高校财会人员职业道德建设途径初探

文章通过高校财会人员职业道德的现状及问题分析,从《会计法》和《会计基础工作规范》出发,探索财会人员职业道德建设的途径。     

知识经济背景下高校如何加强财会人员职业道德建设

知识经济的到来,对高校财务管理工作提出了严峻的挑战.随着高校管理体制改革,高校管理工作中迫切需要业务精、素质高的财会人员.由于目前高校财会队伍职业道德素质离知识经济时代要求差距较大.因此.加强高校财会人员职业道德建设乃是当务之急.本文试就如何提高高校财会人员职业道德素质以适应知识经济时代的要求和高校事业不断发展的需要,提出了一些相应的措施.     

对力口强企业财会人员职业道德建设与强化财会管理知识培训的思考

不断加强企业财会人员职业道德建设与强化财会管理知识培训是加强企业财务管理的重要工作内容。本文提出企业财会人员职业道德的内涵和执业行为准则；企业外部环境对企业财会人员职业道德的影响；执行会计委派制，实施职业道德监督；建立和完善相关经济法律体系加强对企业财会人员的职业道德建设和锁定对企业财会人员的终身财会管理知识培训教育，并进行了论述。     

浅谈企业财务人员职业道德建设与行为约束

随着社会主义市场经济体制的建立,客观上要求建立与之相适应的企业财务人员职业道德建设与行为约束机制。本文作者指出加强企业财会人员职业道德建设,强化对企业财会人员行为约束能有效提高财会人员职业道德水平,是培养高素质财会人员的重要措施,这样做有利于反腐倡廉,进而形成全社会廉政之风。     

加强军队财会人员职业道德建设的思考

财会人员职业道德是社会道德和职业道德在财会职业中的特殊表现形式,而加强军队财会人员职业道德建设是军队现代化建设的需要,也是新时期军队财务建设战略任务的客观要求.为保证新时期军队财务工作的标准化、规范化及可持续发展,建设一支思想高尚、业务精尖的财务人员队伍,提高财务人员职业道德素质势在必行.     

会计职业道德基本途径建设方法浅析

本文从会计职业道德的基本特征出发，探讨了会计职业道德建设的途径：加强政治学习，提高对会计职业道德建设重要性的认识；加强职业道德教育，增强财会人员使命感；建立监督机制，以法管财；建立会计岗位轮换制度，保证会计工作质量；建立健全选拔和激励机制，提高财会人员业务素质。     

会计职业道德浅析

本文从会计职业道德的基本特征出发，探讨了会计职业道德建设的途径：加强政治学习，提高时会计职业道德建设重要性的认识：加强职业道德教育，增强财会人员使命感；建立监督机制，以法管财；建立会计岗位轮换制度，保证会计工作质量；建立健全选拔和激励机制，提高财会人员业务素质。     

试论如何建设会计职业道德

文章从会计职业道德的基本特征出发,探讨了会计职业道德建设的途径:加强政治学习,提高对会计职业道德建设重要性的认识;加强职业道德教育,增强财会人员使命感;建立监督机制,以法管财;建立会计岗位轮换制度,保证会计工作质量;建立健全选拔和激励机制,提高财会人员业务素质。     

论会计职业道德建设的基本途径

本文从会计职业道德的基本特征出发．探讨了会计职业道德建设的途径：加强政治学习，提高对会计职业道德建设重要性的认识；加强职业道德教育，增强财会人员使命感；建立监督机制，以法管财；建立会计岗位轮换制度，保证会计工作质量；建立健全选拔和激励机制，提高财会人员业务素质。     

会计职业道德浅析

本文从会计职业道德的基本特征出发，探讨了会计职业道德建设的途径：加强政治学习，提高对会计职业道德建设重要性的认识；加强职业道德教育，增强财会人员使命感；建立监督机制，以法管财；建立会计岗位轮换制度，保证会计工作质量；建立健全选拔和激励机制，提高财会人员业务素质。     

加强会计职业道德建设的几点建议

加强会计职业道德建设,建立健全法制体系,依法进行会计监控,不仅可以解决财会法制体系的建设与完善问题,而且可以提高财会人员的法律观念,使金融活动在法制化的轨道上健康有序地进行。 加强财会人员职业道德建设,应建立一整套具有中国特色的,具有可操作性、规范化的职业道德框架。在目前的形势下,建立这个框架,应重点加强会计监督和财会人员职业道德教育。     

浅论企业会计人员职业道德建设

文章从企业会计职业诚信现状和会计职业道德特征出发,探讨了提高企业会计人员职业道德建设的途径:完善体制,规范制度;加强政治学习,提高会计职业道德建设的认识;加强职业道德教育,增强财会人员使命感;建立监督机制,以法管财;建立会计岗位轮换制度,保证会计工作质量;建立健全选拔和激励机制,提高财会人员业务素质。     

我国企业会计职业道德存在的问题及对策

新《会计法》的实施 ,对财会人员的职业道德建设提出了更高的要求。而从目前财会人员职业道德的现状来看 ,远远不能适应发展市场经济和建立现代企业制度的要求 ,重振财会人员职业道德将成为一项十分紧迫的战略任务。会计职业道德作为一种引导、制约会计行为 ,调整会计人员与社会、企业单位和不同利益集体以及会计人员之间关系的社会规范 ,它在社会主义市场经济的今天尤其显得重要。文章通过对我国会计职业道德现状的分析 ,阐述加强会计职业道德是会计职业界一项十分紧迫的战略任务 ,并从会计行为环境、会计职业道德规范体系和评价体系、职业道德教育等方面提出了自己的观点     

会计职业道德问题研究

在加强社会主义精神文明建设的今天，财会工作涉及社会经济生活的方方面面，财会人员职业道德建设在当前社会主义市场经济条件下，也就显得尤为重要。本文提出了我国会计人员职业道德存在的问题，并由此给出了加强会计职业道德建设的主要措施和途径。     

关于财会人员职业道德与企业用人之道的浅思考

现代企业管理的核心是对人的管理,本文浅析了企业财会人员职业道德的基本规范及现实问题,对企业相关的用人之道进行了思考,加强对企业财会人员职业道德的要求、严格对企业财会人员的选用将有利于提高企业的管理水平、促进企业的发展.     

财会人员职业道德建设不能放松

随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,企业之间的经济关系日益复杂化,财会人员的工作面临着严峻的挑战。对财会人员进行职业道德教育尤其重要。强化各行各业财会人员的职业道德建设,唤起社会对这一领域的高度重视,则是当前整顿市场经济秩序,规范各方面财务行为,净化社会风气,遏制腐败滋生的关键之举。一、职业道德的认识近年来,西方管理学界,尤其是会计学界普遍认识到伦理的重要性,许多会计著作中提出伦理是“最基本的会计原理”,可见会计道德伦理、会计精神文明建设正是人们普遍关注的问题。根据《辞海》的解释,伦理是“处理人们相互…     

新形势下高校财会队伍建设的对策思考

文章剖析了当前高校财会人员存在的一些问题,阐述了高校财会人员应具备的素质要求,提出构建"一种操守、两种能力和三种意识"为核心的财会人员素质新模式和加强高校财会队伍建设的若干举措。     

加强企业财会人员继续教育

不断加强企业财会人员的继续教育,是提高企业财会人员素质的重要途径。本文提出了对企业财会人员进行继续教育势在必行;企业财会人员的职业道德和政治思想素质教育;企业财会人员的专业知识业务素质教育;企业财会人员继续培训教育要制度化,要追求实际效果。     

浅析财会职业道德的培养

随着市场经济的发展,财务人员的需求越来越大,企业对于财务人员的要求也是越来越多,但财务人员的质量水平却是差强人意,在职业道德方面存在越来越大的缺口。财会人员将注意力着重的放在了报表账目上,而对于工作之根的职业道德却不以为然。本文将主要探讨浅析现阶段财会职业道德的建设与培养。     

对新形势下粮食企业财务管理新观念的思考

加强财会队伍建设。建设一支高素质的财会队伍是搞好企业财务管理工作的基石，企业财会人员的职业道德修养和业务能力决定着财务会计管理水平的高低。树立起新型的财务管理新观念，是企业增效的基本保证。