浅谈思想政治工作的形式创新

今年６月，江泽民总书记在中央思想政治工作会议上指出：“面对新形势新情况，思想政治工作在继承和发扬传统的基础上，必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改进，特别要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫。”这是总书记对新形势下思想政治工作提出的新命题。 思想政治工作讲究的是实效性，要使思想政治工作具有实效性，不断创新至关重要，而对形式进行创新则是思想政治工作创新的重要内容。 第一，观念上的创新。一要有扬弃的观念。即对那些适应市场经济要求的教育形式加以继承和发扬，对那些不能适应新形…     

创新是思想政治工作的活力之源

＂政治思想工作是一切经济工作的生命线＂,而创新是思想政治工作的活力之源。随着社会的发展,思想政治工作也要与时俱进,开拓创新。为实现思想政治工作的创新,我们可以从以下几个方面着手：观念创新是思想政治工作创新的本质要求;内容创新是思想政治工作创新的前提;方法创新是思想政治工作创新的保障;机制创新是思想政治工作创新的有效手段。     

浅谈企业思想政治工作之创新

本文就当前企业思想政治工作存在的固有现状,论述了当前创新思想政治工作的观念、内容、方法、载体以及用科学发展观指导实践的重要性。     

论高校学生思想政治工作的内容、特点和形式

思想政治工作是高校人才培养中的一项重要工作内容，是实现素质教育的重要方式之一，全方位认识新时期高校思想政治工作的内容、特点、方式方法，对做好高校学生思想政治教育工作，培养社会主义事业的合格建设者和可靠接班人具有极其重要的意义。     

网络时代的大学生思想政治工作研究

网络技术的发展和应用，既为高校思想政治工作带来了前所未有的机遇，又使高校思想政治工作面临着严峻的考验和挑战。因此在新形势下，要发扬与时俱进的创新精神，坚持用马克思主义的思想文化占领高校网络文化阵地，运用信息网络技术的优势加强主流网络阵地的建设，防止一些人利用网络来传播错误的思想和观念。在网络时代充分发挥高校思想政治工作的优势，完成培养合格人才的光荣任务。     

加强企业思想政治工作的思考

新时期的企业思想政治工作面临新形势、新任务,如何使企业思想政治工作与时俱进,在工作的内容、形式、方法、手段、机制等方面积极探索适应新形势需要的新方法,不断进行创新和改进,着眼于改革和发展,融入基层改革、发展和生产经营的全过程,是方向性要求和现实任务。笔者在实践中体会到,加强和改进企业思想政治工作,必须结合新形势下职工的思想实际,积极推进体制创新、观念创新、工作内容和工作方式创新,开创企业思想工作新局面。     

试论和谐社会构建中的思想政治工作创新

和谐社会是一个创新的社会,新世纪是一个需要创新的世纪。面对构建社会主义和谐社会的新形势,思想政治工作必须创新。必须在继承和发扬思想政治工作优良传统的基础上,在观念、内容、方法、手段、机制和体制上与时俱进,不断进行创新,只有这样,才能使思想政治工作更加显示其旺盛的生命力,更加充分发挥其生命线的作用。     

创新企业思想政治工作的几点思考

从加强观念思路创新,加强形式内容创新,加强方式方法创新三个方面对如何改进思想政治工作的新途径、新手段进行了探索.     

中外合作办学形式下高校思想政治工作创新问题探讨

中外合作办学作为中国一种特殊的教育形式,对于中国引进优质的教育资源,培养适应中国特色社会主义发展要求的有用人才起着重要的作用。但是中外合作办学形式下的思想政治工作也面临西方价值观念冲击、思想政治工作缺位等严峻的挑战。加强和改进中外合作办学形式下高校思想政治工作,必须更新思想政治工作观念,创新思想政治工作方法。     

按"三个代表"创新企业思想政治工作的方法

江泽民同志"三个代表"的重要思想不仅是全面加强党的建设和经济发展的伟大纲领,是永远保持党的先进性、战斗性和创造力的行动指南,而且是推进企业改革发展和创新企业思想政治工作的动力.加强企业思想政治工作,要注重按"三个代表"的要求,创新思想政治工作的观念、内容、领导体制和政工队伍的建设,尤其要注重创新企业思想政治工作的方式方法和手段.     

论高校思想政治工作创新的理念与方略

随着改革开放的深入发展，高校思想政治工作面临着新的形势和新的挑战，思想政治工作需要对自身进行多维度分析。创新是高校思想政治工作在新的历史条件下的必然选择，惟有创新，思想政治工作才能实现新的发展。     

以改革创新精神全面加强高校思想政治工作

高校的思想政治工作处于一个改革和发展的新时期,机遇与挑战并存。思想政治工作的创新是高校思想政治工作的原动力,有效的创新工作能够使高校的面貌焕然一新。高校的思想政治教育工作必须与时俱进、科学创新,这是时代的要求,也是历史的使命。     

企业思想政治工作创新的理性思考

创新是一个民族进步的灵魂。当企业发展规模、发展速度以及人们的思想行为发生了一系列变化，原有的思想政治工作方法必然随着目标的变化与时代内容、企业持续快速发展的变化而改进和发展。结合企业思想政治工作的本质特征，深刻阐述企业思想政治工作创新对于促进企业可持续发展的重要性，并就企业思想政治工作创新过程的主要问题进行理性思考。     

浅议企业思想政治工作的创新

本文针对企业思想政治工作中出现的一些问题,提出应不断创新思想政治工作的观念、内容及方式方法,使企业的思想政治工作不断适应新形势.     

论思想政治工作创新过程中的继承与借鉴

提高思想政治工作的针对性和实效性，一定要在创新过程中解决好继承和借鉴的辩证关系问题。思想政治工作的继承不是简单沿袭传统思想政治工作的内容、方法和模式，而是在对新课题的解决过程中注入新的时代气息，随着时代的变化而变化。这种创新又是在借鉴的支撑下进行的，思想政治工作创新具有很强的开放性和借鉴性。     

创新思想政治工作教学方法 守好思政教育“责任田”

高校辅导员是高校思想政治工作的一支主力军,对大学生的思想政治教育有着非常重要的作用。同时也对大学生的思想教育、课外学习与活动乃至生活都有一定的组织性和引导性。在当前新形势下,全面落实习近平总书记在学校思政课教师座谈会上的重要讲话,积极创新思想政治工作教学方法,转变传统的思想政治教育方式,加强对高校辅导员的重点培养,对改进学生思想政治教育有着重要的意义。文章分析了当前高校思想政治教育课程面临的问题,阐述了创新思想政治教学工作的新思路,并且提出了高校创新思想政治工作教学策略。     

浅谈新时期公路部门如何改进思想政治工作的方式方法

思想政治工作是解决干部职工思想、观念、政治立场问题，提高思想觉悟的工作，是我们党的优良传统和政治优势。笔者从事公路精神文明建设工作多年，深深感受到随着改革开放日益深入、科技发展日新月异，公路干部职工的思想观念、思维方式、人生价值观念都发生了巨大变化，公路干部职工的思想政治工作也呈现出不同的特点、方式和内容，     

红色基因在高校思想政治教育中的传承路径

红色基因具有政治、经济、教育、历史等价值，在社会主义理想信念教育及大学生意识形态教育工作中具有难以替代的功能，可以更好地满足高校的人才培养要求。高校思想政治教育肩负着文化传承的使命，文化自信维度下，将红色基因融入高校思想政治教育，有助于培养大学生的文化自信，提升高校思想政治教育的实效性。然而，高校思想政治教育在传承红色基因的过程中还存在教育力度不足、传承方法单一的问题，高校应提升红色基因认知、转变思政教育观念、创新思政教育方法及延伸思政教育载体，彰显红色基因的现实意义和理论价值，增强高校思政教育的实效性，促进红色基因在高校思政教育中的良好运用与融入。     

高校思想政治教育工作模式创新探析

在当前的高校思想政治教育工作中,无论是作为主阵地的日常思想政治教育,还是作为主渠道的思想政治理论课教学,与高校思想政治教育的实际需要都存在着一定的脱节,影响和制约着高校思想政治教育目标的实现。这就需要我们积极创新高校思想政治教育工作模式,实施思想政治教育体验式实践教学模式、就业思想政治教育模式和创新辅导员工作模式等,以更好地适应学生需求的变化,培养社会主义现代化建设所需要的合格建设者和可靠接班人。     

网络信息传播对高校学生思想政治工作的影响和对策

网络文化对大学生产生了多方位的、深刻的影响，对高校思想政治工作提出了严峻挑战，同时也带来了新的发展机遇。如何迎接挑战，抓住机遇，把握信息网络发展动向，从思想政治工作观念、内容、途径上不断创新，已成为思想政治工作研究领域乃至整个教育改革中一个全新的亟待解决的重大课题。