建筑企业的重构

一、建筑业企业的现状 我国的建筑业经过五十多年的发展,已经成为一个重要的产业部门,在国民经济中占有十分重要的地位,现阶段建筑业企业正由计划经济向市场经济转化。但是,仍然存在着企业经营管理机制和工程项目运行机制不适应市场经济体制的内在要求;企业结构不适应工程建设社会化分工与专业协作的客观要求,企业的整体素质不适应经济全球化和参与     

试论施工企业经济核算运行机制的转换

笔者仅就企业在经济核算体系的完善过程中,对经济核算运行机制的转换这一课题,结合我公司的改革实践,予以论述。 一、对施工企业经济核算机制转换的思考 在由计划经济体制向社会主义市场经济体制转换的过程中,对国有大型施工企业原有的经济核算体系和运行机制进行改造,逐步建立起适应社会主义市场经济体制要求的企业内部经济核算体系和运行机制,是企业深化改革,强化管理走向市场的重要基础工作。     

对社会主义市场经济条件下建筑设计院运作的构想

随着改革的深化,建筑设计院也逐步由事业单位向企业单位过渡。在这一转化过程中,建筑设计院遇到了许多新问题,机会与挑战并存。众多的设计单位无不在优胜劣汰的运行机制下进行自我调整,研究新的经营策略,转换经营机制,在改革中运作。为此,笔者提出以下构想。 一、扬长避短适应市场 建筑设计院要在市场经济条件下求得生存和发展,首先要适应市场要求,才能在市场竞争中站稳脚跟。适应市场的关键之处在于扬自己所长,避自己所短。     

适应市场需求 转变财务职能

随着市场经济的不断发展,企业如何在市场竞争中得以生存,是摆在企业领导者面前的新课题,提高企业经济效益是以财务管理为中心环节,过去传统计划经济体制下的财务职能有些已不适应新的运行机制,必须进行职能转变,更好地为企业长远发展提供经济支持,使企业不断做大做强。 一、积极转变财务职能应着眼于企业的增值 为了适应快速变化的内外部环境,在激烈的市场竞争中立于不败之地,企业必须不断扩大规模,实     

建立国企经营者价值评价体系

随着国有企业市场化进程的加快．企业面临着市场环境、功能定位、管理体制和运行机制的四大变化,这就要求国企经营者的观念、行为．素养必须尽快适应市场经济法则和企业运行机制;必须完善竞争型企业经营者价值评价管理体系,完善对经营者的选拔、考核,监督和奖惩机制。     

必由之路——范维唐副部长谈煤炭工业依靠科技进步求发展

科学技术是第一生产力。在发展社会主义市场经济的新形势下,如何建立适应市场经济的煤炭科技进步运行机制?如何深化科研改革,推动科技与经济建设紧密结合,促进煤炭企业更好更快地发展?     

市场经济需要企业文化

企业文化如何才能为市场经济服好务?怎样才能适应市场经济的需要?笔者认为,应着重于以下几个方面.一是要树立企业文化要为经济工作提供强大的精神动力和智力支持.尤其更新观念,从传统中“突围”到市场经济体制下,对企业管理体制的嬗变给予理论的导向.二是进行质量型企业文化的建设.企业作为一个经济实体,主要是从事生产经营活动.发展市场经济必须依靠质量去竞争,去开拓,占领市场.毫不夸张地说,市场经济就是质量经济.因此,企业文化就自然地必须与之密不可分.企业文化要为市场经济服务,就要把建设质量型企业文化作为重点来抓.具体说来,就是通过企业文化培育职工,质量是企业的生命意识,促进企业在管理,选拔人才.生产经营,分配问题上要突出“质量”二字.三是呼唤道德力量的回归.发展商品经济能解放生产力,提高劳动效率,这     

关于企业适应市场经济的探索

<正> 今年,一系列重大改革措施的相继出台,使我国从计划经济体制转变为社会主义市场经济体制步伐明显加快。作为市场经济主体的企业,在变革中如何尽快适应新形势,在市场竞争中图生存求发展,已成为企业面临的首要问题。我们认为构筑适应市场竞争机制,尽快适应市场经济发展需要,做好五个方面的工作,是当前企业的迫切任务。 一、适应市场经济需要,必须进一步解放思想,更新观念     

规范企业股份制改造中的财务行为

企业进行股份制改造是理顺产权关系和建立现代企业制度,以适应社会主义市场经济而进行的有益探索。在企业股份制改造中,财务运行机制改革的成败关系到改造的成败,而规范的财务行为又是形成科学的财务运行机制的前提。然而,在当前的股份制改造中,由于多方面的原因,产生和形成了一些与经济发展规律和企业改革宗旨相悖的财务行为,阻碍了新兴股份制企业的健康发展。为此,当前就有必要规范企业股份制改造中的财务行为,以促使企业健全财务机制,尽快走上健康发展的道路。     

石油钻井企业走向市场探索

改革开放以来,陆上石油工业长期实行的计划经济体制已有所打破,一些市场因素已经开始渗透到运行机制中来,但在总体上说,中国的石油天然气工业没有跳出计划经济体制的框子.企业缺乏活力,资金短缺,亏损严重,发展缺乏后劲.系统内,经营意识、竞争意识和效益意识都比较差,难以适应市场经济发展的需要.作为石油工业龙头的钻井企业要走向市场更是举步维艰,面临的矛盾尤为突出.怎样走向市场还是一个值得探索的课题.市场经济体制对钻井企业的客观要求石油专业化钻井企业走向市场,是有计划的社会主义商品经济发展到社会主义市场经济新阶段的必然趋势,是社会化大生产的需要,是社会主义市场经济体制的客观要求.钻井企业要走向市场,不得不按市场经济体制的客观要求办事,从不适应到逐步适应,从适应到抓住机遇,谋求发展.社会主义市场经济体制对石油专业化钻井企业有哪些客观要求呢?     

适应市场经济要求 发展地勘经济

本文论述了在我国经济体制由计划经济向社会主义市场经济演化的过程中，地勘经济如何适应市场经济的要求，克服现存体制和运行机制中的种种弊端，确立自己的发展方向和战略。     

强化内审监督促进企业改革和发展

强化内审监督促进企业改革和发展河南煤管局贾复生，杨国诚，李宏业一、解放思想，更新观念，适应企业走向市场的新形势在煤炭企业向市场经济体制转变的过程中，企业内部审计必须解放思想，尽快摆脱和消除计划经济观念的束缚与影响，树立与社会主义市场经济相适应的新观念...     

多元化与规模化

<正> 企业经营的多元化与规模化,哪一种经营战略更能适应市场经济呢?这需要具体情况具体分析,不能一概而论。 资金紧张一直是制约许多企业发展的“瓶颈”因素。有限的资金用在多元化经营,还是壮大规模经济?一般认为,多元化可以减小企业经营风险。可是,四川长虹电器集团股份有     

深化建筑企业改革必须抓好四个结合

建筑业作为国家和地方经济发展的一个支柱产业,要想在激烈的市场竟争中求得生存和发展,就必须大力推进和深化改革,优化企业运行机制,逐步建立适应市场经济体制的现代企业制度,实现建筑企业制度创新和经营机制的根本性转换.因此,深化建筑企业改革,关键要在机制转换上下功夫,使微观的机制更加适应宏观市场的要求,科学选择适宜的企业组织形式,合理确定企业投资主体,建立规范化的法人治理结构和     

关于国有企业产权流动与重组的几点思考

改革开放以来,国有企业在由计划经济体制逐步向社会主义市场经济体制转变过程中,诸多深层次的问题日益暴露,要解决当前国有企业存在的问题,把国有企业搞活,就必须在深化以建立现代企业制度为中心内容的企业改革中,努力构建与社会主义市场经济相适应的企业产权流动与重组运行机制。     

转变观念积极推进行政后勤改革

党的十五大进一步明确提出，“要积极推进经济体制和经济增长方式的根本转变，努力实现“九五’计划和2010年远景目标。”行政后勤工作作为机关行政事务的一个组成部分，必须适应两个根本性转变的要求，尽快建立起适应社会主义市场经济发展规律的新型后勤管理体制和服务运行机制，发展后勤经济，增强行政后勤服务的保障能力。一、实现行政后勤两个根本转变，必须首先转变观念围绕着党中央提出的经济体制从计划经济体制向社会主义市场经济体制转变，经济增长方式从粗放型向集约型转变这两个根本转变，行政后勤工作的改革，必须转变观念，统一…     

市场经济发展与企业标准化改革

市场经济与计划经济体制下的企业标准化目标不同,随着市场经济的发展完善,必须对企业标准化进行深入改革,企业标准化改革要重视转变企业领导和企业标准化人员的思想观念,建立和完善包括内在运行机制和外部约束机制在内的企业标准化管理运行机制.     

资产重组需要政府行为

当前，由企业改制引发的资产重组，已成为现代企业迈向市场经济的重要步骤。无论是从微观还是从宏观实践来看，各类型的资产重组，都必须适应社会化大生产和市场经济的要求，都必须遵循市场经济法则，这是市场经济对企业发展的本质要求。这一重要步骤的跨越，不会自然而然的实现，它不仅取决于企业的主观愿望，同时也需要一定的客观条件，其中一个重要的条件，就是不可缺少政府行为。目前正处于社会主义初级阶段，也是社会主义计划经济向市场经济转变的起始阶段，在这样一个较长期的转变、发展的阶段中，国有企业本身尚难以克服资源在社会配…     

结合实际 重点突破 加快企业改革步伐

国有大中型企业要通过深化改革,建立适应市场经济发展的管理运行机制,增强企业竞争实力,就必须在改革中做到实事求是,从企业实际出发,对症下药。国有大中型企业深化改革,固然有许多成功的经验可以借鉴,但绝不能囿於别人的成功做法而照搬照套,因为每个企业都有自己独特的、有异于其它企业的客观实际和外部环境。只有实事求是,既从市场经济     

建立现代企业制度的几点思考

一、现代企业制度的产生 现代企业制度是市场经济充分发展的产物,是随着市场经济中生产社会化的日益发展而形成的一种企业组织制度。这种制度是在资本主义经济中出现的,但它不是资本主义所特有的。这种企业组织形式是适应社会化大生产发展需要而在实践中由人类智慧创造的文明成果。因此,建立现代企业制度,对于社会主义经济是完全可行的。它可以从制度上奠定公有制企业作为独立的商品生产者和经营者的地位,也可以为经济资源的市场配置过程提供新的运行机制,从而克服公有制传统形式同市场经济与社会化大生产不相适应的矛盾。