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提高企业经济效益之我见王天心我国经济运行总体效益水平比较低，这是制约社会生产力发展的一个重要因素，也是影响社会主义制度优越性充分体现的一个重要方面。社会主义国有企业应当有高于资本主义企业的效益，这是充分体现社会主义制度优越性的必然要求。因此，解决这个... 相似文献
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企业内部股份合作制存在的问题及对策任路生所谓企业内部股份合作制，是指通过设立企业内部职工股份的方式，引入股份制的机制，推动企业向现代企业制度过渡的一种经营模式。它将按劳分配机制与按股分红机制有机地溶合，比较适合我国目前的生产力水平和企业经营状况，能够... 相似文献
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技术进步是经济增长的主要动力，但技术进步的速度取决于相关的经济和社会制度安排。适当的制度安排和制度创新可以推动技术进步，提高生产率，实现经济增长。即制度决定技术，从而决定经济增长。世界发达国家创业投资制度对技术进步的支持，促进了经济的发展，给我们提供了可资借鉴的经验。创业投资通过投资风险企业，加速了科技成果向生产力的转化，推动了高科技企业从小到大、从弱到强的长足发展，形成了经济体系中的技术创新和转化机制，进而带动整个经济的蓬勃发展。 相似文献
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企业不论搞何种制度的改革，管理都是首位的，管理作为一种生产力，是不需要花钱就能提高效益的经济资源。财务管理是企业管理的核心，抓好财务管理就能促进和带动整个企业管理水平的提高，市场经济越发展，财务管理越重要，这是由财务管理在经济发展和企业管理中所处的地位决定的。企业管理包括生产管理、经营管理、技术质量管理、劳动人事管理、财务管理等方面。财务管理区别于其他各项管理的一个重要特点就是以货币形态为主的管理活动，这种活动涉及到企业的供、产、销的各个环节，贯穿到一切经济管理活动之中，各种实物形态的管理活动，… 相似文献
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现代企业制度与企业文化建设初探 总被引：1，自引：0，他引：1
企业文化是社会主义文化的重要组成部分 ,它所形成的文化力是企业最重要的无形资产和生产力。当前 ,我国正处在建立现代企业制度的改革攻坚阶段 ,在价值取向多元化、利益格局大调整的经济转型期 ,客观上要求企业文化为企业制度的创新提供文化理论上的指导和支持 ,为企业改革创造良好的文化氛围。所以 ,研究和探索新时期企业文化建设问题具有非常重要的意义 相似文献
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随着我国社会主义市场经济的发展，农垦企业改革、改组、改造进程的加快，特别是我国已加入世贸组织，来自跨国公司的激烈竞争，给我国农垦企业带来的压力越来越大，面临的挑战越来越严峻。因此，如何提高自身的竞争力，以一种更积极的状态参与到世界竞争的潮流中去，将是我国农垦企业面临的主要问题和难题。客观经济现实迫切要求农垦企业早日建立健全企业内部控制制度，严格管理，全面控制。笔者就建立和完善农垦企业内部控制制度发表见解。一、内部控制制度的重要性现代农垦企业规模大，经营活动复杂，成千上万的员工需要组织，企业领导及… 相似文献
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建立现代企业制度，是我国国有企业在市场经济体制下面临的一项艰巨任务，也是国有企业摆脱困境，走向发展的必由之路。1979年以来，我国城市经济体制改革一直以国有企业改革为中心，为此，国家先后采取了“放权让利”、“利改税”、“承包经营责任制”和实施“转换经营机制条例”等多项措施，使一批企业真正活起来了。但就企业整体而言，仍然没有根本性变化，甚至三分之二的企业还处在明亏或暗亏的状态，国有粮食企业也不例外。问题的症结在哪里？从法律的角度反思，我们不难看出，虽然我国（全民所有制工业企业法）第二条规定：“企业依法… 相似文献
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党的“十一届三中全会”以来，改革就成为我国社会主义经济建设的王题。1993年10月党中央制定“关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定”明确提出国有企业改革的方向是着力制度创新，1995年国务院又进一步确定了企业改革的主旋律──建立现代企业制度。从以上可以看出，对企业的改革工作逐步深入，由宏观到微观，由表层到深层，这是一个复杂的系统工程，涉及很多方方面面的问题，对于管理人员的素质却提出了苛刻而严肃的要求。在某种意义上说已成为企业发展的“瓶颈”，成为我国经济持续、快速、稳定发展的前提条件。就我国的状况而言… 相似文献
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管理是一种特殊的社会实践活动。随着市场经济的发展，企业管理显得尤为重要。但是我国的企业管理水平同发达国家相比差距甚远。如何加强现代企业管理，已成为当前亟待解决的重大课题。一管理水平的高低是衡量企业整体素质的重要标志。企业的领导者和管理者，只有充分认识企业管理的极端重要性，才能提高企业管理的自觉性。这里就管理作为生产力的重要因素，谈一F管理的重要性。长期以来，人们一直坚持生产力的“三要素论”，即生产力由劳动力、劳动工具、劳动对象三个要素构成。然而事实上管理也是一个十分重要的生产力要素．并且是生产力… 相似文献
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农垦企业“转制”中干部制度改革的探讨乐辉一、干部制度改革的必要性和原则农垦企业作为国有企业的一个分支，在企业“转制”中，就农垦内部而言，干部人事制度的配套改革首当其冲。以湖北农垦为例，现有的干部管理体制仍然不能适应生产力发展的要求，主要弊端是：机制不... 相似文献
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企业内部审计作为一种自律机制，是现代企业制度中的一项重要内容。内部审计是防范企业经营风险和财务风险的预警器，是加强企业管理、提高经济效益的助推器。当前，我国企业内部审计发展势头良好，但同国际水平相比尚有相当大的差距。虽然我国企业内部审计起步较晚，但同时也意味着我国企业内部审计制度发展潜力巨大。这一潜力的充分发挥有待于我国企业内部审计制度的逐步完善。 相似文献
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1．林业企业内部所有制结构改革的迫切性国有林业企业生产门类较多，自成体系，生产力水平参差不齐，很不平衡；同时，企业公有化程度高，基本是全民所有制经济“一统天下”。由于所有制形式单一并且全民所有制经济在经营管理上处处带有计划经济的烙印，必然导致企业内部的“大锅饭”，造成苦乐不均。因此在市场经济迅速发展的新形势下，林业企业就显得很不适应，改革企业内部所有制结构，探索公有制的多种有效实现形式，已是当务之急。（1）进一步解放生产力迫切需要进行企业内部所有制结构改革。林业企业是集木材采运、木材加工、林产化工… 相似文献
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企业改革关系到我国社会主义市场经济体制能否建立，关系到整个经济体制改革的成败。十四届三中全会《决定》指出，要在本世纪末初步建立社会主义市场经济体制。与之相适应，国有企业改革的目标就是要在所有企业建立起适应社会主义市场经济的、依法规范的现代企业制度。自从两个《条例》贯彻实施以来，虽然国有森工企业在转换经营机制、深化改革、建立现代企业制度方面取得了一定成效，但由于企业外部环境及其它方面的配套改革措施没有跟上，企业在深化改革、建立现代企业制度上还没有取得突破性进展。其主要原因是：一、政企不分，制约了现… 相似文献
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财会队伍是企业管家理财的主力军,是企业领导者和决策者的参谋和助手,是企业经济活动的主要实践者和参与者.财会队伍素质的高低直接影响企业的经营管理水平和效益水平.特别是在市场经济和知识经济迅猛发展的今天,中国加入WTO与世界经济接轨,经济的全球化、数字化、网络化和无形化使传统会计的社会环境和经济环境都发生了巨大变化,而且随着我国经济体制改革和国有企业改革的不断深化,森工企业改革发展的新要求,建设一支政治素质好、业务素质棒、执业水平高、综合素质强的财会队伍就显得尤为重要.目前,森工企业高素质的财会人才缺乏,财会队伍整体素质不高,不懂或不适应现代经济条件下的新制度、新法规、新知识、新技术、新理念的现象仍然存在.现就如何提高森工企业财会队伍的素质谈几点想法: 相似文献
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企业产权的变革与经济统计钟小平我国经济改革的根本目的，是建立以现代企业制度为基础的社会主义市场经济体制；而现代企业制度一个本质特征，就是企业产权的多元化和企业财产权的确立。企业产权的这一深刻变革，必将对我国企业制度乃至整个经济制度产生巨大的影响。毫无... 相似文献
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(一) 我国现阶段生产力发展水平比较低、不平衡,这就使得我国现阶段的经济形式必然是多层次,多格局的状况。股份制的产生和发展,正适合生产力性质的要求,同我国正处在社会主义初级阶段的科学论断相符合,因而能够有力地促进生产力的发展。股份制的产生发展是社会化商品生产发展的客观需要。随着生产力的发展,科学技术的广泛应用,各个企业的生产要素问题,特别是资金问题,已成为企业发展的首要问题。 相似文献
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一、我国社会主义初级阶段农村经济的基本特征我国社会主义脱眙于半封建、半殖民地社会,社会生产力发展水平低,决定了我国社会主义还处于低级阶段。农村经济相对于城市经济,物质生产力更低,社会主义生产关系还不成熟,更具有明显的社会主义初级阶段的特征。 1.社会主义物质生产力有较大的发展,但仍处于不发达状态,生产力不发达是初级阶段农村经济最基本的特征,主要表现在种养殖业多数仍以人、畜力为主;农副产品加工机械化程度不高,多数企业还处于作坊、手工业工场阶段;劳动者素质不高,科学技术落后,文盲、半文盲率相当高;地区经济发展不平衡,多数农民生活不富裕,不少人 相似文献
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建立与现代企业制度相应的企业会计于索夫，张颖建立现代企业制度，是我国经济体制改革的目标。所谓现代企业制度是相对于传统的企业制度而言的．其实质是企业的法人制度。简言之，就是使企业成为依法自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的商品生产者和经营者，成为独... 相似文献
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企业年金及其会计核算问题的探讨 总被引：3，自引：0，他引：3
随着养老保险制度的改革，我国在基本养老保险的基础上逐渐建立补充养老保险(企业年金)制度，我国企业年金制度还处于摸索阶段，尚存在很多问题，该文着重探讨如何建立我国的企业年金制度和如何规范我国的年金会计核算制度。 相似文献