农业富余劳动力转移与城乡居民收入差距变动——基于中国改革以来的情况分析

我国改革以来,在工业化进程中农村富余劳动力加速向非农产业和城镇转移。这对农村居民减贫、增加非农收入、提高人力资本、增加资金向农村的流动和促进农村发展,都起着积极作用。但城乡居民收入差距却没有缩小,而是继续扩大。本文分析其原因,提出对策。     

市场化进程与农村劳动力非农就业关系研究:1983—2009

家庭联产承包责任制使得农村出现剩余劳动力现象,市场化改革使得越来越多的农村劳动力进入非农产业。本文定量分析了1983—2009年市场化进程对农村劳动力流动的影响。分析表明,市场化进程与农村劳动力非农就业显著正相关,劳动力负担的消费支出与来自第一产业的收入比例、城乡收入差距分别是农村劳动力非农就业的主要推力、拉力因素,正规教育程度不能显著促进农村劳动力非农就业。     

新型农村合作医疗保险、健康人力资本对农村居民劳动参与的影响

本文使用中国健康和营养调查数据,采用倍差匹配法(DID-PSM)与BFG方法,分析了新型农村合作医疗保险("新农合")对农村居民健康人力资本的影响以及健康人力资本对劳动参与的影响。研究结果表明,新农合显著改善了农村居民的短期健康人力资本水平,对农村居民的长期健康人力资本也有促进作用,但效果尚不明显;健康人力资本水平的提升有利于促进农村居民劳动参与,也有助于增加其农业劳动时间、提高其农业劳动收入,但对其非农劳动时间和非农劳动收入无明显影响,且长期健康状况的下降比短期健康冲击对农村居民劳动参与的影响更大。本文研究结论佐证了政府投入大量财政补贴以实现农村医疗保险全覆盖是值得的。     

乡村振兴战略下农村人力资本缺失现状及对策

随着经济的发展,城镇化进程加快。农村居民进一步流向城镇地区。一方面缓解了农村地区的就业压力,另一方面也造成了农村人力资本的缺失,限制了农村经济的发展。分析了黑龙江省农村地区人力资本现状,探讨了人力资本缺失对产业扶贫的影响,并相应提出了发展建议,推动黑龙江省农村经济的发展,促进一二三产业融合,吸引人才流入促进农村经济发展,实现乡村振兴。     

健康对农村居民劳动力参与的影响

本文利用2006年中国健康和营养调查数据验证健康对中国农村居民劳动力参与的影响。基于Probit模型回归的实证结果，本文得出的结论如下：①健康对中国农村居民的劳动力参与有显著的影响，平均而言，健康状况每增加一个等级，中国农村居民劳动力参与的可能性将会提高3．48个百分点；②健康状况对中国老年农村居民劳动力参与的影响远远她高于对中青年农村岳民劳动力参与的影响；③健康状况对中国女性农村居民劳动力参与的影响要高于对男性农村居民劳动力参与的影响。     

人力资本能否促进农村劳动力的非农就业参与——基于CHNS面板数据的实证分析

利用中国健康与营养调查(CHNS)1989-2011年的面板数据,实证分析教育、健康等人力资本对农村劳动力非农就业参与的影响。研究发现,人力资本对农村劳动力非农就业参与有显著的正向影响,但这种正向影响并非对所有群体都适用,人力资本因素对男性劳动力和年轻劳动力的非农就业参与缺乏应有的解释力,这与男性劳动力的家庭角色定位以及年轻劳动力参与非农就业的动因转变有关。     

年轻农村劳动力的非农劳动参与——基于CHNS 2006年成人数据的实证研究

2006年中国家庭健康与营养调查(CHNS)的成人数据显示,中国年轻一代农村劳动力的非农劳动参与率明显高于上一代农村劳动力,年轻农村劳动力是中国非农劳动力供给的主体.本文在对年轻农村劳动力的非农劳动参与行为进行实证检验时发现,人力资本的作用并不显著.年轻农村劳动力对非农劳动表现出一种"不论性别、不论受教育水平、不论是否拥有非农工作经验"的"无条件参与"特征.已有研究所得出的"人力资本条件与非农劳动参与正相关"的结论对于年轻农村劳动力这一独特群体并不适用.之所以出现这种现象,本文认为,是由于年轻农村劳动力务农的机会成本较高所致.     

我国农村女性劳动力转移与人力资本投资

女性劳动力是农村剩余劳动力的主要组成部分。制约农村女性劳动力转移的因素有多种，而农村女性人力资本薄弱是影响她们非农转移的主要因素。如何采取有效措施，改变农村女性人力资本薄弱状况，促进女性劳动力的转移，对于实现农村经济社会可持续发展、全面实现小康社会目标有重要意义。     

山西省农民收入与人力资本投资分析

有关统计数据显示,山西省农村居民收入水平随其受教育时间的增加有显著提升。在此背景下,据“人力资本投资”学说,对山西农村居民的人均受教育时间进行统计,以此表示山西农村居民的人力资本投资,并通过构造计量模型分析山西农村人力资本投入与农民收入之间的关系,结论说明,山西农民受教育时间与农民收入提高之间呈显著的正相关关系,并提出改善农村教育增加农村居民收入的政策建议。     

农村人力资本开发对农业经济发展的影响——基于中部省份的实证分析

该文基于中部地区各省份1990~2011年的相关数据,将农村人力资本开发指标与C-D生产函数相结合,运用计量软件就中部省份农村人力资本开发诸因素对农业经济发展的影响及其省际差异进行实证分析。结果表明:中部地区农村人力资本开发对农业经济发展的影响显著,且农村劳动力投入对农业经济增长的影响最为显著,其后依次为农村教育以及健康人力资本开发;就中部地区省际差异而言,农村教育人力资本、健康人力资本、农村劳动力等方面的变差系数影响农业经济增长变差系数的弹性分别由大到小排列。因此,对于中部地区农业经济的长远发展,在稳固农村物质资本投入的基础上,亟需促进中部地区农村人力资本的深度开发,特别是教育人力资本开发,为现代农业发展供给高素质的新型劳动者。     

广东省农村人力资本开发研究

通过构建农村劳动力转移与产业发展关系的概念模型,以发达省份广东省为例,利用计量模型以及相关数据实证城镇化与人力资本投资和农村劳动力转移之间的正相关关系。通过实证结果,从人力资本投资、农民增收、产业发展等方面寻找农村发展水平低下的原因,提出了提升农村劳动力素质,促进劳动力空间转移、城市扩容提质,增强中心城区的聚集效应,推动产业发展带动劳动力转移等发展建议,从而实现农村发展、农民增收。     

我国农村人力资本现状分析及策略思考

我国农村人力资本积累的存量和流量都十分低下，其阻碍了农村经济的发展，加大对农村人力资本的投入力度，是解决农业生产率低下，农民贫困，农村落后等问题的主要途径，我国应该加大对农村基础教育，医疗卫生保健的投入力度，加强对农村劳动力的技能培训和科技推广，加快对农村剩余劳动力的人力资本开发，从根本上改革农村人力资本积累低和低投入现状，促进农村经济快速发展。     

农村劳动力就业状况的微观影响因素及其作用机理——基于入户调查数据的实证分析

本文针对农村劳动力就业状况的三个假说,利用山东省1161位农村劳动力样本数据,探索个人因素、家庭因素和人力资本因素与农村劳动力就业状况之间的结构关系以及这些影响因素的作用机理。研究结果表明:对农村劳动力就业状况影响最大的是人力资本因素,其次是个人因素,最后是家庭因素;个人因素和家庭因素通过直接和间接(即通过人力资本中间变量)两条路径影响农村劳动力就业状况,并且个人因素与家庭因素之间存在相互作用。因此,提高农村劳动力的人力资本水平是改善农村劳动力就业状况的关键。     

农村居民收入、健康支付结构与农村健康人力资本——中国省份面板数据的证据

本文以Grossman健康需求函数为理论基础,以2002—2011年中国省份区域数据为实证支持,利用几个能够突出健康特征的宏观健康变量构建农村健康人力资本的代理变量,利用完全修正最小二乘法(FMOLS)对其面板协整模型进行估计。本文的研究表明:在中国,农村居民的健康人力资本与居民收入之间存在库兹涅茨效应。随着收入的增加,健康人力资本呈先下降后上升的发展趋势,即两者之间存在"U"型关系;提升健康支出中的公共负担系数有利于促进农村健康人力资本发展,个人负担系数的增加阻碍农村居民的健康人力资本。     

异质性人力资本对农户经济林经营行为的影响——基于退耕还林政策调节效应的分析

经济林兼具生态效益和经济效益,是我国生态建设、环境保护和乡村振兴中不可或缺的重要组成部分。文章结合农户个人禀赋和退耕还林政策两个方面,研究在农村劳动力迁移背景下人力资本与农户经济林经营行为的关系。基于2018-2019年在陕西省和四川省的实地调研数据,采用条件混合过程方法探究人力资本对农户经济林经营决策的影响及其作用机理。研究结果显示：（1）农户人力资本能够促进农户参与经济林经营,并呈现出倒U型的特点,拐点为7.98年。（2）退耕还林政策具有显著的正向调节作用,人力资本水平越高调节效果越强,参与退耕还林的农户拐点为9.18年,高于未参与农户的6.29年。（3）农户参与非农就业的收入效应较弱,替代效应并不显著,退耕还林政策在一定程度上弥补了该功能的缺失。人力资本对农户经济林种植具有促进作用,但是内生动力不足,因此现阶段我国农村经济林发展仍需政策引导。基于上述研究结论,本文给出政策启示：一是重视林业专业技术培训,加强人力资本对经济林产业的促进作用;二是加强政策引导作用,通过模范带动的方式,促进人力和资金投入经济林产业;三是增强市场服务和农机普及,以降低劳动力流失的影响。     

农村人力资本投资与农村劳动力流动的相关性分析

农村劳动力就业非农化是农业现代化的必然趋势。但是由于农村人力资本投入偏低，造成农村劳动力素质普遍低下，严重制约了农村劳动力向非农产业和城市的转移与就业。因此，必须加大对农村人力资本投入，大力发展农村教育，加强对农村劳动力的各种培训，提高农村劳动力素质，增强农村劳动力在市场上的竞争力，降低转移成本。     

社会信任对劳动力流动的影响——中国农村整合型社会资本的作用及其地区差异

基于农村调查数据,本文考察了社会信任对中国农村劳动力流动的影响,以及社会信任的作用将如何随着经济市场化程度的提高而改变。本文的研究发现:在中国农村,作为一种整合型社会资本,本地的社会信任对劳动力流动产生了负向影响;本文同时还发现,社会信任对劳动力流动的负向影响会随着市场化程度的提高而减弱,在市场化程度达到一定水平之后,反而会起到促进劳动力流动的作用。     

异质性人力资本对中国农业经济增长的影响研究——基于省际面板数据

随着中国经济的高速增长及工业化与城市化进程的不断加速,中国农业未来的可持续增长正面临着严峻的考验。本文以农村居民受教育程度为衡量标准,将异质性人力资本纳入传统生产函数,利用2001—2013年全国31个省份的面板数据,实证研究了农村初、中、高等人力资本对全国和东、中、西部地区农业经济增长的影响。研究结果表明:农村人力资本是促进中国农业经济增长的关键因素,且在不同地区的影响效果不同,三种人力资本对全国农业经济的影响由强到弱依次是初等人力资本、高等人力资本和中等人力资本;目前中国仍处于传统农业发展阶段,农业经济增长在一定程度上仍需要靠传统要素投入的增加来实现;自然灾害和外贸开放程度不会对农业经济发展产生影响;城市化水平会在一定程度上影响农业经济增长。     

农村进城就业人员的职业流动、城市变换和家属随同状况及影响因素分析

中国劳动力从农村向城市的大规模流动是促进中国城市化和经济发展的重要动力。本文基于山东等四省619户农户的实地调研数据,定量分析了农村进城就业人员的职业流动和城市变换、家属随同状况及其主要影响因素。研究结果表明,受城市就业机会与自身人力资本的制约,农村进城就业人员从事的职业和就业的城市比较稳定,农村进城就业人员在配偶随同情况比本世纪初有所改善,但在小孩随同情况改善很小,配偶和小孩逐步随同已成为中国城市化进程中农村劳动力举家迁移的过渡模式。长远来看,提高农村人力资本、创造城市就业机会和放宽城市教育政策等对于农村进城就业人员举家迁移至关重要。     

农村劳动力迁移行为的人力资本效应探析

作为人力资本投资的一种形式,劳动力的迁移行为同样牵涉到成本和收益问题。本文介绍了劳动力迁移的人力资本模型,剖析了阻碍农村劳动力迁移人力资本形成的因素,并提出了消除农村劳动力迁移障碍的对策。