企业社会责任的制度经济学思考

企业社会责任是现代企业管理中的一个重要理念和方法。就我国目前企业状况而言，缺乏企业承担社会责任的制度保障。文章以制度经济学的理论为基础，分析了企业社会责任，提出了通过建立正式约束和非正式约束两条途径来建立企业承担社会责任的制度保障。     

企业社会责任动力机制的多维探视

企业社会责任是基于企业外部性行为而必须由企业承担的除经济责任、法律责任之外的“第三种责任”。企业履行社会责任的动力来源于获取长期利润的内部动力和社会“生态”环境、政府干预与公众“货币投票”的外部压力。文章从经济学、社会学、政府经济学和公共关系学等不同视角，论证了企业承担社会责任的必要性和动力源。     

企业社会责任与企业并购研究文献述评

企业社会责任一直是备受社会各界关注的话题,近年来经过国内外相关学者的深入研究,企业社会责任涉及的领域正在不断拓宽。最近的相关文献表明,企业社会责任正在"涉足"企业并购领域。通过回顾企业社会责任在并购领域的相关文献发现:资源获取是利益相关者理论和契约理论二者的连接点,从而为获取资源而实施的并购提供了理论基础;社会责任是影响并购结果的重要因素;并购理论引导企业去选择并购目标,并购目标和并购方的企业自身特点及社会责任的评估结果会影响并购方或者并购后企业的市场表现。     

论契约观下我国企业治理观念的转变

企业的契约理论要求在变化了的生存环境与竞争环境中寻求对企业发展有利的社会资源并订立资源交换的契约，最终实现股东利益的最大化。现今，在“企业社会责任”这样一个目标混乱的口号下，企业被动地承担标准不一的社会责任，管理者面对各种不同的又相互冲突的利益目标变得束手无策，导致企业行为的混乱，最终要通过改变企业治理来适应这种变化，才能使企业获得长足的发展。     

现代契约经济学对现代企业理论的影响

现代契约经济学以科斯论文《企业的性质》中整套的概念和分析方法为理论出发点,逐渐地研究出了一个新的理论体系,而契约经济理论作为现在企业理论的研究方向之一,尤其是现代企业理论中的交易费用理论、委托-代理关系理论和产权理论都与现代契约经济密切相关。现代契约经济的研究同事还解答了如何利用新理论来解决由于所有权与控制权相分离引起的利益冲突的问题。本文在通过总结现代契约经济学发展体系和现代企业理论的基础上,从中归纳出现代契约经济学对现代企业理论所产生的影响。     

履行企业社会责任能带来持续竞争优势吗?——基于资源基础理论分析框架

传统经济学理论无视企业履行社会责任问题,而从资源基础理论视角来看企业社会责任是一项具有经济价值、稀缺的、难以模仿的且有组织的战略资源。文章从资源基础理论视角,阐释了企业社会责任资源具有节约交易成本、构建不完全竞争市场和获取经济租金的战略功能;从理论上分析了企业履行社会责任带来持续竞争优势的机理。进而提出了完善相关法律制度,促进企业挖掘和培育企业社会责任资源;加强对企业履行社会责任的监管制度创新;政府大力推进企业履行社会责任的社会文化建设;从国家战略高度加快培育我国企业的社会责任竞争力等相关政策建议。     

浅谈和谐社会中旅游企业的社会责任

随着世界经济的发展，越来越得到共识的是：利润不是企业追求的唯一目标。因此，社会责任呼之欲出．尤其是我国在建设和谐社会的过程中，旅游企业更是与社会责任紧密相连。在充分论证旅游企业承担社会责任的必然性，并诠释旅游企业社会责任的内涵的基础上，探索旅游企业实现社会责任的途径。     

基于经济学渊源的现代企业能力理论的整合

文章从企业能力理论的经济学渊源角度出发,在探讨现代企业能力理论的两大主流派别———资源基础学派和动力能力学派的基于进化经济学的历史演进的基础上,得出了基于进化经济学整合现代企业能力理论的结论。     

经济法视野下的企业社会责任

本文运用经济法的基本理论分析了企业社会责任存在的社会原因,系统阐述了企业应当承担社会责任,并针对我国企业社会责任中存在的问题,提出企业承担社会责任应遵循的原则。     

运动成本:现代企业竞争的新战略

主流经济学理论忽略了时空因子,把企业定格在“静态”,限制了企业的发展空间。现代企业的战略思维应该是“动态”的。以资本利益最大化为目标,积极寻求一体化和经营当地化的均衡,降低企业的运动成本。应该成为现代企业竞争的新战略。     

现代企业财富管理与社会责任——基于互惠经济学视角

过度追求利润最大化的企业财富管理思想和企业经营行为具有很强的不可持续性,不仅不利于企业自身价值的提升,还会使全球频发经济危机和生态环境风险。互惠经济学从创新性运用人力资本、社会资本和自然资本三种重要资本要素出发,提倡企业应该基于社会责任视角,创造企业财富。通过对近现代成功企业进行案例分析,论证了三种互惠资本在企业财富管理和创造中,不仅能带来企业自身财富价值的提升,而且通过创新性履行社会责任,有助于创造可持续发展的商业模式。     

浅析企业战略性慈善行为

战略性慈善是一种可以将企业的经济目标与社会责任有机结合的行为。本文首先阐述了战略性慈善行为理论,然后从不同层面对我国企业战略性慈善行为的发展提出相关建议,以期实现企业的社会责任与发展战略的有机统一。     

创建社会和谐的微观基础:和谐的企业理论

企业是现代社会的微观基础。照搬以利润最大化为目标的西方企业理论，以及以对员工剩余价值的夺取作为利润主要来源的生产方式，导致了工人对企业、对社会的不满。把儒家伦理与现代企业组织理论结合起来，确立新的企业理论与新的企业治理结构，营造和谐的企业生产方式，是我国当前社会和谐的重要基础。     

强化企业文化建设促使企业积极履行社会责任

当今社会，仍然有许多企业将自己定位于“经济人”角色，以追求利润最大化为目标，忽视企业社会责任。而构建以人为本、全面发展的和谐社会，实现企业的可持续发展，又要求企业必须主动承担社会责任。为此，本文从员工、消费者、社会公众这三方利益相关者对企业生存发展的影响，论证了强化“以人为本”的企业文化建设对促使企业积极履行社会责任和实现可持续发展的重要作用。     

两类企业社会责任及其实现机制

企业社会责任应该区分为必须社会责任与非必须社会责任两类，两类社会责任实现的机制不同。企业承担必须社会责任来自于消费者、社会公众、员工和政府的共同压力；承担非必须社会责任来自于社会的激励，并且当企业把非必须社会责任与自身的发展目标联系起来时，这类社会责任的履行更具持续性。     

物业管理企业的社会责任目标分析

物业管理企业的经营目标通常经济效益型目标和社会责任型目标构成,但它们的地位究竟如何?文章在对企业经营目标和社会责任等相关概念进行界定的基础上,探讨了物业管理企业将社会责任的经营目标放在首位的原因进行了分析.     

引导企业履行社会责任的财税政策思考

企业社会责任历来受到公众的重视，而三鹿奶粉事件再一次让企业社会责任成为公众瞩目的焦点。财税政策作为宏观调控的重要工具和手段，在引导和激励企业履行社会责任方面有着重要的作用。本文从企业社会责任的内涵出发，分析了财税政策支持企业履行社会责任的理论基础，最后提出完善财税政策引导企业履行社会责任的对策建议。     

基于“企业人”假设的“软要素”研究

随着经济学的进一步发展，原来的经济学假设体系已经不再适合新的经济学理论的构建。现代经济学提出的如“社会资本”“文化”等“软要素”对经济学的影响越来越大，但是“软要素”网络化特征与原来的“经济人”个人本位主义等假设并不相容。为此，构建“企业人”假设，作为“软要素”的研究平台，“企业人”假设能够很好的解释“软要素”的特征如网络化、嵌入性等等。     

商谈伦理视域下企业社会责任解读

企业社会责任已经成为政府、民众、理论界以及企业自身共同关心的话题，本文通过对企业社会责任的一般理论的梳理，勾连商谈伦理之于企业社会责任的有效性，提出完善公共利益表达机制、架构程序性商谈模式等促进企业社会责任的路径实现方式。     

企业社会责任研究述评

随着经济的发展,企业在社会中扮演的角色也愈加重要,企业社会责任自西方理论界提出起便受到广泛关注。企业社会责任是指企业除了履行经济职能,还要承担对利益相关者的责任。本文通过对国内外相关文献的梳理,概括性的描述了企业社会责任的理论基础、影响因素以及与财务绩效的相关性、评价指标的构建,以期对未来的理论研究或是实践提供一些借鉴之处。