开拓创新 搞好企业思想政治工作

要围绕企业改革开展思想政治工作;要在生产经营中渗透思想政治工作;要围绕帮助员工解决实际问题开展思想政治工作;要创新企业思想政治工作的机制、方法和内容。     

企业思想政治工作应把握的几个原则

随着改革开放的不断深入 ,社会主义市场经济体制的建立和进一步完善 ,企业要在激烈的市场竞争中走上持续、快速、健康发展的轨道 ,除依靠自身改革和加强管理外 ,思想政治工作是必不可少的重要因素之一。企业要在新形势下做好思想政治工作 ,必须在以下三方面扎实开展工作 :一、企业思想政治工作必须与生产经营紧密结合在企业内部 ,生产经营是企业的中心工作。企业思想政治工作必须围绕这一中心开展 ,与生产经营工作紧密结合。企业思想政治工作要把生产经营作为发挥自身优势、威力和作用的主战场 ,要始终把生产经营的难点问题作为思想政治工作…     

对加强和改进企业思想政治工作的研究

在新时期如何加强和改进企业思想政治工作,本文提出加强和改进企业思想政治工作是构建和谐企业的需要;澄清企业思想政治工作的实质,强化职工的正确动机;发挥企业思想政治工作化解矛盾、协调关系的作用;提升企业思想政治工作者的能力素质和实施机制创新;思想政治工作要与企业文化建设相结合。并进行探讨、研究和论述。     

创新融合,构建企业思想政治工作新机制

企业思想政治工作对于凝聚力量,化解矛盾、平衡心态,激励精神、鼓舞斗志具有重要作用,是企业发展的凝聚剂、催化剂。要不断强化思想政治工作的地位作用、目标任务、工作格局、运作理念和考核机制,全面提高企业思想政治工作水平。要把思想政治工作紧密融入于创建一流企业、文明企业、诚信企业、现代企业、和谐企业目标,在提升经营效益、培育先进文化、塑造品牌形象、推进制度管理和维护员工权益上取得实效,不断创新企业思想政治工作新机制。     

基于当前企业思想政治工作创新的探讨

企业思想政治工作影响着企业的改革和发展,因此,创新思想政治必须要与企业改革同步,必须要与企业发展协调。本文根据笔者多年工作经验,分析目前企业思想政治工作中存在的问题,并提出了一些企业思想政治工作方面的创新。仅供参考。     

探讨企业思想政治工作的创新

企业思想政治工作影响着企业的改革和发展。因此，创新思想政治工作必须要与企业改革同步，必须要与企业发展协调。本文分析了目前企业思想政治工作中存在的问题，并提出了一些企业政治思想工作方面的创新。     

企业文化建设与思想政治工作相辅相成

思想政治工作和企业文化建设是意识形态的两种表现方式,是企业建设和发展的重要内容和组成部分。思想政治工作在企业文化建设中是起主导作用的。企业文化建设是思想政治工作的重要组成部分。我们要在思想政治工作的引导下促进企业文化建设,有效地推进企业发展。     

企业文化建设与思想政治工作相辅相成

思想政治工作和企业文化建设是意识形态的两种表现方式,是企业建设和发展的重要内容和组成部分。思想政治工作在企业文化建设中是起主导作用的。企业文化建设是思想政治工作的重要组成部分。我们要在思想政治工作的引导下促进企业文化建设,有效地推进企业发展。     

浅谈企业思想政治工作的创新

企业思想政治工作的创新,就是要在继承优良传统的基础上,努力探索企业思想政治工作的新特点,把握企业思想政治工作的新规律,寻求企业思想政治工作的新方法,实现企业思想政治工作的科学化,发挥企业思想政治工作最佳效能的过程。一、更新企业思想政治工作的观念1．准确把握工作定位。学习实践科学发展观,构建和谐社会,是当前思想政治工作的基本环境。思想政治工作只有在融人构建和谐社会的同时,突出个体特性,坚持工作创新,才能发挥更大作用。要防止将构建社会主义和谐社会庸俗化,构建和谐社会不仅强调和谐,而且更倡导充满活力,富有创新精神,这就是“和而不同”的意旨。从“和而不同”出发,     

全面提高企业政工队伍的素质与建设

企业思想政治工作是统一职工思想、凝聚团队力量、推动企业科学发展的有力武器。近年来,站前区各企业牢牢把握思想政治工作的时代性和规律性,结合企业管理、企业文化和社会力量,着力培养团队意识,将思想政治工作落实到经营管理、内部监督、客户服务的各个环节当中,丰富思想政治工作内涵,助推企业争先发展。要做好企业员工的思想政治工作,必须提高政工人员的综合素质。     

探索企业思想政治工作的新途径新方法

企业思想政治工作需要不断改革、不断创新、不断发展。根据企业职工思想的新变化 ,从探索思想政治工作的新途径和新方法入手 ,笔者认为应该从以下几个方面进行思考。首先 ,开展企业思想政治工作应在指导思想上处理好三个关系。一是加强和改进的关系。我们的企业无论发生什么变化都是社会主义企业 ,不仅要生产物资产品 ,而且要培养社会主义“四有”新人。因此 ,企业思想政治工作不但不能淡化和削弱 ,而且要进一步加强。但是 ,新的历史时期 ,在看到以往的思想政治工作取得很大成绩的同时 ,还必须看到随着企业改革的深入 ,传统的思想政治工作与…     

创新企业思政工作应实现政治性和思想性双向强化

思想政治工作是思想性工作与政治性工作的统一,是继承和创新的统一。从思想政治工作的政治性出发,要坚持和继承思想政治工作的原则性和传统性,突出灌输的原则,为企业的稳定和发展提供政治保证;从思想政治工作的思想性出发,要把握好思想政治工作的创新性和开放性,突出疏导的原则,为企业的稳定和发展提供精神动力。只有这样,才能闯出一条新形势下企业思想政治工作的新途径。     

思想政治工作在企业和谐文化建设中的作用

在分析了思想政治工作的重要性的前提下,阐述了思想政治工作是企业和谐文化建设的向导、动力源泉、支持和保证,阐明了企业要发挥思想政治工作的优势,要坚持做到以发展促进和谐,以稳定保证和谐,以企业文化孕育和谐的观点.     

浅析企业文化与思想政治工作的融合

企业文化是企业的价值观、经营理念、群体意识和行为规范的总和.思想政治工作,是精神文明建设一项基础性工作和搞好三个文明建设的基本保证.本文分析了企业文化和思想政治工作的相互关系,并探索了企业文化必须要和思想政治工作相结合的重要性和方法,提出了思想政治工作在企业文化中必须强化人本管理.     

思想政治工作创新的思考

加强和改进新形势下企业思想政治工作 ,思想工作者就必须在素质、角色、机制的创新上下功夫。一、素质创新是基础。在新形势下 ,企业思想政治工作面临一系列新情况、新特点。企业思想政治工作要实现创新 ,思想政治工作者必须具备处理新情况、解决新问题的综合素质和能力 ,思想工作才能收到事半功倍的效果。一是要有过硬的政治素质。要按照“三个代表”的要求 ,站在理论与实践的前沿 ,使思想政治工作适应“三个代表”的要求 ,并在事关方向、原则的问题上旗帜鲜明 ,保持清醒的头脑和坚定的立场。二是要有高尚的品质素质。要以身作则、率先垂范…     

谈如何做好当前企业思想政治工作

企业的思想政治工作是一门以人为本的科学,更加是人和人之间感情和思想的交流,企业的党务工作人员必须要有足够的耐心、诚心和热心,将体贴、爱护以及关心放在首要位置,做到思想疏导耐心细致,解决问题合情合理。所以,企业的思想政治工作必须要做到把握机遇、有的放矢以及因地制宜。如果能够把握住机遇、寻找好时机,在不同的时机开展企业的思想政治工作,其影响力就会有天壤之别。     

加强企业思想政治工作的几点思考

本文提出和论述了建立学习型党组织，推进企业思想政治工作建设；加强企业文化建设，深化企业思想政治工作和企业思想政治工作要倡导预防性和实效性。     

按"三个代表"创新企业思想政治工作的方法

江泽民同志"三个代表"的重要思想不仅是全面加强党的建设和经济发展的伟大纲领,是永远保持党的先进性、战斗性和创造力的行动指南,而且是推进企业改革发展和创新企业思想政治工作的动力.加强企业思想政治工作,要注重按"三个代表"的要求,创新思想政治工作的观念、内容、领导体制和政工队伍的建设,尤其要注重创新企业思想政治工作的方式方法和手段.     

突出“三性”,做好新时期思想政治工作

新形势下企业的思想政治工作面临新的挑战,要结合时代特征,把握职工的思想脉搏,找好切入点和着眼点,改变思想政治工作的方式,突出＂创新性、针对性、综合性＂的特点,与时俱进,开拓创新,大胆探索,在发扬继承传统的思想政治工作的基础上,适应新形势的需要,努力探求新时期思想政治工作的规律、原则、方法和途径,促进企业思想政治工作上新台阶。     

浅谈新时期企业思想政治工作的途径和方法

思想政治工作是一门科学,它是研究人们的思想政治品德形成、发展的规律以及对人们进行思想政治教育的规律的科学,是经济工作和其他一切工作的生命线。文章阐述了企业思想政治工作的途径和方法,说明要搞好企业的发展,一定要关心爱护职工,从而达到提高经济效益的目的。