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文章分析了行政领导影响力与行政领导素质的关系,指出行政领导的素质是其影响力的基础,提升行政领导的素质是提高行政领导能力的途径 相似文献
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领导者素质是鉴别领导人才的依据,是影响领导效能的关键因素,也是领导人才培养、领导队伍建设的具体对象和主要内容.目前,我国有关领导者素质的研究已形成了较为完整的理论体系,然而经济和科技的迅猛发展却不断对领导者素质提出新的更高的要求,这就迫使我们必须与时俱进地发展和完善领导者素质理论,以保障时领导实践活动的科学指导.在对中西方领导者素质理论的异同进行深入分析的基础上,提出要推动我国领导者素质理论研究的进一步发展应从扩大研究对象范围、丰富素质内容界定、优化素质测评方法及增强操作性和针对性等方面入手. 相似文献
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丁知平 《中小企业管理与科技》2015,(6)
个人的学历和经历无疑是形成其领导素质和执政能力的重要因素。本文试图从美国历任总统的学历和经历来对行政领导人才的素质培养进行分析，以期对中国行政领导人才的素质培养提供经验借鉴。从行政领导人才这一角色的素质要求出发，未来行政领导者的素质培养应坚持能力本位的选才标准，更加注重实践经验，更加注重法治人才的培养。 相似文献
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领导职能从属于管理系统,领导职能的发挥对整个管理系统良性发展有着重要的意义。领导者是否具备应有的素质就成为领导职能发挥的关键,进而影响和制约着整个管理系统。领导者应具备良好的政治素质、知识素质、能力素质和心理素质,不断拓展自身的素质和能力。 相似文献
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企业家应该具备这素质、那素质,人们议论得已经不少了.然而,"领导艺术"这个素质,却没有引起人们足够的重视.最近,记者采访了陈济生之后,越发感觉到"领导艺术"对于一个成功企业家来说,实在是太重要了. 相似文献
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随着社会竞争力的逐渐加强，现代企业若想在市场中赢得一片富有前景的广阔蓝天，企业领导者自身素质与行事艺术的高低是决定其成败的关键因素之一。企业领导者优秀的自身素质与行事艺术并不是一种天生的能力，完全是在经营企业的过程中，面对了种种局面而逐渐形成的良好习惯和积累的丰富经验。本文就以现代企业发展现状为入手点，简要探析现代企业领导素质与领导艺术的重要性、现代企业领导应当具备的素质以及现代企业领导的几大艺术。 相似文献
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领导干部的素质,是指领导干部在政治、思想、文化、道德、业务、组织管理等方面的修养以及行为特征。领导干部的素质是承担领导责任,发挥领导作用,实施有效领导的主观条件,决定着领导干部的领导水平和实施领导的能力,关系到党和国家的性质、前途、命运以及改革开放和现代化宏伟大业的兴衰成败。在社会主义市场经济的新形势下,必须努力提高领导干部的素质。本文联系实际从领导干部应当 相似文献
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长期以来,人们似乎总是认为,企业领导管理人员的专业就是他们所在单位的相关专业;或者说,所谓内行的领导管理,就是指熟悉和精通所在企业的业务工作.这其实是一种莫大的误解.领导管理是一种职业,是一个专业.内行的领导管理,应该主要或首先指具有领导者具备管理的知识和能力,具备领导素质.正确认识与对待领导素质问题,直接关系到入世后我国高科技企业领导管理人员的成长,关系到高科技领域的企业家资源得到有效开发. 相似文献
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正确全面认识领导、具备良好素质的职业人是与领导很好相处的前提与基础。做一个勇敢的有创意的员工才能受到领导的赏识并能帮助领导。同时只有重视和领导的沟通的技巧才能与领导很好相处。 相似文献
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进入21世纪以来,经济全球化已经是未来经济贸易发展的必然趋势。对于我国民营企业家来说,如何提升自身领导素质来引领企业迎接全球化挑战已经是迫在眉睫的问题了。文章以素质冰山模型为工具,对我国民营企业家的显性和隐性素质进行了分析,并且结合全球化背景下国内外形势的转变,就如何加强民营企业家领导素质建设提出了相关建议。 相似文献
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本文就知识经济时代企业领导如何创新管理思想,展现领导艺术,提升自身素质,强化领导能力展开探索,对优化企业管理效果,提升企业核心竞争力有积极有效的促进作用。 相似文献
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社会主义新时期,竞争越来越激烈,对人才素质的要求也越来越高。而秘书作为领导的助手,连接上下级之间的重要桥梁,其综合性要求更高。本文主要探讨了新时期背景下社会对秘书素质的要求,包括政治素质、职业道德素质、知识能力素质、人际交往素质等。 相似文献
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为适应新世纪我国社会主义现代化建设和贯彻实施“依法治国,建设社会主义法治国家”基本方略的需要,应加强和改进法制宣传教育,努力提高公民的法律素质。努力提高行政领导和行政执法人员的法律素质,自觉维护国家法律权威第一,提高行政领导的法律素质。其一,法制观念必须建立在相应的法律知识的基础上,没有基本的法律知识的 相似文献