对事业单位预算绩效管理问题的研究

随着现代社会经济的不断发展,我国各行各业经营过程中所面临的挑战也在不断增多,我国的行政事业单位经营也不例外,因此,需要加强行政事业单位预算绩效管理工作的加强.就目前而言,我国行政事业单位预算绩效管理工作中存在着一些问题,这些问题对行政事业单位预算绩效管理工作的顺利进行造成了一定的影响.为此,文章对行政事业单位预算绩效管理工作展开了讨论,了解当前我国行政事业单位预算绩效管理工作中存在的具体问题,并针对性提出改进措施,促进行政事业单位预算绩效管理质量的提升.     

加强行政事业单位预算绩效管理分析

自新政府会计制度的全面实施,行政事业单位在财政预算管理工作上不断进行深化改革,以加强预算绩效管理的方式提升财政资金的使用效益,从而也提高预算管理的应用成效。但由于行政事业单位的刚性支出项目相对多元化,这给单位组织的预算管理工作带来了一定的难度,而当前大多数行政事业单位在预算绩效管理方面缺乏经验,在预算绩效管理活动开展过程中存在着一些共性问题,影响了项目绩效评价结果的科学性。本文以行政事业单位为主体,研究行政事业单位优化预算绩效管理的有效策略。     

关于对行政事业单位预算绩效管理的思考

当前,在我国行政事业单位预算改革的过程中,出现了预算资金与实际工作成果不契合,预算资金支出效率不佳,基层单位预算评价不合理等诸多问题.这些问题的出现在一定程度上限制了我国行政事业单位资金使用效益及相关部门工作效率的提升.由此,针对行政事业单位预算绩效管理进行深刻的思考具备着重要的现实意义.笔者将就此展开讨论.文中首先对行政事业单位预算绩效管理的相关概念与内涵进行阐述.然后再提出当前我国行政事业单位在开展预算绩效管理的过程中所存在的问题,最后则相对应地提出行政事业单位预算绩效管理的优化措施,以此来为我国行政事业单位预算绩效管理的开展提供助力与实践依据.     

行政事业单位预算绩效管理难点探讨

对于我国不同级别行政事业单位的经营发展而言,预算绩效管理都是其内部极为重要的工作内容,也是保障单位内部财政资金能够合理规范使用的必要手段。现阶段,我国行政事业单位在开展预算管理工作过程中,仍旧存在绩效指标缺乏针对性、绩效评估管理准则和措施落实不到位、缺乏全面的预算绩效考评和追踪问效的管理制度等难点问题,因而就如何合理的选取行政事业单位预算绩效管理的改善措施,对于行政事业单位实行稳定健康发展具有极为重要的作用,基于此,本文对行政事业单位预算绩效管理的重要意义、难点、改善措施分别进行探讨。     

行政事业单位全面预算管理与内部控制建设研究

全面预算管理是行政事业单位不可或缺的日常管理工作之一,在行政事业单位内发挥着重要的作用,行政事业单位的全面预算管理工作是整合、优化资源配置的一种先进的预算管理模式.单位实施全面预算管理工作可以提高行政事业单位的总体运行效率,同时促使单位实现其发展的最终目的.但是,在实际工作中还存在很多方面的问题.本文主要针对行政事业单位在实施全面预算管理的过程中遇到的几点问题展开讨论,并且根据实际情况制定出一系列科学合理的内部控制的建议,为我国行政事业单位的发展提供借鉴和参考.     

预算绩效管理在行政事业单位中的应用

实施预算绩效管理,能够确保行政事业单位的预算支出具有合理性与可行性,这对控制单位成本来说具有特别大的价值,能够削减掉那些不必要的开支。然而,预算绩效管理运用于我国行政事业单位之中的实际状况并不容乐观,存在着一些无法忽视的问题,亟待行政事业单位作出持续变革,从而真正发挥出预算绩效管理的突出作用。本文在概述预算绩效管理的基础上,阐述了实施预算绩效管理的必要性,分析了当前预算绩效管理在我国行政事业单位运用中存在的问题,并提出了进一步推进我国行政事业单位预算绩效管理的思路。     

内部控制视角下对行政事业单位预算绩效管理的探索

当前我国市场经济正在全速发展当中,并且财政体制改革力度也正在不断加大,在这一背景下的行政事业单位,需要继续严格依照国家出台的《行政事业单位内部控制规范》做好内部控制管理工作.但就其目前的预算绩效管理来看,与内部控制的要求还存在一定出入,管理成效还有待提升.为此,本文将通过简单谈谈现阶段在内部控制视角下的行政事业单位,预算绩效管理过程中存在的问题,进而对行政事业单位如何立足于内部控制视角,落实好预算绩效管理提出几点相关建议.     

关于如何加强基层行政事业单位预算管理的思考

自从我国实施改革开放以后,随着我国社会经济不断地向前发展,我国的市场经济也在不断的完善,日渐成熟起来,我国基层行政事业单位建设也在有条不紊的进行着.然而在工作中,我国的基层行政事业单位仍然有着许多难题,其中预算管理工作是阻碍基层行政事业单位发展的一个关键性因素.本文先阐述了基层行政事业单位预算管理工作中存在的一些问题,并分析了问题出现的原因,最后提出了一些意见.     

关于行政事业单位加强预算绩效管理工作的思考

实施预算绩效管理工作以来,行政事业单位和广大财务工作者对预算绩效管理关注度越来越高.本文首先介绍了预算绩效管理产生的时代背景和实施预算绩效管理工作的重要意义,然后通过对现行预算绩效管理工作的情况分析,提出了增强对预算绩效理念的认知,拓宽预算绩效评价主体以提高绩效评价结果的可信度,优化基层事业单位预算绩效管理基础环境等多...     

关于内部控制视角下行政事业单位绩效预算管理的相关思考

以绩效为基础的绩效预算对世界各国的财政预算制度产生了很大的影响.当前我国的预算管理也正在从传统预算向绩效预算方向改革.基于此,本文以行政事业单位的绩效预算管理为研究对象,从内部控制的视角对其进行分析,针对当前我国行政事业单位在实施绩效预算管理过程中的主要风险点,提出相应的改进办法,以期能对绩效预算管理的推进有所帮助.     

行政事业单位预算绩效管理的难点及其对策研究

预算管理是现阶段行政事业单位经济管理工作的重要环节,准确高效的预算方案能够保证行政事业单位各项工作的正常顺利开展,良好的预算管理更能够更好地对内部资金进行分配,优化单位财政结构。然而,现阶段我国行政事业单位的预算绩效管理却存在着诸多难点。通过对现阶段行政事业单位预算绩效管理情况的分析,指出我国行政事业单位预算绩效管理中存在的各种问题与难点,并针对这些问题提出解决对策。     

内部控制视角下对行政事业单位预算绩效管理分析

我国国民经济的重要组成部分就是行政事业单位,它能代表政府管理、监督及服务各种公共事务。行政事业单位内部控制与绩效管理水平有着直接联系,对我国社会的稳定发展也具有重要意义。当前,在内部控制视角下,我国行政事业单位预算绩效管理还存在很多问题,我国行政事业单位如何在内部控制视角下,做好预算绩效管理工作,值得人们思考。本文针对内部控制视角下对行政事业单位预算绩效管理展开分析。     

预算绩效管理在行政事业单位的应用分析

随着我国财税体制的改革,行政事业单位预算绩效管理成为国家重点关注的工作。但是,目前一些行政事业单位在执行预算绩效管理时,存在一些难点,影响行政事业单位的发展,主要包括:绩效指标设计、预算绩效实施评价等,设计人员不能很好的对其进行设计,使得工作人员难以对工作进行梳理,预算绩效管理的优势在行政事业单位中很难得到发挥。所以,行政事业单位应该对预算绩效管理工作重视起来,通过对预算绩效管理难点分析,采取有效的措施解决其难点,促使行政事业单位得到持续健康发展。     

论新预算法对行政事业单位财务预算管理的影响

新预算法自实施以来对我国行政事业单位的财务管理产生了深远影响,对预算管理工作的要求更加严谨,同时,对于行政事业单位财务管理工作的质量也进行了进一步提升,本文对新预算法实行后,行政事业单位在预算管理过程中存在的问题进行了探讨分析,并就新预算法实施背景下,单位财务预算管理中存在的问题提出了改善措施,希望有效提高行政事业单位财务预算管理工作的效率及质量。     

浅析事业单位绩效预算管理

绩效预算管理是一项相对复杂的管理工作。近年来,为进一步提高财政资金使用效益,我国大力推进政府部门及行政事业单位的绩效预算管理工作,本文从目前我国事业单位绩效预算管理存在的问题入手,针对建立事业单位绩效预算管理框架提出自己的建议。     

关于加强行政事业单位预算绩效管理的思考

预算绩效管理是行政事业单位的重要工作内容,对于预算控制的效率效果具有重要影响。本文通过对行政事业单位预算绩效管理工作的积极意义进行阐述,并对其在预算绩效管理过程中存在的问题展开了深入研究,并有针对性地提出了相关对策。     

行政事业单位预算绩效管理现状及对策

为深化预算管理体制改革,国家财政部加大了预算绩效管理工作的推进力度.行政事业单位应当在这一形势下,积极开展预算绩效管理工作,并针对此项工作中存在的缺陷和不足,加以改进和完善,从而使预算绩效管理的作用得以充分发挥,这对于促进行政事业单位的持续、稳定发展具有重要的现实意义.基于此点,本文首先对预算绩效管理进行概括性介绍,随后分析了行政事业单位预算绩效管理的现状,在此基础上提出行政事业单位预算绩效管理的对策.     

内控视角下行政事业单位预算绩效管理的优化

行政事业单位作为我国社会基层工作的主要构成部分,从内控视角下分析,可以为行政事业单位提供借鉴,从而达到提升内部控制管理水平的目的。在我国,高校、科研机构所处的内部、外部环境都在不断地变化。政府机关必须强化其自身的管理,以更好地发挥其社会责任。随着我国对于行政事业单位预算绩效管理工作的重视程度提高,同时预算绩效管理改革也已经取得了一定的成效,然而,在具体的执行过程中,仍存在着许多问题,本文主要从内控视角下行政事业单位预算绩效管理存在的问题及解决对策进行分析讨论。     

加强行政事业单位预算绩效管理的几点思考

行政事业单位是国家机关或公益性机构,其主要职责是对行政事务进行组织、管理或为了公益性目的而从事教育、文化、卫生、科技等活动,其资金主要来源于财政预算拨款。近年来,我国对预算绩效管理工作的重视程度越来越高,中共中央和财政部门出台了一系列政策条例,为行政事业单位落实预算绩效管理给予了有效指引。如何加强预算绩效管理,提高财政资金的使用效益,降低运行成本,是现阶段行政事业单位急需解决的问题。基于此,本文结合多年来行政事业单位预算绩效管理工作经验,分析论述预算绩效管理的必要性,阐述多年来预算绩效管理工作中发现的问题,并科学合理地提出改进建议,以此供相关人士进行参考交流。     

对完善行政事业单位预算管理的探讨

预算管理是行政事业单位财务管理的核心内容,是会计管理工作的基本依据.行政事业单位通过预算管理完成各项目标的评估预测以及组织实施,从而促进绩效目标的实现和工作业绩的提升.新预算法的颁布,使预算管理的严肃性、权威性有了法律保障.随着财政管理制度改革的不断深化,行政事业单位在预算管理方面得到了很大提高,但仍然存在不少问题.本文从预算管理的重要性出发,结合新预算法有关要求,分析了当前我国行政事业单位预算管理现状和存在问题,提出了进一步完善预算管理的建议.