搭上“金猪”一片红火

2007农历猪年已经来临,据推算五行中的"金"是60年轮回一次,加上十二生肖中的"猪",就构成了"金猪年".从人们祈福的心理,认为猪是"财气"、"福气"的象征."猪"与"诸"音同,常被借用为"诸"事吉利、佳年"诸"吉,因此,大家都来搭"金猪"的便车,整个市场呈现出一片红火景象.     

可口可乐小宠物的大营销之道

可口可乐与腾讯在春节前为迎接金猪年联手推出一个新明星，它戴着金猪年“新年形象大使”的桂冠，在人们对新年的期盼中隆重登场。因与新年契合的形象和其所带来的全新娱乐体验而迅速获取了千万网民的垂青。一场由小宠物所引发的网络大营销开始上演。     

可口可乐小宠物的大营销之道

可口可乐与腾讯在春节前为迎接金猪年联手推出一个新明星,它戴着金猪年"新年形象大使"的桂冠,在     

’09最有作为企业“智囊”

金士力佳友姚则兵 2009年的金士力佳友显得十分低调，很少见诸媒体，2009年的姚则兵同样如此。但低调的作风，并不能遮盖他们的光芒。2009年，金士力佳友继续延续了稳健增长的势头，业绩比2008年增长了180％。由于立足长远发展，市场按照战略规划在推进，基本上是每月稳步增长。取得如此佳绩，金士力佳友的“智囊团”功不可没，     

’09最有作为企业“智囊”

金士力佳友姚则兵 2009年的金士力佳友显得十分低调，很少见诸媒体，2009年的姚则兵同样如此。但低调的作风，并不能遮盖他们的光芒。2009年，金士力佳友继续延续了稳健增长的势头，业绩比2008年增长了180％。由于立足长远发展，市场按照战略规划在推进，基本上是每月稳步增长。取得如此佳绩，金士力佳友的“智囊团”功不可没，     

《论语》中的孔子思想新探

本文以《论语》为依据，主要论述了历代诸儒均予以回避或曲解了的孔子思想中的“天道观念”、“天命观念”、“人性观念”，及其综合形成的以人为中心的“人本生命观”。     

印度碴瓦铅锌矿床矿质来源及矿体定位机制研究——以碴瓦莫拉矿床为例

本文从地质学角度,通过对碴瓦莫拉矿床矿石和岩石原生构造,次生构造以及热液物质与矿化关系等大量野外观察资料的研究,为“同生沉积说”提供了地质依据。作者认为,产于千枚岩、石英岩及砾岩中的石英(长石)脉没有矿化痕迹,是对“矿质源子矿区北部花岗岩浆”观点的有力否定,而认为“所有成矿物质来源于白云岩本身”是合理的。本文还提出了影响矿体定位的三个因素,即沉积作用;构造变形和热液作用,强调了区域第二期褶皱作用在诸因素中的主导地位。     

论合同法中的诚信原则

诚信原则被奉为民法诸原则中的“帝王条款”,它不仅是当事人的行为准则,而且具有平衡利益的功能,它赋予法官自由裁量权,以实现社会正义。诚信原则的精髓是“善意”,它要求民事主体在从事民事活动时,无论是行使权利还是履行义务,都应该以“善意”为出发点。诚信原则,应是“诚实”、“信用”与“善意”的有机结合。诚信原则具有弥补法律不足、解释法律、指导立法、判断民事法律效力和调整民事法律关系等功能。诚信原则贯穿在整部《合同法》当中,指导着合同当事人的整个交易过程。基于诚信原则,《合同法》规定了先契约义务、合同履行中的附随义务和后契约义务,合同当事人不履行这些法定义务的,要承担相应的法律责任。     

大学英语“金课”建设面对的挑战与对策

大学英语教学是我国高等教育体系中的一个重要组成部分，大学英语课程也是广大高校一门重要的公共基础课程，在人才培养中发挥着不可替代的作用，其“金课”建设应该受到重视。当下高校大学英语“金课”建设面对一些共性挑战，其主要包括教学导向、教学过程、教学评价、教师队伍发展等方面。高校相关职能部门、大学英语教学院系、大学英语教师等需要正视问题，面对挑战，采取措施，剔除顽疾，只有这样才能真正履行使命，做到立德树人。     

非劳动要素创造价值论质疑

本文对谷书堂和钱伯海等学者提出的生产诸要素共同创造价值的论点进行了分析和批判．认为“新劳动价值论一元论”和“社会劳动创造价值理论”都混淆了马克思主义劳动价值论中的关键性概念,是不科学的。作者认为非劳动生产要素不创造价值．试图用扩大劳动概念的外延而将非劳动生产要素纳入创造价值的范畴在理论上是站不住脚的,是萨伊要素价值论的翻版。     

论国际营销的文化环境

任何一种组织都是无一例外地在某一特定环境背景下运营的。在国际营销的诸环境中，作为“软环境”的文化却容易为研究者所忽视。文化的复杂性、敌对性、异质性以及相互依赖性等特性决定了它在国际营销中的独特地位和作用，对文化、特别是对跨文化（cross－culture）的保持高度敏感性（sensibility）和适应性（adaptation）以及“多样化的宽容”（tolerancefordyersity）是从事国际营销研究和实务的前提和基础条件。本文论就文化及其诸要素对国际营销的影响和作用，作一探讨。1．文化界定。对文化的界定可以说是众说纷云，莫衷一是。Kroeber…     

制度妙用:大股东搭小股东便车的理论和实证研究——以天润集团东莞公司为例

传统“智猪博弈”模型的纳什均衡是“大猪奔波，小猪坐享其成”。在修改“游戏规则”的情况下，可以得到完全相反的新纳什均衡，即大猪策动小猪去积极踩踏板，从而使双方都获得较大收益，实现大猪搭小猪的便车。根据“新智猪博弈”模型的分析框架，以天润集团控股子公司——东莞公司为案例，回顾了该公司的历史，指出了现实存在的问题，通过设计动态股权激励制度，转让股权，使职业经理人成为公司的所有者，进而利用小股东的财富效应，达到双赢及大股东搭小股东便车的目标。     

建立土地流转机制 推进农业适度规模经营

土地是人类赖以生存的立足空间,是生产力诸要素中的基本要素。八十年代我国农村实行的家庭联产承包责任制的核心内容。就是集体土地分包到户。这一制度被邓小平同志称为中国农业改革和发展的“第一个飞跃”。在市场经济条件下,怎样做到稳定家庭联产承包责任制,又大胆地进行土地制度创新,按照邓小平同志提出的“适应科学种田和生产社会化的需要,发展适度规模经营,发展集体经济”,逐步实现“第二个飞跃”,这是我省农业改革和发展面临的     

真诚谱就新篇章——记与时俱进、追求卓越的湖南聚宝米业有限责任公司

丙戌年欢歌满天地,丁亥岁新景遍莲城。猪年三湘大地,山水含情,春意盎然,又一个中央1号文件翩然而至。这是自2004年以来连续第4份指导“三农”工作的1号文件。文件着重指出,发展现代农业是社会主义新农村建设的首要任务,要用现代物质条件装备农业,用现代科学技术改造农业,用现代产业体系提升农业,用现代经营形式推进农业,用现代发展理念引领农业,用培养新型农民发展农业。     

基于企业生命周期的企业发展阶段理论研究

我国的宏观经济取得了举世瞩目的成就,同时也树立了“世界工厂”的地位,引起了企业界、政界以及学术界的极大关注,“一流企业、二流企业、三流企业”的提法常见诸报端,产生了一定的理论成果。本研究基于企业生命周期理论,区分了企业的不同发展层次,构建企业生命周期与发展层次模型,指出企业成长过程中的路径。     

谈判中“扮猪打虎”策略的运用

谈判大师尼尔伦伯格说：“谈判是合作的利己主义。”保护自己，吃掉对方乃是“天经地义”，只不过在谈判中“吃”掉对方还要考虑“合作”的前提，这就不能不顾及对方的利益，不能“硬吃”，不能把对方“吃”得片甲不留，而要让对方被“吃”得既痛心又无可奈何，最后还要在协议上“心悦诚服”地签字，这种“吃”法，叫“智取”。在谈判中有一种“吃”掉对方的谋略叫“扮猪吃虎”，就是把自己装扮成貌似愚蠢、可怜、软弱的“猪”而却能不知不觉地吃掉对方貌似聪明、强大、气势汹汹的“虎”。     

优化我国预算权力结构的逻辑、框架与要点

预算权力设置取决于国家基本的政治制度和权力结构,并受文化传统、发展阶段等诸因素的影响.中美两国在预算权设置的理念和制度上的差异可形象地归结为:“合作中的制衡(监督)”与“制衡中的合作”.本文分析了我国预算权设置的逻辑和制约预算能力提升的权力结构因素,提出了符合我国基本政治制度、有利于发挥制度优势的“四位一体”预算合作与制衡新机制,并阐述了这一机制的基本要点.     

论语文教学中思维能力的培养

培养学生的思维能力是教师在教学过程中不可忽视而要亟待探讨的一个重要课题,文章从“学起于思,思源于疑”、“不愤不启,不悱不发”、“随风潜入夜,润物细无声”以及设定深度,激发思维;创设情境,开拓思维;运用媒体,降低思维诸方面进行了论述。     

养老金并轨探析

养老金双轨制是我国一系列“社保漏洞”中的重大问题之一,呼声日久,2013年两会期间更是备受关注,人社部也正着手综合研究和顶层设计.关于实现养老金并轨的争议在几年内尚无定论,改革时间表也并无迹象,然而对并轨的“破冰之举”期待甚高,现行制度亟待改革.高层下定决心、设计职业年金制度、规范被改革者是解决养老金双轨制问题的主要思路.     

论如何做好事业单位“五险一金”的具体管理工作

社会保险不仅影响着社会和谐氛围的构建,与国家在新时期的经济发展也有着较大的关系。在这样的情况下事业单位“五险一金”的具有管理模式和策略得到更多地关注,如何制定高效的“五险一金”管理计划,创造出更多的良性影响力成为了亟待解决的问题。基于此,文章将对如何做好事业单位“五险一金”的具体管理工作展开 研究。