推进廉洁文化建设 织好企业"护廉网"

<正>为认真贯彻落实反腐倡廉建设工作,坚决落实党风廉政建设"两个责任",惩防并举,着重树立纪律和规矩意识,推进作风转变,大力营造风清气正的干事创业氛围,广西桂林供电局全方位、多角度开展党风廉政建设工作,增强广大领导干部员工廉洁从业意识,营造浓厚的廉洁从业氛围。建设廉洁文化展厅打造廉洁教育主阵地办公楼7楼的局廉洁文化建设展厅暨教育基地近日竣工投入使用,这是该局廉洁文化建设又一标志性的成果。廉洁教育展厅划分为廉洁文化落     

“员工廉洁驿站”三部曲 助推企业长足发展——广西武鸣供电公司开展党风廉政建设活动侧记

近年来,广西武鸣供电公司注重加强党风廉政建设,将党风廉政建设工作与宣贯南网廉政文化相结合,融入到企业生产经营工作中,以打造"员工廉洁驿站"为契机,不断创新党风廉政建设载体,推出具有公司特色的廉洁文化,唱响了"员工廉洁驿站"三部曲,为公司的长足发展保驾护航。2012年,公司累计完成售电量10.18亿千瓦时,同比增长6.57%。供电量首次突破10亿大关,     

浅谈促党风廉政建设主体责任上心上手上肩

正新疆油田公司党委借鉴安全生产管理经验,全面推行党风廉政建设"属地管理、直线责任"的管理模式,让主管领导、主责部门主动查风险,积极抓防控,形成纵向到底、横向到边的责任机制,做到管事与管人相结合、管工作与管廉洁相结合。为了使党风廉政建设责任制落地生根,新疆油田公司党委借鉴安全生产管理经验,确立了"政治HSE"理念,按照"管工作必须管廉洁"的原则,全面推行党风廉政建设"属地管理、直线责任"的管理模式,让主管领导、主责     

“制度管事、文化管心”助推党风廉政建设

企业的党风廉政建设是一项系统工程,其核心要素是制度与文化。“制度管事、文化管心”,建立有效的制度体系,加之以倡导廉洁的企业文化,才能从根本上解决好权力与人的问题,充分发挥源头治理腐败的作用。浙江省宁波电业局将“制度管事、文化管心”理念引入企业党风廉政建设,切实加强制度建设和廉洁文化建设,全面推进依法从严洽企和反腐倡廉工作,党风廉政建设保持平稳局面,效果十分明显。     

“六化”管理供电所廉洁

<正>加强供电所反腐倡廉建设,提高供电所管理效能,提升优质服务水平,促进全员廉洁从业,是国家电网公司供电所管理一项重要工作要求。国网山东阳谷县供电公司在"廉洁高效供电所"建设中,逐步形成了以"六化"为主线系统化创新管理模式,有力地促进了乡镇供电所安全、规范、高效运行和持续健康发展。廉洁教育常态化一是层层签订廉洁责任书。在公司与供电所所长签订《党风廉政建设责任状》的基础上,供电所"一长三员"以及各班组成员均签订了《廉洁从业承诺书》,内容包括:国网公司员工服务新"十不准"、供电服务"十项承诺"等内容进行亮化     

在落实廉政制度中抓好廉洁从业教育

加强党风廉政建设,制度是保证.吐哈石油指挥部在不断完善和加强廉洁从业制度建设的同时,加大管理监督力度,将落实廉政制度与实施廉政教育相结合,有效地促进了企业党风廉政建设,综合治理和反腐败工作.     

提高执行力推动制度刚性运行

制度就是大家共同遵守的办事规程或行动准则,是节制人们行为的尺度。制度重在执行,没有执行,再好的制度也只是一纸空文。按制度办事,提高制度执行力,对于加强党风廉政建设、建设廉洁企业具有十分重要的作用。制度执行中存在的问题不少企业或多或少存在着"重制度建设、轻制度执行"的现象,不但影响着制度的权威性和严肃     

探索风险防控前移模式

<正>为彻底有效解决廉洁风险防控的事后整治模式困境,基层供电企业需运用COSO全面风险管理整合框架,引进先进风险管理方法和理念,借鉴优秀管理实践,进行廉洁风险防控体系构建。随着党中央反腐倡廉工作不断深入,中纪委提出"四种形态",对国有企业党风廉政建设提出了更高的要求。开展廉洁风险防控体系建设是实践"四种形态"的有效载体。探索推进"四种形态"工作前移的廉洁风险防控体系模式,是基层供电企业急需解决的问题。     

立足四个坚持 着力文化渗透——胜利滨南采油厂全面推进特色廉洁文化建设

<正>近年来,胜利油田滨南采油厂始终把廉洁文化建设和党风廉政教育相互渗透、相互促进、相互深化作为扎实推进党风建设和反腐倡廉工作的首要任务,坚持从载体、阵地、内容、制度四个方面入手,全面加强"廉洁兴业、教     

努力实现廉洁文化建设常态化

加强廉洁文化建设是新时期党中央在加强党风廉政建设方面提出的一项重大举措。南京输油处在加强和推进企业廉洁文化建设中,通过认真开展廉洁先进典型教育,案例警示教育,增强党员和干部的廉洁意识;完善廉洁制度,加强约束机制;通过组织开展广场文化、选树先进典型、实施“六进”廉洁文化建设等系列活动,     

廉洁风险防控体系促党风建设

<正>廉洁风险防控体系建设是制度反腐、科学反腐防腐和企业管理工作的重要手段。廉洁风险防控是按照党风廉政建设责任制规定,在企业内部实施的排查、识别、评估和防范廉洁风险的闭环管理过程。多年来,河北     

对党风廉政教育工作的初探

<正>党风廉政教育是指以强化党风党纪、促进廉洁从业为目的的多形式教化、感化活动,其是党风廉政建设的重要内容之一,是有效预防违规和腐败发生的第一个环节。习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上强调:"我们要切实加强和改进党风廉政宣传教育,为反腐倡廉提供思想保证和营造良好     

建设徐矿特色廉洁文化的实践与思考

正近年来,徐州矿务集团有限公司在推进科学发展、建设"幸福企业"的进程中,以完善惩治和预防腐败体系为主线,以落实党风廉政建设责任制为抓手,以深化"本廉徐矿"创建为载体,突出创新驱动,精心打造"廉洁建设工程",为徐矿集团转型发展提供了有力的保障。一、培育廉洁理念,强势宣传引导,唱响廉洁从业主旋律徐矿集团坐落于历史文化名城徐州,深受彭祖文化和两汉文化等地域历史文化滋润,有着深厚的文化积淀。一百多年来,     

关于企业开展廉洁风险防控工作的思考

廉洁风险是指企业人员利用职权谋取私利给企业带来危害或负面影响的可能性。廉洁风险防控是指按照党风廉政建设责任制规定,由企业各责任主体共同实施的排查、识别、评估和防范廉洁风险的管理过程,是新时期企业加强党风建设和反腐倡廉工作新的探索和实践,是推进预防腐败工作的有力抓手。开展廉洁风险防控工作,是将预防监督关口前移,是关心、爱护企业员工的具体举措,能够促进企业稳定发展,优化企业发展环境,保证企业领导人员的健康成长,在当今大力推进党风廉政建设和反腐败斗争的背景下,显得尤为重要。     

落实“两个责任” 强化关键风险防控

<正>5月14日,柳州供电局组织60多名转岗人员到柳州监狱开展警示教育活动,通过到服刑人员生活工作场所接受教育、观看严重违纪违法典型案件图片展、听取职务犯罪服刑人员"现身说法",让转岗人员切身感受法律的威严和自由的可贵,牢固树立廉洁从业意识。开展警示教育,是今年柳州供电局继廉洁从业知识考试后,对关键岗位人员加强廉洁教育采取的又一举措。据悉,该局切实加强党风廉政建设"两个责任"落地,完善廉洁风险防控体系建     

“互联网+”创新党风廉政建设宣教载体

正通过QC活动研发出的"互联网+"党风廉政建设廉洁宣教新载体,解决了诸多传统载体弊端,提高了廉洁宣教工作质效,节省了企业运营成本,扩大了廉洁宣教覆盖面,提高了职工学习查找党纪法规和廉洁宣教资料的便捷性,逐步形成全覆盖、无空隙、准确实时的纪律教育格局,着力打造具有国网吉林检修公司特色的廉洁宣教金名片,为公司健康持续发展提供坚强纪律保障。     

蒋庄煤矿：廉政建设开新途

加强廉政文化建设,是党风廉政建设和反腐败斗争中的一个重大创新。廉洁文化是廉政文化在企业建设中的延伸,体现了党和国家对国有企业反腐倡廉的要求。新形势新时期下,煤炭企业深化廉洁文化．创新廉洁文化载体尤为关键。     

“四个坚持”做实基层纪检监察工作

<正>新时期,国企基层纪检监察工作面临的许多新情况需要研究、新问题需要解决、新领域需要探究,纪检监察部门必须坚持围绕中心、服务大局,保障、服务和促进企业科学发展。近年来,新疆油田公司采油二厂认真研究新形势下党风廉政建设和反腐败工作的时代特点和规律,并结合企业实际,扎实开展"四个坚持",不断加强纪检监察工作,在有效履行党风廉政建设执纪监督责任方面进行了积极探索和实践,取得了较好效果。坚持以廉洁风险防控为突破口     

浅谈电力企业如何加强党风廉政建设教育

一、电力企业党风廉政建设教育的紧迫性 加强电力企业党风廉政建设教育是应对复杂形势的现实要求。当前,电力企业廉洁治企面临的社会环境越来越复杂,在思想观念深刻变化的新形势下,各方面体制机制还不完善,滋生腐败现象的土壤和条件依然存在：一个很重要的原因就是思想作风建设缺乏有效性,造成思想阵地一定程度上的虚空。     

找准“三点” 推进物资队伍廉洁文化建设

<正>电力行业中的物资管理企业承担着为电网建设提供物资供应保障服务的职责,大部分岗位属于"风险岗位",处在企业反腐倡廉的风口浪尖。如何推进物资队伍廉洁文化建设、提高反腐倡廉教育的实效性,是摆在物资管理企业面前的一项重要的理论与实践课题。一、纪检监察工作现状物资管理企业纪检监察工作总的形势是好的,党风廉政建设和反腐败工作不断取得新的明显成效,党的群众路线教育实践活动使得廉洁文化建设保持着良好的发展势头。