江北:“服务争效”创出改革新样板

商事登记改革、投资项目审批、政府数字化转型等相关业务工作得到省市领导批示肯定;在全国县级政府透明度指数排名中连续3年位居前三;荣获省"最多跑一次"改革先进集体称号;行政审批服务群众满意率连续3年排名全市第一……随着"六争攻坚"的奋斗之歌在宁波持续唱响,百姓最为关切的"服务争效"旋律也在两江北岸发出了时代的强音。     

中国文化情境下包容性领导对员工敬业度的影响

包容性领导是一种当前备受关注的新型领导方式。本文通过对国内95家企业共665位员工进行问卷调查，主要考察包容性领导对员工敬业度的影响、组织认同的中介作用和平衡互惠的调节作用。研究结果显示：包容性领导显著正向影响员工敬业度；组织认同在包容性领导与员工敬业度之间起到中介作用；平衡互惠在组织认同与员工敬业度之间起到调节作用；并且平衡互惠正向调节组织认同对包容性领导与员工敬业度的中介作用。因此，企业应该采取开放包容的领导方式，通过提高员工的组织认同感，提升员工敬业度。     

会计职业道德基本途径建设方法浅析

本文从会计职业道德的基本特征出发，探讨了会计职业道德建设的途径：加强政治学习，提高对会计职业道德建设重要性的认识；加强职业道德教育，增强财会人员使命感；建立监督机制，以法管财；建立会计岗位轮换制度，保证会计工作质量；建立健全选拔和激励机制，提高财会人员业务素质。     

浅谈钢筋混凝土桥梁的病害处理

通过对多处存在病害的混凝土桥梁进行实地考察，对其所处环境中的大气、地表水、地下水进行化验，根据侵蚀性介质类型的不同，分别进行物理、化学和结构分析。针对病害混凝土桥梁出现的混凝土保护层松动、剥落和钢筋锈蚀的现象，分析了原因，对存在病害的桥梁提出了加固改造措施。对设计、施工提出了建议。     

实用型大学生实习的制度安排：中欧比较

在欧盟，校方和社会、企业和社会其他力量等多方配合，形成强大的社会支持系统，为应用型大学生的实52给予极为有效的帮助，有力地促进实用型人才教育水平不断提高。相比之下，我国应用型高校尤其是高职院校学生实习仍然存在诸多困难。文章提出几点设想：在全社会树立正确的实习观念；建立“大学生实习协调领导小组”；加强政策支持，鼓励企业参与“实习基地”建设，强化校企联系；加强实习过程、质量管理监督力度等。     

论《企业竞争模拟》课程的改进方案

《企业竞争模拟》课程的开设取得了很好的效果,但仍有很大的改进空间。本文突破传统管理模式,提出利用网络资源开设空中课堂的全新方案,并具体分析了新方案的可行性和必要性,以期为企业竞争模拟实践教学改革提供参考。     

真人秀类电视节目在中国的发展

2001年初，中央电视台经济频道《地球故事》栏目少次播出了美国的大型电视真人秀节目《幸存者》。短短几年，真人秀节目在我国的电视屏幕上迅速走红。《星光大道》、《非常6＋1》、《超级女声》、《我型我秀》……令我们目不暇接。众多的电视观众，不论年轻还是年老。富裕还是贫困,都对各种类型真实电视节目得新颖题材和多变手法表示出了前所未有得好奇。真人秀节目在占据黄金时间段、获得高收拾率、赢得“盆足钵满”的同时，也受到了来自各方面褒贬不一的评论。     

高职教育专业课程设置与教学内容体系原则研究

长期以来，我国高等教育一直存在着重学术研究，轻技术与应用的积习。而且学制较长，专业设置、课程设置的结构比较单一，教学内容陈旧，难以满足我国高新技术产业发展、经济发展对技能、技术型实用人才和现场指挥管理型人才的需求。故大力发展高等职业教育已成为我国高等改革中的重要一环。     

略论区域性环境问题的综合治理

本文论证了区域性环境问题综合治理的特点、必要性、意义及其必然性，阐述了环境问题综合治理的基本内容，提出了环境问题综合治理的基本策略。尝试着把防治污染和保护生态结合在一起，试图从自然-经济-社会的整体角度来分析和解决环境问题。     

谈压力容器制造、安装过程中存在的问题及对策

本文阐述了压力容器制造、安装过程中存在的问题及采取的措施。