高校财务人员思想政治教育问题及对策

本文以高等教育的发展为契机,分析目前高校财务人员思想政治教育方面存在的问题,并提出改进思想政治教育的措施,即提高财务人员素质、改进思想政治教育方式和强化服务意识。     

新时期加强高校财务监督的思考

随着国家对高校投入的增加和高校办学自主性的提高,高校经济活动日益复杂,这给高校的财务管理工作带来了新的挑战。最近发生的几起高校腐败案,引起了全社会的关注,高校财务监督弱化的现实也暴露无疑。进一步强化财务监督意识,健全财务监督制度,创新财务方法,提高财务人员综合素质,努力提升高校财务监督水平刻不容缓。     

浅谈财务人员提高能力的途径

高等学校的合并使得办学规模迅速扩大,对高校财务人员的要求越来越高.结合高校财务管理工作实际,在财务管理实践中提高业务素质,通过不断的学习,从思想道德修养、专业技术技能、综合协调能力等方面,全面提升财务人员的素质.为此,探讨了提高财务人员素质的意义,分析了等学校财务人员提高素质的途径.     

试论高校财务人员良好人际关系的建立

高校财务人员人际关系对财务工作的开展和财务人员自身提高的作用没有引起财务人员足够的重视,导致财务人员人际关系不够和谐,进而产生了一些负面影响。     

浅议新形势下高校财务人员素质的提高

新形势下高校财务管理工作不断出现的变化,对财务人员提出了更高、更新的要求。面对改革的新形势,高校财务人员应解放思想、更新观念、与时俱进,根据高校会计的业务需求不断更新知识,提高自身素质。     

高校财务人员素质提升探析

高校财务管理主体的财务工作人员,是高校财务管理创新的关键因素。高校财务管理管理中如何提高财务人员的素质,为高校教育的有序开展提供后勤支持,是当前高校财务管理中需要迫切解决的问题。阐述了高校财务人员应具备的基本素质,并提出了提高高校财务人员素质的基本对策。     

高校财务人员执行力探讨

财务人员执行力是衡量财务管理工作的关键因素,只有提高财务人员执行力,才能提升财务管理水平,实现战略目标与价值.本文就高校财务人员执行力展开探讨,阐述其对高校发展的意义及现状,分析存在的问题,并针对内外影响因素,提出优化措施.本文认为应从人员素质、财务配套设施、沟通途径、财务制度方面提升高校财务人员执行力,完善财务管理工作,保障高校建设发展.     

高校财务人员职务犯罪及预防遏制

随着改革的不断深化,高等教育规模快速扩张,高校经费来源及使用的市场行为逐渐增多,校园已非世外桃源,高校也有少数财务人员经受不住市场经济大潮的冲击,利用职务之便行违法犯罪之事,由“经济警察”蜕变为“经济硕鼠”。文章论述了高校财务人员职务犯罪的主要表现,剖析了财务人员职务犯罪的原因,提出了如何预防财务人员职务犯罪的对策。     

浅议高校财务人员的管理措施

当今社会正处在大发展、大变革时期,人才竞争日趋激烈,高校财务人员在管理中的问题日益突出,本文站在人力资源管理理论的角度,从领导者、制度、自身素质以及监督管理四个方面提出了改进高校财务人员的管理措施,主张高校坚持"人力资源强校"理念,注重高校财务人员的培养与开发,促进学校在竞争改革的大潮中激流勇进。     

高校财务人员群体困境及对策研究

高校财务人员群体在实践工作中所面临的某些困惑,制约了他们发挥主观能动性。为此,高校应重视财务人员,并就面临的困境研究出合理的方案,从而更好地激励财务人员的工作积极性。     

内部控制视角下高校财务管理探究

随着中国高度教育事业的快速发展,高校财务管理问题日益凸显。目前中国高校财务管理中存在的问题主要是缺乏具体可行的高校内部控制规范性文件、高校领导层和具体财务人员内部控制意识淡薄、财务管理不科学。完善高校财务管理首先要做好高校内部控制规章制度建设,完善内部控制体系,其次要强化高校职工内部控制观念培养,提高财会人员综合素质,最后要抓好高校财务管理的关键控制点。     

浅议高校财务人员队伍建设

基于知识经济时代的要求和高等教育体制改革的需要,建设一支高质量的高校财务人员队伍是时代的必然要求;加强高校财务人员队伍建设应从外部环境的改善、内部素质的提升等方面着手,有效提高财务人员的综合素质。     

新形势下加强财务人员职业道德建设的几点思考

在国防和军队改革深入推进的关键时期,军队财务工作也即将面临重大改革与调整,财务人员即将在新的征程中面临新的挑战.因此,有必要在新的形势下进一步加强军队财务人员职业道德意识和教育工作,强化财务人员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,明确自身应当遵守的职业操守和规范,在工作中时刻做到爱岗敬业、严谨细致、勤勉工作、清正廉洁.     

浅析高校财务人员的职业道德建设

笔者从我国当前高校中的财务人员职业道德的现状出发,并探讨加强财务人员职业道德的重要性,最后提出了加强财务人员职业道德的途径,从而使财务人员能够在完善自身业务能力的同时,着重加强自身的职业道德素养。     

新形势下高校财务人员素质的培养探析

近年来,随着国家加大对高等教育的投入,高校的资金量不断增长,急需高素质的财务人员参与管理,以提高资金的使用效益。但是,一方面是高等教育投入的不断增长,另一方面却是财务人员的素质没得到合理提升,已成为高等教育发展的瓶颈,应采取切实可行的方式加强高校财务人员素质培养。     

深入学习与时俱进努力提升财务人员整体素质

财务管理工作是我国社会主义经济建设中非常重要的一个环节,而作为财务工作主体的财务人员的整体素质状况,直接关系着财务管理工作水平的高低.时代的发展、社会的进步,对财务人员提出了新的要求与挑战,本文从加强理论学习、提高专业素质、增强责任意识、培育创新意识等方面展开论述,提出了财务人员提高整体素质的具体建议.     

高校工会财务人员管理存在问题及对策

工会是一个重要的组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带。依法维护广大教职工的合法权益是高校工会的职责。为了更好地适应时代、社会发展的需要,高校工会应不断加强其财务管理水平,健全财务规章制度,提高财务人员整体素质。文章就高校工会财务人员管理问题谈出看法。     

新形势下高校财务管理存在的问题及对策

在高校的发展过程中,财务管理的作用越来越重要。本文论述了外部环境变化对高校财务管理产生的影响,指出了现阶段高校在财务管理工作中暴露出来的问题,并建议从树立财务管理观念、加强对风险的控制、加强预算管理以及提高高校财务人员的水平和能力等方面加以改进。     

财务人员思想政治教育中的问题及策略分析

随着市场经济的推进和新时期科学发展观在各行各业的落实,为进一步适应市场经济形式的需要,财务人员也面临着体制创新和改制机遇和挑战,思想政治工作历来是为财务人员的中心工作提供指导性服务和起着保驾护航作用的.本文从目前财务人员思想政治工作面临的问题和困惑出发,强调思想政治工作在财务工作过程中发挥的重要作用,进一步探讨新形势下的思想政治工作怎样才能提高财务人员素质保持与时俱进、开拓进取精神,为社会经济创新机制、科技发展提供服务的新措施和新策略.     

高校财务工作转型的初步构建

随着我国高等教育体制改革的不断深入,高校办学规模不断扩大,投资来源出现多元化,客观上要求高校财务工作的职能从"核算型"向"管理型"转变,以便能够合理的配置教育资源、控制财务风险、提高办学效益。文章从财务信息化平台建设、财务人员岗位配置及财务人员形象三大方面进行了分析设计,以求实现财务工作的转型提升,促进高校事业的全面健康发展。