企业领导中的木桶原理

木桶原理对企业进行有效领导具有很大的启发意义。企业的兴衰成败在根本上取决于领导者，取决于领导者的素质。在如何提高企业领导者素质、优化领导集体素质结构、如何改进领导方法以及提高绩效等方面，木桶原理都可以给企业领导以许多有益的启示。     

在小康建设中发挥党员队伍的整体效能

在小康建设中发挥党员队伍的整体效能高士生小康建设是农村的中心工作，农村党支部是带领群众奔小康的战斗堡垒，农村党员队伍是小康建设的骨干力量，如何在小康建设中发挥党员队伍的整体效能呢？我们丰润县的做法是，首先抓支部班子整体结构素质的提高。我们把＂具备素质...     

知识军事条件下航空装备保障的变化

在分析航空战备保障的人力、物力、信息、效能和时间等要素的基础上，重点研究了知识军事条件下航空装备保障要素的变化。并结合现状信息技术的发展，探讨了知识军事条件下航空装备保障组织结构的变化。     

公共品二元结构对农民素质的消极影响及建议

农民是建设社会主义新农村的主体力量，农民素质的高低最终决定着社会主义新农村建设的成败。目前农民素质相对较低的社会根源是城乡公共品二元结构。我国长期存在的城乡公共品二元结构使农民丧失了提高自身素质的经济能力、积极的社会环境条件和教育条件。改革公共品二元结构，实现城乡公共品供给平等化，是提高农民素质的体制保证。     

旅行社组织结构随需而变

组织结构是旅行社企业战略实施的方案，构成了旅行社运行和管理的基础，不合适的组织结构设计会影响旅行社组织效能的发挥。笔者通过对厦门市多家国际旅行社的内部组织结构的调查，发现我国旅行社组织结构的普遍问题。本文仅以厦门市某国际旅行社（以下简称为A国际旅行社）为例，分析其组织结构存在的问题，并提出若干建设性意见。     

浅谈效能监察工作中建议

当前，效能监察工作中存在的问题有对效能监察缺乏正确认识，开展效能监察工作依据不足，选题立项开展工作薄弱，监察队伍能力素质低劣。本文就如何解决这些问题，提出了宝贵建议。     

试论我国乡镇政府组织结构的改革

在当代我国政府组织结构体系中，乡镇政府作为我国各级政府中最基层的一级，是构成我国政府组织结构体系中最基本的环节，但我国乡镇政府在组织结构上由于职能分工相同或相近，职责不明确，效能并没能充分发挥出来，所以对我国乡镇政府组织结构的改革是十分必要的，本文本着权责一致，办事高效的原则，对乡镇政府组织结构的改革进行了初步探索。     

劳动力素质结构与制造业结构升级关系实证分析——以广东省为例

劳动力素质结构与制造业产业结构之间存在相互影响、相互制约的密切的关系,劳动力素质结构在一定意义上是制造业结构的基础,对制造业结构升级有着很强的影响.在知识经济的兴起和科技飞速发展的奈件下,推动广东制造业结构升级,需要在根据转变经济增长方式的要求,战略性调整制造业结构,优化产业结构布局的同时,重点提高劳动力素质,优化劳动力素质结构,并根据制造业发展趋势,前瞻性的培养人才,尤其是创新型人才,通过劳动力素质的战略性调整,诱导、推动制造业结构的升级.     

我国上市公司法人治理结构效能分析

我国上市公司法人治理结构效能低下主要表现在 :股东大会的权力弱化 ,董事会凌驾于股东会之上 ;监事会形同虚设 ;大股东权力过大 ;受行政干预频繁。产权关系明晰与否是制约公司决策效果的最主要因素 ,也是影响公司法人治理结构效能的关键所在。应将进一步明晰产权关系作为规范结构、提高效能的根本措施长抓不懈。治理结构本身的调整 ,不能被视为解决问题的捷径 ,而是实现公司决策民主化、科学化进而提高决策效能的漫长、曲折、艰苦但又是必由之路     

多重网络嵌入对创业意向的影响——基于自我效能感的中介作用

在"双创"背景下,基于嵌入性理论,利用京津冀大学生调查问卷数据,采用结构方程模型,分析了大学生社会网络的关系嵌入、结构嵌入和认知嵌入对创业意向的影响以及自我效能感的中介作用。实证结果表明:关系嵌入和认知嵌入对大学的创业意向具有积极影响,结构嵌入对创业意向没有显著影响;结构嵌入和认知嵌入对自我效能感均具有显著的正向影响,关系嵌入对自我效能感没有影响;自我效能感在结构嵌入和认知嵌入对创业意向的影响中具有中介作用,而不能中介关系嵌入和创业意向之间的关系。     

两种理论与机制的比较:领导班子的合理结构

领导班子结构理论的研究 ,目前仍没有走出素质单层结构的误区 ,为内耗倾向的个体选任制提供了错误的理论基础 ,致使许多改革措施突显负面效应。其实 ,领导班子的合理结构包括权力、素质双层结构 ,而且权力结构主导素质结构这一双层结构理论 ,肯定了领导班子合理结构的内部建构主体的必然性 ,为合作倾向的集体选任制提供了坚实的理论基础。     

刍议企业家的心智模式与能力结构

在激烈的市场竞争中，企业的兴衰成败与企业家素质有着极大的联系。从某种意义上说，企业之间的竞争，实质上就是企业家素质的竞争，而企业家的素质可以从企业家的心智模式和能力结构两方面去考察。企业家的心智模式心智模式是指由于个人经历、工作经验、知识素养、价值观...     

浅析我国加入世贸后的人才综合素质与培养措施

在我国加入世界贸易组织后，我国经济发展将与世界经济接轨并一体化，人才的竞争将更为激烈，人才的综合素质成为关键，主要从我国的实际出发，阐述了我国人才综合素质的构成及其效能，提出了培养和提高我国人才综合素质的措施。     

企业内部财务分析的目标及其内容

随着现代企业制度的建立，企业财务分析工作的重点应逐步转向内部分析方面。相对于外部财务分析而言，内部财务分析具有主体单一性，资料保密性，组织灵活性等特点，分析的内容包括财务状况和经营绩效的真实性分析，企业效益的管理结构和组织结构分析，筹资效益和资产效能结构分析。     

掣肘西部地区经济发展的十大结构问题

西部地区的发展滞后，既有长期累积的历史源因，又有区民政策效应等客观原因，但更深层次原因则在于西部地区结构经济问题，因此，调整和优化经济结构，提升产业素质，是实施西部大开发战略，缩小西部地区与全国经济发展水平差距的核心内容之一，那么，调整结构应该怎私调？提升产业素质的关力点在哪里？充分认识西部地区的区情和经济结构的基本特质，是顺利推进西部地区结构调整的先决条件，本文尝试从十方方面来对西部地区经济结构的基本状况进行归纳和盘点。     

迁西县物价局以“星级管理”提效能

今年迁西县在局内广泛开展了“星级管理”活动，以活动强素质、提效能，收到了良好的效果。他们的做法是：     

我国金融发展的资本部门分配效能分析

我国国有经济部门和非国有经济部门的效率不同。影响资本部门分配的金融发展因素主要是金融结构发展。优化金融结构发展、提高金融发展质量、促进资本部门分配效能构成了金融发展的核心，而优化金融制度设计是提高金融发展质量的基础性条件。     

领导结构、经理人职业素质与会计信息质量——以受处罚的上市公司为例

本文以我国证券市场上披露虚假会计信息而遭到证监会或财政部处罚的上市公司为研究样本，运用Logistic回归分析方法研究了上市公司的领导结构、上市公司经理人员职业素质与虚假信息披露的相关性。本文发现，公司领导结构影响着经理职业素质与会计信息质量的相关关系：在董事长和经理人两职合一的情况下，会计信息虚假与经理人的受教育程度呈显著负相关，即经理人受教育程度越高，其造假的可能性越低，会计信息质量越高；在两职分离的情况下，会计信息质量与经理人受教育程度的相关性不显著。由此提出了从人本角度进行会计信息舞弊治理的建议。     

基于熵理论的企业组织创新分析

企业组织在发展过程中随着规模的扩大，其轨迹呈现出从有序到无序的内在演变过程。因而通过组织创新引导企业不断创造有效能、吸收负熵流、减少正熵流、促进管理耗散结构的形成，对推动企业可持续发展尤为重要。     

关于高职高专师资队伍学缘结构的问题与对策

调查表明：高职高专师资队伍的学缘结构现状不尽合理，学缘结构来源单一，“近亲繁殖”的现象较为突出，直接影响着师资队伍整体效能的发挥，制约着学校的学术交流和教学科研水平。造成这种现状既有社会历史的原因，也有教师选拔任用机制的原因。要改善高职高专师资队伍的学缘结构现状，除了应在思想认识上引起重视外，在具体工作中还应实现3个转变。即：由“近亲繁殖”的学缘结构向“远缘杂交优势”的学缘结构转变，由被动接收高校毕业生向主动面向社会公开招聘、引进转变；由单一地选拔录用教师向录用与聘用兼职相结合转变。