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国有强优企业要在战略性改组中有所作为□刘清芳△当前,国有经济的结构性缺陷仍很突出。通过存量资产的流动重组,搞好国有企业战略性改组,是矫正我国经济结构性缺陷的战略之举。△推进国有企业战略性改组,应遵循这样几条方针:牢固树立从整体上搞活国有经济的基本思路... 相似文献
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国有经济战略性调整与改组极有可能成为未来国有企业改革的重点 ,因此加强国有经济战略性调整与改组问题的研究十分必要。本文概括了国有经济战略性调整与改组的基本含意和要求 ,总结了以往国有经济战略性调整与改组的经验和教训 ,提出了进一步调整和改组国有经济的对策 相似文献
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刘世锦 《经济工作者学习资料》2001,(14):25-32
经过近年来理论、政策的突破和实践探索,应当说在国有经济战略性改组这个基本问题上已经有了重大推进。十五届四中全会提出了两个重要问题,一是明确了新体制下需要国家保持控制力的范围,即关系国家安全的领域、自然垄断领域、提供重要公共产品和服务的领域、支柱产业和高科技产业中的重要骨干企业;二是提出了减持国有股,实际上是在国有经济战略性改组中国有资本的退出方式问题。 相似文献
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文章分析了国有企业战略性改组应以国有企业现有产权关系的变更为核心。并从三个层面论述了国有企业战略性改组的运作方式 :即改组在国有经济内部进行 ;改组采取国有经济与非国有经济的相互融合 ;改组采取国有经济的进入或退出 相似文献
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国有经济布局的战略性调整与退出机制比较研究 总被引:2,自引:0,他引:2
在国有经济退出机制上,一种思路是主要通过制定计划实施退出、改组;另一种思路是主要通过市场机制去推进改组。笔者认为后者是更明智的选择。政府的主要任务应放在如何降低行政壁垒、推动民营企业参与国有经济战略性重组,积极推动竞争的、开放的、统一的市场体系的建立,尤其是建立和完善产权能顺利流动的要素市场。 相似文献
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一、实施战略性改组刻不容缓当前,河北省经济发展中出现了若干问题,既有老矛盾的凸显,又有新问题的萌生,而其中最重要、最关键的是国有经济效益下滑、亏损增加。经过调查和分析,我们认为,对我省国有经济战略性改组是解决这些问题的有效举措。第一,通过战略性改组,... 相似文献
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改革开放以来,福建省把大力发展企业集团作为做大做强福建企业的一项重要举措,尤其在推进国有企业战略性改组中,扶持和培育了一批实力雄厚、竞争力强的大型国有企业集团。这些国有企业集团经过多年的努力,在上升国有经济控制力、推进产业结构调整、支撑经注增长方面发挥了重要的作用,但了存在运作不规范,发展不平衡等一些亟待解决的问题,需要进一步溶化改革。 相似文献
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解决国有企业深层次矛盾的基本措施,是从体制、结构和技术诸方面着手,进行系统化改革。在体制方面,主要是从宏观和微观两个层面实现国有产权的分散化和多元化。在结构方面,主要是搞好国有经济布局的战略性调整和国有企业的战略性改组。在技术方面,主要是建立健全国有企业技术创新机制,加速推进传统产业技术改造和大力发展高新技术产业。 相似文献
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国有资产产权交易市场化与监管 总被引:2,自引:0,他引:2
一、国有资产产权交易市场化的必要性1.经济结构的调整和国有资本的退出迫切需要产权交易市场化。进入21世纪,我国工业发展中存在的结构性矛盾日益突出,大力推进工业结构的战略性调整,优化产业结构,是经济发展的重要任务。国家经贸委制定的《“十五”工业结构调整规划纲要》中指出,要推进国有经济布局调整和企业组织结构的战略性改组,国有经济要从一般性竞争行业退出。国有资产经营公司接受债转股项目后也迫切需要寻求退出机制,怎么退出?如何退出?显然通过政府行政参与难以从根本上解决问题,仅靠主板市场也不能满足这一要求,… 相似文献
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姚臻 《经济技术协作信息》2005,(20):7-7
近年来,伴随着我国经济增长方式的转变,国有企业改革的深化,经济结构的调整和国有经济的战略性改组,以及我国证券市场的发展,围绕上市公司而展开的兼并、收购和资产重组活动日趋活跃,一些企业集团规模迅速扩张,实现了超常规的发展。 相似文献
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党的十五届四中全会决定对国有经济进行战略性调整,对国有企业进行战略性改组,是落实十五大精神和实现跨世纪发展目标的重大举措,同时也构建了一个完整的崭新的社会主义经济关系框架。 相似文献
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加快推进国有企业重组上市张军江泽民同志在党的十五大报告中指出,继续调整和完善所有制结构,进一步解放和发展生产力,是经济体制改革的重大任务;强调要着眼于搞好整个国有经济,对国有企业实施战略性改组。这些论断既是改革理论与实践的重大突破,也是对国有企业改革... 相似文献
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资产重组:目标·条件·方式●葛文新张生宇十四届三中全会以来,特别是十四届五中全会上中央提出对国有经济实施战略性改组以来,我国国有经济结构调整和资产重组迈出了重要步伐,国有企业改革已进入攻坚阶段,正触及许多积淀已久的矛盾和深层次的问题。其中资产重组作为... 相似文献
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观念陈旧与社会保障制度缺陷是国企改革两大难题 总被引:1,自引:0,他引:1
观念陈旧与社会保障制度缺陷是国企改革两大难题●汪异明自从党中央提出对国有经济实施战略性改组以来,我国国有经济结构调整和资产重组迈出了重要步伐。但是,国有经济结构调整和资产重组还面临着许多障碍。我们对在中西部地区颇具代表性的某两个城市的调研表明,观念陈... 相似文献
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<正> 在整个经济体制改革中,国有企业的改革是最关键的一环。在这方面,我们进行了许多大胆的探索,积累了许多有益的经验。其中一条重要的经验就是,国有企业改革要同国有经济的结构调整结合起来,以国有企业改革推动国有经济的战略性调整。当前,国有企业改革的任务,就是要落实中共十五大精神,向企业体制创新、企业战略性改组和全面配套改革的深层次推进。 相似文献
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搞好国有企业,既是关系国民经济健康运行和长远发展的重大经济问题,也是关系社会主义制度前途命运的重大政治问题。江泽民总书记在党的十五大报告中全面系统地阐述了加快国有企业改革的方针,提出了“着眼于搞好整个国有经济,对国有企业实施战略性改组”的新课题,对我们进一步解放思想,推进国有企业改革和发展具有重要的现实指导意义。对国有企业实施战略性改组,就是要围绕“国有经济的控制力”和“公有制实现形式的多样化”,打破地区、行业和所有制界限,对国有企业实行规范的公司制改造,实施大公司、大集团战略,促使资源向优势企… 相似文献