对深化企业党风廉政教育的建议

加强党风廉政建设，教育是基础。当前党风廉政教育出现了一些新的情况和问题，影响着廉政教育的效果，主要表现在：     

“制度管事、文化管心”助推党风廉政建设

企业的党风廉政建设是一项系统工程,其核心要素是制度与文化。“制度管事、文化管心”,建立有效的制度体系,加之以倡导廉洁的企业文化,才能从根本上解决好权力与人的问题,充分发挥源头治理腐败的作用。浙江省宁波电业局将“制度管事、文化管心”理念引入企业党风廉政建设,切实加强制度建设和廉洁文化建设,全面推进依法从严洽企和反腐倡廉工作,党风廉政建设保持平稳局面,效果十分明显。     

落实党风廉政责任 促进企业反腐倡廉建设的探索

作为广西电网公司下属单位之一,玉林供电局依托南方电网大平台,以南网方略统揽全局,高度重视党风廉政责任制工作,通过形式多样的廉政教育,注重反腐倡廉制度建设,不断拓宽从源头上防治腐败的领域,以党风廉政责任制的落实,促进了企业反腐倡廉建设的开展.     

加强党风廉政建设 不断提高领导干部拒腐防变能力

2005年,第一炼钢厂党委在开展“四好”班子创建活动中,把党风廉政建设作为重点,抓反腐倡廉理论学习、抓党风责任制落实、抓廉政制度建设、抓党风廉政监督、抓廉政文化的创建,不断提高领导干部清正廉洁和拒腐防变的能力。抓反腐倡廉理论学习厂党委把反腐倡廉的理论学习作为中心组学习的重要内     

应高度重视企业廉政文化建设

加强廉政文化建设,是以胡锦涛同志为总书记的党中央在领导党风廉政建设和反腐败斗争中的一个重要创举,强调"要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容".企业的廉政文化,其实质就是企业在完成各项工作目标的过程中,开展以"廉政"为主题的一系列文化教育活动,使企业建立健全更为有效的惩治和预防腐败的体系.     

积极探索党风廉政教育的新形式

十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》中指出：加强和改进党风廉政建设“要坚持标本兼治、综合治理，注重思想道德教育，加强廉政法制建设，完善监督制约机制，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系。”由此可见，在加强和改进党风廉政建设这一体系中，教育与制度、监督并重，是惩治和预防腐败体系的基础，是我们党抵御风险，增强拒腐防变能力的一项重要工作。     

建设与时俱进的廉政教育格局

“防治腐败,教育是基础。”党风廉政宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性工作,也是反腐败治本工作的重要内容。企业要贯彻好、落实好中央和上级的要求。以践行科学发展观活动为契机,对廉政教育进行更具体化、精密化的设计,使之运转有力、有效。     

引经据典使廉政谈话由“呆”变“活”

廉政谈话是对领导干部进行廉政教育、廉政监督和规范从业行为的党风廉政工作制度，其目的就是为了加强党员干部的党风党纪教育，提高廉洁自律意识。在进行廉政谈话时，引经据典，不仅能赋予谈话一定的文化内涵，而且能丰富谈话的内容．更能增强教育效果。     

加强廉洁文化建设铸造企业发展之魂

胡锦涛同志在十七大报告中再次强调要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,首次提出要“加强廉政文化建设”,这是党中央在对党风廉政建设和反腐败斗争新形势新情况进行深入思考和科学判断的基础上做出的具有战略意义的工作部署。一个国家、一个政党的发展,需要廉政廉洁文化的引领。     

风正好扬帆——大唐广西分公司创新开展党风廉政建设侧记

大唐广西分公司在落实党风廉政建设中,坚持创新工作方法,积极探索新形势下党风廉政建设的新机制,充分借助内部审计、内控体系建设等手段,有效促进党员领导干部廉政勤政,为公司又好又快发展提供了坚强有力的政治保证。     

冷看廉政“创新“

近年来,各地、各部门、各基层企业和单位,加强党风廉政建设、反对腐败的有关"创新"和"高招",屡屡见诸媒体,有的还被媒体炒得很热.像发送廉政短信,赠送廉政台历(廉政扑克、廉政扇子等),签订廉政合同,开设廉政账户,实施廉政承诺,干部公开述廉,设立廉政保证金,以及认为女秘书有可能诱发腐败而出台"不得为男性领导干部配备女性身边工作人员"的规定等,不一而足.据报载,某地还曾推出"严禁法官和律师一起打麻将"一类的禁令.     

管理好人约束好权控制好钱——大连石油化工公司风廉政建设经验

加强企业党风廉政建设,不仅是加强企业党的自身建设的政治需要,更是保证企业生产经营有序、有效的经济需要.廉政要出效率、出效益、出生产力,必须从管理好人、约束好权、控制好钱入手,加强源头预防和治理,铲除滋生腐败的土壤和条件.……     

对企业反腐倡廉长效机制的思考

制度建设是从根本上防止腐败产生、解决廉政问题的重要环节。国有企业治理腐败必须建立反腐倡廉长效机制,把党风廉政建设渗透到企业改革、发展、稳定的各个环节,做到强化监督与强化管理并重。     

落实党风廉政建设责任制中的问题分析与对策

中共中央、国务院在2010年11月颁布实施了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,这是党的制度建设特别是党风廉政法规制度建设的又一重大成果,是从领导体制和工作机制上进一步实现党风廉政建设工作制度化、规范化、科学化、经常化的具体体现,对于促进党风廉政建设各项工作有效落实具有重大而深远的意义。     

石化企业党风廉政教育的问题及对策

加强企业党风廉政教育是加强企业党组织政治思想建设的一个重要组成部分,是落实党中央“坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针”、从源头上防治腐败的重要措施,也是企业纪检监察部门的一项基本职能。胡锦涛总书记在党的十七大报告中谈到党风廉政建设时明确指出：必须“坚持深化改革和创新体制,加强廉政文化建设,形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。”     

试论企业廉政管理

企业廉政管理就是按照计划、实施、检查、总结的循环方式,对企业廉政工作进行科学化管理,把党风廉政建设工作的内容渗透到企业生产、经营过程中,使所有的企业工作过程中     

“四分教育法”构筑防腐屏障

<正>党风廉政教育是筑牢党员干部反腐倡廉思想防线的基础,是搞好党风廉政建设和反腐败斗争的治本之策。近年来,长庆油田第四采油厂聚焦中心任务,落实教育责任,丰富教育内容,创新教育机制,实施分级负责、分层施教、分类警示、分点提醒的"四分教育法",在使廉政教育制度化、常态化、长效化方面进行了有益探索。分级负责增强廉政教育影响力按照党风廉政建设和反腐倡廉总体要求,逐级明确廉政教育职责。厂党委负责全面部署廉政教育工作,重点突     

用制度管权、管事、管人——瓮福剑峰公司制度建设点滴思考

<正>制度建设是深入开展反腐倡廉、有效预防和治理腐败的根本之策。当前,我们正处在结构调整和社会变革的关键时期,加强制度建设对于深入推进反腐倡廉建设,坚持廉政勤政,促进科学发展具有极其重要的意义。近年来,瓮福剑峰公司围绕公司调结构、促发展和生产     

以制度和改革为双翼 推进党风廉政建设

党的十八届三中全会顺应反腐败斗争新形势,积极回应社会各界新期待,谋划把权力关进制度笼子的新机制,以前所未有的政治勇气和改革力度,对党风廉政建设进行系统部署。这些部署体现在紧密相连的两个层面：在内部制度体系层面,聚焦于强化权力运行制约和监督体系;在外部保障体制层面,蕴含在深化干部人事制度改革、行政体制改革、司法体制改革和加强社会主义民主政治制度建设之中。党的十八届三中全会通过的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》，对党风廉政建设进行了顶层设计，提出了一系列关联性很强的重要改革举措，吹响了党风廉政建设的集结号。     

强化监督与考核 落实党委主体责任

<正>落实党风廉政建设主体责任,是党章赋予各级党委的重要职责。一直以来,管道局党委始终把加强党风廉政建设作为促进企业科学持续健康发展的重要保障,落实责任、完善制度、强化监督、严肃执纪,有效规范了权力运行。1.加强对权力运行的制约和监督是落实党委主体责任的根本要求。一是突出责任约束。坚持"不抓党风廉政建设就是严重失职"的理念,突出责任制的激励约束作用,持续健全党风廉政责任体系。二是加强制度规范。以惩防体