要正确处理好创新思想工作方法的关系

在实践"三个代表"重要思想和社会主义市场经济不断发展的新形势下,思想政治工作要增强时代感,加强针对性、实效性和主动性,就必须在方法上进行创新.从实践来看,思想政治工作方法的创新要处理好三个关系.     

思想政治工作创新的思考

加强和改进新形势下企业思想政治工作 ,思想工作者就必须在素质、角色、机制的创新上下功夫。一、素质创新是基础。在新形势下 ,企业思想政治工作面临一系列新情况、新特点。企业思想政治工作要实现创新 ,思想政治工作者必须具备处理新情况、解决新问题的综合素质和能力 ,思想工作才能收到事半功倍的效果。一是要有过硬的政治素质。要按照“三个代表”的要求 ,站在理论与实践的前沿 ,使思想政治工作适应“三个代表”的要求 ,并在事关方向、原则的问题上旗帜鲜明 ,保持清醒的头脑和坚定的立场。二是要有高尚的品质素质。要以身作则、率先垂范…     

运用“三个代表”的思想改进和创新思想政治工作

在新的历史条件下 ,如何改进和创新思想政治工作 ,是我们面临的一个重要课题。中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》 ,是新形势下改进和创新思想政治工作的基本依据。江泽民同志提出“三个代表”的重要思想 ,创造性地阐述了思想政治工作必须以“三个代表”思想为指导。文章指出 ,认真领会“三个代表”的思想内涵 ,结合国内外政治、经济形势 ,分析企业思想政治工作面临的问题 ,改进和创新企业的思想政治工作 ,是摆在每个企业思想政治工作者面前的重要任务。     

新形势下如何进一步加强和改进思想政治工作

加强和改进新形势下党的思想政治工作,是全党的一件大事.我们必须进一步提高对思想政治工作的认识,明确新形势下思想政治工作的任务,积极探索思想政治工作的规律,努力做好新形势下的思想政治工作.面对新形势、新问题,要按照胡锦涛总书记提出的"高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新"的要求,深化拓展和改进思想政治工作,努力推进社会主义和谐社会建设,以"三个代表"思想和科学发展观为指导,在继承和发扬优良传统的基础上,在内容、形式、方法、手段等各方面进行加强和改进.     

从“三个代表”谈新时期思想政治工作的创新

本文以江泽民"三个代表"思想为指导,论述了新时期加强和改进思想政治工作的必要性,以及如何增强思想政治工作的针对性、时效性和主动性,并指出思想政治工作创新应在内容、形式、方法、手段、机制方面有所突破。     

浅谈思想政治工作中的人文关怀和心理疏导

党的十七大报告提出的在加强和改进思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导,体现了思想政治工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新。思想政治工作是做人的工作,必须坚持以人为本,着眼于促进人的全面发展,既教育人、引导人、鼓舞人,又尊重人、理解人、关心人。同时思想政治工作要提高说服力、增强影响力,又必须注重形式和内容的创新。要根据人民群众的实际需要,从单纯注重思想政治教育,逐步转向既注重思想政治教育,又注重人文关怀和心理疏导。     

新时期创新施工企业思想政治工作的思考

随着市场经济的发展,建筑市场竞争日趋激烈,施工企业思想政治工作在深入贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观重要理论的基础上,要大胆求新,与时俱进,紧紧围绕施工企业的改革发展,进一步转变观念,加快思想政治工作方式的改革,创新工作内容、方法、机制,紧抓工作重点,丰富工作内涵,切实增强思想政治工作的针对性、主动性和实效性,只有这样,才能引领企业不断向好发展.这就需要党的思想政治工作者紧跟时代要求,创新思维方式和工作方法,探索思想政治工作的新途径,适应企业发展需要     

"三个代表"重要思想指导下树立企业党建工作新理念研究

阐述了企业的党建下作应该坚持以"三个代表"重要思想为指导,确立"服务、促进、引导"的组织管理理念,既要继承和借鉴传统,又要改进创新.     

要正确处理好创新思想工作方法的关系

在实践“三个代表”重要思想和社会主义市场经济不断发展的新形势下，思想政治工作要增强时代感，加强针对性、实效性和主动性，就必须在方法上进行创新。从实践来看，思想政治工作方法的创新要处理好三个关系。     

加强思想政治工作大力推进我市医保工作顺利发展

加强和改进新形势下思想政治工作,是全党的一件大事.实践证明认真做好思想政治工作,是我们做好党的各项工作的重要保证.现阶段结合"三个代表"的重要思想和十七大精神,我们更应该充分认识加强和改进思想政治工作的重要意义.目前我市医保中心在市委市政府的正确领导下,紧紧围绕以"政策体系有新完善、参保扩而有新突破,平台建设有新跨越.服务形象有新提升"这"四个有"为目标,进一步加强思想政治丁作,解放思想,转变发展理念,以新的思想观念、新的精神状态,推动医保制度改革的科学发展、创新发展,努力实现探索深入、覆盖扩大、基金安全、形象提升、社会和谐的新局面.     

浅议如何做好企业职工的思想政治工作

随着市场经济的发展,企业逐步走向市场.企业在获得更多生产经营自主权的同时,职工教育也需要同步得到加强.多年的工作实践,特别是近几年直接从事企业的思想政治工作,使我们认识到新时期加强企业的思想政治工作,应充分认识新形势下思想政治工作的特点,在内容形式和方法上要有所新创新.     

对加强和改进企业思想政治工作的研究

在新时期如何加强和改进企业思想政治工作,本文提出加强和改进企业思想政治工作是构建和谐企业的需要;澄清企业思想政治工作的实质,强化职工的正确动机;发挥企业思想政治工作化解矛盾、协调关系的作用;提升企业思想政治工作者的能力素质和实施机制创新;思想政治工作要与企业文化建设相结合。并进行探讨、研究和论述。     

贯彻"三个代表"思想加强企业班子建设

一、贯彻落实"三个代表"思想,就要增强政治意识,树立坚定的理想信念 是否有很强的政治意识,是能不能真正实现"三个代表"的重要基础.增强政意识,树立坚定的理想信念,作为一个企业领导人员来讲,应具体做到: 一是要坚持走有中国特色社会主义的道路,树立搞好国有企业的信心和决心.国有企业是我国国民经济的支柱,是建设有中国特色社会主义事业的重要组成部分,没有国有企业的发展,就不可能最后取得建设有中国特色社会主义事业的胜利.     

企业思想政治工作如何实现新的突破

企业思想政治工作要与时俱进,适应企业发展的新要求,就必须找准在企业中的定位,必须借鉴和吸收先进的管理思想和信息技术,保持内容方式不断创新,探索思想工作载体创新,重视政工队伍建设创新,注重企业文化建设创新,突出关心职工群众创新.     

把握说理艺术做好思想政治工作

胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出要"加强和改进思想政治工作.注重人文关怀和心理疏导.用正确方式处理人际关系".这既是对我们党以人为本执政理念的具体诠释.也是新形势下加强和改进思想政治工作的重要原则.     

浅谈注重人文关怀和心理疏导在新时期企业管理中的重要性

本文分析了企业思想政治工作要注重人文关怀的意义和作用,并就加强和改进思想政治工作,维护企业的团结稳定、促进社会谐和企业文化与思想政治工作想结合谈谈自己的观点,以供同仁参考。     

新时期创新施工企业思想政治工作的思考

随着市场经济的发展,建筑市场竞争日趋激烈,施工企业思想政治工作在深入贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观重要理论的基础上,要大胆求新,与时俱进,紧紧围绕施工企业的改革发展,进一步转变观念,加快思想政治工作方式的改革,创新工作内容、方法、机制,紧抓工作重点,丰富工作内涵,切实增强思想政治工作的针对性、主动性和实效性,只有这样,才能引领企业不断向好发展。这就需要党的思想政治工作者紧跟时代要求,创新思维方式和工作方法,探索思想政治工作的新途径,适应企业发展需要。     

按照科学发展观要求做好基层央行干部职工人文关怀和心理疏导工作

党的十七大报告提出“加强和改进思想政治工作,要注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系”.这是“人文关怀”和“心理疏导”的概念第一次在党的报告中正式提出,它为思想政治工作的观念变革和方式创新指明了方向.     

坚持以人为本加强企业思想政治工作

党的十七大报告指出,加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,体现了思想政治工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新。企业思想政治工作面临着新的机遇和挑战,必须在科学发展观的指导下,与时俱进、改革创新。     

以"三个代表"重要思想为指导解决广东经济发展中的突出问题

2004年,我省的改革将进入整体推进的攻坚阶段,发展处于全面提升的关键时期,稳定面临社会转型的诸多考验.关注和解决广东经济社会热点、难点问题,是学习贯彻"三个代表"重要思想的实践问题.中共中央政治局委员、中共广东省委书记张德江同志在市厅级主要领导干部学习贯彻"三个代表"重要思想专题研讨班上的讲话指出:解决广东经济发展中的突出问题,必须坚持以"三个代表"重要思想为指导,树立全面的发展现,注重经济社会协调发展的实践;注重解决"三农"问题的实践;注重深化改革、扩大开放的实践.