构建和谐煤炭企业视角下的思想政治工作

加强思想政治工作,构建和谐煤炭企业,要提高对煤炭企业思想政治工作的认识,对企业员工加强正面教育引导,创新思想政治工作思路,做到"三个贴近",改进思想政治工作方法,提高政工干部综合素质.     

浅析施工建筑企业思想政治工作面临的形势和对策

本文从施工建筑企业思想政治工作面临的国际化趋势的不断加强、经济体制改革的深入推进和施工建筑企业发展进程中存在的各种瓶颈三个方面着手,分析了现代施工建筑企业思想政治工作面临的形势。形势决定任务。本文据此从施工建筑企业思想政治工作内容的针对性、工作方法的创新、和谐企业的构建以及政工队伍的建设四个方面,提出了新形势下加强和改进施工建筑企业思想政治工作的主要对策。     

论企业政工人员应具备的能力

企业思想政治工作是一切经济工作的生命线,加强思想政治工作是构建和谐企业的必经途径。思想政治工作是一门科学,它对于企业发展有着巨大的推动作用。广大政工干部是这门科学的直接实践者和探索者。国有企业是我国国民经济运行的基础和细胞,是国民经济的重要支柱和脊梁。国企政工干部素质的高低,直接影响和制约思想政治工作的成效,因而,如何全面提高企业政工干部自身素质与能力显得尤为重要。     

加强基层党组织建设构建和谐的思想政治工作

企业的思想政治工作,是企业党组织发挥政治核心作用的重要途径,因此构建和谐的思想政治工作,是加强企业党建工作的关键.本文对如何构建和谐的思想政治工作做了简要论述.     

浅谈如何做好企业思想政治工作

思想政治工作是企业和谐发展和其他一切工作的生命线.企业政工干部做为企业发展保驾护航的中坚力量,做好新时期企业思想政治工作,加强综合素质建设,为企业生产经营创造良好的环境有着十分重要的意义.本文就如何做好企业思想政治工作进行探讨.     

水利施工企业思想政治工作创新探析

本文主要主要研究思想政治工作在水利施工企业中的创新,着眼于制度出新、方法创新和组织建设创新等与企业思想政治工作密切相关的因素,力争为水利施工企业加强思想政治工作贡献力量。     

加强企业思想政治工作队伍建设的重要性

思想政治工作是一切经济工作的生命线,也是构建和谐企业的客观要求。在企业重组改制的新形势下,做好思想政治工作,是实现企业又好又快发展的重要保障。因此,加强企业思想政治工作队伍建设,提高思想政治工作者的思想素质和工作能力,是提高新时期企业思想政治工作水平的迫切需要。一、加强思想政治工作是构建和谐企业的客观规律,政工队伍建设的如何,直接关系到企业思想政治工作的好坏     

浅谈新形势下企业党建工作创新

当前构建一个适应现代企业制度的企业化、实效型党建、思想政治工作新体系显得十分重要和紧迫. 组织领导创新 配备和建设具有创新能力、高文化层次、素质高、自信心强、勇于奉献的工作人员和团队.这是构建企业党建、思想政治工作新体系的前提和基础.     

构建和谐企业要情理交融

构建和谐企业,是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,也是企业不断发展壮大的必然要求.这就迫切需要加强和改进思想政治工作,发挥思想政治工作在构建和谐企业中的保障作用,尽可能避免和减少不和谐因素,化解各种矛盾,助推企业朝着全面、协调、可持续发展的轨道运行.     

施工企业思想政治工作的实效性探讨

思想政治工作是一切工作的重心和生命线,思想政治工作的开展对于其他各项工作的顺利进行有着十分重要的影响。施工企业的人员分散、复杂,流动性大,施工环境经常变化等特点,加强施工企业的思想政治工作对于提高施工企业的员工素质,促进企业和谐、快速发展具有重要的意义。但是目前,施工企业的思想政治工作中还存在着一些不足,制约着企业的良好发展。因此,应采取积极地措施,创新工作方法,努力提高员工的思想素质,实现较高的工作效率。本文就施工企业中思想政治工作存在的问题进行分析,探究如何增强施工企业思想政治工作的实效性。     

国有企业干部素质测评与激励机制的建立

企业工作需要党、政、工、团齐抓共管.发挥思想政治工作的影响,是国有企业的一大优势.政工干部自身的素质如何,将直接影响企业党务工作、干部队伍管理和思想政治工作的成效.加强对政工干部的管理,是思想政治工作队伍自身建设的重要环节.在政工干部素质建设的过程中,通过教育提高政工干部素质是基础性环节,如何使政工干部素质教育的结果得到巩固,保证政工干部的素质不下降并且得到进一步的提高,科学的管理是重要的保障.     

政工人员素质提升与和谐企业构建

本文以广东公诚设备资产服务有限公司为例,介绍了在市场经济环境下企业思想政治工作、思想政治和政工人员自身的职业素养、思想政治工作机制创新对思想政治和政工人员的素质要求,分析了思想政治和政工人员的素质提升对企业稳定发展的价值和作用,对构建和谐企业具有一定的借鉴意义。     

新时期施工企业思想政治工作如何有效与生产经营工作和谐发展

文章分析施工企业思想政治工作发展面临的主要问题,探讨有效促进施工企业思想政治工作与生产经营和谐发展的对策,提出关于加强施工企业思想政治工作的几点建议。     

论思想政治工作在企业发展中的作用及对策

企业思想政治工作要自觉主动地围绕企业生产经营目标,促进企业全体干部职工全身心地投入到工作当中,形成促进企业发展的工作合力.本文论述了思想政治工作在企业发展中的重要作用,然后从加强党政班子建设、提升党员干部素质漕切联系群众、创新工作载体等方面提出强化思想政治工作的对策.     

浅论如何做好新时期企业思想政治工作

新时期的党建工作,要不断推陈出新,培养复合型思想政治工作者,不断增强工作能力和业务水平,加强领导班子建设,提高党员队伍素质,不断丰富和拓宽思想政治工作的领域和内容,使之具有强大的生命力、凝聚力和吸引力.面对新时期、新阶段的新形势、新情况、新任务、新要求,企业党组织要进一步解放思想,结合实际,不断创新思想政治工作的内容、方法和形式,从思想源头、工作意识及方式方法、管理体制和机制运行、人力资源配置等方面加强和改进企业党建及思想政治工作.下面结合工作实际,谈一谈对如何做好新时期企业思想政治工作的认识和思考.     

如何做好新时期企业思想政治工作

当前,很多企业都很重视抓思想政治工作,实践也表明做好了思想政治工作对企业的经济效益和社会效益至关重要。然而,还有一些企业只重视生产,在企业的思想政治工作方面还很薄弱。笔者对自己的工作进行总结,认为要做好新时期企业思想政治工作就要做好以下几点:要进一步加强领导班子建设、狠抓干部队伍素质;要进一步宣传企业文化、狠抓反腐倡廉工作;要进一步加强和改进思想政治工作、创新思想工作宣传;要进一步发挥群众组织桥梁纽带作用、加强对政治工作的领导。     

探究施工企业思想政治工作开展的实效性

增强施工企业思想政治工作的实效性具有重要意义,有利于顺应新形势发展、提高员工综合素质、促进企业协调发展。当前,施工企业思想政治工作面临着一些挑战,主要体现在思想认识、工作队伍、工作创新等方面。为了应对这些问题,今后需要采取相应的措施,创新工作方式,提高员工素质,密切联系企业员工,并坚持与时俱进,提高施工企业思想政治工作的实效性。     

企业开展思想政治工作有效性探讨

思想政治工作在构建和谐社会下的和谐企业过程中处于非常重要的地位,企业思想政治工作所面临的问题主要有企业人不适应企业的工作机制企业人不适应企业的工作机制、利益关系不够平衡、工作方法没有及时改进、职工的素质需要进一步提高、思想认识上存在差距等问题。企业思想政治工作需要管理者坚持正确的政治导向、坚持以人为本、构建和谐的企业环境、坚持改革和创新。     

浅谈如何加强和改进企业政工干部思想政治素质

随着经济体制改革不断深入,企业的生存与发展处于一个全新的环境.面对国际市场的激烈竞争,我们的企业从体制到管理,从领导意识到职工素质,从生产到效益都存在许多的不适应,这就需要我们加快改革和创新步伐,提高企业的综合素质和核心竞争力.而这一切必须通过加强和改进企业思想政治工作来保证.企业思想政治工作能否不辱使命,很大程度上取决于政工干部自身所具备的素质.本文多角度阐述了加强和改进企业政工干部思想政治素质的几个方面,供借鉴参考.     

如何做好网络时代背景下的企业思想政治工作

互联网的普及对企业传统的思想政治工作带来了冲击与影响,文章分析了网络时代对思政工作的机遇与挑战,提出了如何充分发挥网络的优势、提高思政工作者素质,做好新时期思想政治工作,构建和谐企业.