汽车行驶平顺性的评价指标及影响因素

汽车行驶时．路面的不平度会引起汽车的振动。当这种振动达到一定程度时，将使乘客感到不舒适和疲劳、或使运载的货物损坏，汽车行驶平顺性正是根据乘座者的舒适度来评价汽车性能的，又可称为乘座舒适性。本文主要分析了汽车行驶平顺性的评价指标及影响因素。     

突变评判法在生态效率评价中的应用研究

对于生态效率评价这类多指标集成的问题,无论采用何种技术方法,只有减少权重赋值的主观性才能体现评价结论的客观性和科学性。本文以无锡新区生态工业示范园区、苏州工业园区生态工业园和苏州高新区三个园区为例,提出了生态效率评价的突变级数法,该法不使用权重,只需按指标间的内在逻辑关系对指标的重要程度进行排序,很大限度地避免了人为制定权重的主观性。同时,对三个园区的循环经济发展水平进行定量对比。     

主观业绩评价:适用情况分析及应用建议

以客观业绩指标为基础的评价模式有时无法全面、合理地反映被评价人的真实业绩。为此,国内外学术界和实务界逐渐开始重视发挥主观业绩评价的作用。根据委托代理理论,主观业绩评价是指委托人根据其主观认识,对代理人为履行代理义务而做出的贡献进行评价,其评价结果无法由第三方进行核实和验证。文章对主观业绩评价的主要特点、适用情况进行了简介和分析,并对主观业绩评价的具体应用提出相关建议。     

定量评价企业运行质量研究

在进行企业运行质量评价中，由于大量采用主观方法，存在着许多弊端。在这篇文章中，我们在主观评价的基础上，引入了客观评价法。在使用主观评价指标时，我们运用了差异性分析法，以增强主观评价的准确性。在综合评价中，根据各指标的重要程度，给予不同权重，由不同权重分析企业总体运行质量。保证了评价结构的有效性、无偏性、一致性。     

基于AHP的物流企业核心竞争力评价

文章对物流企业核心竞争力评价指标体系,建立了2个一级指标,6个二级指标和若干个三级指标,既定性又定量地对我国现代物流企业的核心竞争力进行了评价,使我国物流企业能够明确自身的核心竞争力水平,以便作出正确的调整和提升。     

基于隐变量分析的企业信息系统评价实证研究

提出了一种新的基于隐变量分析（Latent Variables Analysis）的企业信息系统评价模型。模型综合运用了定量与定性指标,并在指标间加入相互关联约束的基础上进行隐变量分析建模,解决了系统评价部分指标不可定量测算及指标的相互关联等问题。利用上述模型对某企业资源计划（ERP）系统的137个客户调查数据进行实证研究,结果显示该方法可对评价指标体系进行有效建模,克服了传统评价方法孤立分析各评价指标的缺陷,能够实现客观的系统评价。     

区域旅游业国际竞争力定量评价理论与实践研究——江苏省各地市实例分析

本文探讨了定量方法在旅游业国际竞争力评价中的运用。文章首先构建了区域旅游业国际竞争力的评价指标体系,接着确定了各指标的权重值,并介绍了指标量化与处理以及综合评价值确定的方法,最后对江苏省各地市的旅游业国际竞争力进行了定量评价与分析。     

基于改进熵值法的建筑安全管理绩效评价探析

在传统的熵值评价的基础上对标准化的熵值法进行改进,并将改进的熵值法与层次分析相互结合提出了基于改进熵值法的建筑安全管理绩效评价模型。该评价模型解决了AHP分析法中对建筑安全管理绩效评价指标依赖主观判断的问题,实现对建筑安全管理绩效评价指标的固有信息与专家的主观判断信息的量化与综合,从而对评价指标的客观化,是对建筑安全管理绩效评价的创新。结果表明该方法是建筑安全管理绩效评价的有效工具。     

教学研究型高校科研评价体系理论分析

分析了教学研究型高校科研评价指标体系构建所应遵循的各种原则,结合教学研究型高校的特点,提出了相应的定量、非定量评价指标,并运用层次分析法(AHP)对定量指标体系进行分析与检验,以期为构建教学研究型高校科研评价体系提供依据。     

投资建设项目决策中的财务评价

投资建设项目周期长、投资大、风险高,并具有不可逆转性,评价项目的可行性和风险分析时,必须对投资建设项目进行经济评价。经济评价分为财务评价和国民经济评价两类,其中财务评价分析包括：盈利能力分析、清偿能力分析、抗风险能力分析。财务评价的基本方法包括确定性评价方法和不确定性评价方法;如按是否考虑时间因素,财务评价方法又可分为静态评价方法和动态评价方法。相应的财务评价指标分为静态评价指标、动态评价指标;若按指标的性质不同,又可分为时间性指标、价值性指标和比率性指标。     

企业自主创新能力评价指标研究

文章通过对影响企业自主创新的内外因素的分析,合理地提出了评价企业自主创新的定性和定量的指标,为全面、公正的评价企业的创新能力创建了依据。     

投资建设项目决策中的财务评价

投资建设项目周期长、投资大、风险高,并具有不可逆转性,评价项目的可行性和风险分析时,必须对投资建设项目进行经济评价.经济评价分为财务评价和国民经济评价两类,其中财务评价分析包括:盈利能力分析、清偿能力分析、抗风险能力分析.财务评价的基本方法包括确定性评价方法和不确定性评价方法;如按是否考虑时间因素,财务评价方法又可分为静态评价方法和动态评价方法.相应的财务评价指标分为静态评价指标、动态评价指标;若按指标的性质不同,又可分为时间性指标、价值性指标和比率性指标.     

全局经济效益的综合评价方法与应用

对全局经济效益的综合评价方法进行了研究,提出了一种序时多属性决策方法。该方法能够自动确定评价指标和评价年份各自的加权系数,评价结果不具主观随意性。     

基于层次分析的省级电子政府门户网站评估体系的构建

确立包括科学的指标权重在内的评估指标体系,是省级电子政府门户网站评估顺利完成和提高评估结果信度和效度的关键.本文将客观评价指标与主观评价指标相结合,采用层次分析(AHP)法对省级政府门户网站进行评估,并依据各个指标的重要程度及其组合状况进行相应的权重设置和评价.     

企业竞争力评价方法及其应用

本文结合了层次分析法和模糊综合评价方法的优点，对定量评价和定量指标中“量”的概念进行了区分，最后以企业竞争力综合评价标准值对企业进行排名。     

企业技术创新评价实践案例分析

通过对企业技术创新评价现有文献进行综述,发现学术界的企业技术创新评价研究成果对实际评价工作的指导作用有限。采用案例研究方法,对国内外3个企业技术创新评价典型案例进行深入研究,总结了可资借鉴的4个特点:评价指标体系以强度型指标为主,兼有数量型指标;评价遵循客观准确的测量原则,以定量指标为评价指标体系的核心构成;考虑企业所处行业的差异,采取分类评价或对指标进行处理来减少行业影响;采用简单实用的加权平均计算法,不追求评价方法的复杂性、新颖性。     

基于云理论的煤炭建设项目可持续发展评价

为正确评价可持续发展思想下的煤炭建设项目,结合对其产生影响的经济因子、社会因子、资源因子以及环境因子,文章对煤炭建设项目可持续发展情况进行系统分析。首先以可持续发展为目标建立了煤炭建设项目评价指标体系,针对传统评价方法中模糊指标精确化、随机指标缺省化、指标权重主观化等现象,利用云理论处理模糊性与随机性指标的优势,提出了基于云理论的评价标准和评价模型。以典型煤炭建设项目为评价对象,规划可持续发展等级,为可持续发展思想下的煤炭建设项目可持续发展判定提供理论依据。     

基于熵值法的多层次人才甄选评价模型

利用熵值法对人才甄选综合评价中的权系数问题进行客观赋值,提出基于熵权值的多层次人才甄选评价法,避免了权重的主观色彩,且充分利用了被评对象的指标信息量,弥补了传统综合评价法的缺陷,实证分析结果表明该方法的应用具有较强的实用性和可靠性。     

工业企业营销风险预警指标体系及综合评价方法

文章从影响营销活动的各类因素入手,根据其内容、特点及分类,构建了营销风险的预警评价指标体系;从定性与定量相结合的角度出发,应用多级模糊综合评判法对营销风险进行量化评价,对定性分析指标采用专家调查与模糊统计相结合的方法,对定量指标的处理则引入模糊数学的方法,从而实现定性指标与定量指标的结合.     

检验检疫背景符合性条件风险严重度评价研究——基于证据理论

针对检验检疫背景符合性条件风险严重度综合评价的特点,即多指标、多层次、评价标准模糊、属性复杂等,建立了综合风险严重度评价体系,提出了基于证据理论的动态综合模糊评价方法,并给出了具体的评价步骤：按指标属性将评价指标分为定性和定量两类;对各指标进行量化、一致性和无量纲化处理;从评价体系指标层开始进行动态立体综合评价;逐层合成综合绩效值。