国有存续企业现状与前景分析

改制后的国有企业特别是大中型企业呈现出这样的格局由主发起人控股的股份公司和作为主发起人的存续企业并存.存续企业除留下了大量非经营性资产外,仍然背负着沉重的社会负担,并且在改制中又承担了大量的付现成本,改制后存续企业更加困难,反过来又以不同形式影响股份公司的发展.必须采取有效措施尽快解决国有存续企业无效资产过多、社会负担沉重等问题,重振国企雄风.     

浅议企业改制时期如何对农业银行商业化经营风险防范和监管

党的十五大报告指明了国有企业改革的方向。"抓大放小"、股份制改造是当前企业改制的热点。但是,在企业改制过程中,出现了很多新情况、新问题。如何认识社会主义初级阶段环境下企业改制对农行经营和信贷管理的影响。农行在国有企业改制时期如何加强经营风险防范、加强金融业务风险监管,使资金做到安全性、流动性、效益性"三统一",这是一个值得深入研究的新课题。为此,我们对农行在企业改制时期如何加强经营风险防和监管作以下具体分析。     

国企改制中的财务管理问题探析

近年来我国经济体制的转变逐步加深,不少国有企业通过上市等途径来实现对我国社会主义市场经济体制的推动.现阶段,国有企业改制已经步入重要时期,不仅需要做好选择,更需要做好财务管理工作.其作为企业管理的核心,在企业改制的大核心之下,是企业管理层需要面对的重要问题.据此,本文针对当下国企改制中存在的财务问题进行了相应的阐述,希望可以有所助益.     

浅谈我国国有企业在职员工激励问题

人力资源作为现代企业中最为重要的一种核心资源,是关乎企业发展与存续的核心因素.激励措施是人力资源管理中一个非常重要的核心问题,它是研究如何调动广大职工的工作积极性,引导员工与企业共存亡同发展的重要手段,创新激励机制,并用以同我国国情相结合的制度共同建立起由我国特色的激励机制,是我国国有企业面向未来必然要做的功课.文章通过对我国国有企业现状的分析,探讨未来如何强化对员工的激励措施.     

建立高效的内部审计机制

国有企业改制的目标是适应市场机制的内在要求,建立现代企业制度和现代产权制度,完善公司法人治理结构,促进社会稳定和发展。内部审计是企业自我监督与约束机制的重要组成部分,主要通过确认与咨询业务活动影响企业改制活动的全过程,保障企业改制目标顺利实现和改制后企业成功运作。如何在国有企业改制中建立高效的内部审计机制,笔者尝试就此     

对国有企业改制调账有关问题探析

国有企业是我国国民经济的重要组成部分,在经济发展中占据着主导地位并对国民经济的健康稳定发展有着直接影响.近几年来,我国市场经济发展速度不断加快,深化国有企业改革符合经济发展趋势和要求,越来越多的国有企业已经完成或者即将改制为公司制企业.在改制过程中,国有企业需要做好改制调账工作,以便更加高效的做好国有企业改制工作.本文将重点介绍国有企业改制调账处理工作中存在的分歧,并简要介绍国有企业改制调账处理依据分析,进而提出解决国有改制调账分歧应该采取的对策.     

对梧州市改制国有企业金融服务情况的思考

近年来,以轻纺工业为主体的梧州市国有企业改制工作取得实质性进展.但由于种种因素制约,这些改制企业的金融服务还没有得到根本改善,本文在深入调查研究的基础上对梧州市国有企业改制后影响银企融资关系的相关因素进行了分析,提出相关改进意见和建议.     

混改背景下国有企业股权性质变化对企业创新效率的影响

党的十九大强调了“发展混合所有制经济”,国企混改将对企业创新效率产生一定的影响。为此,基于2009-2018年上市公司的财务数据和专利数据,运用双重差分模型和中介效应模型考察改制后国有企业的专利数量和质量的变化情况。结果表明：国有企业改制对企业的专利产出效率有积极作用,但是对企业的专利质量效率有消极作用,即国有企业改制会通过改变企业的融资约束和研发投入对企业的创新效率产生影响,融资约束和研发投入均对专利数量有遮掩作用,对专利质量有部分中介效用,改制后企业将更加重视企业经济目标,注重短期的专利数量成果,从而忽视创新专利的质量。     

提升国有企业内审效能探讨

伴随国企改革呼声的日益强烈,较多国有企业开始探索如何实施产业结构调整,促进改制分流.内审工作恰恰是国企改制进程中重要工作.因此本文就国有企业如何提升内审效能展开探讨,对激发内部审计核心作用,提升国有企业综合竞争力,有积极有效的促进作用.     

企业改制对银行债权的影响及对策

企业改制对银行债权的影响及对策宋海林正在逐步实施的“抓大放小”战略是改革、搞活国有企业的一项重要举措。企业的“放小”改制,既给商业银行改革与经营带来了正面效应,同时也带来了新的问题,如相当一些地方出现了借改制逃废银行债务的现象。对此本文将进行具体分析...     

谈改制企业的人力资源管理

当前国有企业改革已经到了攻坚阶段,大部分的中小国有企业已经完成了改组改制工作.完成改制的国有企业(以下称改制企业),大部分已经初步建立了现代企业制度,较好的适应市场经济的发展要求.然而,国有企业并非一改就灵,还存在诸多问题,本文正是根据改制企业的特殊性,对其人力资源管理进行剖析和探讨.     

关于河池市国企改制贷款风险及维护银行债权的思考

加入WTO的过渡期，我国加快了国有企业的入市步伐。为使企业取得市场经济相称的地位，河池市政府以“置换职工身份”和“置换国有企业产权”为两大特征的改制正在迅速漫延，这两大特征对银行债权人具有重大的影响。本试对改制引致的贷款风险及其银行如何维护债权作粗浅分析和思考。     

北京市改制企业跟踪调查

为深入了解本市己完成改制企业在继续深化改革和发展过程中遇到的政策问题,进一步研究支持企业改组改制的政策措施,为改制后的企业提供后续服务,将国有企业改革引向深入,我们组织对完成改制一年以上的企业进行了跟踪调查。     

中小企业改制应把好“五关”

中小企业改制应把好“五关”为了促进中小企业转机建制工作健康发展,最近,漯河市审计局对市直２０户国有企业改制情况进行了审计调查,发现企业改制中有一些问题需要认真解决。如何解决企业改制中存在的问题,我们认为关键是要把好“五关”：一是资产评估关。组织有资格...     

论内部审计在国有企业改制中的重要作用

国有企业是我国国民经济的重要组成部分,在其深化改制的过程中,企业内部的审计监督受到越来越多人的关注,尤其当涉及到现代企业内部产权的问题时内部审计的监督作用就显得特别重要。在这篇文章中,我们将具体分析内部审计在国有企业改制中的重要性及具体表现;以及当前国有企业改制和内部审计工作的现状及存在的问题;最后,我们将具体研究强化内部审计在国有企业改制中作用的方法以及未来国有企业内部审计工作的发展方向。     

国有企业改制必须规范

河南省安阳市天然气公司(以下简称“安气公司”或“公司”)起始于1984年，其体制几经变革后，于1989年成立了安阳市天然气公司；1994年在企业划类中经国家六部委评定验收后，成为河南省国有独资大型二类公用企业。现以该公司为例，对国有企业改制必须规范的实际意义进行剖析，为国有企业改制提供借鉴。     

对当前深化企业改革几个问题的看法

●如何认识“搞活国有经济”与“搞活国有企业”的关系? ●如何认识国有企业深化改革的关键? ●企业改制搞“休克疗法”? 面对企业改革攻坚战,对此有不同认识。 中国社科院经济研究所副所长、著名经济学家于祖尧提出——     

企业改制对银行债权的影响

目前，各地方政府正在着力推进国有企业改制步伐。企业改制后，企业的法人、财产关系及原有的债权债务关系往往要发生变化，必然对银行债权造成较大的影响。如何防止企业借改制之机逃废银行债务，是商业银行当务之急。     

利率市场化与企业间接融资问题浅论

利率市场化与经济增长存在正相关关系。利率管制一方面加大了银行风险，另一方面也越来越不能给国有企业提供资本补贴。利率市场化后，企业融资成本将会有所增加。对此，国有企业将会有一个痛苦的适应阶段，政府在这个阶段应起何种作用?如何解决中小企业的融资问题?在《利率市场化与企业间接融资问题浅论》一文中，顾乃华同志进行了一番探讨，不妨一读。     

企业改制过程中的资产评估及其税务处理

企业改制一般指的是国有企业、集体企业及股份合作制等类型企业所有制的改变.评估是企业改制过程中的重要环节,为了有效保证评估的公正有效,评估过程中应当关注评估依据的确定与评估方法的选择.关于企业改制资产评估增值的企业所得税,根据《财政部 国家税务总局关于企业改制上市资产评估增值企业所得税处理政策的通知》,规定了符合条件的国有企业改制相关环节发生的资产评估增值,应缴纳的企业所得税可以不入库,作为国家投资直接转增改制后公司制企业的国有资本金.