好医院各项工作、建立和谐医惠关系的重要保证。医院作为特殊的群体，思想政治工作只有把握医院工作的特点，发挥思想政治．工作的优势，以“求实、务实、服务、提高、创新”的精神，认真调查研究，积极主动思考，更好地为医院服务。本文结合医院思想政治工作存在的问题，寻找新方法“以人为本”创新思维进行分析和探讨。     

探索新时期思想政治工作方法

探索了新时期加强和改进思想政治工作方法,即按照科学发展观的要求,加强理论学习,坚持以人为本,统一思想,激发主人翁责任意识,维护稳定,凝聚力量,构建和谐油田。思想政治工作要紧跟形势,与时俱进,以满足职工进步愿望的态度,服务职工,因势利导。只有诚心诚意地为了职工群众、服务职工群众,才能达到宣传、教育、引领、激励和充分发挥最大工作热情的效果。     

煤电企业思想政治工作与坚持党的群众路线的思考

一、思想政治工作坚持党的群众路线必须坚持以人为本 思想政治工作是以人为对象的,必然要求以人生存和发展得更好为出发点,必须全面贯彻以人为本的理念,促进人的全面发展.尊重、爱护、关心职工是构建和谐煤电的关键,因此在实际工作中要始终遵照思想政治工作的基本规律,力求做到以理服人、以情感人,宣传先进、鞭策后进,找准问题、对症下药,科学创新、寓教于乐,勤于实践、营造氛围,从而不断提高思想政治工作的针对性、有效性,只有这样才能更好驾驭思想政治工作,才能收到成效.思想政治工作要真正做到入情、入理、入脑、入心,必须摒弃传统的说教模式和灌输形式,要以平等的民主对话、谈心交心的形式,想方设法为干部职工排忧解难,实现零距离的贴心服务;第一是多些“人情味”,淡化“火药味”.在当今时代,如果思想政治工作方法依旧是老一套,讲话硬邦邦,听得心发慌,则往往引发员工的逆反心理,适得其反.第二是多些“民主味”.思想政治工作要善于启发疏导,注意发扬民主,多些宽松宽厚,少些指令批示指责;多些尊重理解帮助,少些压服训斥伤害;主体和客体之间要建立起民主、平等、团结、友爱的新型关系.     

事业单位的思政工作要以人为本

坚持以人为本,不仅仅是思想政治工作的优良传统和重要经验,更是社会主义市场经济发展过程中,政工工作者必须坚持的工作原则。事业单位的思政工作,更应把尊重人、理解人、关心人当作思想政治工作着力点,在实践中探索和丰富以人为本的工作内容,使单位政工工作能够发挥其应有作用,更好地服务于具体工作,在促使员工实现自身价值的同时,营造出一个和谐、健康的工作环境。     

和谐是思想政治教育价值实现的尺度

和谐是人与人、人与自然、人与社会关系的理想状态,是个人身心健康发展的良好体现。思想政治教育是化解人民内部矛盾的重要手段之一,其价值的实现是一个体现和谐的过程,是实现心和、家和、国和、天下和的过程。和谐与思想政治教育价值实现是内在统一的。     

坚持以人为本,做好矿山职工思想政治工作

企业在抓好日常经济工作的同时,职工思想政治工作不容忽视,坚持做到以人为本,充分尊重职工的主人翁地位,做到解决职工思想问题和实际问题相结合,花大气力把职工思想政治工作做实,实现人企和谐共同发展。     

论高校思想政治教育内容的创新

加强大学生思想政治教育应对大学生思想政治教育的内容进行创新,努力实现政治思想教育与道德教育的和谐统一,实现集体利益与学生个人利益的和谐统一,实现法制教育与道德教育的和谐统一。     

思想政治工作必须坚持以人为本

思想政治工作坚持以人为本是构建社会主义和谐社会的必然要求。在思想政治工作实践中,实现以人为本要做到正确地区分人、全面地开发人、真切地尊重人,以增强思想政治工作的针对性,增强思想政治工作的创造性,提高思想政治工作的实效性。     

解放思想 努力做好新形式下石化企业思想政治工作

石化企业干部职工要充分发挥主观能动性努力为国家多生产油气．就必须进一步解放思想，建立和完善新时期石化企业思想政治工作的新途径、新方法．充分发挥石化企业思想政治工作在整个石化企业工作中的保障激励作用，不断增强针对性、时效性，用强有力的思想政治工作统一干部职工思想，凝聚全员力量，切实担负起国有企业的社会责任，为构建社会主义和谐社会做出应有的贡献。     

加强心理健康教育 促进高校思想政治工作

高校不仅要重视大学生思想道德素质、文化素质、专业素质和身体素质的培养，还要重视心理素质的培养。根据大学生的特点，以人为本，因材施教，努力提高学生的心理健康水平；善于将心理健康教育的理念渗透于思想政治工作中；同时注重思想政治干部队伍自身心理品质的培养，是新形势下提高思想政治教育的针对性、增强实效性、促进思想政治工作全面开展的一个有效途径。     

在新形势下如何加强思想政治工作

思想政治工作是现代企业管理的重要组成部分，也是我们党的优良传统和政治优势，如何在新形势下，加强思想政治工作是企业面临的一项新课题，以人为切人点，做“人”的工作，解决“人”的问题，化解人的矛盾。那么良好的工作关系、人际关系是企业和谐、稳定发展的基础，所以思想工作应该从“人”抓起，以人为本。随着形势和任务的不断变化，新时期思想政治工作面临许多新问题，新情况。     

浅谈以人为本视阈下的高校思想政治理论课教学

思想政治理论课作为大学生思想政治教育工作的主体,必须坚持以人为本。坚持以人为本,既是高校思想政治理论课教学的价值取向,也是教育工作者的一种思维方式;现通过对思想政治教育工作的阐述,笔者认为以人为本的思想政治教育教学工作就是要求思想政治教育必须以人为出发点、以人为目的,从而实现人的全面发展。     

新形势下加强党的建设与推进和谐校园建设的关系（贵州民族学院党建研究课题成果）

高校党建工作是高校和谐校园的重要组成部分，加强高校党建工作，能有效促进和谐校园建设。高校要以党建为核心，健全制度，充分发挥学生党员的先进性和模范作用，加强和改进大学生思想政治教育，逐步实现人自我和谐，人与人和谐，人与校园和谐。     

以人为本思想在民航企业思想政治工作中的渗透探析

摘耍：以人为本是科学发展观的核心,民航企业的思想政治工作需要坚持以人为本,不断提高民航企业员工的政治觉悟和服务意识。本文首先分析以人文本思想在民航企业思想政治工作中的渗透,其次分析以人文本政治在民航企业思想政治工作中存在的问题,最后提出以人为本思想在民航企业思想政治工作中的发展对策。     

加强施工企业思想政治工作的思考

如何做好施工企业的思想政治工作？高度集中统一企业人的思想，充分调动职工的生产积极性，挖掘企业潜力，形成强大的凝聚力、向心力，组成企业合力，从而促进企业和谐发展，依据企业的外部环境和企业的内部条件与企业规划的生产经营目标，去实现三者的有机统一，已经摆到所有建筑施工企业领导者的面前，     

加强医院思想政治建设构建和谐医院

我国新形式推动下，医疗体制改革得到不断深化，但是，医院内仍存在思想政治建设工作的人才缺乏、思想政治工作效果不佳、思想政治建设的重视度不够等问题。因此，为促进医院的和谐发展，要运用先进的科学发展观和坚持以人为本的思想改进与创新医院的思想政治建设工作，开创出医院思想政治建设工作新局面。