加强村级党组织带头人队伍建设的思考

目前,村级领导班子换届工作已经启动,在此次村级领导班子换届工作中,真正把能力好、群众口碑好的人选出来,才能有力地促进和加强村级党组织建设. 一、加强村级党组织带头人队伍建设的重大意义 (一)加强村级党组织带头人队伍建设是加强基层党组织建设的前提 基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础.农村基层党组织带头人队伍建设作为抓好农村基层党建工作的基础性工程,关乎执政党的执政之基和力量之源.因此,农村基层党组织带头人是党在农村全部工作的核心力量.抓好农村党组织带头人队伍建设,对贯彻落实党和国家方针政策、促进农村经济又好又快发展起着至关重要的作用.     

抓住时机选好配强村党组织书记

最近，省委提出，今年第六次村民委员会换届选举之前，凡符合规定条件的村党组织，都应完成换届选举工作。据统计，全省约有三分之二以上的村级党组织要在近期完成换届任务。村级党组织换届，首要的也是关键的一环，就是要选好配好村党组织书记。     

普湾新区:选优配强村级班子

普湾新区(普兰店市)以"五个好"和"双带"能力强为目标,把选优配强村级班子作为换届选举工作是否成功的重要标志,精心组织,周密安排,有序推进,扎实做好村级组织换届工作。把好村级干部人才入口。市委印发文件明确提出村干部任职条件、职数要求和资格审查意见。指导各乡镇(街道)党(工)委加大村级班子整体考核考评力度,对924名村干部和851名村级后备干部进行全面考察了解。村干部围绕村"两委"制定的任期目     

我国新时期村级党组织权威重塑研究论证

一、我国村级党组织权威重塑研究现状 (一)国内研究现状 如何加强新时期基层党组织建设,一直是学术界和有关部门、机构的一个研究重点.具体有关新时期村级党组织权威重塑的问题,部分学者已经在这方面进行了深入的研究与分析,大致形成了以下观点:一是新农村社会经济成分、组织形式、利益关系和分配方式日益多样化,部分村级党组织对农村社会的控制和动员能力有所下降,党组织的权威不断降低,有些党组织甚至处于边缘化的状态;二是村级党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,是党在农村各项路线、方针、政策的宣传者和执行者,是建设社会主义新农村的领导核心,其权威的强弱直接关系着构建城乡统筹的基层党建新格局;三是提升村级党组织的权威是加强村级党组织建设的首要举措,塑造与强化村级党组织权威的过程就是加强和巩固村级党组织执政能力建设的过程.     

充分发挥村级组织活动场所的阵地作用

搞好村级组织活动场所建设工作,基础在"建",关键在"管",核心在"用".随着一大批新的村级组织活动场所的建成,加强场所管理,发挥场所作用,已成为基层党组织普遍关注的热点问题.笔者认为,要重点在建章立制、完善配套、综合利用和挖掘潜力上下功夫,努力把村级组织活动场所建设成为新农村的政治中心、文化中心、教育培训中心和休闲娱乐中心,成为凝心聚力的重要活动场所.     

泉州市老区村集体经济调查

正近年来,福建省泉州市委、市政府出台一系列政策措施,创新发展模式,多层次、多渠道、多形式破解村级集体经济发展难题,全市村级集体经济发展由弱变强,成效显著。2018年,泉州市已全部消除经营性收入1万元以下的"空壳村";2019年,98个集体经营性收入在5万元以下的"薄弱村" 全部消除。做法和经验一、党建引领泉州以2018年村级换届为契机,实施"强基促稳"党建工程,选优配强村主干,培育优秀村党支部书记、村委会主任带头人,提升村级班     

洛南抓实党建促脱贫攻坚

抓整顿、强堡垒,打造一流班子.创新推行“双推双审双选”支部换届工作法,拓宽村级党组织书记选拔视野,加大从优秀外出务工经商人员、企业家、复退军人和大学生村官中培养选拔党组织书记力度,真正让优秀党员在支部唱主角、挑大梁.建立县委常委联系包抓基层党建工作责任区制度,集中开展贫困村党支部“两力两率”排查提升行动,健全软弱涣散党组织动态管理和规范提升常态化机制.     

选好“领头雁” 配强“当家人” 宁波市奉化区村级组织换届选举有亮点

<正>自1月6日至2月23日,锦屏街道作为省、市村级组织换届试点单位,已全面完成19个行政村四套班子换届工作。其中不少做法让人耳目一新,也让党员群众们交口称赞。能人回归助力发展亲属回避彰显公正邀请能人为村集体发展作贡献,是此次村级组织换届工作一大亮点。锦屏街道有6个行政村邀请9名"能     

下功夫提升村级党组织建设水平

加强和改进农村党支部的建设,是进一步发展农村经济、深化农村改革,建设和谐新农村的迫切需要,要按照把基层组织建设成为贯彻"三个代表"重要思想和科学发展观的组织者、推动者、实践者的要求,用改革的精神,不断推进村级党组织建设工作与时俱进.     

富平村级换届换出新气象

村级组织换届选举工作中,富平县紧密结合实际,精心组织,阳光操作,换届工作扎实有序开展,换出了一片新气象. 村级班子:从"清一色"到"多样化" "我们村原来的村干部都是农民出身,这次不同了."刚当选老庙镇东于村党支部书记的魏积良说,这次选出来的村干部各有特点,有的是生意场上的行家,有的是养殖大户,有的具备高学历.     

社区党组织换届选举总动员

甘井子区认真谋划、精心部署,坚持"四个先行",做好社区党组织换届选举总动员,确保换届工作高起点开局。调研摸底先行,为换届工作"分析战况"区委组织部成立3个调研组,深入重点、难点社区,对社区"两委"现状、干部群众思想状况、外来人口情况等进行深入调研。召开了由街道党工委副书记和组织委员参加的换届工作征询会,分析研判     

洛川多措推进“三问三解”

"三问三解"活动启动后,洛川县委高度重视,精心安排,及时制定下发安排意见,并结合创先争优领导点评、村级党组织"升级晋档"等,采取多项措施把"三问三解"活动推向高潮.     

商南建立"升级晋档"考核体系

去年以来,商南县积极实施村级党组织"升级晋档、科学发展"活动,提出四年创建一、二类村级党组织达50%、四类村减少到10%以下的目标,以建立一套"科学、务实、管用"的考核体系为手段,强力推动"升级晋档"活动深入开展.     

走活农村党建四步棋

着力解决基层党组织存在的突出问题和薄弱环节,是基层组织建设年应有之义,也是加强农村党建工作形势所迫、任务所需,职责所在. 以"管"为基,破解农村干部队伍乏力难题.现实形势下,农村干部难管,难在"三性",任职上的"自选性",工作上的"自由性",素质上的"参差性".走出对村干部管理"有法却无法"的尴尬境地,应抓好三点:一是管理规范化,让其有"奔头".统一制定《村级干部规范化管理》和《村级组织规范化管理》,根据干部岗位分工、年度重点工作和个人能力的特点,分别确定每名村干部的具体职责,增强村干部的责任意识.     

靖边县村级组织建设的调研与思考

本文以调研报告的形式,分析了靖边县村级组织建设的现状和存在问题,并就在换届过程中进一步加强村干部队伍建设提出了对策建议,主要是:合理确定村级班子的年龄文化结构,进一步加大选拔优秀人才进入村两委的力度,重点抓好指导监督工作,积极创新大会竞选方式,调整村级组织的每届任期年限,做好村级换届的来信来访工作。     

西安"双述双评"考"村官"

近年来,西安市不断探索村级党组织书记队伍建设管理的新思路、新办法,深入开展"双述双评"活动,切实加强对村党组织书记的监督管理.     

众望所归人才出 齐心协力再争锋 慈溪市逍林镇村级组织换届取得“开门红”

<正>自1月12日至2月24日,逍林镇作为村级组织换届省级试点镇,已全面完成10个行政村四套班子换届工作。从中体现出来的好做法,让人点头称赞。走门串户村情民意了然于胸古人云:得民心者得天下。村级组织换届不外如是。只有了解村民心中想什么要什么,才能真正选出     

欠发达地区村级党组织作用发挥的困境及突破

由于地区之间经济社会发展的不平衡,与发达地区相比,欠发达地区村级党组织作用发挥难度更大、困难更多。要突破这种困境,可以从以下方面着手:把思想理论素质的提升作为重中之重;坚持"以民为本"的服务群众的理念;强化能力提升以推动发展;强化组织建设以凝聚人心。     

宝鸡千余流动党员回乡当"村官"

宝鸡市注重发挥流动党员观念新、发展能力强、爱乡奉献意识强的优势,坚持多措并举,积极动员引导包括流动党员在内的外出务工人员返乡参加换届选举,让更多的各类能人进入村"两委会"班子,提高村级班子引领发展的能力.经换届,全市村"两委会"班子中,有致富带头人6243名,其中外出务工经商返乡人员达1420名,占22.7%,流动党员1153名,占返乡人员的81.296.     

真诚服务做一名称职的指导员

今年3月,我受宁波大学委派到余姚市河姆渡镇江中村任农村工作指导员。在派出单位的关心支持下,在全镇农村工作指导员的帮助协作下,竭诚服务于江中村及河姆渡镇的工作。1、扎实工作,协助村、镇谋发展。根据所驻村实际情况,帮助村里制定了新的经济发展规划和村庄整治建设规划。进一步理顺了换届后的村党支部与村委会、村经济合作社的关系。加强以村党组织为核心的村级组织建设,帮助