浅析新时期下施工企业思想政治的挑战与对策

思想政治工作对施工企业非常重要.在新时期环境中,做好思想政治工作,不仅关系到职工队伍的和谐稳定与企业发展,而且关系到社会的和谐稳定和社会经济的发展.本文分析了当前施工企业思想政治工作面临的挑战,并从加强施工企业思想政治工作队伍建设、创新思想政治工作等方面提出了对策.     

新形势下路桥施工企业思想政治工作探究

企业思想政治工作对于企业的改革发展有十分重要的作用。尤其是新形势下路桥企业的经营建设中,对政治思想工作有了更高的要求。文章首先介绍了新形势下路桥施工企业思想政治工作的特点,重点分析了新形势下路桥施工企业思想政治工作中存在的问题,并提出相应的对策。     

浅谈施工企业青年团员思想政治工作中的难点和相关举措

在我国的施工企业中,青年团员的思想政治情况直接影响着企业的形象,是企业发展过程中十分重要的内容,所以做好企业青年团员的思想政治工作,将其思想以及个人素质进一步提升,对一个发展中的企业来说尤为重要。本文首先概述当前时期施工企业青年思想政治工作的基本情况,总结政治工作中面临的难点,然后针对这些难点提出一些思想政治工作中的有效措施,将施工企业的政治工作顺利开展,并取得理想效果。     

网络媒体环境下施工企业思想政治工作的开展

网络媒体环境下,人们获得信息和交流信息的方式发生了很大的变化,思想政治工作开展的具体方法也要随之调整。施工企业的工作量非常大,施工项目地处偏远交通不便消息闭塞,企业员工的文化基础水平参差不齐,这都导致了其思想政治工作开展受阻。为此,首先分析了网络媒体环境下施工企业思想政治工作开展的优势,然后细致讨论了如何利用网络媒体来有效地开展思想政治工作。旨在为施工企业的思想政治教育工作者提供参考。     

浅析铁路施工企业思想政治工作面临的现状及解决的途径

重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势.在改革开放和发展社会主义市场经济的进程中,思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,在条件艰苦、位置偏远、高度分散、居无定所的铁路施工企业,思想政治工作尤其显得举足轻重,充分发挥党的这一政治优势,对铁路施工企业的和谐发展、长治久安具有重要的现实意义和长远意义.     

浅谈如何做好新时期施工企业职工思想政治工作

当下,随着社会主义市场经济的不断发展,施工企业职工的思想政治工作在继续发挥着其固有的优势和作用的同时,也让人感到思想政治工作越来越难做.施工企业中普遍存在着战线长、人员分散、流动性大、施工条件艰苦等现实状况,职工的思维方式也在不断发生着变化,为了谋求更安逸的工作和生活、更有利自身发展的机会,调换单位、离职的人员不断增加,对企业的发展愈发不利.因此,如何改变现状,继续发挥思想政治工作在企业应有的主力军作用,凝聚人心,鼓舞士气,加快企业发展、提高企业经济效益,做好新时期职工的思想政治工作,对进一步促进企业的持续健康发展具有十分重要的意义.     

以角色换位的方式开展思想政治工作

随着我国经济建设水平的不断提升，在各行业的发展中都取得了不错的成绩，铁路施工企业作为我国交通运输发展的重要企业，其发展和壮大能够为社会带来更多的便利快捷的生活。铁路施工企业内部的建设体现在企业建设和思想工作建设两个重要的方面。科学的思想政治教育工作方法能够提升企业的整体建设水平，营造良好的企业文化和人文环境，本文从角色换位的思想政治教育方法上进行深入的研究，旨在创造良好的企业文化，促进企业更好的发展。     

浅谈新形势下施工现场的思想政治工作

施工现场是基建企业的主战场,也是企业经济目标向物质成果转化的场所.如何围绕企业中心目标,发挥政治核心作用,把党建思想政治工作融入到现场的管理当中,为企业的和谐发展提供坚实的思想保证和组织保证,这是基建施工企业党组织加强党建思想政治工作的一项重要内容.     

党政建设工作对企业的发展的推动作用

党政思想工作是党在长期的工作实践中总结出来的重要经验,是央企发挥先锋模范作用促进企业健康发展等工作的生命线.对于和一个施工单位来说,思想政治工作只有适应企业的发展,才能与企业同步,才能使思想政治工作有较强的针对性、实效性.当前,党政思想工作持续性不强、结合渗透不够、指导帮带较少等问题仍一定程度存在.文章以施工企业为例,从党在企业建设中发挥的筹划组织作用、指导帮带作用、检查落实作用、模范带动作用、服务保障作用五个方面,进行了初步探索.     

企业文化与思想政治工作相融合促进企业健康发展

新形势下,企业职工思想观念、价值观念的多样化,给企业思想政治工作增加了复杂性和艰巨性.加强和改进思想政治工作,探索做好思想政治工作的新途径、新方法,是企业健康发展所面临的新课题.本文分别阐述了企业文化与思想政治工作的含义与特点,介绍了两者融合的意义,从精神文化、制度文化、物质文化三个方面阐述了企业文化与思想政治工作融合的途径,目的在于指导企业将文化建设融合贯穿于思想政治工作,提升思想政治工作的新活力,促进企业的健康发展.     

浅析新时期如何加强企业思想政治工作

思想政治工作是企业发展的精神核心,是企业一切工作的指导思想.企业的发展离不开思想政治工作的落实.本文对新时期企业思想政治工作的作用进行了分析,并提出加强企业思想政治工作的措施.     

如何做好离退休人员的思想政治工作

思想政治工作是企业能够又好又快发展的前提和基础,做好企业的思想政治工作,有利于解决企业内部的各种问题,保证企业的稳定发展。做好企业离退休人员的思想政治工作是适应社会发展的要求,要做好离退休人员的思想政治工作,就要保证把企业内部人工管理全体化、多样化、社会化和经常化结合起来。本文首先对我国新时期下企业离退休人员的思想现状进行了简要的分析,再阐述了现代社会下离退休人员思想政治工作的特点和规律,最后根据现状、特点和规律总结出新时期下做好离退休人员的思想政治工作的对策。     

论加强思想政治工作与履行企业社会责任

思想政治工作是企业经济工作和其他日常工作的生命线,是企业保障物质文明和精神文明的中心环节,思想政治工作是企业社会责任形成的动力,通过积极发挥思想政治工作的导向凝聚功能保证企业建设发展的方向,引导企业积极向上,履行企业社会责任,促进企业发展。论述了思想政治工作对企业社会责任的影响,提出了如何加强思想政治工作使得企业社会责任得到更好的实现。     

论企业思想政治工作与企业文化的关系

思想政治工作是我党的重要政治优势,改革开放以来,立足于企业的思想政治工作得到充分重视,并培养了一批优秀的思想政治工作人才,奠定了思想政治工作在企业的基础。20世纪80年代企业文化的兴起为我国企业发展注入了新鲜活力。积极探索企业思想政治工作与企业文化的关系,探讨企业思想政治工作与企业文化的融合,对于提升企业核心竞争力具有重要意义。     

试论当前企业思想政治工作中存在的问题与改革方向

伴随着国民经济的发展,我国各类型企业的思想政治对象、体制、内容、方式与环境都发生了变化,新形势下企业思想政治工作出现了一些新问题,因此,做好企业思想政治工作,对促进企业更好的发展极为重要。     

新形势下企业思想政治工作的创新性思考

思想政治工作是作为企业管理的重要组成部分,在提高员工素质和促进企业发展上发挥着重要的作用。近年来随着改革开放的深入以及科技、经济的快速发展,传统的思想政治工作已经难以满足社会发展的需求,必须加以改革和创新。本文主要探讨了新形势下企业思想政治工作创新的必要性,以及目前思想政治工作中存在的问题,针对性地提出了创新对策,以期对企业的思想政治工作创新和进一步发展有所帮助。     

论增强既有线安全施工思想政治工作的针对性和实效性

既有线施工工期紧、任务重、员工安全压力大,增强既有线安全施工思想政治工作的针对性和实效性,要做好以下几方面工作:坚持以人为本的基本原则;在管理中化解矛盾,通过实现思想政治工作内容与生产经营管理的充分融合,着力培育具有凝聚力的企业精神,使思想政治工作内容更具针对性;在继承和创新的结合中探索有效的思想政治工作方法和手段,既要重视实效性强的传统做法,又要适应时代发展要求,不断探索新的教育形式;提高政工干部的综合素质.     

浅谈新形势下企业思想政治工作的新路径

新形势下的企业思想政治工作是企业统一思想、理顺情绪、化解矛盾、振奋精神的基础性工作,也是发挥基层党组织作用,搞好企业管理的必要保障。当前随着经济的发展和社会思想的变动,企业思想政治工作面临着新的环境、新的机遇和新的挑战,因此,从实际出发把握企业思想政治工作的新变化,寻找适应企业发展需要的政治工作新方式、新途径,是现阶段企业做好思想政治工作的必然选择。     

新形势下企业思想政治工作优化策略研究

根据我国改革开放以来,面对我国企业的迅猛发展,企业的思想政治工作却没有及时跟上企业发展的步伐而明显滞后的实际,对我国企业的思想政治工作做了较为全面的研究,即企业思想政治工作的重要性和必要性;企业思想政治工作的现状分析;改进和加强我国企业思想政治工作的措施这几个方面进行了研究。希望能对做好企业思想政治工作有点帮助,能为以后研究企业思想政治工作者提供一定的参考。     

石油企业开展思想政治工作的方法与原则

石油企业的思想政治工作,归根结底要服从于企业发展稳定中心工作。在工作中,把深入细致的思想政治工作与企业发展目标、与员工的思想状况紧密结合,才能有效推动思想政治工作发挥更积极的作用。