创建横班党员责任区 促进党员“双带”作用落到实处

2002年,一炼钢厂党委围绕开发"双高"产品,降低钢铁料消耗这个中心,更好更快地解决生产上断浇、回炉、品种钢生产波动和部分经济技术指标还没有达到国内先进水平这个难点,根据四班三运转实际,建立横班党支部,把党支部的战斗堡垒作用落实到生产组织管理最需要的地方。同时,创建横班党员责任区,把党员"双带"落实到解决生产组织上的重点、攻克品种质量上的难点、降低钢铁料消耗上的指标上。由生产技术部部长魏海兼横班党支部书记,任横班责任区负责人。这是钢厂深化党员责任区活动的创新,是切实加强党的基层组织建设的新举措。横班党员责任区职工55人,其中党员有35人,由厂调及各工序的工段长、党员、生产骨干组成。责任区确定以组织生产顺行,降低钢铁料消     

为了神圣的责任——燃气厂党员责任区活动纪实

能源总厂燃气厂党委坚持围绕生产经营开展党员责任区活动,较好地发挥了党的政治优势。一个个党员犹如一颗颗明亮的火种,点燃了群众的工作热情,率领职工勇往直前。——把责任贯穿于工作中燃气厂担负着公司煤气、重油的输配任务,既要保证前方主体厂生产用燃气燃油的供应,又要保障后方8万居民生活用煤气的需要,加上煤气具有易燃、易爆、易中毒的特性,安全、优质、无中断供应是厂里的根本任务。为了积极发挥党组织对生产经营的保证作用,厂党委明确提出了党员责任区活动要以本单位的生产经营为中心。于是,全厂147名党员都与生产区域挂钩,划分了党员责任区,结合生产指标、节能降耗、技改攻关、隐患整改等具体工作确定了每个党员的责任项目、责任目标和责任措施,使责任区覆盖各个车间,各个岗位。每个党员都自觉把党员义务融进责任,将责任贯穿于工作。民用煤气供应     

让党员责任区活动更显成效

"党员责任区"是石油企业党建工作的一大"品牌"。多年来,党员责任区活动因其贴近群众、贴近生产、贴近基层党员队伍实际,并且发挥了重要作用而深受群众称道。如何使党员责任区活动不断创新、深化,更加凸显成效,笔者以为,应把握以下几点:     

坚持开展党员责任区活动 促进武钢两个文明建设

改革开放以来,武钢各级党组织紧紧围绕生产经营中心,广泛深入持久地坚持开展党员责任区活动,充分调动了广大党员的工作积极性和创造性,有力地促进了武钢的两个文明建设。一、开展党员责任区活动的主要特点:第一、抓住问题开展党员责任区活动。在改革开放过程中,企业的生产经营等各项工作不可避免地会出现一些这样     

以多主题活动促进党建

北京第二热电厂作为首都热电企业 ,肩负着重大的政治发电供热责任 ,经过一年的努力 ,圆满完成了迎接５０周年国庆、澳门回归和新世纪到来的发电供热任务。在过去的一年里 ,厂党委紧密结合企业安全生产和达标创星工作 ,开展了多项主题系列活动 ,充分发挥了党员的先锋模范作用。从１９９９年６月起 ,二热党委在全厂党员中开展了创“三优”党员活动。创“三优”是指党员的思想觉悟要优于身边的群众 ,党员的业务技术要优于身边的群众 ,党员的工作业绩要优于身边的群众。创“三优”的切入点是安全文明生产达标和冬季安全供热。在厂党委的统一部署…     

把党员责任区活动与民主评议党员结合起来 积极探索党建工作新途径

电讯厂党委积极探索加强企业党建工作新途径、新办法,注重把党员责任区活动和民主评议党员工作紧密地有机结合起来,取得了一定成效。一、深刻认识党员责任区活动与民主评议党员的内在联系,在实践中把两者结合起来民主评议党员和党员责任区活动都是加强党的建设,提高党员素质,发挥党员先锋模范作用的重要措施和好的方式。首先,二者具有内在联系的相关性。前者是按照党员标准,运用民主的、批评与自我批评的方法,对党员一年来的思想、工作和学习进行综合评定,似"年度会考";后者是由基层组织根据生产、工作的需要,以及党员分布情况,给党员划"区"定"责",通过带头完成各任务,做好群众工作,发挥先锋模范作用,以履行应尽的职责和义务,似"平时成绩"。"年度会考"是"平时成绩"的集中反映,而"平时成绩"又为"年度会考"提供了依据。两者既有区别又有内在联系,互为因果,相互促进。其次,二者具有步骤的衔接性。作为党建工作的两个重要环节,一个是阶段性的评议;一个属经常性的管理,具有承上启下的衔接关系。党员责任区活动一可为党员实施     

坚持“三抓三突出” 推动党员责任区活动不断深化

2002年以来,一炼钢连铸车间党总支以"三个代表"的重要思想为指导,围绕"品种质量年"的工作目标,认真贯彻落实厂党委的总体要求,坚持"三抓、三突出",推动党员责任区活动不断深化,使党员责任区活动更有生机、更有活力、更有成效。一、抓运行机制,突出党员责任目标抓好党员责任区活动,很重要的一条就是要加强对党员责任区活动的组织领导。车间党总支一是联系实际,围绕品种质量这条主线,广泛宣传开展党员责任区活动的意义和目的,强化党员的责任意识,引导党员在自己的责任区内发挥应有的作用,把责任区活动贯彻到车间管理的各个层面和推进品种质量的全过程。二是建立党员责     

推进党员责任区创新实践

近年来,一炼钢厂党委围绕公司和厂生产经营目标,深入开展党员责任区活动,抓目标管理,在内容上创新;抓过程推进,在方法上创新;抓典型引路,在绩效上创新,使党员责任区活动与生产经营目标同向,与行政工作同心,与重点工作同步,充分发挥了党员的先锋模范作用,调动了广大职工的积极性,为实现生产经营目标提供强有力的保证。一、党员责任区活动抓目标管理,在内容上创新自钢厂“平改转“以来,厂党委在抓好党员、党小组、党支部三个层次责任区活动的基础上,又建立了第四个层次的责任区,即跨车间、科室的“大责任区“,大责任区按厂中心工     

围绕生产经营 落实党员责任 卓有成效地开展党员责任区活动

能源总厂燃气厂党委下属八个党支部,二十二个党小组。近年来,我们以江泽民总书记"三个代表"重要思想为指导,认真加强党的建设,积极组织党员开展党员责任区活动,逐步形成了网络健全、层次清晰、重点突出、责任落实的党员责任区工作模式,使这项工作不断深入发展并取得较好的成果。厂党委连续四年获得四项公司级党员责任区优秀成果,所创指标达到了国内一流水平。完善基础管理,建全工作制度在开展党员责任区活动中,厂党委注重从制度上加以     

勇立潮头再争先——记武钢红旗党支部、热轧厂轧钢车间党支部

武钢有一条效益生命线——热轧厂,效益生命线上有一个咽喉工序,那就是热轧厂轧钢车间,他们担负着年产340万吨板、卷带钢的轧制任务,是武钢承接炼钢与冷轧、硅钢的创效咽喉。近年来,车间党支部带领广大党员、干部和全体职工,紧紧围绕工厂生产经营目标,抓质量、抓效率,全面深化党员责任区工作,全面实施了职工劳动纪律、工作态度、安全责任、行为规范的写实管理,使经济责任制考核更趋完善,生产再破纪录,各项质量,技术指标跃上了一个新台阶。党支部四次获得武钢公司"红旗党支部"称号。支部所属的卷取党员责任区、加热党员责任区被公司党委命名为"武钢标杆党员责任区"。     

“党员责任区”提升供电所管理水平

2018年以来,国网江苏省电力有限公司常熟市供电公司为健全和落实党建工作责任制,加强和改进党的建设,对党建工作联系点和党员责任区实行划分制,开展以供电所基层党支部为单位的"党员责任区"活动,充分发挥党员先锋模范带头作用,使广大党员的凝聚力、战斗力、号召力明显增强。     

建立两种机制 实施整体推进——能源总厂开展党员责任区活动的探索

能源总厂党委按公司党委要求,在公司党委组织部的具体指导下,坚持在党内开展党员责任区活动,经过近六年的不断总结完善,逐步形成网络健全、迎难攻坚、注重实效的党员责任区工作模式,党员责任区活动进一步制度化、规范化,一年一个新台阶。特别是1999年以来,总厂党委结合工作实际,把党员责任区活动与生产经营紧密融合起来,积极拓展工作空间,取得了较好的效果。我们的基本作法是:"建立两种机制,实施整体推进"。一、建立两种机制党建工作作为一门科学,必须遵循管理规律,要象抓生产经营一样,从计划、实施、考核等方方面面形成系统的管理工作模式。建立良好的、合理的     

春华秋实勤耕耘 任重道远无穷期——烧结厂开展党员责任区活动纪实

截止10月份,烧结厂238个生产班组中有208个班组建立了党员责任区(占班组总数的87.4%),完成责任区课题273项,成果率达84.8%,11个专项重点成本效益课题有9项达到了活动目标,另有2项取得了阶段性成果,创效益842万元。我们的作法如下:一、重调研,抓源头,坚持科学论证,做到规范注册多年来,我们在党员责任区深化实践中形成了"立足于抓早"的工作模式。2004年初,党委结合一年一度的党员培训,把党员责任区活动纳入培训计划,组织召开了5次党员责任区工作调研座谈会,1次支部书记专题务虚会,就2004年全厂党员责任区的起步和深化工作进行了统筹部署。     

开展党员责任区活动充分发挥党员的先锋模范作用

我公司自1989年开展党员责任区活动以来,两个文明建设不断取得好成绩。1992年施工产值突破1亿元大关;1995年达到3.8亿元,人均9.8万元,创历史最好成绩。连续6年获石化公司精神文明建设先进单位和优胜单位光荣称号。 在建设和推广党员责任区活动过程中,我们坚持从实际出发,紧密围绕本单位生产建设的实际,扎实地开展党员责任区活动。具体做法是: 1.提高认识,统一思想。党委在建一、二处开     

突出创新创效 全面推进党员责任区工作

氧气公司现有职工878人,在职党员229人,建立厂级重点责任区32个,党员责任区落实率100%。近年来,氧气公司党委认真按照集团公司党委的要求,坚持深入开展党员责任区活动,立足自身实际,努力开拓创新,探索出一条发挥党员先锋模范作用的新路子。一、创新机制,健全责任区网络氧气公司党委针对往年责任区存在的问题,重新制订了《党员责任区管理办法》,使责任区活动更加规范化、具体化,并将责任区进行了重新划分。1、氧气公司党委将车间、部室划分为四个大责任区,四位领导分别为四个大责任区的负责人,负责检查指导所属责任区的工作;支部书记为支部所属党员责任区的负责人,负责责任区年工作任务和方针目标的确定,以及工作目标的分解,并督促检查责任区内的工作;支部所有党员按站所、班组进行了责     

一线风采

正即墨:激活"党建+"确保"大安全""我承诺:作为党员一定做到‘带头不违章、带头查违章、身边无违章’,时刻牢记安全第一理念,保持清醒的头脑,认认真真、履职尽责,敢于叫停一切违章行为……"近日,在即墨市东站春检工作现场,国网山东省电力公司青岛市即墨区供电公司优秀党员骨干先后在现场工作看板"党员责任区"签下自己的名字。这是该公司全面深化"党建+安全"活动的一个缩影。     

大力加强党建工作 全面促进公司发展——山东销售分公司党建工作记略

山东销售分公司党委积极应对复杂多变的市场环境,以加强党建工作为主线,发扬大庆精神和石油工业的优良传统,始终围绕企业的中心任务,高举发展旗帜,坚持改革创新,努力促进公司各项工作的全面发展,买现了两个文明建设的快速协调发展。公司党委不断改进党组织活动的内容和方式,以党委中心组和党支部学习为重点,组织广大党员干部认真学习贯彻“三个代表”重要思想,开展了“党支部工作示范点”、“党员责任区”、“党员示范岗”     

“实践三个代表,改进五种作风”主题调研活动优秀调研成果

特等奖(10个)张广朝忠诚实践"三个代表" 努力改进"五种作风"詹才茂加强领导班子作风建设应当做到"五坚持五提高"韩纪祥创建品牌党员责任区培育先进生产力的代表王寿春把党员责任区活动与民主评议党员工作结合起来,在保持党员先进性上狠下功夫冷轧厂党委企业党组织实践"三个代表"必须坚持以人为本洪伟按照"三个代表"的要求抓好物供部门党建工作鲍志铭积极推进企业民主化建设进程开辟选拔高素质管理人才的新途径程虎江刘士源完善干部考评办法做好干部考评工作张莲香关于推行领导干部"能下"制度应重视的几个问题王卫平姜文兆宗焰按需设岗以岗定薪以能竞岗以效计酬计控公司推行"三浮动"全新工资分配方式一等奖(20个)欧武生按照"三个代表"要求切实加强基层党组织建设王少华结合企业改革与发展实际用创新精神实践"三个代表"     

抓住三个环节 练好三个功夫 推动党员责任区活动上台阶

近几年,我们以邓小平理论为指导,针对在开展党员责任区活动过程中反映出来的目标选择不准、过程管理不实、效果评价有水分的问题,采取措施,狠抓目标制定、过程管理和效果评价三个环节,在"准"、"实"、"真"上下功夫,推动党员责任区活动上台阶、创水平。一、抓住目标制定,在"准"字上下功夫党员责任区活动是发挥党员先锋模范作用和党组织政治优势的一个重要载体。它应该紧紧围绕着企业生产经营中的重难点问题来展开,但不能够代替和包揽生产经营工作。要做到既能够紧紧围绕又没有包揽代替,就要解决好科学制定党员责任区活动目标的问题。所谓在"准"字上下功夫,就是在制定党员责任区活动目标时,要看到党员个人能力和特点不同,要把实际需要与党员个人特点结合起来,让党员在责任区活动中充分发挥自己的优势;同时要考虑党组织活动的特点,解决好带头与带领、物质     

党员责任区活动是巩固民主评议党员成果的有效途径

民主评议党员是从严治党,提高党员素质的一项重要措施。但由于民主评议党员为年度一次,集中考评,时间上具有间隔性。因此,容易在党员中产生"评议之中紧一紧,评议之后松一松"的现象,致使民主评议党员的成果得不到及时有效的巩固和发展。如何巩固和发展民主评议党员的成果?电讯厂党委通过几年来的实践认为,把党员责任区活动和民主评议党员工作有机地结合起来,是巩固和发展民主评议党员成果的一个有效途径。一、深刻认识党员责任区活动与民主评议党员的内在联系,在实践中把两者结合起来首先,民主评议党员和党员责任区活动具有内在的相关性。前者是按照党员标准,运用民主的、批评与自我批评的方法,对党员一年来的思想、工作和学习进行综合评定,似"年度会考";后者是由基层组