解读长沙企业工会经费

随着我国经济高速发展，工会维护职工权益职能突出，工会财务改革向深度和广度推进，工会经费开始走进广大纳税单位的视线，工会、工会组织、会员缴纳会费、工会经费和筹备金、企业拨缴工会经费、拨缴比率、建筑行业的特殊拨缴方法、工会经费的使用、个人所得税的处理、企业所得税前扣除、逾期未交的处罚规定、实际会计的处理等成为新问题的集结点。本文试从相关概念开始，探讨湖南长沙企业工会经费的实际操作及财务处理。     

对地税代收工会经费的思考

工会经费是工会组织赖以生存和发展的经济命脉,是工会组织履行职责、切实维护职工权益的物质基础,也是工会组织开展活动的前提条件。收缴工会经费是《工会法》赋予工会组织的权利和职责,缴纳工会经费是法律规定企事业单位应尽的责任和义务。     

充分发挥工会作用,促进企业经济发展

最大限度地把职工组织到工会中来,保障工会更好地代表和维护职工的合法权益是企业工会组织的本职要务,它在构建和谐企业、推动企业经济科学发展等方面发挥着非常重要的作用.企业工会如何适应企业快速发展的需要,如何充分调动广大职工的积极性、创造性,促进企业经济发展,维护企业的稳定,是工会应该探讨的问题.本文首先讨论当前企业与工会面临的问题,然后就健全基层工会组织、做好维护职工稳定工作、保障职工各项权利、切实维护职工合法权益以及充分发挥工会积极作用几个方面进行深入讨论,探讨如何积极发挥工会职能作用,推动企业经济和谐发展.     

浅谈工会如何在“企业建家、和谐发展”中发挥作用

工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益.他是职工自愿结合的工人阶级的群众组织.企业应当支持工会依法开展工作,工会应当支持企业依法行使经营管理权.因此,工会在维护职工利益、构建和谐劳动关系、激发职工劳动热情、全面完成企业的生产经营目标等方面,发挥着极其重要的主力军作用.工会组织在"企业建家,和谐发展"中的作用主要体现在以下几个方面: 一、构建和谐供电公司,依法维护职工合法权益     

新形式下企业工会组织如何加强民主管理和民主监督

工会由职工自发组织的群众性组织,其目的是为了保证企业职工的合法权益。民主管理是工会的主要职能之一,其可以更好地促进企业的发展。工会民主监督、管理符合"以人为本"的原则,可以保证企业的可持续发展,所以受到企业领导的高度重视。简单地说,工会民主管理、监督可以真正的服务于职工的发展,维护职工的合法权益。本文立足工会组织如何提升民主管理和民主监督这一情况进行分析探讨,并深入研究工会作用,促进工会组织这一领域的发展和完善。     

浅谈企业工会如何维护职工合法权益

李建国同志在中国工会第十六次全国代表大会的工作报告中指出：＂全心全意为职工群众服务是工会的根本宗旨,维护职工群众合法权益是工会的基本职责＂。在新的历史条件下,企业工会如何努力适应先进生产力的发展要求,适应先进文化的前进方向,正确处理企业整体利益与维护职工的具体利益之间的关系,维护职工合法权益,保障国家、企业和职工的利益不受损害,是当前企业工会面临的重要课题。结合笔者的工作实际,就这一课题谈一点初步的想法。     

新常态下凸显国企中工会作用的路径分析

工会在国企中发挥着非常重要的作用,主要体现在职工利益与国企发展两个方面。对于职工来讲,工会主要的作用是实现相关意见、建议的反映与传达,维护职工的利益;对于国企来讲,工会主要的作用是对企业中存在的矛盾进行调节,促进国企发展。在新常态下,国企工会工作面临着新的挑战。本文对国企工会的作用进行了分析,提出了国企工会在新常态下发挥作用的对策。     

谈工会经费税前扣除的几个问题

工会经费是指主要用于职工服务和开展工会活动的专门经费。工会经费的税前扣除看起来简单,但在实务操作中存在一些争议。[编者按]     

企业工会财务管理实践与思考

企业工会是中华全国总工会的基层组织,是工会的重要组织基础和工作基础,是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。企业工会的财务管理即对企业各项工会经费的进项与开支进行准确的记录与有效合理的支配,财务方面的正常高效运行是工会顺利进行其他活动的有效保障。     

充分体现民主理念 放大工会职能作用为企业发展提速增效发挥促进作用——对发挥供电公司工会作用的几点研究

在供电企业生产经营与发展中，工会能够发挥重要的作用，主要表现在四个方面：融洽企业与职工关系、集聚一线职工智慧、维护职工合法权益以及对上提供建议对策等，在企业与职工之间架起了良性互动的桥梁，对于发挥职工主观能动性和促进企业快速发展等方面具有不可替代的作用，作为企业管理者与工会负责人，都应当将这样的作用充分发挥出来。     

企业工会财务管理实践与思考

企业工会是中华全国总工会的基层组织，是工会的重要组织基础和工作基础，是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。企业工会的财务管理即对企业各项工会经费的进项与开支进行准确的记录与有效合理的支配，财务方面的正常高效运行是工会顺利进行其他活动的有效保障。     

浅析如何提高工会经费使用效率

工会经费是按职工工资收入的一定比例计算收缴的，属于全体职工，应取之于民、用之于民，每一分钱的使用都要合理、有效、职工满意。但是由于目前不少领导认为工会财务工作比较简单，对财务管理工作不够重视，存在缺乏相关的制度约束，缺乏科学、合理、有效的预算，缺乏相应的理财意识及理财积极性，缺乏有效的民主监督，致使工会经费使用效率偏低，针对以上存在的问题，本文提出了提高工会经费使用效率应做好的四方面工作。     

企业工资支出及三项经费支出如何在税前扣除

企业的工资支出是企业成本的重要组成部分,工资支出的多少直接影响到企业利润总额及所得税的大小.企业的三项经费包括职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,企业三项经费支出与企业的工资支出关系非常密切,也是企业成本和费用的重要组成部分.如何准确确定税前准予扣除的工资支出及三项经费支出是每个企业在计算所得税时必须注意的问题.笔者现根据国税发[2000]84号文件、国税发[1998]86号文件等有关规定、分析说明企业工资支出及三项经费支出如何在税前扣除.     

工资支出税前扣除合理确定的税收对策

工资支出是企业所得税税前扣除的一个主要项目,同时还是职工福利费、工会经费、职工教育经费以及补充养老、补充医疗保险等税前扣除项目的计算基数。工资支出范围确定是否正确,直接影响到企业应纳税所得额的计算及企业缴纳的企业所得税额的正确性。     

谈工会经费税前扣除的几个问题

工会经费是指主要用于职工服务和开展工会活动的专门经费。工会经费的税前扣除看起来简单,但在实务操作中存在一些争议。一、税前扣除的基数——是计税工资总额?还是全部职工工资总额?工会经费税前扣除的基数,是计税工资总额,还是全部职工工资总额?这是争议的焦点。最初,根据1994年1月1日开始实施的《中华人民共和国企业所得税暂行条例》第六条第三款规定,纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,分别按照计税工资总额的2%、14%、1.5%计算扣除。这里明确了其扣除基数是计税工资,即按税收规定允许税前扣除的工资额。     

浅议市场经济条件下企业工会的维权工作——以公路行业为例

结合公路行业的实际情况,阐述了企业工会的基本职责以及工会维护职工合法权益的有效途径,分析了市场经济条件下公路行业的维权工作,提出了减少今后工作难度的具体措施。     

浅析基层工会组织维权职能的充分发挥

工会是企业与职工联系、沟通的重要纽带,企业的思想建设、文化建设及政治建设等都通过工会得以传播.而维护职工的合法权益也是工会组织的基本责任,随着职工个人意识的提高,基层工会应充分发挥其职能优势,帮助职工切实解决问题,才能真正得到广大职工拥护,对开展工作具有重要意义.     

浅谈如何有效发挥企业工会的作用

在市场经济条件下,随着企业各种关系的变化,工会维护职工合法权益的方法、内容也将发生深刻的变化.要真正做好工会工作,工会干部应在思想和行动上牢固树立和努力实现群众观、维护观、法律观和实践观.必须正确处理维护职工长远利益与现实利益的关系,必须不断提高工会干部和职工队伍的素质.建设和谐社会工会首先应明确工会的地位与作用,把维护职工合法权益工作作为立会之本抓紧做好.     

浅析基层工会组织维权职能的充分发挥

工会是企业与职工联系、沟通的重要纽带,企业的思想建设、文化建设及政治建设等都通过工会得以传播.而维护职工的合法权益也是工会组织的基本责任,随着职工个人意识的提高,基层工会应充分发挥其职能优势,帮助职工切实解决问题,才能真正得到广大职工拥护,对开展工作具有重要意义.     

浅谈企业工会维护职工稳定的实践

该文阐述了职工稳定的重要与影响职工队伍稳定因素、工会在维护职工队伍稳定方面的作用三个方面，简述了企业工会如何发挥维护职工队伍稳定的作用。