重农电工技能培训促企业发展

高素质、高技术的农电工队伍是农电事业发展的重要人才基础,对农电工的培训已成为农电企业刻不容缓的课题。     

关于巩固农电混岗清理成果措施的探讨

<正>回顾农电发展的历史,从人民公社的电管组织,到乡电管站,到县农电管理总站等等,农电工的管理逐步规范化,供电支公司严格按照上级文件要求,在做好农电工管理和安置工作的基础上,清理主业和农电混岗问题。一、明确工作主题、农电分工细化。国网公司启动农电工"混岗"清理工作,供电支公司虽然已无混岗情况,但为了保证良好局面长期坚持,不反     

规范农村电工培训工作方法的探讨

随着电力体制的改革，农电工—这个在电力行业中特殊的群体，由原来分布在各个乡镇电管站的“散兵游勇”归口到电力行业统一管理，成为县级供电企业安全生产的一支生力军。随着“农网”改造工作的结束，城乡逐步实现“同网同价”，农村供电所规范化迭标工作的开展，农电管理工作发生了巨大的变化，农电人力资源管理和用人机制以及农电工的素质也发生了巨大变化。文章分析广西电网公司农电工的现状，以及现阶段农电工培训存在的主要问题，提出在新形势下抓好农电工的教育培训工作的对策。     

关于农电工队伍工会会员管理工作的思考

为服务新农村、新电力、新服务农电发展战略,需要进一步加强供电所以及农电工队伍建设,在农电工中建立健全工会组织,将企业基层民主政治建设向农电队伍延伸与覆盖。     

为农电工党员建个"家"——农村供电所党建工作初探

近年来,随着农电体制改革的不断深化和同网同价的实现,特别是农电撤站建所工作的完成,农电工作由电力部门代管改为县级供电企业隶属管理,农电工的管理体制已发生了深刻的变化.随之,农电工党员的教育管理和农村供电所党组织形式也面临很多新情况、新问题.本文在深入调查我局农村供电所党建工作现状,并借鉴了兄弟单位经验的基础上做一些探索.     

农电服务公司业务外委工作探究

农网企业处在电网的末端,服务对象是广大农民,它关系农村经济社会的发展和稳定,农电企业是建设社会主义新农村和和谐社会的组成部分。实施农村供电所业务委托,深化农村供电所专业化、精益化管理,加快提升服务"三农"水平,是公司深入贯彻落实科学发展观,推进"两个转变",规范农电用工(原"农电工",下同)管理,维护队伍稳定的重要举措,农村供电所业务委托试点工作取得成功,为农村供电所业务的专业化分工、社会化运作积累了实践经验,验证了农村供电所业务委托模式的科学性和可行性。推广实施农村供电所业务委托工作,将供电所有关业务委托农电业务受托公司,转变供电所管理模式,是供电公司业务组织方式的有益探索,是企业管理创新的重要内容和具体体现,本文对农电服务公司业务委托的现状、存在意义和管理改进措施进行了分析。     

农村供电所管理探索与实践

为推进农电用工规范管理,更好地维护农电用工合法权益和长远利益,促进农电事业可持续发展。国网公司提出农村供电所业务委托工作意见,本溪供电公司于2012年6月开始实施农村供电业务委托工作,在广泛调研、充分论证的基础上,组建了农电服务公司、制订了开展农村供电业务委托方案。在实施过程中,依法依规,主动换位思考,积极保障和维护农电工的合法权益与合理诉求,在机构设置、人员配备、业务流程、管理标准等方面增强了农电用工的归属感,建立了农电用工能力素质、薪酬待遇的提升机制,既稳妥地推进了农电体制改革,又保持了农电队伍的和谐稳定。     

浅析农村供电所低压线损管理

线损管理是农村供电所在生产技术管理、经营管理中的关键环节,是供电企业的一项重要经济指标。特别是城乡同网同价用电后,主业统一核算和考核农电网络的线损,如何切实有效地做好对这部分线损的管理、强化,进一步提高供电所的经营管理水平,就成为我们每一个农电工作者所面临的一个重要课题。本文就一些线损管理普遍现状,主要谈谈基层供电所低压线损的管理。     

浅谈农电工队伍创新管理机制——关于新形势下国家电网人力资源建设的新思考

农电工是基层电力工作的主要力量,是供电企业在农村地区流动的服务窗口,在供电企业中占有重要的地位和作用,国家电网通过一系列的措施,深化农电工的队伍管理和素质建设,为"三农"工作提供了有力保障。但面临新的形势,国家电网在发展中还需进一步实现人力资源升级。本文对当前国家电网农电工队伍的基本构成、管理的现状进行剖析,分析其面临的困境,并提出了加强农电工管理的相关建议,以作交流。     

企业文化如何在农电企业管理中发挥主导作用

企业文化是企业管理方法和管理艺术的灵魂，它以人为中心，以其特有的张力和弹性，由表及里，纵横交织，延伸贯穿在农电企业管理的各个层面各个方位，成为激发农电管理的内在动力。文章对企业文化应该如何在农电企业管理中发挥主导作用进行了探讨。     

浅谈乡镇供电所规范化管理的必要性

乡镇供电所管理是县级供电企业管理的一个重要组成部分。从目前农电管理的总体情况来看,乡镇供电所管理已经纳入县级供电企业管理之中,逐步向规范化、科学化管理方向迈进。面对新的管理环境和企业发展需要,如何加快乡镇供电所管理规范化、制度化建设步伐,解决农电管理中存在的深层次问题,努力适应县级供电企业创一流和科学化管理的要求,是当前农电管理工作的重点。     

浅谈供电企业营销管理问题与对策

本文提出了农电与县级供电企业营销管理存在的问题,介绍了农电与县级供电企业营销管理采取的对策,阐述了建立供电企业营销服务体系。     

加强供电企业农电维护费管理

加强供电企业农电维护费管理,规范农电维护费支出,对于更好地适应财务集约化管理要求、提高供电企业经济效益和经营管理水平具有重要意义。     

农电资金审计重点与方法

县级农电企业是农村电源供应的重要国有企业,其隶属关系为省市农电部门直管。资金主要来源于售电收入及国家、地方政府和有关部门批准附加在电费中的一些收费项目。农电企业与农林水部门相比较,农电资金主要是罪内部经营而形成的,国家专项拨款很少。因此,对农电资金的审计,应当采取全面审计,突出重点的办法,较系统地揭露农电企业资金管理中存在的问题,规范农电企业财务收支行为,促进农电企业加强内控制度建设,使之更好的为农村经济建设服务,这是审计的根本目的和出发点。 一、农电企业经营收入的审计 农电企业售电收入主要包括目…     

低压配电网地理信息系统功能分析

结合农电企业配电网管理的现状、特点及配电网信息化管理的实际需求,介绍了配电网地理信息系统的功能结构,并对各部分功能作了简要分析说明,作为农电企业配电网地理信息系统开发的基础。     

对农电企业线损管理的探讨

从制度、用电及计量管理、技术措施三方面探讨了对农电企业线损的管理，以期为各农电企业切实采取降损措施提供借鉴。     

全过程管理视角下的农电工管理创新

为切实优化农电工管理模式,建立和谐的劳动关系,在客观评估农电工管理的现状后,聚焦农电工用工方式差异、薪酬管理不规范、职业发展通道缺失等三大焦点问题剖析成因,构建了以岗位制度为基础的农电工全过程管理模式,并提出了具体的解决策略和方案。     

县级供电企业安全管理探析

随着农电体制改革的深化,农电事业有了长足发展,农电管理中一些新的矛盾也随之显现出来。安全生产是电力企业永恒的主题。大家知道,作为县级供电企业,抓好安全生产管理工作的重要作用和意义日益凸显,要确保县级供电企业安全生产,必须建设一支"一强三优"县级供电企业队伍,强化安全生产管理,实现县级供电企业管理与网、省公司管理全面融合。安全生产管理抓得好。无论对确保社会稳定和人民生命财产不受损失,还是对县级供电企业本身经济效益和社会效益都具有十分重要作用。     

浅析供电所安全管理问题与对策措施

农电体制改革以来,电力企业的管理体制实现了质的转变,对农电管理提出了更高的要求.农村供电所是供电企业生产经营的最基层的单位,肩负着繁重的安全生产和经营管理任务.本文以国网眉山供电公司为参照点,浅析农电安全管理中存在的问题和基层供电所如何抓好新形势下农电安全管理工作.     

农电安全生产管理存在问题和解决方法探讨

随着农村电网改造的深入与规范化供电的创建,农村供电企业在经营管理与安全管理工作上明显取得明显的成效,但与现代化电网发展要求仍存在明显距离,尤其是在农电安全管理方面仍存在诸多不足之处。文章从我国农电安全生产管理存在的问题出发,对农电安全生产管理的解决方法进行了分析,希望能为农电安全生产管理提供借鉴。