汝阳县建立农民工工资保障金和优先支付制度

近日，河南省汝阳县财政局为维护农民工的切身利益，结合国库集中支付制度改革，建立了农民工工资保障金制度，即：由施工单位（中标人）按规定将农民工工资保障金（中标价2％），足额存入建设工程招、投标办公室指定的账户。如出现拖欠农民工工资情况，可由建筑行政主管部门从工资保障金中先行划支。[第一段]     

劳资关系视角下的工资支付周期研究

长久以来,工资一直是劳动关系双方争执的核心问题,但工资的支付周期作为工资支付过程中的关键问题并没有得到足够的重视。工资支付周期的长或短对劳动者和用人单位均有着极其重要的影响。一般认为较短的工资支付周期更能保障劳动者获取劳动报酬的权利,于此同时更短的工资支付周期能够改变人们的消费方式,特别是低收入者的消费方式,进而提高生活质量。对用人单位来讲较短的工资支付周期便意味着资金运转压力的增大。工资支付周期的确定需要在劳动者和用人单位找到一个"平衡点",政府应当在工资支付立法方面发挥作用。     

未支付双倍工资应否额外补偿

主持人：我公司因人力资源管理人员工作失误,对一名劳动合同已到期人员未及时续订劳动合同,依据《劳动合同法》规定,我公司应当承担双倍工资支付责任。我公司已经支付了该职工正常劳动时的工资报酬,现在他要求公司支付另一倍工资,并要求支付25％的经济补偿金。我公司同意支付另一倍工资,但对于应否支付25％的经济补偿金看法不一。请问,我公司应否另外支付25％的经济补偿金？     

建筑民工月薪制：说易行难

楼市＂寒冬＂,开发商面临上游资金短缺问题,客观上会给年底建筑业农民工工资支付带来一定影响。最近,一份有关北京、上海、重庆和深圳四地的建筑业农民工报告发现,建筑业劳动合同签订率低、合同签订不规范、不按月发放工资的问题仍然普遍存在。而有关部门每年度运动式的“清欠工资”行动，只能治标。     

鹿邑县乡镇推行国库集中支付制度

河南省鹿邑县借助乡财县管这一平台．今年在全县22个乡镇统一推行了国库集中支付制度。其做法是：（1）先由所属乡镇填写支付汇总申请书．县国库集中支付中心填写支付额度通知书,代理银行填写支付额度到账通知书;然后由所属乡镇填写由县财政部门统一制定的支付凭证．作为支用额度的凭据：最后由代理银行通过“零余额账户”办理资金支付。（2）工资支出由县财政直接拨付到个人工资账户．     

施工企业推行农民工工资代付制度的思考

农民工工资拖欠以及由此引发的种种问题，一向是社会公众关注的焦点。在具体操作层面，如何妥善解决农民工工资支付问题，一直是困扰施工企业的重大问题。     

完善人民银行基层行在金融服务中的作用

一、构建安全高效的支付清算平台 进一步拓宽小额支付系统功能。完善小额支付系统建设，开办小额批量支付系统支票转存业务，实现跨行柜台个人业务通存通兑，并逐步将养老保险金、工资、农民补贴等直接发放到个人指定账户。积极推广支票影像交换系统，扩大支票流通范围。改善非现金支付工具环境，推动银行卡业务的发展，扩大非现金支付工具的使用，促使地方农村信用社网点开办农民工银行卡特色服务业务。方便农民工异地存取款。     

未签订劳动合同双倍工资支付时限

主持人： 某职工于2006年8月到我单位上班,双方只签订了一年期劳动合同,劳动合同期满未续签,该职工仍继续在我单位工作。工作期间,单位已正常支付其工资报酬。2012年4月,该职工因不遵守劳动纪律,被单位辞退。现该职工要求支付其2006年9月至2012年6月的双倍工资。该职工要求是否正确,应如何处理？     

浅谈乡镇建立会计核算中心，实施财政统一支付工资的难点及对策

建立会计核算中心、实施财政统一支付工资是财政管理机制改革的重大举措,它可以有效地规范财政运行、监管机制,确保公务员、教师工资的及时、足额支付,对保障机关运转、维护社会稳定等方面有着极其重要的现实意义。今年以来,各地都根据财政部、人事部、中央编办和中纪委的要求,按照财政级次,分级建立了会计核算中心,组织落实财政统一支付工资工作,取得了显著的成效。但是由于各地的实际情况千差万别,特别在乡镇财政建立会计核算中心,实施财政统一支付工资工作还存在一定的难度,一些     

市县经验

沁水县开设"农民工工资专户"根治农民工工资拖欠为了从源头上防止政府性投资工程出现拖欠和克扣农民工工资问题,确保农民工工资发放,沁水县财政局设立了"农民工工资专户"。专门用于农民工工资发放。该专户由银行凭施工企业与农民工签订的劳动合同及农民工本人身份证为农民工办理工资卡;建设单位按工程进度和资金年度计划填制工资分月用款计划,经财政部门审核后,将项目资金中农民工工资部分按进度拨入"农民工工资     

解决拖欠农民工工资的有效途径

对拖欠农民工工资问题．各级政府虽采取了一系列措施．取得了一定成果,但前清后欠的情况仍然存在。拖欠农民工工资问题如从根本上得不到解决．不仅会侵犯农民工的合法权益．而且严重影响到社会的和谐稳定．结合从事律师工作多年的实践,我认为,根除这一痼疾,应从以下几个方面着手：     

加班工资缴费基数能否约定

主持人：我是一家餐饮公司的厨师,实行标准工时制。我的正常月工资为3500元。公司与我签订的劳动合同中载明,加班工资以当地最低工资标准计算。《北京市工资支付规定》第四十四条规定：依照前款确定的加班工资基数以及各种假期工资不得低于本市规定的最低工资标准。有人认为劳动合同的这一约定合法。请问该约定是否合法,应以何标准计算我的加班工资？     

2007年我国金融业信息化建设回顾

2006年6月小额批量支付系统已开始推广全国,通过小额批量支付系统可以全天候进行工资发放,水、电、煤气等公用事业收费,通存通兑、跨行网上支付、电话支付等公共支付服务,大大方便了群众的日常生活。2007年,商业银行积极利用小额批量支付系统的特色开拓与创新金融新业务与新服务,效果卓著。陕西省依托小额批量支付系统,建立了集中代收付系统,能支持与百姓日常生活密切相关的各类公共事业缴费。同样,山东省以大、小额支付系统为核心,完善了支付清算网络体系,开通了农民工银行卡"齐鲁乡情卡"、蔬菜批发市场的非现金交易工具等特色业务。     

我国农民工低工资的一个可能性解释——基于效率工资模型及其扩展的思考

农民工资长期锁定在较低水平,是引发现阶段我国劳动力市场上同时出现用工荒与失业现象的重要原因之一。该问题的解决离不开对农民工低工资形成机制的研究。本文正是在此基础上回顾并分析了传统效率工资模型的合理性与局限性,将现行农地制度纳入到效率工资模型中．从农民工劳动需求与供给意愿两个层面探讨效率工资的决定。与此同时．进一步从现行的农地制度、户籍制度以及农民工供需数量三个方面解释了我国农民工的低工资现状。提出了从加大人力资本培训、构建统一市场等方面改善农民工工资低水平现状的基本思路。     

河北省：威县“新农合”办公设备采购成果显著

为切实保证建筑施工企业农民工工资的正常支付,维护农民工的合法权益,涟水县建立了农民工权益长效保障机制。一是强化领导。该县区域内的     

创新基层央行金融服务的构想

(一)更新金融服务理念。首先,要拓宽服务领域。进一步拓展经济金融监测分析、社会征信体系建设、农民工卡特色服务、居民消费支出、制定和执行反洗钱政策等领域。当前特别要探索小额支付系统应用于公共事业收费、公务人员工资发放、农民补贴发放以及社会保险费直接支付等,增强社会服务功能。     

工会要闻

正一、1月6日获悉,农民工工资支付情况专项检查活动已正式启动,各级工会正抽调精干人员积极参加,密切关注欠薪"高危领域",通过提供全天候免费维权服务等方式,配合相关部门依法严厉打击恶意欠薪、欠薪逃匿、以暴力手段对待职工讨薪等行为,为农民工开辟讨薪"快车道"。据统计,在各级工会组织的努力下,仅2012年和2013年元旦春节期间,工会联合     

莫让农民工工资保证金成为审计监督的盲区

农民工工资保证金（简称保证金）是各地为切实保证建筑施工企业农民工工资的正常支付,维护农民工的合法权益,根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》和国家《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的规定,要求施工企业缴纳,在施工企业遇有特殊情况未能及时支付农民工工资时,用于支付农民工工资的应急保障资金。     

现行预算管理体制下基建资金支付管理探讨──以杭州中小学为例

杭州市中小学由于本身的单位性质,其基本建设都属于政府投资项目,但是由于现行预算体制及市政府考核机制的要求,基建资金支付中出现了农民工工资支付、资金安全性、延期后的资金支付等难点,为此需普遍执行财政直接拨付制,构建多部门联合监管体系,强化建设单位内控制度等措施来协同解决。     

越来越多的西方国家不用现金支付工资

大约59%的英国工人的周工资是用现金支付的,这就意味着上街要带着现款和发放工资的地方会发生抢劫;对于老板们来说,用现金发放工资,还涉及到要支付安全、运输、保险和购置现金处理设备等费用,以及偿付损失利息等问题。因此,在银行的服务方面,非现金支付工资是一个尚待开辟的广大市场。就国际标准来看,英国因仍坚持用现金支付工资而远远落后于其他国家。在澳大利亚、加拿大和西德。